基层五强党支部创建情况范例精编3篇

基层五强党支部创建情况范例精编3篇【参考指引】此文档资料“基层五强党支部创建情况范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!基层五强党支部创建情况1根据2021年全县党建工作安排，按照;五强;村党组织创建要求，现结合我乡调研实际，提出;五强;党组织创建工作意见建议如下。一、创建标准（一）领导班子强。一是补齐配强村党组成员，完善村支部责任清单制度，完备组织程序，压实主体责任，并加大对入党积极分子、年轻预备党员的培育力度。紧紧围绕;强;这个重点，突出各村支部;关键少数;党员带头引领作用，大力宣传在扶贫成效上取得了突出成绩的村，并定期组织村级交流体验活动，不断培植培厚学先进典型氛围。二是坚持民主集中原则。通过村民明主评议选树全乡;四好;标杆、模范先锋，把打造;政治素质好、工作成绩好、团结协作好、作风形象好;，严格执行;四议两公开一监督;和村级财务报账审核制度，认真贯彻落实党委、政府决议决定的村党组作为评先评优标准。选任善于作农牧民群众工作，自觉为农牧民群众服务的后备党员。三是各村本年度未出现;村霸;、涉黑涉恶问题，村党组自觉践行新时代、新任务、新要求，;不忘初心、牢记使命;，认真执行乡党委安排，按期组织班子成员参加;两学一做;、;;理论学习，村干部及农牧民群众未参与任何形式涉稳事件。（二）党员队伍强。一是村党组班子成员结构趋于合理化，能及时发展待业知识青年为入党积极份子，后备力量充足。二是党性观念强，坚决做到;两个维护;、;四个自信;，步调与党中央保持高度一致，坚守原则底线，维护民族团结。三是以;新时代、新任务、新要求;严格要求自己，巩固现有经验知识的同时，做到个人政治素质的不断提升。四是能自觉践行社会主义核心价值观，主动作为，在关键时刻站的出、挺得上，并坚决与违法违纪行为作斗争。（三）服务意识强。一是村党组能结合自身优势，充分发挥班子成员个人特点，以明确的服务对象、端正的服务态度，做到服务成效最大化。二是村党组织和党员公开承诺事项逐一兑现，在农牧民群众民主评议中满意度达到90％以上，无信访和投诉情况。三是村干部认真履行工作职责，切实做到权为民所用，利为民所想，把农牧民群众反应的事情办扎实、办好。四是村党组和班子成员能勇于承担责任，正视自身不足，主动参与或组织开展村级交流体验活动，提升业务能力。（四）阵地保障强。一是强化战斗堡垒作用，健全服务设施和功能，村级组织活动场所达到;八有;标准，满足;一站式;服务要求。二是村党组活动场所规章制度健全，;两委;干部日常管理规范，班子成员轮流坐班开展服务，农牧民群众认可度高。三是设备运转正常，能及时组织开展农民夜校、群众大会、两学一做、、;不忘初心、牢记使命;主体党课。四是意识形态载体多元，宣传成效转化明显，能起到沟通干部和农牧民群众、外部和内部的作用。（五）集体经济强。一是依托我乡;神鹿谷;4as级旅游景区的优势平台，重点发展了;神鹿谷风干牦牛肉;和;黑青稞水磨糌粑;两大主产业。二是依托帮扶力量联系协调制作美观适用的外包装，加大人参果、蔬菜大棚、藏猪养殖等子产业发展力度。三是计划申报产品技术质量认证，聘请专业人员对大棚管理人员进行管理培训，技术指导。四是积极沟通申报，发展种植黑青稞、蔬菜、油菜、洋芋、中药材大黄、牧草、生猪饲养等产业，并力争形成产业基地。二、创建目标结合各村调研实际，今年完成创建任务的10％，之后每年按照15％的标准进行创建，5年创建达到70％以上。三、创建方式根据上级拟定的目标、标准、比列、方式、步骤、要求等内容进行实施。四、创建步骤（一）创建启动阶段。制定村党组一村一策创建方案。（二）创建实施阶段。乡党委成立工作监督指导专班，具体由各村党组组织实施。（三）创建确定阶段。第一阶段：各村党组组织自评、群众评议，按照上级拟定的目标、标准、比列、方式、步骤、要求进行，符合创建标准后向乡党委提出申请。第二阶段：乡党委组织监督指导专班，对符合创建标准的村党组各类创建情况作证材料进行一一核实上报。第三阶段：由县委常委会会议对最终确定创建合格的村进行挂牌命名，由乡党委联系县融媒体中心进行宣传报道。五、政策支持建议上级部门给与;五强;村党组织创建政策鼓励政策支持。基层五强党支部创建情况2为深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，逐步建立健全不忘初心、牢记使命长效机制，按照中共乌兰察布市集宁区委组织部下发的《深入推进;五强;党支部建设项目实施方案》文件精神，对新时代加强和改进全区基层党建工作作出总体部署。总体要求：《指导意见》立足内蒙古边疆民族地区实际，提出;三年打基础、五年争优先;目标，围绕解决基层党建工作突出问题、提升组织力强化政治功能、完善加强基层党建工作体制机制;三个重点;，形成系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑的;五化协同、大抓基层;发展机制，不断推动基层组织建设全面进步全面过硬。主要目标任务：《指导意见》提出，通过3至5年持续努力，实现;8个更加;目标：一是政治引领更加突出、领导作用更加坚强；二是;两个覆盖;更加有效；三是基层党建与基层治理结合更加紧密；四是支部建设更加标准规范；五是带头人队伍建设更加坚强；六是党员先锋模范作用发挥更加充分；七是基层基础保障更加有力；八是基层党建工作体制机制更加科学，党的执政根基更加牢固。主要任务目标：《指导意见》分别对系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑细化提出若干具体举措。（一）系统化谋划。围绕解决各领域基层党建工作体系不强、统筹不够、零打碎敲等问题，提出要突出强化对各领域的系统谋划，树牢;一盘棋;思想，引导和推动各地强化对各领域基层党建工作的系统建设、整体建设、要素建设。要突出强化对领域内工作的系统谋划，基层党建每一个领域都要坚持;五化协同;发展，创新思路举措办法，用;五化协同;来推动质量提升。（二）制度化规范。围绕解决一些地区和单位存在的党内法规;空转;、制度落实;中梗阻;等问题，提出要严格落实党内法规制度，重点做好党内法规制度的宣传解读、对照自查、理论测试和监督检查。要严格健全相关配套制度，重点做好党内法规制度的配套制定、落实举措细化和操作规程完善。要严格执行党的组织生活制度，重点规范执行;三会一课;、主题党日等组织生活制度，并将执行情况纳入县级以上党委巡查监督内容。要严格基层党组织运行机制，重点细化明确职能定位，健全工作规则，完善工作机制，形成工作规程。要严格落实基层党建工作责任，重点落实《述职评议考核办法（试行）》。（三）标准化建设。围绕解决基层党组织设置不优化、领导班子不坚强、场所阵地不完善、基础保障不扎实等问题，提出组织设置要标准化，持续抓好基层党组织新建、调整和撤销，明确和理顺隶属关系。班子配备要标准化，配齐配强班子成员，建设高素质带头人队伍，严格执行按期换届规定，提高;一肩挑;比例。场所建设要标准化，完善基础设施，拓宽服务项目，提升服务效能，规范登记产权，强化日常管理。经费保障要标准化，开展经费落实情况专项检查，建立稳定增长机制，提高基层党务工作者待遇。（四）项目化推进。根据全国组织部长会议精神，广泛学习借鉴其他省区市的经验做法，在自治区层面研究确定12个创新项目。一是选树学习;北疆百年先锋;；二是开展;最强党支部;建设；三是加强;五个三;党群服务中心建设；四是实施;一嘎查村（社区）一名大学生;培养计划；五是深化拓展边境党建;五边行动;；六是深化国有企业党建;四强四优;创建；七是开展高校党建;三抓三促进;行动；八是推进非公有制企业和社会组织;十百千;创建行动；九是加强高知识群体发展党员工作；十是推进社区工作者职业体系建设；十一是推进基层党建引领网格化治理；十二是创新推进;融合党建;。（五）信息化支撑。围绕解决各地党建业务平台不融合、数据作用发挥不到位、信息化覆盖不全面等问题，提出要建设;党群连心桥;服务平台，建设;一体化;工作平台和大数据中心，建设基层党建业务应用系统，为基层党建工作提供智慧服务。工作步骤（一）:准备动员阶段召开党支部大会，结合党支部重点工作，确定主题，征求党委意见后制定计划。（二）创建阶段根据工作计划，制定各委员分工和责任，积极组织实施相关活动安排。（三）总结阶段对五强党支部年度创建工作情况进行总结，分析不足，提出问题及相关整改措施。基层五强党支部创建情况3为认真落实区教体局党委关于印发《在全区教育系统开展;五强五促;活动进一步深化;五型;创评的实施方案》的通知（平教党发【2010】24号全面）精神，促进全校教职员工学习贯彻省委书记xx的重要讲话精神，扎实推进;五型;创评活动，根据省、市、区有关要求，结合我校实际，制定;五强五促;活动实施方案如下，望全校教职工认真学习贯彻落实：一、指导思想坚持以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实;四个重在;的要求和;三具两基一抓手;的工作方法，紧紧围绕省委书记xx在省委办公厅调研座谈时的重要讲话精神，以;五型;创评为总揽，在全校教职工中开展;五强五促;活动，努力实现我校教职员工的思想政治有新境界、能力水平有新提高、队伍建设有新形象、推进工作有新举措、服务师生工作有新作为，为促进学校的发展，做出新的更大的贡献。二、活动目标此次活动要紧扣省委书记xx提出的;党性是根本、宗旨是本质、全局是站位、枢纽是定位、服务是职责、责任是关键、严格是形象、运作是要领;八项要求，按照省委常委、秘书长曹维新提出的;实事求是、创新发展、持久持续;的活动要求，争取达到以下目标：(一)实现优质高效服务。坚持高标准、严要求，高质量、高效率、确保各项工作不停留、不耽搁，事事有着落、件件有回音。不断开拓创新，提高运转效率，务求工作实效。(二)形成严谨细致作风。．牢固树立政治严肃、管理严格、纪律严明的工作作风，切实增强工作责任心，严谨细致，一丝不苟，精益求精。(三)营造团结和谐环境。进一步增强团结共进的意识，始终保持奋发向上、和谐共事的工作氛围，相互支持，精诚团结。不断提升集体的向心力、凝聚力和战斗力。(四)保持争创一流状态。始终保持不甘落后、敢为人先的精神状态，树立强烈的事业心和竞争意识，精神抖擞，创先争优，努力争创一流工作业绩。三、成立活动领导小组为保证活动的认真、深入、持久的开展，学校成立;五强五促;活动领导小组。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任，负责活动的组织实施，综合协调和督促检查等日常工作。四、活动内容(一)强学习，促综合素质。要以学习为基础，加强学习教育，全面提高教职员工的政治素质、理论素养、知识水平和业务能力。一是坚持全员学习。牢固树立终身学习的理念，坚持领导班子带头学习、党员干部自觉学习、定期组织集中学习，形成工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。二是突出学习重点。坚持学用结合，缺什么、学什么；干什么，学什么。重点学习邓小平理论、;三个代表;重要思想、科学发展观和党的理论路线方针政策，学习中央和省、市、区各级重要决策部署，学习经济、科技、管理、法律等现代知识，学习公文写作、计算机等业务知识，努力培养复合型人才。三是健全学习制度。建立健金集体学习制度、岗位练兵制度、定期讨论交流制度、学习考勤评比制度等一系列述学、评学、考学制度，确保学习效果。(二)强实干，促工作实效。要以实干为方法，认真履职，狠抓落实，不断提高工作质量和水平。一是调查研究有新提高。紧扣科学发展主题，密切关注社会热点难点，提高调研成果质量和转化率，当好领导决策的参谋助手。二是文字材料有新突破。积极倡导;短、实、斯;的文风，在思想性、指导性、操作性上下功夫，多出精品力作。三是信息工作有新特色。充分发挥信息;短、平、快;的特性，提高信息的报送、采编质量，对重要、紧急信息坚决杜绝虚报、漏报、迟报、瞒报、误报现象。四是综合协调有新水平。进一步强化上下协调沟通、内外联系交流，推进精细化服务、规范化管理，保障整体运转高效化。(三)强创新，促履职能力。要以创新为导向，把创新贯穿到每个岗位、每项工作之中，努力开创工作新局面。一是创新思路。根据新形势机关和学校工作的要求，