退休终止合同通知书【热选4篇】

1/5退休终止合同通知书【热选4篇】随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是网友为大家分享的“退休终止合同通知书【热选4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。退休终止合同通知书【第一篇】甲方(出租方)：___________乙方(承租方)：___________甲乙双方原于20xx年十二月一日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于第二层，总面积约为x平方米。现因乙方长期拖欠甲方房租无法继续履行合同，一、现甲方要求乙方应于日内，将房屋移交给甲方。移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的房屋内搬走。二、本协议生效后乙方于20xx年10月31日前将房屋退还给甲方。如乙方不按时搬走，每逾期一日，需向甲方支付《租赁合同》约定月租金的'5%作为违约金。若逾期退还超过5日，甲方有权强行收回房屋并进行清理，由此造成的损失由乙方承担。三、乙方承担房屋实际退还之日前的所有费用，包括租金、2/5水电费等一切费用。四、乙方退还房子时应保证房内水、电等设施正常使用，且不得损坏房屋内原有设施和非乙方装修部分，若有损坏，乙方需照价赔偿。xx公司xx年x月x日退休终止合同通知书【第二篇】__________：因________________________________________，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的`规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。特此通知！（用人单位盖章）20xx年xx月xx日签收：__________________20xx年xx月xx日退休终止合同通知书6先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，3/5不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的'成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。xx有限公司人力资源部年月日退休终止合同通知书【第三篇】甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司乙方：__________________甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于______年______月______日前办理相关的'4/5离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司（盖章）乙方：__________________（签字或盖章）退休终止合同通知书【第四篇】你与劳动合同解除通知书公司于20xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《劳动合同解除通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从20xx年xx月xx日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；5/53、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的`客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；5、员工连续待聘满六个月。6、xxxxxx。经济补偿为xxxx元，医疗补助费为xxxx元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知公司20xx年xx月xx日