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2023年民主生活会六个方面检查材料范例8篇【参考指引】此文档资料“2023年民主生活会六个方面检查材料范例8篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年民主生活会六个方面检查材料【第一篇】为确保2014年度学校领导生活会取得实效,开好这次民主生活会,我校认真开展了会前的各项准备工作。一是认真组织了集中学习,二是广泛征求了群众意见,三是撰写了剖析材料,四是民主生活会程序清楚,五是民主生活会扎实有效。从征求群众意见反馈的情况看,大家对校领导班子是满意的,普遍认为校班子团结,工作干劲大,思路清晰,关心群众,平易近人。大家对校领导班子及其成员的工作给予了充分的肯定。现根据群众意见、民主生活会查摆出的问题以及会上提出的整改项目,制定如下整改方案:学校领导班子在认真学习、广泛调研、深入分析查摆的基础上,。针对领导班子分析检查报告中涉及的突出问题,以及在全校范围内征集的各类意见、建议、希望和要求,结合校情和班子实际,制定本整改落实措施。一、存在的主要问题:(一)党员、群众提出的意见和建议归纳反馈的情况,大家对校领导班子及其成员的工作予了以充分的肯定,同时也提出了如下意见和建议:(1)为加强我校教师队伍建设,建议学校采取;请进来,走出去;的学习方式,尽可能给教师提供开拓视野、增长见识、提升素质的机会。(2)组织全校教工开展形式多样的文体活动和户外活动,不断增强校领导与教工的凝聚力,提高全体教工的工作的积极性。(3)领导班子应虚心听取教工意见,希望每半年把财务事务公布一次。(二)领导班子及成员自我剖析的问题1、执政理念和群众意识有待进一步提高。思想根基立于坚持以人为本执政为民的理念,但在具体工作中,了解学校民意的工作做得偏少,深入到基层调研不够,把握教师的培训需求工作有待进一步加强。2、学习与上级要求和工作的实际需要有差距。一是政治理论学习系统性不强。近几年来,虽然较比较注重政治理论的学习,但;打点球学习的多,系统学习的少;,对上级各类学习教育活动中要求学习的多,对与政治理论相关的边缘知识学习较少,对政治理论知识学习不全面,理解不深透。二是学习广度深度不够。在业务学习中,比较注重教育教学业务知识的学习和把握,对培训所需相关知识的学习较少,对学校发展的政策学习不够。3、进一步加强创新意识。工作求稳、按部就班,总觉得如质如量完成上级下达的工作任务就是成就,足以自慰。对创新工作思路、创新工作方法等方面思考较少,有时虽对创新工作有一定的设想,综合种种因素,认为实施起来难度太大,也就没有实施。二、整改措施针对党员和群众的意见、建议以及反映的主要问题,校领导班子认真进行了分析,研究制定了以下整改措施。1、加强理论学习,提高理论和政策水平。班子成员要始终把理论学习放在首位,在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头坚持每月1次的中心组理论学习,并妥善处理日常工作和学习的关系,坚持做到每天自学1小时,每月写1篇学习心得体会,每季度写1篇调研报告,每年写不少于3万字的政治学习笔记。进一步完善学习制度和学习计划,切实提高理论政策水平。严肃学习纪律,加强管理,使领导干部的学习真正落到实处。2、坚持在实践中解放思想。班子成员要进一步更新观念,开拓创新,求真务实,努力做到政治坚定,作风优良,工作过硬,牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行,树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际,增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋事创新上,带头把精力放在提高教育教学质量和提高教职工福利待遇上来,每位班子成员要包抓一个年级组。要带头讲奉献,把谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求,把提高福利待遇作为目标,扎扎实实为群众办实事,让群众得实惠。同时要求干部做的,我们必须以身作则要做到做好,要求干部不做的,我们坚决不做,要身先士卒,身体力行,抓好抓细,只有这样干,才能使你干的舒心,群众才能对你放心,也只有这样,才能赢得上级对你的信任。3、加强领导班子的自身修养建设。加强领导干部的自身修养和思想作风建设,是一个地区、单位发展成功的关键。因此,一是领导班子成员要正确对待自己。首先,正确对待自己手中的权利,权利来自于人民,应该服务于人民,这是为官者的基本行为准则,也是我们每个人对自身最大的负责任,所以我们要把精力放在做好本职工作上,而不是放在争权夺利上,要时刻牵挂着群众的冷暖。其次,正确对待自己的能力,客观地看待自己的成绩,清醒地认识自己的不足,要经受得住荣辱的考验,要体现一种平常心态,不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。第三,要树立;一荣俱荣,一损俱损;的整体意识和团队精神,工作是大家干的,也只有靠大家共同努力,才能干好工作。二是领导班子成员要正确对待别人的长处,别人总有比自己强的地方,不要持己之长,鄙人之短,要胸怀宽广。4、严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制原则。作为我领导班子成员,首先要带头维护班子团结,增强凝聚力,用自己的实际行动,团结全校上下努力工作。其次,树立坚定的政治立场、政治方向和政治观点,严肃政治纪律,增强政治敏感性和政治鉴别力,始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。坚持党的基本路线、增强全局观念,坚持发展是硬道理,解放思想、更新观念、开拓思路、求真务实。第三是作为班子成员,始终按照民主集中制的原则摆正位置。按照努力学习、加强修养、真抓实干的自我要求,去实践、去锻炼,去工作。5、切实深化思想认识。新一轮换届,是我州政治生活中的一件大事。搞好新一轮换届,对于统一思想、凝聚科学发展共识,选准干部、配好各级领导班子,不断增强自治州科学跨越、后发赶超的工作动力,加快转变经济发展方式,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,努力实现;三个率先;和;一年一变样、三年见成效、五年大发展、十年新跨越;目标,具有十分重要的意义。同时,应当清醒地看到,换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。总结过去工作,严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是保证换届工作顺利进行和取得实效的重要条件。中纪委、中组部及自治区纪委、党委组织部文件下发和视频会议召开后,州党委领导高度重视,先后作出重要批示,提出明确要求,强调要严肃换届纪律,警示在前、全程监督、综合治理、惩防并举。各级纪委和组织部门要认真履行职责,全面落实中央、区、州党委及有关部门严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织的各项部署要求,以最坚决的态度和最有力的措施,深入整治用人上的不正之风,用铁的纪律维护换届工作的严肃性,保证换届风清气正,切实提高选人用人公信度。6、要用科学发展观武装头脑、用党章规范言行。一是在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度,培养扎扎实实的工作作风,经常深入群众中,深入到基层第一线,搞好调查研究,掌握第一手资料,便于决策。二是加强世界观、人生观和价值观的改造,自觉遵守廉洁自律的有关规定,不贪图个人享受,克服私心杂念,正确对待党和人民赋予的权力,努力解决好;为谁掌权,为谁服务;的问题。三是自觉接受人民群众的监督,坚决抵制不正之风,大兴求真务实之风,善谋求真务实之事,保持共产党人的政治本色,做一个无愧于党培养的领导干部。三、整改工作要求加强领导,落实责任制,确保整改方案的落实。校领导班子成员要带头落实整改措施,自觉接受群众监督,把抓好整改措施落实与推进重点工作结合起来,统筹兼顾,相互促进,协调发展。2023年民主生活会六个方面检查材料【第二篇】本人深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻领悟;两个确立;的决定性意义,增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;,紧紧围绕机关事务工作职能,强化思想武装,坚持廉洁自律,认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下:一、对照六个方面发现的突出问题会前,逐条对照六个重点方面,与班子成员、分管处室和单位主要负责同志深入开展谈心谈话,听取意见建议,认真查摆突出问题并分析问题根源,查找的问题主要有:(一)对照带头深刻领悟;两个确立;的决定性意义,增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;方面,存在以下问题。一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向,不断增强;四个意识;、坚定;四个自信;,坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策,做到令行禁止、高度一致,坚定自觉做到;两个维护;。但对照;政治三力;要求反思自身,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够好,工作中对监督执纪发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够,对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升。二是政治嗅觉不够敏感。对个别消极现象政治敏锐性不足,没能始终站在;两个维护;的高度来认识和把握。比如,对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。(二)对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,存在以下问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情況,读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力,将制度优势转化为新的治理效能方面,研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是;泛泛而读;,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。二是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,领悟还不到位,理解还不透彻,在学用结合、学以致用方面做得不够,以理论指导实践的能力依然有些欠缺,无法将理论完全用于机关事务管理工作中。(三)对照带头坚持和加强党的全面领导方面,存在以下问题。一是意识形态工作还存在薄弱环节。本人工作中能认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示、批示精神,并在安全保卫、文印中心工作等分管范围内举旗亮剑、守正创新,不断加大正面引导和阵地管理力度,意识形态工作总体平稳向好、可管可控。但对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻,组织协调分析研判等不够常态化,工作实践中;一手硬一手软;现象在一定程度上依然存在,应用网络新媒体积板正面引导和复杂问题研判处置能力有待进一步提升。二是思想不够解放,创新意识不够强。对新时期机关事务管理工作认识不足,瞻前顾后,对机关事务工作面临的新问题、新特点、新要求理解不到位,工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神,存在不求过得硬但求过得去的思想。(四)对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面,存在以下问题。一是服务群众意识还需不断强化。在;我为群众办实事;中,到企业、农村、社区调研时,与工作人员沟通交流比较多,与普通人员(群众)交流少,了解情况的多,问题解决的少。二是真抓实干作风有所消减。在日常工作中与分管处室、下属单位班子主要负责人交流较多,和普通职工交流较少;与安全生产条线进行工作探讨较多,与其他条线进行交流较少;就事论事谈工作较多,化解心结解决思想问题较少。(五)对照带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,存在以下问题。一是进取精神存在不足。存在到站思想,小胜即满,对如何高质量做好分管范围内的工作,服务于市委市政府工作大局、保障中枢神经高效运转方面思考不够。如在推进安保工作标准化方面紧迫感不强,交给安全保卫处去做,而自己思考和研究、过问和指导比较少。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,;万无一失、一失万无;的底线思维、;风险就在身边;的忧患意识、;时时放心不下;的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。(六)对照带头落实全面从严治党政治责任方面,存在以下问题。一是落实;一岗双责;有待进一步加强。比如,高度重视党组建设,能够不断配合推动局党组党风廉政建设的执行和落实,但是对文印中心等分管下属单位的党建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。存在表现不活
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