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关于支部书记存在的问题及整改措施【推荐4篇】【参考指引】此文档资料“关于支部书记存在的问题及整改措施【推荐4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!支部书记存在的问题及整改措施【第一篇】一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化;第一责任人;建设加强党建工作责任制,确保;三会一课;,党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好党员生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展;讲文明,树新风;活动,全面提高公司干部职工的文明素质。5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。支部书记存在的问题及整改措施【第二篇】一年来,在县委的关爱下,在住建局党支部全体党员同志的大力支持下,我认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以抓好本职工作促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,党员管理工作不断进步,支部的;两学一做;;三会一课;等党建活动取得丰硕成果。现将我本人及住建局党支部一年来的履职情况和党建工作情况作具体汇报如下:一、政治理论学习情况一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,为此,我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题,把塑造良好的班子整体形象作为带领我支都成员完成工作任务的重要环节,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到以下:一是持续推进《党章》的学习,学习邓小平理论,学习十九届三中、四中、五中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,在新形势下,努力使自己的思想水平符合时代发展要求。树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用;二是从实际工作出发,有针对性的学习一些与企业发展相关的专业知识,从严要求自己,使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的党的领导干部;三是坚持法律,法规的学习,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。在严格要求自己学习的基础上加强对支部党员学习的督促,一是坚持落实制度,认真制定我支部;两学一做;理论学习、教育计划,做到时间、内容、人员;三落实;;二是紧密结合实际。以;全面从严治党;为契机,重点学习了党的十九届五中全会精神、清正廉洁教育、《党章》以及与工作相关的法律法规;三是讲究学习方法,采取了集中学习与个人自学,集中培训与学习交流会等方式加深对所学内容的理解,阶段学习后都要进行学习成果验并撰写心得体会;四是要求全体党员干部职工做好学习笔记,定期进行检查、并对学习情况进行讲评。通过以上四点工作,提高了我支部党员的整体素质,从而使得一年来我支部党员队伍稳定,各项党建工作逢勃发展,全体党员信心倍增,干劲十足。二、履行职责情况1.加强党支部规范化、制度化建设,严格党员教育和管理,努力提高党员政治思想素质。根据上级党组织的要求,进一步健全和完善了;两学一做;学习制度、;三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等系列党建工作制度,坚持用制度规范党组织的话动以及党员干部的行为。2.接受全体干部职工监督,认真落实;两学一做;中做合格党员的要求,把发挥党员模范先进作用作为我支部建设和党建工作的重点,认真开展党员先进性系列活动。结合我局具体工作实际,制定与实际工作街接紧密的党员模范先锋系列活动实施方案,通过学习《党章》和我党艰苦奋斗优良传统的教育,写体会谈感想,认真开展批评和自我批评,主动接受我局全体干部职工的监督。3.加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持;三会一课;制度,做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整。组织我党99岁生日庆祝活动,重温入党誓词,重温红军精神。4.加强支部班子建设,在围绕我局各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、请正气,班子团结有战斗力,通到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作,为我局全年各项任务指标的完成提供了强有力的保证。二、存在的主要问题及原因一是自觉抓党建的意识不强。对党建业务知识学习不深入,自觉研究党建工作的劲头不足,没有找准党建工作和住建工作的结合点,存在党建和业务工作;两张皮;现象;二是带头模范作用发挥不充分。开展党建工作存在按部就班的思想,在党建典型培育方面带头作用发挥不到位;三是抓工作的质量不高。对党建工作调查研究不深入,满足于完成任务,没有深层次考虑、创新推动工作。贯彻上级精神不全面,安排部署工作不深入;四是党员教育管理形式单一。党员教育主要以读报纸、学文件为主,方式单一,措施缺乏创新,党员监督管理乏力。产生问题的原因有五个方面:一是思想认识有误区。在处理抓党建和业务工作的关系上,存在业务工作首位意识,对党建工作重视不够,抓党建工作的自觉性不强;二是规章制度执行不严。对党内制度执行不到位、监督不严格,督促加强党员党性锻炼工作不够扎实,重点任务落地不实,重点工作突破不大;三是推动工作乏力。开展党建工作的积极性不高,对党的政策理论和上级指示精神自觉研究的不多;四是工作标准不高。开展党建工作存在;只求过得去,不求高标准;的思想,投入精力不足,工作抓的不紧,解决重点难点问题缺乏韧性,没有做到抓常、抓细、抓实;五是对组织建设投入不足。对党建阵地建设、干部教育等方面投入经费不足缺乏必要的紧迫感。三、下一步工作思路及和主要措施2022年,我将认真贯彻落实本次会议精神,着力加强党的思想、政治、组织、制度和党风廉政建设,为推动建设事业和谐发展提供保证。一是狠抓思想教育。深入开展;机关学堂;和;企业讲堂;活动,认真学习政策理论,践行;三严三实;要求,开展警示教育,锤炼党员党性,促进作风转变。二是加强组织建设。完善提升支部党员活动阵地,建立住建党员先锋志愿者服务队,提升服务群众、促进发展的能力。三是狠抓队伍建设。扎实开展好党支部;夺旗;和党员;创星;评比活动,让支部和每名党员对照标准查找问题,对于提高自身思想觉悟、实现自身工作提升大有助益,不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。支部书记存在的问题及整改措施【第三篇】山东临沭县共有县直部门单位127个,纳入科学发展考核的有113个,党组织归县委管理的有107个,其中党(工)委14个、党员9800余名。近年来,县委采取月度抽样考核、日常专项考核、述职评议考核等多种方式对县直机关及直属企事业单位机关党组织进行党建考核,取得了明显成效,管党治党责任得到有效落实,机关干部服务发展、服务群众的能力和水平得到进一步提升,切实树立了为民、务实、清廉的机关形象,真正使机关党组织成为坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的指挥部、参谋部。一、主要做法临沭县认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建;走在前、作表率;的指示精神,牢牢把握;服务中心、建设队伍;两大核心任务,坚持问题导向,持续探索创新,有效解决了机关党建工作;为何抓、谁来抓、怎么抓;的问题。一是夯实党建责任,提升管党治党意识。各级党组织把抓实机关党建工作作为履行职责的第一要务,夯实责任;尤其是党组织书记,作为第一责任,牢固树立;把抓好党建作为最大的政绩;的理念,建立了;3+1;工作模式,即:亲自统筹谋划。各机关党组织书记把抓好党建工作放在首位,把;抓班子带队伍、抓党建强基础;作为出发点,与业务工作同部署、同开展、同考核,全县各机关党组织年内研究党建工作不少于2次,并纳入部门单位的整体工作规划。亲自破解难题。结合结亲连心工作开展,各机关党组织书记亲自指挥,带头联系服务对象、带头联系困难户、带头与群众结亲连心、带头帮助群众解决存在问题,全县90%以上的机关单位实行;一把手;接待日,群众满意率达98%。亲自督导落实。各机关党组织书记对机关单位党组织生活开展情况,;三会一课;、民主评议党员、组织生活会等制度落实情况,亲自督导落实,做到;在其位谋其政;,切实履行抓党建第一责任人职责。带头参加学习。各党组织坚持每月至少组织1次领导班子中心组学习;并结合;两学一做;学习教育,建立固定学习日制度,每周由党组织书记主持组织党员职工集中学习,且年内至少为机关和下属单位党员干部上一次党课,目前各级党员领导干部上党课530余场次。二是健全保障机制,促进党建规范化建设。为确保机关党建工作有据可依、有章可循,县委研究出台了《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》。加强思想教育。机关党组织在保证领导班子中心组学习的基础上,以党支部为主体抓严抓实党员教育培训,完善学习制度,健全学习机制,强化考核激励,建立党员学习档案数据库,做到学习时间、内容、人员、效果;四落实;。强化工作规范。在场所上,要求县直党工委按照;七有三化;标准完善党组织活动场所。在人员上,要求党委明确一名班子成员,靠上抓党建;各机关党组织设置专职党务工作者,负责本单位党务事宜;适时由县委组织教育培训,提升党务干部素质和能力。在经费上,要求按照不低于每名党员50元的标准设立,每年经费不少于1000元,用于本单位党组织活动和党员教育,专款专用。在活动上,要求严格党内组织生活,认真落实;三会一课;制度,组织开展好民主生活会、组织生活会,进一步完善党务公开制度。目前,对全县260余名专兼职党务干部集中培训3次、分组培训4次。深化作风建设。以开展;两学一做;学习教育为契机,深入推进;争一流、创品牌;、结亲连心、为民服务全程代理等工作开展。同时,在全县党员干部中开展以;强党性、重品行、敢担当;为主要内容的作风建设提升活动,着力解决在思想、作风、纪律、廉政等方面存在的突出问题,进一步激发机关党组织和广大党员干部服务社会、服务群众,推动发展、促进和谐的工作热情,提高群众满意度。三是创新活动开展,提高党建活力。坚持把建设服务型党组织作为有力抓手,把探索创新作为推进机关党建工作的驱动力,积极探索,切实解决党建工作活力不足、作用发挥不大等瓶颈问题。以破解机关党员日常管理难、不合格认定难等问题为切入点,建立机关党员年度记实制度。对党员理想信念、宗旨意识、组织纪律、工作作风、廉洁自律、道德行为等情况进行日常表现记实、民主评议记实考核,并人性化设立加减分项目。全县共有4100余名机关党员参加记实,60%以上的党员被确定为优秀等次。以提升窗口岗位党员服务意识为出发点,开展;亮身份、见行动、
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