17篇2022年民主生活会六个方面对照检查材料（可编辑使用）

17篇2022年民主生活会六个方面对照检查材料（可编辑使用）2022年民主生活会6个方面对照检查材料供借鉴根据民主生活会主题和部署要求，汇报我对照6个方面的检查情况，请同志们批评指正。一、对照检查基本情况（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面——深刻领悟毫不含糊，坚定捍卫绝不动摇。作为党员领导干部，我能够充分发挥“关键少数”的示范带动作用，深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到政治上维护、情感上认同、组织上服从、行动上跟随，真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但躬身自省，仍有些许不足，主要表现在对“两个确立”的科学内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握得还不够全面深入，从整体上理解、从全局上考量、从系统上思考还不够精准到位，还不能把孤立的认识变为系统的认识，把感性的认识上升为理性的认识。有时在思考问题、谋划工作时，没能在第一时间从政治上进行考量，没有充分考虑事物本身的政治因素与政治效果。比如对身边同志的一些不当言行，认为无碍大局、无关紧要，就没有及时挺身而出，给予严肃地批评和纠正。事后想想，这就是缺乏政治自觉与全局视野的具体表现。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面——武装头脑坚持不懈，常学常新持续用力。我坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为砥砺思想信念和初心使命的最好教材，深刻感悟习近平总书记的坚定信仰信念、深厚人民情怀、强烈历史担当、求真务实作风，深刻领悟创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，不断夯实理想信念的思想根基。但是，我的所思所悟与工作职责和使命任务相比，还存在一定差距，主要表现在实用主义倾向有所抬头，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，满足于读原著，习惯于学原文，而不注重悟原理，对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法吃得不透，对国之大局、国之大事、国之大计还没有完全做到真知深知，融会贯通应用于武装头脑、指导实践、推动工作还有差距。“学用结合”不够紧密，运用新理论和新思想破解XX发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作放在中国特色社会主义事业大局、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来研究思路、研提对策。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面——统一领导坚定服从，贯彻落实不折不扣。我深刻认识到，党的全面领导是做好党和国家各项工作的政治保证，是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会安宁的根本点。今年我参加工作已经整整40年了，作为党培养起来的领导干部，我积淀了较为深厚的政治素养，坚定落实党委统一领导，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神贯彻落实到位，始终做到政治上高度统一、行动上步调一致。但回头审视，发现还有需要加强巩固的地方，主要表现在落实民主集中制方面还不到位。比如，在党委会上有时对所议议题思考得不够深入、不够全面，特别是在发表意见时，对涉及自己分管领域的议题表达多，对其他议题讲得比较少，这其实不利于党委的科学决策。在用好“批评与自我批评”这个武器方面，虽然在调研和专项会议中能够指出工作中一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，这个错误思想是与“批评——团结——批评”的方针相违背的。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面——人民立场始终站稳，为民情怀厚植力行。我始终坚持把人民立场作为根本的政治立场，始终牢记我们党来自人民、根植人民，坚持把以人民为中心作为所有工作的出发点、落脚点，围绕“疫情影响下口岸经济发展面临较大困境，口岸企业和从业人员面临不少生产经营困难”的现实问题，想了很多实招、硬招。但距离基层民警的期盼、广大群众的要求还有差距，主要表现在为基层减负做得不够，对解决“会海”的问题，自己觉得有心无力，心理也非常纠结，一边认为开会过于频繁、容易影响工作，一边又觉得不开会强调一下，既显得贯彻上级决策部署不够坚决迅速，又容易让基层觉得不够重视，以致层层开会的情况仍没有完全杜绝。为群众办实事做得还不够，由于疫情原因，一些便民利企政策没有落地完全，效果没有得到充分体现。（五）带头发扬斗争精神防范化解风险挑战方面——斗争意志坚定顽强，攻坚克难勇毅笃行。就我个人的脾性特点和成长历程来说，具备“逢山开路、遇水架桥”的个性和闯劲，所以在发扬斗争精神防范化解风险挑战方面，一直比较主动，也做了不少工作。但应对风险挑战、化解矛盾纠纷的能力仍需持续提升，主要表现在斗争精神尚足、斗争手段有限，从去年的侦办案件情况来看，省内的跨境违法犯罪活动还是比较猖獗的，涉赌诈集团成员反侦查能力也有所增强，口岸管控风险依然很大，但目前我们的管理手段还不多，管控精度还不准。（六）带头落实全面从严管党治警政治责任方面——拒腐防变时刻不松，严以律己守牢底线。我始终严格遵守党和国家的各项法规纪律，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友。但对照从严治党的高标准、严要求，还有一定差距，主要表现在落实“一岗双责”还不够均衡，对业务工作投入的精力多，在治警方面虽有提醒但力度不够大，主观上认为自己廉政自律不出问题，就能为民警当好榜样，对自己分管工作超前防范、风险管控意识不强。有时对分管处室提工作要求多、提队伍管理少，部署任务多、强调纪律少，总觉得大家工作很辛苦，把严肃政治生活、加强队伍管理的担子放到处室、支部领导身上。二、存在问题的原因剖析（一）党性锤炼距离持之以恒有差距。认为自己经过组织40年的培养教育，有一定的知识积累、社会阅历和工作经验，在保持先进性、纯洁性方面，不会出问题，在严峻复杂的形势面前也能够做到明辨是非、经受考验，不自觉地会产生放松心理，导致自我要求标准有所降低，党员意识、宗旨意识、艰苦奋斗意识和模范带头意识有所淡化，政治学习有时不够系统、全面、深入。（二）开拓创新距离与时俱进有差距。在全面深化改革的大背景下，主动作为、开拓进取精神还不够，把主要精力都放在当好副手，做好自己分管的工作上，逐步有了守好摊、求稳定、保平安的想法。在这种情况下，抓各项工作任务部署落实有固守老传统、依靠老经验的倾向，锐意进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释放。（三）自我要求距离常省常进有差距。一直以来，我能自觉遵守各项纪律规定，但在纪律作风上没有以“一日三省吾身”的姿态约束自己，有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”，方向原则上不出错就行，没有经常性、常态化地自我检查、自警自省，“细节”“小节”抓得还不严，甚至有时存在从众心理、随大流思想。三、改进措施（一）更大力度思想淬炼，在理论武装中提高“政治三力”。矢志不渝地用习近平新时代中国特色社会主义思想来凝心铸魂，不仅掌握“是什么”、还要悟透“为什么”，不仅解决“如何看”、还要思考“怎么干”的问题，始终捍卫“两个确立”、胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，通过扎实有效的理论武装，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。尤其要认清看准捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是具体的、现实的，体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、干好本职、日常言行上，切实做到“学思用”相结合、“知信行”相统一。（二）更大力度历练本领，在具体实践中提升创新水平。放下领导身段，保持学生心态，坚持在维护口岸稳定中历练完整、准确贯彻落实新时代党治国方略的本领，在服务高水平对外开放中历练践行新发展理念的本领，在为群众办实事中历练以人民为中心、服务人民的本领。（三）更大力度改进作风，在遵规守纪中走好廉洁之路。始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚正、讲坚守，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不掺假使假，不欺上瞒下。坚持“一日三省吾身”，在学思践悟中牢记初心使命，把行得端、走得正作为行为准则，时刻铭记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉见贤思齐，正心明道，防微杜渐，严格约束自己的操守和行为，时刻保持警惕、警醒、警觉，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。可供参考2022年领导干部民主生活会六个方面对照检查材料供借鉴根据市委统一部署安排和市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》精神，我认真对照六个方面，深入查找突出问题，深刻对照剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在深刻领悟“两个确立”上有差距，“两个确立”是党的十八大以来的最大政治成果、最重要历史经验、最客观实践结论，在自我剖析中发现自己对“两个确立”的客观逻辑、“两个确立”的内在联系和“两个确立”的践行要求的理解上还有待提高，没有以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，统一思想、提高站位，深刻领会“两个确立”的重要意义。二是在不断增强“四个意识”上有不足，工作中对自己分管的工作很重视，但是对不属于自己分管的工作不闻不问，集体表决时持一种无所谓的态度，缺乏深度思考和细致谋划。考虑问题不全面，缺乏整体性、全局性，不能站在全市发展稳定的大局考虑问题，注重部门利益，不愿多承担责任，怕干部受累，怕自己被追究责任，想问题办事情首先考虑自己单位的利益，不能正确认识局部与整体的关系，没有把党员干部的责任放在首位，没有把市委、政府的责任落在肩上，不善于在大格局中找定位、定目标。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习传达不够深入，自己平时工作之余挤出的时间，多是放在具体工作着急需要的学习上来，系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够，功底还不够扎实。思想深处总认为自己是做实际工作的，重点是要把工作搞上去，所以对党的创新理论往往是需要什么学什么，不系统不及时，存在“临阵擦枪”现象。比如，对学习贯彻党的二十大精神时，没有系统掌握了解、也没有及时给宣讲传达，导致单位开展工作还沿用老的办法、老的经验，创新不足。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上存在差距，没有准确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，并把它落实到行动上、体现到工作中，例如在推动高质量发展上，没有党的二十大关于推动高质量发展的各项重大部署落到实处，在增进民生福祉上，没有让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，在增强斗争本领上，没有依靠顽强斗争打开事业发展新天地，在弘扬清风正气上，没有坚持以严的基调正风肃纪，促进党员干部特别是领导干部以实干担当推动事业发展。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建统领业务工作力度不够，党建工作缺乏精细谋划，党建活动缺乏吸引力，活动形式缺乏创新，党日活动不经常，党课多是理论讲解，缺乏实践锤炼，党建推动业务工作成效不突出，带动工作成效不显著，与业务工作的融合不够，自我模范带头作用发挥不足，争先创优意识不强。二是对党建系统把握上还有差距，虽然有党建工作年度工作计划和目标，但是缺乏全盘谋划，党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，对党建工作的长期战略思考不深，推动党建工作主要依靠开会部署或者是发文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是责任压得不实。日常工作中，我没有将责任压力及时传递下去，对单位个别同志批评教育不够，督促检点不勤，致使一些干部工作不细、马虎了事。作为单位主要负责人，抓工作有时习惯于一般性的动员号召、满足于简单的强调指示，亲自参与带着干的力度不够，缺乏一抓到底的韧劲，抓实抓细流于形式，在艰巨繁重的任务面前，扎实工作的精气神不足。比如在二十大安全稳定工作出现的问题，个别人存在制度执行不规范、工作不细致认真、审核把关不严等问题，我总认为大家加班加点都挺辛苦的，就没有严肃批评教育，这也说明自己没有深刻理解严管就是最好的厚爱。二是工作标杆不高。顾虑这、担心那，看起来四平八稳，实则是机械性落实，工作标准要求不高。在