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卫生院问题总结与工作经验汇报【最新4篇】卫生院的工作一直都围绕着人民的健康。我们可以通过卫生院的工作总结来了解卫生院。怎样的工作总结更加详细完整呢?为满足您的需求,编辑特地编辑了“卫生院问题总结与工作经验汇报【最新4篇】”,希望能为您提供参考。卫生院问题总结与工作经验汇报【第一篇】今年1—3季度以来来,在上级领导的正确领导下,按照年初艾滋病防治工作目标的要求,进一步加强领导,落实责任,持续抓好宣传培训工作,加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施,确保全镇防治艾滋病工作正常开展。现将我院开展的'防治艾滋病工作情况总结如下:1、首先:为加强医务人员的自我防护教育,4月份通过培训讲课的形式将防艾知识传播给医务人员,卫生院共培训医务人员32人,培训率达100%,乡村医生培训人员38人,培训率达100%。使医务人员对艾滋病防治知识进一步加深。2、其次:积极做好宣传工作。1组织村医实行分片包干,明确职责和工作任务。开展了艾滋病防治知识入户宣传7168多户,发放宣传资料7300份。2我院利用2月6日,与镇政府及计生、派出所等相关部门,开展了形式多样的宣传活动,组织卫生院的医务人员,到镇街道和下村开展义务宣传咨询活动,宣传(包括口头宣传和发放宣传资料),共发放宣传资料20xx多份。利用各村健康教育宣传栏张贴宣传画58张、挂横幅2条、贴标语40条、宣传展版报8版、宣传资料共计20xx多份,安全套10000多只。3、积极开展HIV抗体筛查工作。检验室工作人员每月对来院看病、健康体检及孕产妇做好HIV快速初筛检查,1—3季度来HIV咨询和快速筛查人数453人,发现阳性患者3人,新发确证病人1例。增强了广大人民群众对艾滋病危害的认识,提高了农民群众自觉抵御艾滋病各种传播渠道的能力。4、充分利用学校的教育阵地,组织开展以预防艾滋病为主题的宣传教育活动,让学生和老师更加深入了解防艾知识。5、我镇艾滋病管理情况:20xx年9月30日止,存活艾滋病病人37例,HIV病人34例,死亡人数19例(其中艾滋病12例、HIV7例),随访人数50人,随访任务50人,失访3人(外出),随访检测率%,抗病毒治疗率:%,配偶检测率100%,结核检测率%。6、在我镇防治艾滋病工作中,主要还存在以下问题和不足:1部分群众防治艾滋病意识淡薄,总认为这件事情是政府和职能部门的事,与自己无关。2工作经费不足。普及艾滋病防治知识需要投入大量的人力、财力、物力,而乡镇工作本身任务重,工作量大,经費紧,为后装开展预防艾滋病知识宣传活动带来一定的困难。3工作人员整体素质不高,社区、村委会缺乏开展艾滋病宣传咨询活动的专业人员,村一级的计生宣传员人员少,工作繁重,多数人缺乏必要的医学专业知识,影响基层开展艾滋病宣传咨询服务的质量。卫生院问题总结与工作经验汇报【第二篇】按照县卫生和计划生育局各项工作要求,我院年初积极部署,各项工作开展顺利,现将具体工作情况汇报如下:一、公共卫生服务稳步推进我院抽调业务骨干成立公共卫生科专门从事公共卫生服务工作,建立健全万份健康档案,并完成电子档案的更新维护,同时顺利开展重点人群体检工作,至今已开展20各村3000余人。二、加强制度建设与硬件建设、拓展业务收入、保障医疗质量严格实施基本药品和增补药品网上统一采购和零差价销售政策,同时免收一般诊疗收费;年初制定各种管理制度,优化医疗环境,提高业务收入,医疗水平去年同期相比有所增加,半年至今未出现一例医疗纠纷、责任事故。三、完善培训制度继续完善职工再教育培训制度,定期学习进修,不断提高医疗水平。本年度我院与某中西医结合医院、青县人民医院建立合作关系,邀请专家来我院坐诊授课指导业务。下一步工作计划:1、加大力度人员及经费投入,继续开展公共卫生服务工作,争取管理率及满意度大幅提高。2、开展群众满意医院工作,增加医院的硬件及软件建设,改善就诊及职工工作环境,努力提高就诊患者的满意度。3、开展10周岁以下儿童的微量元素检测及非重点人群的免费体检工作。卫生院问题总结与工作经验汇报【第三篇】x年,x中心卫生院在县卫生局和x镇党委政府的正确领导和大力关心支持下,严格按照卫生局和镇党委政府的指示精神,认真落实卫生局的各项工作要求,以科学发展观为统领,以稳、精、细、实为基础,完善了《x中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案》,细化了医院管理,以“学习邳州”为契机,结合“两好一满意”和“用心服务塑形象,凝心聚力谋发展”活动,全面落实县乡两级医院业务技术合作,履行年初,深入开展“一切以病人为中心,贯彻完美理念,实施无缝隙服务,争创乡镇强院”活动,真正到达“两好一满意”效果。一、强化医护质量,加快业务发展在原来的基础上,投资x余万元,配齐配强设备,加强业务学习,大力发展业务,不断引进新仪器,推广新技术,使用新疗法。如:心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等;切实提高医护质量,杜绝医疗事故的发生,门诊就诊量及住院人次大幅上升,开展手术208例,临床及医技业务不断提升,总收入x元,去年x元,比去年同期增长x元,同比增长x。其中医院收入1x元,增长x元,涨幅x;一体化收入x元,增长x元,涨幅x;医疗收入x元;药品收入x元(药占比x)。二、完善基础设施建设,优化医疗服务环境今年共投资x余万元,下大力气进行基础设施建设:院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水),病房护理单元配备、优抚病房建设(空调、电视配备)、有菌手术室建设、化验室建设(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等,尽发奋优化服务环境,改善服务条件。三、认真落实新农合政策,限度让农民受益x月份新农合门诊报销x元,住院报销x元,帐户冲减x,共报销金额到达x,受益农民为x人。截至x日,共报销x元,受益x人次,滚动筹资x人,筹集资金x元,占参合人口的x%。真正落实好新农合政策,切实让参合农民得实惠。四、搞好社会卫生,确保群众健康1、一体化管理:根据卫生局要求卫生室进行了并减,今年建成甲级卫生室5处,社区服务站1处,下半年争取3处。2、防疫及卫生监督:搞好了预防接种及省级示范化门诊运转,启用了预防接种信息卡,适龄儿童免疫规划实行微机化管理,严格控制手足口病及重点传染病防治,杜绝传染病发生。五、用心开展学习教育活动,切实提升社会卫生形象用心扎实开展好了省卫生系统的“两好一满意”和县卫生局提出的“用心服务塑形象,凝心聚力谋发展”活动,落实各项措施,以人为本,注重职工的思想教育和医院文化建设,以思想教育人,用文化振奋人,以制度约束人,全面提升人的素质,尊重医患,创新理念,打造品牌,齐心协力构建礼貌和谐医院,出现了一大批优秀科室和先进个人,个性是临床科室,如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等,同时医技科室和后勤科室用心跟上,搞好配合,包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等,收到了超多的表扬信件和感谢锦旗,取得了良好的社会效果,提升了卫生形象。六、落实工资待遇,提高福利水平除住房补贴外在职职工全部发放新工资,五月、六月连提2挡工资已兑现,临时工增资从300元提高到500。00元;按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险;发放福利状况:护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等,执行国家的节假日规定,清明节、端午节各加休了1天。七、以人为本,全员参与,扎实推进,全面发展在做好以上重点工作的同时,医院的其他工作在全院职工的共同发奋下,也取得了长足的发展:1、财务、人事管理:每周实行财务公开公示制度,大额开支实行申请,严格按卫生局规定执行。2、卫生执法:打击非法行医1处,游医2处,整顿牙科诊所6处,没收了非法药械。3、招标工作:严格执行中标结果,按时足额划拨招标款,管理好库存,无过期失效药品,执行国家价格政策。4、廉政建设和安全稳定工作也卓有成效,每周实行院务公开,执行请示报告制度,无安全事故发生。5、招商引资:用心为局带给招商引资信息1条(威海投资商)。6、文体活动:举行了5。1登山赛;5。4乒乓球比赛;5。8慢车、托球跑比赛;参加县护士节晚会,医院举办了护士节晚会。7、对外宣传、交流及社会公益活动:为x党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体;县电视台录制了《健康有约》医院文化建设专题;参与了护士节演出;绿化荒山捐款;红十字救助新农合捐款;参与了汶川地震捐款;特殊党费缴纳;聘请了社会监督员;裕丰社区说唱艺术团来进行卫生政策宣传演出;举行了庆八一座谈;到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。8、理解了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。远期计划:家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。总之,工作距领导要求还有差距,和兄弟医院相比还有一些不足,下半年我们将根据卫生局和x党委政府的要求,扎实开展好各项工作,力求个人成绩求突破,科室业务求突破,医院效益求突破,力争所有工作都有突破,发齐发全职工工资(含住房补贴和护理补贴),限度的为职工谋取更多利益,以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众,让组织放心、领导满意、群众满意,为争创乡镇强院目标不懈发奋!卫生院问题总结与工作经验汇报【第四篇】转眼间20xx年的慢病工作即将结束,在市疾控中心的大力支持下,我院20xx年慢病工作开展的有声有色,充分履行慢病预防控制职能,现将20xx年慢病工作总结如下:一、认真落实慢病防制指导思想20xx年我院慢病工作在市疾控中心的指导下深入社区,大力开展以高血压、糖尿病为主的慢病防制工作,积极开展健康宣教与促进,降低人群主要危险因素,有效的控制辖区慢病的发病率和死亡率。二、慢病管理人员的职业素质为使20xx年慢病工作能高效有序的开展,强化队伍是必然,我院在20xx年组织了一系列讲座及培训,提高慢病管理人员的职业素质,树立全新的医院文明专业形象。三、定期开展自查,及时纠正纰漏我院定期开展自查工作,严格按照市疾控中心的要求,对各项慢病工作进行日常自查,及时纠正纰漏,不断提高工作质量,对考核中存在的问题,认真分析,积极纠正。截至12月份,高血压1130人,糖尿病213人,重型精神病29人。针对不同阶段居民健康状况、热点咨询问题,我们定期举办了高血压、糖尿病等慢病的预防知识健康讲座,向广大居民传递了慢性病的防治知识,给任重而道远的慢病预防保健工作打下了坚实的根基。四、求真务实,全面落实慢病预防控制工作举办讲座、咨询、义诊等活动余次,受益居民千余人次发,发放教育处方余种,共计万余份。进一步加强慢病健康教育力度,利用“世界防治结核病日”、“全国疟疾日”、“全国高血压日”、“世界糖尿病日”、“艾滋病日”等宣传日,组织开展多种形式的宣传教育讲座活动,普及防病知识,接收咨询人数余人,发放宣传资料余份。五、工作体会、存在问题、打算在市疾控中心的大力支持下,我院20xx年慢病工作取得显著成绩,从卫生院到社区、村卫生室硬件设施、软件管理都有了整体性的提高。但也存在不足之处内部制度化、规范管理还有待加强,管理人员素质有待进一步提高。在20xx年的工作中,我们会吸取今年的长处,弥补不足,努力开创慢性病预防控制工作的新局面。
本文标题:卫生院问题总结与工作经验汇报【最新4篇】
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