加班值班管理制度通用5篇

1/8加班值班管理制度通用5篇人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧加班值班管理制度【第一篇】为进一步加强对公司夜班门卫值班工作的领导和管理,进一步规范夜班值班工作行为,确保公司平安、确保值班工作有序进行,经公司研究,对中层以上管理干部、机关工作人员实行夜班值班制度。一、夜班值班的主要职责:1、负责接听、记录电话,接待来访人员;2、负责解答员工投诉、咨询的一般性问题;3、负责处理公司各部门、分厂内突发事件;4、负责领导临时交办的其他工作。二、夜班值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当晚不能值班者经公司行政人事部批准可提前或推后调换。三、值班人员要认真受理和解答公司员工所反映的问题,不得敷衍推诿。在受理来访过程中要热情、周到、耐心、细致,2/8使用规范用语,克服急躁情绪,杜绝言语过激。四、值班人员对来访员工提出的问题,要及时解答;不能当时解答的,要及时查询或与相关部门负责人沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录,整理后转交行政人事部,由行政人事部转交公司领导。五、夜班值班人员遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,在第一时间按程序报告领导并及时处理,不得延误和疏漏。六、夜班值班人员必须严格遵守公司各项规章制度,24时前不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。七、夜班值班人员要保持值班室环境整洁,物品摆放整齐。八、夜班值班人员负责对门卫值班人员工作进行检查。九、行政人事部负责对值班人员时间统一管理,对无故不到岗人员,扣除当月考核奖和职务工资50%,一个季度内累计达到两次或出现重大玩忽职守者,撤销值班资格,并纳入年终奖考核。十、夜班值班人员由行政人事部负责监督检查,值班时间:当日19:00-至次日7:00,值班地址设公司行政人事部。十一、本规定自20xx年x月1日执行,由公司行政人事部负责解释。加班值班管理制度【第二篇】3/8为保证财经学院值班工作的各项秩序和工作的顺利开展，特制定财经学院的值班管理制度。部长、副部长负责值班工作，干事辅助相关工作的开展。各部门和个人都应严格遵守值班管理制度。请认真阅读本制度的注意事项，以便工作的顺利进行。1)时间:周一至周五，中午12:00至13:00(暂定)2)地点:行政楼3301)值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的考核中按规定处理。2)值班人员应整理好当天的来函及文件，分类归档到指定地点。不得将文件随意丢放。3)值班人员原则上每个部门不得少于1人，确保每一天有人到岗值班。4)对于要由下一班次的值班人员接手的工作要在换班时交代清楚，避免工作上出现问题。5)各值班人员(各部门部长及干事)务必准时到达值班地点。不迟到，不早退，值班时间内不得擅自离开岗位。值班期间，禁止任何人在办公室内喧哗。1)值班工作开始前，由学生信息与咨询中心摆放好各部门席卡，其他部门按照席卡对号入座，以便其他学生办理各项事务。2)值班人员应当持续良好风貌，对学生要做到热情大方，细致耐心。对老师要做到尊敬师长，有问必答。主动为来访的同学和老师解决问题。4/81)注意安全，各值班人员下班前应关掉各种电器设备，切断电源，锁好门窗，方可离开。2)值班期间，不得因为私人需要而使用办公室物资如打印机，纸张等。3)由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的，由直接经手人负责维修或赔偿。4)如遇紧急状况无法处理，应立即通知指导老师，询问相关细则，确保工作不出现差错。加班值班管理制度【第三篇】1.监控室必须设专人值班,值班人员应监守岗位,严禁脱岗,未经专业培训的无证人员不得上岗。2.值班人员应熟悉园区的各种情况。熟悉消防点位,及监控设备的位置,熟练掌握监控设备的性能及操作规程。3.值班人员负责监控设备监视、运用和维护,不得擅自拆卸、挪用、改动或停用监控设备,要时刻保证设备的正常运行.4.值班时间严禁睡觉、抽烟、喝酒,不得与他人聊天,不准打私人电话,不准在监控室内会客,严禁无关人员触动、使用室内设备。5.严密监视设备的运行状况,遇有异常情况及时上报;在监控画面上发现可疑情况要立刻通知相关岗位过去查看、处理,做好各种记录,遇有重大问题要及时上报领导。6.监控室内要时刻保持干净整洁,地面以及机柜、设备应5/8无灰尘。值班人员应在下班之前做好室内卫生工作,交给下班一个干净整洁的工作环境。7.对进入监控室的人员进行登记,非本部门人员未经领导批准不得入内。8.以高度的责任感去完成各项技术工作、日常管理,和领导交办的其它工作。9.做好交接班工作,认真填写值班记录及系统运行登记表,把值班时发生的事件,及领导部署的任务详细交接于下班。10.积极参加有关培训,不断提高业务素质。加班值班管理制度【第四篇】1.着装整齐,衣冠整洁,仪表端正,精神饱满,佩戴齐全。2.遇到上级、公司领导主动问候敬礼。3.对公司领导、同事态度和蔼、言语文明。4.严禁擅离岗位,无故迟到、早退。5.严禁值班睡觉,看书、报、小说、聚众聊天、打牌、下棋、听音乐,做与工作无关的事情。6.严禁当勤叉腰,手插裤袋等行为。7.严禁言语粗鲁,动作下流,比划动作。8.严禁交接班不清楚,相互推卸责任。9.严禁在值班登记本上乱涂画、撕扯、不认真记录。10.严禁使用对讲机聊天,讲些与工作无关的事情,禁止对讲机私借。6/811.严禁利用职务之便,监守自盗,或内外勾结盗窃公司财物。12.严格遵守保安员各项管理制度。加班值班管理制度【第五篇】为了进一步维护我校教育教学秩序，规范教师的行为，有效地控制及消除各种安全隐患，确保师生的人生安全，学校财产安全，保证学校教育教学工作顺利进行，形成“事事有人管，人人有事做”，全员参与，管理学校的良好风气。让学生高高兴兴上学，平平安安回家，必须进一步坚持教师轮流值班制度，值班教师要履行以下职责。1、坚持全天24小时值班。2、值周领导是本周的直接负责人，组长协助值周领导处理本周的日常事务，明确本组成员的分工，每天保证两人进行巡逻检查，放学时本组所有教师必须全部值班，确保学生安全回家，各组员要积极配合，互相协调，尽职尽责。3、监督检查校园内（包括门口）学生的语言，行为习惯及教师到岗，履行职责情况。师生中有违纪，不文明行为必须及时教育管理，对工作期间谈笑喧哗的教师或不履行职责的教师要及时批评，劝阻，并作好记录，必要时及时汇报学校领导。4、配合后勤人员，班主任，监督检查食堂卫生情况，严防食物中毒等事故的发生，严格监督管理学生宿舍的纪律状况，人数，休息情况。不定期的对校园卫生进行检查，坚持检查一7/8次，落实一次，记录一次，情节严重予以广播通报并扣除班级量化。5、时刻关注校内及周边的治安秩序，若有干扰学校正常秩序或寻衅滋事行为的发生，应及时制止并报告学校领导。6、负责当日师生安全，学校财产安全，负责当晚学生就寝。7、负责当日校内，校门口的巡逻检查，特别是夜间巡逻，在学生到校时，吃饭时，课间时，放学时，住校时就寝前，校园内，厕所，教室，宿舍的检查。发现问题要及时采取措施，妥善处理，并汇报相关的负责人，重问题及时汇报学校领导。8、值班人员负责好当日的门卫工作，严防学生在上课或上自习期间走出校门，严防学生中午没有假条而出校门，严防住校生（除放假外）随便走出校门（必须有班主任批准的假条），并在放学时及时有序地疏散学生，不要让学生在校门口滞留玩耍。9、要认真细致的做好当日的学校工作记录、交接班工作、班级日常行为规范量化统计，公平、公正的评选出本周的模范班级，并提出改进建议，实事求是地填好安全日志。为了使各项工作顺利进行特提出以下要求：1、各组值周教师必须服从组长安排，按时按点值班。2、每天放学和星期天值班要求全体值周教师到岗，坚决杜绝无辜不到岗现象，否则将进行不同程度的处罚（每天放学和晚上值班一次不到罚款10元，星期天一天不到岗罚款308/8元）。