街道领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告范文

街道领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告范文为贯彻党的二十大精神，进一步坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，从而提升街道党工委班子及班子成员履职能力，我街道对班子运转情况、党政领导干部履职情况和干部队伍建设进行了全面自查，并对班子及班子成员制度执行力和治理能力进行了自查评估，现将相关情况汇报如下：一、基本情况一是始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位。持续规范完善街道理论中心组学习内容和组织形式，坚持以学促进，推动党中央和上级党委精神落地生根、开花结果。同时，进一步强化意识形态责任制的落实，牢牢把握住意识形态领域的主动权，将意识形态工作纳入重要工作内容来抓，持续加强干部思想政治教育，着力加强意识形态阵地建设管理。二是始终坚持以巡视巡察反馈问题为镜鉴，坚决扛起整改落实的主体责任。认真抓好各级各类巡视巡察和督查考评发现问题整改，强化斗争意志，发扬斗争精神，增强斗争本领，以推进自我革命切实解决自身存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，以实实在在的整改成效推动改革发展。三是始终坚持以过硬的服务能力和业务水平提升营商环境。街道党工委以营商环境百日攻坚为契机，以“三比一做”为具体措施，不断优化营商环境，打造干群亲近、干部清廉、政治清明的**新局面。四是始终坚持“保稳定、保运转、保刚需”的理念，加大防范和化解债务风险能力。坚持量入为出，把好每一笔资金使用关。明确责任划分，对各类债务进行逐一研判分析，明确责任人和归还时间，确保大局稳定和谐。五是始终坚持立行立改与常态长效相结合，提振干部队伍建设。我们坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省市区实施细则，紧盯反馈问题整改，举一反三力纠“四风”问题变异反弹，深刻吸取教训，推动内部管理制度完善，抓实干部队伍作风建设。二、自查情况（一）强化能力素质培养，实现履职能力大提升。街道党工委班子及班子成员充分利用党工委会议、中心组学习、新时代大讲堂及党支部“三会一课”等理论学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的二十大精神及习近平总书记关于贵州工作的系列重要指示批示精神开展深入学习。丰富学习形式，以深化主题教育成果为契机，通过集中学、研讨学、结合工作学等多种方式推动学习往深里走、往实里走，同时通过领导干部上讲台，促使学习再深入、再具体，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）强化制度执行落实，实现执行力度大提升。街道党工委班子及班子成员在日常事务中，坚持“制度的生命在于执行”原则，严格保持制度不折不扣贯彻执行。通过完善履职要点和底线清单，进一步规范制度建设。严格落实制度履行职责、行使权力。坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象，不存在有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为。坚持在干中学、干中练的做法，切实提高制度执行能力。三、下步打算（一）持续深化党的领导。充分发挥街道党工委统筹、领导、协调功能，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强班子及班子成员治理能力和服务能力，不断完善党工委议事规则和决策程序，不断强化制度执行的监督和问责力度，推动城市基层党建、乡村振兴等重点工作落地落实，确保党的领导在**大地毫不动摇。（二）持续强化组织建设。认真对标对标《**市党支部标准化规范化建设清单》具体要求，认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》，不断推进基层党建工作规范化、制度化，不断夯实基层党建队伍建设。按照“一村（社区）一品”的工作思路，重点围绕“210国道”沿线和易地扶贫搬迁五个体系建设，打造**党建特色品牌。（三）持续深化作风建设。始终把加强作风建设、纪律建设作为一项严肃的政治任务覆盖到每一个领域，贯穿到每一个过程，持续巩固反腐败斗争取得压倒性胜利成果，充分发挥街道党工委班子的“火车头”作用，班子成员坚持以身作则、率先垂范、克难攻坚、担当实干，强化斗争意志、提升斗争本领。要结合巡察整改查缺补漏工作开展，切实深化巡察整改成果，强化日常监督检查抓整改，对文字整改、回避问题的发现一起查处一起，对整改不力、敷衍应对、虚假整改的严肃追责问责，持续推进各项制度从严落细落实。要立足于深化改、长久立，真正做到标本兼治，推动街道各项制度健全完善，全面贯彻落实从严管党治党各项要求，营造海晏河清、朗朗乾坤的良好政治生态。