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2023年春国家开放大学电大《思想道德修养与法律基础》大作业终结性考试试题:请理论联系实际分析,怎样正确认识恪守职业道德?附答案试卷一答题说明:把试题及答案用快捷键Ctr1+C进行复制,然后用快捷键Ctrl+V粘贴到答题的页面中,最后保存并提交答案。一、材料分析题(本题共1小题,每小题80分,共80分。)李桓英,世界著名麻风病防治专家,首都医科大学附属北京友谊医院医生、北京热带医学研究所研究员。上世纪五十年代初,她曾在世界卫生组织工作7年,为了新中国的卫生健康事业,主动舍弃国外优厚条件,毅然回国投身到麻风病防治工作,长期奔波在云、贵、川等偏远山区,曾经4次遇险(2次翻车、2次翻船),两侧锁骨和肋骨都摔断过。她推广的“短程联合化疗”方法救治了数以万计的麻风病患者,她提出的垂直防治与基层防治网相结合的模式,被称为麻风病“全球最佳的治疗行动”,为我国乃至世界麻风病防治工作做出了突出贡献。曾荣获国家科技进步奖-一等奖、首届中国麻风病防治终身成就奖、何梁何利科技进步奖、全国五一-劳动奖章、全国医德楷模,2019年荣获“最美奋斗者”称号,2021年入选“3个100杰出人物”,2022年荣获“时代楷模”称号。请理论联系实际分析,怎样正确认识恪守职业道德?答:人生的道路曲折而漫长,职业生活是其中的重要内容,如何选择职业、经营人生,是在我们每一个人面前的既让人备感兴奋、又不免有些迷茫的问题,职业理想,是个人对未来职业的向往和追求。一一方面,职业理想是个人的主观选择,每个人可以根据自己的意愿确立自己职业理想,因为社会生活是丰富多彩的,有着各种各样的社会需要,为人们的职业发展提供了很多不同的方向和机会。同时,职业理想又有客观规定性,因为职业理想虽然是个人的职业意愿,却受着多种社会和自身条件的限制和制约,人是不可能逾越社会条件、无视自身特点去树立职业理想的,否则,只可能是空想,而不是理想。职业理想是人们追求职业发展的精神支柱和力量源泉。职业理想展现的是一幅未来职业涯的美好蓝图,职业理想的实现,需要我们在将来的职业选择和职业发展中脚踏实地、全身心地投入。职业理想可以说是一个“远景规划”,需要根据这个远景规划确定职业发展分阶段的目标比如说,近五年要达到什么目标?30岁时的目标是什么?这将使职业理想落到实处,能够更好地计划自己目前的行动。不论是就业或自主创业,为了实现职业理想,获得职业成就,必须对自己所从事职业的和发展通道做到胸有成竹,职业进入和发展通道包括就业准入、创业准备、职位晋升、资格提升转业可能.等,了解了发展通道,就可以针对发展通道的要求早做准备,比如说,参加相关的培获取职业资格证书等。在今天这个发展日新月异的时代,要想获得职业发展、实现职业理想,就必须树立终身习的理念,千万不要认为学习只是在校学生的事情,我们需要在从事职业的过程中注意不断对业知识的摄取、专业技能的培训,注意培养和锻炼自己对相关信息的获取和处理能力,这样才能够笑傲职场。职业是一种良好的工作态度,能够和工作环境中的人和物相互配合,发展出一种稳定的互关系,让自己对职业有满意和喜欢的感觉,也让大家欣赏你的认真和投入,这样,就能够营造出种和谐的环境,有助于你职业理想的顺利实现。二、简答题(本题共1小题,每小题20分,共20分。)什么是法治思维?法治思维的要求是什么?答:党的十八大报告提出,要“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展化解矛盾、维护稳定能力”。这是党作为执政党,第一次以大会报告的形式提出“法治思维”的概念。所谓“法治思维”,是相对于人治思维而言的,它要求各级领导干部在治国理政中,应坚持法律至上,约束权力,按法定职责和程序办事,自觉接受法律监督和承担法律责任。具体来说,法治思维至少应包括以下几种内涵要求:规则至上。法治就是规则之治。而法律是社会治理的最高规则,因此法治思维就是要坚持法律至上。任何社会活动的主体都必须遵守法律,任何个人和组织都不能享有法律之外的特权。主权在民。这是所有法治国家最基本的宪法原则。国家的一切权力属于人民,人民是权力来源和目的。人民通过制定宪法和法律对政府既授权又限权,因此各级领导干部必须严格约束权力,坚持依法执政和依法行政,进一步减少行政许可、审批和核准,以增强市场和社会的活力。简言之就是,对政府要“无法不行政”,对人民则是“法不禁止皆权利”。权利本位。要把“为人民服务”的传统思维,进一步转化为保障每个公民合法权利的法治思维,要依法保障以公民财产权为核心的各种权利。法律是权利和义务的载体,也是一定数量权利、义务的总和。强调公民的权利第一还是义务第一,是法治与人治的重要分野。公平正义。公平正义是社会主义法治的价值追求,因此治国理政、行使权力必须以追求、维护公平正义为评判尺度。“正义不仅要实现,而且要以看得见的方式实现”。法治不仅要追求实质正义,同时也要追求形式正义。作为看得见的正义,程序正义不仅是实体正义的保障,而且还有其独立的价值。公平正义的另一个要求,是在制定规则时,不能只考虑多数人,而忽视了少数人的利益诉求。要兼顾各类群体尤其是弱势群体的利益诉求,寻找各方的最大公约数,这就要求在进行重大决策的听证时,选择代表要均衡,不能只选那些有利于决策通过的阶层的代表。接受监督。有权必有责,用权受监督,失职要问责,违法受追究,这是法治对政府和官员的基本要求。因此,各级领导干部要自觉接受来自各方面的监督,勇于承担行使权力和履行职责带来的法律后果,对违法行为要坚决纠正,做责任政府。公开透明。法治是民主之治,政务公开是现代民主政治的要求。因此,公权力的行使要公开透明,政府要自觉做阳光政府。各级领导干部则要坚持“公开是原则,保密是例外”的原则,最大限度地保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权。改进方式。坚持法治思维,就要以法治的视角探索新的工作方式。要克服那种大会号召、群众运动、造成高压、强行推广、抓反面典型、拔钉子户的革命性、权力性的思维和管理方式,而向规则导向、理性对话、集体协商、博弈妥协、求同不排异、照顾少数、加强服务、淡化管理的思维和管理方式转变。
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