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1/112023年公司员工值班制度规定通用4篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗?以下是网友为大家分享的“2023年公司员工值班制度规定通用4篇”,供您参考阅读参考下载。公司员工值班制度规定【第一篇】为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。门卫值班。公司依据自身情况,设立门卫值班制度,24小时值班。值日。公司依据自身情况,设立公司或部门值日制度。领导值班。公司依据自身情况,设立公司领导值班制度。(一)、门卫值班。目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失。实行分班制,保证24小时有人当班。值班要点:1)、保证通讯系统畅通;2)、防止公司财物失窃;3)、及时排除公司火灾、漏水事故;4)、监查下班后公司人员进出情况;2/115)、接待来宾,保存邮件。(二)、值日。1)、目的:维护公司日常工作秩序,及时联络、处理事务。2)、一般以工作时间为责任时间。3)、值班要点:巡察办公场所保洁情况;打开水等后勤事务;电话记录、处理、转送;领导交办任务。(三)、领导值班目的:以公司业务工作为主。一般以下班时间或节假日为值班时间。值班要点:1)、接待下班后来客;2)、处理未完成工作;3)、处置下班后的突发、紧急事件。4)、值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。5)、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见。6)、值班人员要按规定准确填写值班日志。1、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。3/112、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、嗑睡,不给坏人可乘之机。3、在规定的时间内加强驼视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。4、接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。5、值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处,以备应急需要。6、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。1、礼貌相待。不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚。2、使用语言文明,切忌粗声粗气。3、对重要或较长的.电话内容,可请对方复述一遍。4、对要求打公司领导的电话,首先部清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置。5、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。6、除紧争情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到4/11一起,有条理地予以报告。7、加大节假日值班力量,由公司领导带班,征求下属中同意后排定值班表,印发各有关部门和人员。8、根据需要,可安排公司司机值班或待班,一有用车要求,能在最短时间内抵达用车地点,如有必要可为其配备移动通讯工具。9、根据需要,可安排公司单身职工多兼值班工作,并给予适当的加班补贴。1、值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制,必可时可予轮休。2、本制度由行政部与安保部解释、补充、执行,经总经理批准颁行。公司员工值班制度规定【第二篇】为了加强夜间和节假日的'安全工作,公司除持续必要的保安守护值班外,实行以下安全值班制度。2.1平时值班:常日班下班及休假日期间,由公司倒班班长兼任行政值班工作,负责公司的安全巡检和保卫工作。2.2节假日值班应加强值班力量和值班人数,值班人员由安全环保部、维修部、操作部、客户服务部等组成。另外公司领导及各部门经理进行电话值班,确保手机24小时开通,以便应付紧急状况需要。2.3节假日值班按照要求编排值班人员一览表及其通讯5/11联络方式,张贴在中央控制室,告知公司所有人员,并报化工区安监处及海事等政府部门备案。2.4特殊状况应急值班:遇有防台、防汛,及其他特殊状况发生时,务必根据应急方案,全公司动员,组织各种抢险抗灾、警戒守卫、通讯联络、后勤供应等力量,全力以赴做好应急值班工作。3.1负责处理值班期间的安全工作,协调业务生产方面的事宜。3.2按巡查路线,对值班区域进行每二小时巡查一次,夜间值班在睡前,加巡一次,及时处理不安全因素,并做好巡查记录。3.3发生状况时,组织并参加抢救工作。如发生重大状况,务必及时向上级领导报告。4.1值班人员应根据值班表排列名单自觉按期、按时参加值班。4.2值班期间不得擅离职守,不迟到,早退,不饮酒,不从事违反值班制度的活动。4.3因故不能参加当天值班者,应预先向主管经理请假,同时,务必找妥相应人员代替,并与安全环保部取得联系。公司员工值班制度规定【第三篇】一、值班安排1、医院总值班工作由院领导轮流总带班,分医疗总值班、6/11护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特殊时期,另外安排职能科长值班,以加大协调落实力度。2、值班室实行非上班时间值班制度,值班时段为工作日12:00~14:30(6月1日~9月30日期间为15:00)及17:30(6月1日~9月30日期间为18:00)~次日8:00;非工作日(公休日、节假日)上午班8:00~12:00,下午班12:00~19:00,夜班19:00~次日8:00。3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成,护理总值班由护士长轮流值班,行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志,男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理,对新参加值班的人员进行培训;值班人员要严格按照值班表值班,因故不能值班的,应当提前与其他值班人员协商调换,并分别报医务科、护理部和办公室。二、值班人员职责1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜,及时处置突发、重大事件,传达上级指示和紧急通知,承接未办事宜,以保证全院正常工作,确保医院安全。2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话,语言文明,礼貌应答,对所反映的问题要认真按有关程序报告处理,不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的,应要7/11求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的`,值班人员要填写电话记录,按程序报批。一般情况下,涉及业务咨询的来电,应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电,应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电,应告其与监察室联系。3、及时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电,要在值班记录本上登记,注明收到时间。需要立即办理的文电,值班人员要立即报告带班院领导,并按照带班院领导的要求及时办理;不需要立即办理的文电,待上班后交由办公室处理。4、做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名,简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项,所记事项应当按照时间顺序排列,字迹清楚,要素齐全,一事一记,标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班,如因故无法按时接班,应当与当班人员联系,保证无缝交接,防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录,特别要交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项,并记录办理情况。三、值班应急处置1、值班人员接到重大突发公共事件报告时,应立即报告带班院8/11领导和医院主要领导,通知应急办负责人,并按领导指示认真办理有关事项。2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时,应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知医务科、保卫科、应急办负责人,并按领导指示认真办理有关事项。3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时,应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知安全办(保卫科)、应急办负责人,并按领导指示认真办理有关事项。4、在紧急、重大事件处置过程中,值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。四、值班纪律1、值班人员要严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露泄密信息,不得擅自披露重大突发事件信息。不得在值班室会客、闲谈,不得将无关人员带入值班室。2、值班人员要坚守岗位,不得擅离职守,不得转移值班电话,不得利用值班电话聊天。3、值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒,要注意防火和电器安全,保持值班室的整洁卫生。4、值班人员在值班期间因出现脱岗、漏岗、值班电话无人接听等现象而导致严重后果的,将根据有关规定予以处分。公司员工值班制度规定【第四篇】1、医院总值班工作由院领导轮流总带班,分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”、节假日3天及以上及9/11特殊时期,另外安排职能科长值班,以加大协调落实力度、2、值班室实行非上班时间值班制度,值班时段为工作日12:00~14:30(6月1日~9月30日期间为15:00)及17:30(6月1日~9月30日期间为18:00)~次日8:00;非工作日(公休日、节假日)上午班8:00~12:00,下午班12:00~19:00,夜班19:00~次日8:00、3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成,护理总值班由护士长轮流值班,行政总值班由职能科室工作人员轮流值班、为照顾老同志,男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班、4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理,对新参加值班的人员进行培训;值班人员要严格按照值班表值班,因故不能值班的,应当提前与其他值班人员协商调换,并分别报医务科、护理部和办公室、1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的'医院医疗、护理、行政事务的临时事宜,及时处置突发、重大事件,传达上级指示和紧急通知,承接未办事宜,以保证全院正常工作,确保医院安全、2、接听值班电话、值班人员应及时、认真接听值班电话,语言文明,礼貌应答,对所反映的问题要认真按有关程序报告处理,不得推诿拖延、重要来电或来电事项需要办理的,应要求对方尽量传真书面材料;没有书面材料的,值班人员要填写电话记录,按程序报批、一般情况下,涉及业务咨询的来电,10/11应告其与相关业务科室联系;涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电,应告其与办公室联系;涉及举报、投诉的来电,应告其与监察室联系、3、及时接收和转办文电、值班人员如收到传真或送达的文电,要在值班记录本上登记,注明收到时间、需要立即办理的文电,值班人员要立即报告带班院领导,并按照带班院领导的要求及时办理;不需要立即办理的文电,待上班后交由办公室处理、4、做好值班记录、值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名,简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项,所记事项应当按照时间顺序排列,字迹清楚,要素齐全,一事一记,标明序号、院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录、5、严格执行交接班制度、接班人员应按时接班,如因故无法按时接班,应当与当班人员联系,保证无缝交接,防止值班空白期、当班人员应主动向接班人员交接值班记录,特别要交代需续办的事项、接班人员要认真逐项办理需续办事项,并记录办理情况、1、值班人员接到重大突发公共事件报告时,应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知应急办负责人,并按领导指示认真办理有关事项、2、值班人员接到院内发生重大医疗纠纷事件时,应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知医务科、保卫科、应急11/11办负责人,并按领导指示认真办理有关事项、3、值班人员接到院内发生重大安全生产事件时,应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知安全办(保卫科)、应急办负责人,并按领导指示认真办理有关事项、4、在紧急、重大事件处置过程中,值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作、四、值班纪律1、值班人员要严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露泄密信息,不得擅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