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体育局工作总结范文最新4篇我们强烈建议在写文章前多读优秀的范文,因为这有助于提高我们的逻辑思维和判断能力。对于优秀范文的整体架构,应该如何模仿呢?为了让各位读者满意,我们特别设计了这篇名为“体育局工作总结范文最新4篇”的文章,请您欣赏。希望这篇文章对您有所帮助!体育局工作总结篇【第一篇】襄阳市体育局“三万”活动工作组阶段工作总结根据市“三万”活动领导小组的工作要求,襄阳市体育“三万”工作组对“万名干部进万村挖万塘”活动工作做个总结。工作组主要工作完成情况:一是得到市“三万办”指示后,市体育局领导班子成员开会研究,迅速成立了体育局“三万”工作组,按时到达村驻点农户家,12月6日孟局带队到新市镇与镇、村领导进行座谈,宣读本次“三万”活动文件精神并对工作组驻扎的四个村基本情况进行详细的询问,下午在工作组沈局长的带领下对王老庄、钱垱两村的堰塘现场勘察;二是由每村各组生产队长陪同,在各村进行细致的调查摸底,将各村实际情况、数据和村民反映的具体要求详细记录,与村干部和村民代表开会商讨,选择最符合村民利益的堰塘作为首要的整治对象;三是做好宣传工作,工作组为配合这次工作,印制了宣传材料,并入户和村民进行交心谈话,将本次“挖万塘”活动的目的宗旨及活动对耕种的重要性讲解给村民,是大家对本次的活动有了详尽的了解,得到了村民的理解和支持,方便了后期工作的开展;四是将调查走访的资料进行分类,将设置为“当家堰”的堰塘作为重点对象,反复对比数据、现场勘察,选择最符合村民利益的堰塘,研究出切实可行的实施方案,保证“修一个成一个”,不做无用功;五是配合村里的堰塘整治活动,每日观察工程进度,督导施工方按严格按原定方案实行,避免施工方投机取巧,保证工程的质量;六是入户调查农户提出提出了问题,将解决和未解决的问题分类详细记下,当日可解决的不拖到第二天,认真做好每日工作的记录;七是严格按照“三万”工作会上提出的纪律要求,按照每日每人50元的标准将钱补贴给驻点的农户,不给农户提出额外要求,不给农户增添麻烦,不接受镇、村级干部的宴请吃喝。八是市体育局自行购置了铁锹、竹筐、扁担等劳动工具,组织全体干部职工在新市镇工作组驻点钱垱村参加挖堰塘、清淤泥的活动;九是由局领导班子带队慰问“三万”工作组驻点的老党员、特困户共24余户,资金达7000余元;十是市体育局向新市镇及四个驻点村捐赠价值近10万元的全民健身体育器械;十一驻点村当家堰清理修缮完成情况:王老庄村共清理修缮堰塘8口,清除淤泥万方,增加蓄水容量10万方,增加灌溉面积650亩;钱垱村共清理修缮堰塘5口,清除淤泥万方,增加蓄水容量万方,增加灌溉面积530亩;熊岗村共清理修缮堰塘6口,清除淤泥万方,增加蓄水容量10万方,增加灌溉面积650亩;李楼村共清理修缮堰塘7口,清除淤泥万方,增加蓄水容量21万方,增加灌溉面积860亩。襄阳市体育局“三万”工作组2012年2月体育局工作总结篇【第二篇】市体育工作总结今年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,我们把握工作重点,拓宽工作思路,深化体育改革,健全激励机制,开发无形资产,不断推进体育社会化进程,实现了群众体育和竞技体育的新突破,各项工作取得了新的进展。主要成绩:一、群众体育社会化。依托各社区、单项体育协会组织承办了腰鼓、健身球、门球比赛,全市篮球联赛,“恒迪杯”老干部自行车比赛等,并组织举办全市中小学生,职工大众广播体操培训,1200人参加了全市第六届运动会开幕式表演。全年共组织大中型体育活动100次,参加锻炼的人达20万人次,全市体育人口65万人,占人口总数的43%。二、竞技体育市场化。在训项目以市场定取舍,实行优胜劣汰,本招生170人,在业训比赛中,___队获金牌28枚、银牌15枚、铜牌12枚,本向上级体育组织输送体育后备人才28名,其中体操6人,武术11人,跳水2人,摔跤3人,举重队3人,省专业队3人。三、内部管理制度化。4月中旬,我局在开展“保持共产党员先进性教育活动”中,深入开展学查改,批评与自我批评,查找自己存在的问题,剖析根源,健全了各项规章制度,如制定教练员考核制度,招生选材制度等,机关作风得到了进一步改善,自身建设得到了加强,纠正和解决了体育工作中所存在的主要问题。主要做法:一、加强自身建设近几年来我们体育工作虽然取得了较大的成绩,但体育队伍素质不高仍然是我们面临的主要问题,为此,结合从四月份开始的“党员先进性教育活动”为主题的市直机关学查改活动,我们从强化三个意识上解决自身存在的突出问题。1、增加大局意识。发挥体育优势,服务___经济,我们从各方帮助职工树立大局意识,一是只有经济发展了,体育事业才能同步发展。因此体育部门的工作也应围绕服从或服务于经济建设大局来展开。要正确处理好部门利益与全局利益,眼前利益与长远利益的关系,近几年来,市委市政府为改善训练条件,投巨资兴建了体育馆、体操学校、塑胶田径场,使我们的训练环境和训练设施有了极大改善,我们没有理由在原有的基础上不思进取,应该不辜负上级领导和全市人民的委托,负重拼搏,自我加压,发挥自身优势,用叫得响的品牌,高水平的训练成果和高成才率的输送来巩固___体操优势地位;二是转变工作作风,在“人人是环境”中展示形象窗口,争当形象大使,为优化___经济环境服务。十月份,全国体操个人冠军赛,6月份全国大企业桥牌赛,8月份全国十运会男子篮球附加赛在我市举行,我们工作的好坏直接影响到___各方面的外部形象。大家以“先进性教育活动”为契机,改变以往只要做好自己本职工作,其他事与自己无关的错误观念,相互协调,积极主动干工作,几项大型活动取得了圆满成功,无论从赛事的组织工作,后勤保障上等得到了大家的好评。三是响应上级精神,做好帮忙工作。6月份,在党员先进性教育整改提高阶段,全局党员自发捐款4800元购置化肥送到驻点村,郭河镇星红村困难户手中,解决他们春耕缺肥难题,并与困难户一对一结上了“穷亲”。结合自身实际和优势,为星红村小学送去价值万元的体育器材(乒乓球台、单、双杠、小篮板等)。8月份按市委组织部安排干部下乡驻村的要求,我局安排李爱国同志到所在村三伏潭李台村驻点,帮助他们搞好换届选举工作,解决实际困难,根据一段时间的情况掌握与了解,请示局领导,为他们解决资金万元用于修路吃水难等问题。2、树立忧患意识。在全省业余训练整体滑坡的形势下,业余体校和体操学校,今年招生170人左右,生源稳定,但我们也看到了其中潜伏的巨大危机,我们从两个方面增强干部职工的忧患意识,增强搞好体育工作的责任感和紧迫感。一是从近几年来的招生来看,广大群众正是看到了体育训练的成绩后,将孩子送到体校的,我们现在招生相当多的成份是在吃老本,这一点从体操学校招本地学生只占三分之一就可看出来。二是从去年的训练水平来看,输送的队员一般后备人才多,尖子运动员少,在比赛中无优势可言,有些项目长期处于劣势地位,如全省的田径比赛,活生生的现实,让干部职工受到了存在的差距和压力。3、强化改革意识。人受于事,冗员过多,效率低是事业单位普通存在的顽症。目前全局干部、教职工84人,人员严重超编,业余体校的财政经费几乎全部用于发富余人员工资,严重挫伤了教练员的工作积极性。在今年的人员分流中,我们以减人增效为目的,在实施过程中,严格贯彻两个原则,即下富余人员,不下教练员,下职能少的部门人员,不下训练任务重的单位人员。富余人员和后勤管理人员实行轮休歇岗,并根据各自的能力适应岗位进行调整,使其有效的发挥自己的自身价值和潜力。工作效率得到提高,对不能胜任本职工作的人员实行歇岗。体操学校还结合自身实际,全部取消档案工资,实行岗位工资。对教练员严格奖励标准,为充分调动教练员、运动员比赛的积极性,须向上级请示,我们制定了奖励标准,即每枚金牌、银牌、铜牌分别奖励1000元、500元和300元,对获得团体金牌和银牌的运动员分别奖励200元和100元。对不负责造成工作失误的,追究有关人员的责任。我们体操教练彭友平今年就获得了2500元的奖金。二、深化训练改革在市场夹缝中求生存的业余训练,受到了前所未有的挑战。如何建立扎实的群众基础,让学生招得进、留得住,必须在保证训练成绩的同时,抓好学生的文化教育,使学生即使不能成为专业运动员,也有较好的文化功底应付将来的市场择业。1、体教结合科学化。业余体校和体操学校目前开设了田径、篮球、举重、体操等7个项目,在校学生388人。我们根据国家体育总局群字[1999]19号文件精神,结合___特点,由市政府协调,实行两种不同的体教结合方式。体操学校由于学生年龄小,住校生多,采取独立办校,文化课纳入教育系统统一管理,同步教学,同一标准考试,保证学生文化教学质量。学校则安排训练计划,充分利用现有场地设施,扩大招生,分层次进行训练。业余体校学生多就读于小学高年级至高中,我们将文化课教学交给教育部门,确定一所教学条件好、质量高的学校老师教学,保证体育生能够受到良好的文化教育,学校则根据文化课安排合理制定训练计划,充分利用课余时间和节假日,确保训练计划的完成。使学生在接受专业训2、教学管理责任化。过去我们对教练员的管理仅限于单一的训练管理,对训练以外的后勤管理,课外作业考虑的较少,从近两年暴露出的问题中,我们通过最大限度的发挥教练员的作用,较好地破解这一难题。一是注重分层次训练。体操训练因几年招生规模大,人数多,水平参差不齐,长期拢在一起训练,通过总结,证明这一训练方法存在着很大弊端。从年初开始,改为一、二、三梯队进行训练,第一梯队运动员着眼比赛和当年人才输送,分层次训练较好地提高了训练水平。二是实行教练员后勤管理和就训运动员文化成绩的捆绑结帐。针对业校学生只服从教练员管的特点,我们将学生的文化课成绩作为考核教练员的硬指标之一,对达不到规定文化成绩的学生勒令退学和转学。三是在后勤管理上,修订完善了《教练员管理条例》,变过去的被动管理为主动监控,从学生的自行车管理到熄灯就寝,并有细化的责任指标,更有过硬的检查督办,规定教练员深夜查住读学生就寝情况,看学生是否在位。3、项目设置市场化。将在训项目全部推向市场,让市场定项目,选教练,是我们近年来坚持落实的改革措施之一。实践证明,这一措施取得了一定成效。篮球项目在我市具有广泛的群众基础,前几年同一项目有的教练员到下面就是招不到学生,目前通过严格的管理和科学的训练赢得家长和学生的认可,今年招生近30人,暑期参加篮球训练的学生达到60多人。同时根据家长和学生不同的要求和训练热门项目,在体育馆北门开办了跆拳训练馆,并聘请专职教练员职教,每天参加训练的学生达80人以上。三、抓活群众体育随着社会经济的发展,市民生活水平的提高、体育健身已越来越近地走入人们的生活,改变着传统生活观念,如何适应市民提高生活质量的要求,今年我们在群众体育方面,主要抓了基层组织、服务体系、场地建设、群体活动经常做工作,使体育健身成为市民日常生活不可缺少的组成部分。1、加强组织建设。在巩固原有15个单项体育协会组织的基础上,今年重点在城市社区组织建设上抓落实,城区各街道办事处根据区域划分,相应成立了社区体育组织。老年体协、门球协会今年抓了向乡镇、企事业单位的延伸,共扩展基层体育组织近15个。城区晨晚练新增加了20余个,推广新的健身项目10余个。如大众体操,健身气功等。同时,抓了单项体协组织的换届选举,人员调整及单项体育协会项目的增加,如体育舞蹈协会的人员调整,新增加的钓鱼协会、网球协会,使群众体育有了较好的组织保证。2、进一步完善健身设施。发展全民健身活动,体育设施是基础。今年我们在抓好原有13套健身活动利用的同时,重点抓小型健身场地的建设,抓市民身边的设施建设,争取省体育局下拨3、4套健身器材,11月中旬已安排到位,体育馆北广场新安装的健身器材,每天参加锻炼的人达1000人以上,黄荆社区、大洪社区和干河办事处均有80平方社以上的体育活动室,各新建小区和改建的小区均建了全民健身活动点。职业学院还建起了极富特色的健身苑,每天参加锻炼的学生达400余人。3、进一步落实两项制度。一是对原有测试器材进行清理、补充和维修,保证了在库器材处于良好工作状态。二是培训测试队伍,今
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