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工作报告汇报之一报告两评议整改措施范例3篇【参考指引】此文档资料“工作报告汇报之一报告两评议整改措施范例3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!工作报告之一报告两评议整改措施1一、高度重视,明确责任。校委对干部选拔任用;一报告两评议;工作高度重视,文件下发后,立即召开专题校委会议,认真学习相关文件精神,按照要求,精心制定了《党校关于开展干部选拔任用;一报告两评议;实施方案》,明确了;一报告两评议;工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。细化工作责任分工,确立了由常务副校长冯广山负总责,副校长刘宝奎具体负责此项工作的责任分工,切实加大对;一报告两评议;工作的指导和组织协调力度,为我校;一报告两评议;工作顺利开展奠定了坚实的组织保证。二、严格履行程序,保证;一报告两评议;工作质量。一是深入分析,全面总结2020年度干部选拔任用工作。为确保;一报告两评议;工作扎实有效开展,校委重点围绕学习贯彻《干部任用条例》、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、开展整治用人上不正之风、存在的主要问题及改进措施等方面,对2020年度贯彻《干部任用条例》、做好干部选拔任用工作情况进行认真总结,撰写了2020年干部选拔任用工作情况报告。二是严格按照规定范围,确定民主测评对象。三是认真筹备,切实做好干部选拔任用工作专题报告和评议工作。根据;一报告两评议;工作安排和党校实际情况,1月16日我校召开有全体机关干部都参加的;一报告两评议;工作专题会议。会上,常务副校长冯广山就2020年干部选拔任用工作情况进行了专题汇报,与会的23名机关干部在认真聆听基础上,本着高度负责、实事求是的态度,以无记名方式填写《干部选拔任用工作民主评议表》,客观公正地对我校科级干部选拔任用工作进行了民主评议。真正使评议工作成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程。四是综合分析评议结果,进一步提高选人用人公信度。会议结束后,有关人员对评议表进行了汇总,与会的23名机关干部对我校科级干部选拔任用民主评议平均满意率为100%,从评议分析结果来看,全体干部对干部选拔任用工作认可度较高,体现了校委在干部选拔任用工作中,认真贯彻条例,坚持正确的用人导向,充分发扬民主,坚持公开、公平、公正,提高选人用人公信度,受到教职工的好评。三、存在的问题及改进措施。我们的工作虽然取得了一定的成效,但是还存在一些不足和薄弱环节:一是对干部任用工作有关文件的学习领会的深度不够;二是新形势下党校的人事制度改革工作还有待于进一步加强,同时存在着配套机制还不够健全等问题。今后,我们将按照干部任用文件的总体要求,从思想上找差距,从机制上求突破,从工作上找抓手,抓重点、抓关键,切实加大改革力度,努力形成人尽其才、充满活力、符合党校发展需要的用人机制。一是我们将进一步加大对干部任用文件的学习宣传力度,不断提高党员干部自觉学习、贯彻的自觉性,切实增强学习效果。二是改进和完善干部考察的方法,积极探索拓展干部考察的深度和广度,扩大参与面,自觉接受教职工监督,确保把人选准、用好。三是进一步加快人事制度改革步伐,加大科级干部竞争上岗的力度,全面推进科级干部竞争上岗,不断规范干部选拔任用程序。四是加大科级干部轮岗力度,努力建设工作得力、作风过硬的高素质干部队伍,进一步推进党校工作高水平发展。工作报告之一报告两评议整改措施2一、加强党性锻炼,坚定理想信念。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以;xxxx;重要思想和科学发展观为指导不动摇,坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。二、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分自我加压。总要挤出时间,重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx和科学发展观重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习后勤管理理念,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。才能提高自身工作能力,提高运用科技知识解决实际问题的能力。三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题发现问题,然后解决问题,为事业贡献自己的力量。四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再;下不为例;,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。总之要以深入学习十八大精神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新,以一流的业绩做好各项工作,为推进全面建设作出自己的贡献。工作报告之一报告两评议整改措施3市委、市政府开展整顿机构作风活动以来,认真学习,发现自己还有很多方面不足,需要认真改善和提高。现就市委风格建设活动的要求进行了思想、工作、学习自我调查。一、存在的问题。一是学习要求和动力不足。对学习的要求不够高,学习内容浅,学习范围狭窄,系统性、专业性、深强,学习效果不明显。动力不足,缺乏学习的主导性。主要表现在:另一方面,学习的自觉性不强。没有改变希望我学习的好学习习惯。自己重视职场安排的各种政治、业务学习,其他学习的积极性不足,另一方面学习的力量不足。在学习过程中,我认真做了笔记,但往往很浅,没有深入消化,理解内涵,全面贯彻第三,学习重点不清楚。虽然自己没有认真把握学习的要点,但是面俱到,结果忽视了直接相关工作所需要的要点学习。二是责任意识不足。由于大局意识不足,往往只是自己的责任以内的事情,其他的事情很少问。有时候,自己看到其他同志同志工作中存在的问题,因为面子障碍,或者认为不应该自己管理,所以没有积极提出帮助修正的建议,有时候自己觉得没有足够的重要性,没有妨碍大局,没有可以做的事情,也没有漠不关心今天应该做的事情,也有随意拖到明天。第三,处理问题的理论联系不够。我也经常学习,但学习深度不够。我总是警告自己用鉴别的观点和方法分析和处理问题,总是说在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,具体的问题分析力不足,不能全面利用发展、联系、鉴别的观点来处理问题。二、出现问题的原因分析。一是平时不擅长学习。在知识结构日新月异的今天,不学习就会落后。过去,我总是认为,只要我能做好我的本质工作,其他学习就不重要习和工作是互补的。只有深入、系统、全面地学习,才能更好地适应自己的工作。在日常工作中,我认为只要我能做好我的工作,我就能放松学习其他知识。理论知识的学习也只满足于看党报党刊、听时事新闻、读书、重视时事理解,但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不足,理论基础薄弱。无视党的路线、方针、政策的学习和把握,对于自己学到的东西,不认真消化、吸收,也不能把自己学到的东西贯彻到实践中,实行行动,实际工作中政策水平低。另外,学习的积极性不足,学习制度不足,老爱犯3分钟热情的缺点,这种坏习惯对学习没有什么效果。二是思维局限,认识落后。思维局限性,认识落后,进取意识不足,认为工作可以通过,不要求尖锐,但要求稳定,不要乱执行多项原则。按部就班,按规则按条款,按规章制度工作,认为工作没有错,不给组织添麻烦,正确。没有给自己建立跨越的高基准,坚定地向目标前进,反而没有向更高的目标追求和奋斗的热情和勇气。三是大众观念减弱。我们的一切出发点都要着眼于很多人民群众,考虑人民群众的想法,着急人民群众,真正实现民系、权利民用、利益民谋。我们的工作经常和企业员工直接接触的机会很多,和他们交流很多,看到大众的痛苦很多,听到大众的声音很多,渐渐麻木,习惯了,大众的观念减弱了,为人民服务的意识减弱了。三、整改措施。随着机构作风整顿活动的深入,通过调查自己存在的问题,更加清楚地认识到自己存在的问题,进一步加强。改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、;三个代表;和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
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