某单位纠治形式主义官僚主义专项整治问题清单

×××××纠治形式主义官僚主义专项整治问题清单（个人）单位：姓名：填报时间：年月日序号对照内容存在问题完成时限1在贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神方面1.学懂弄通还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深刻不透彻，学习浅尝辄止多、专心致志少，没有精准把握蕴含其中的重大理论思想和深刻逻辑关系，学习的时效性不强。2.学习不深入不系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想和××大精神的学习重视程度不够，对××大报告和新党章学习的主动性不够，党员的先锋模范带头作用发挥得还不够充分。比如，在集中学习时，领读抄写较多联系实际反思较少，学习的深度立行立改长期坚持不够，8小时以内集中学习多，业余时间系统全面自学时间少。2在贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署方面1.学习方式方法不优。习惯于以干代学、以会代学、以记代学，深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考学、带着问题学，缺乏多层次、多角度的学习。2.落实从严管党治党政治责任不够到位。管党治党责任落实不够有力，状态不佳、作风不实、争先进位意识不强。立行立改长期坚持3在联系群众、服务群众方面1.听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相比，自已在摆正位置、放下架子、扑下身子，以群众为师方面，还存在一定差距，虽然能够做到问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神。比如，对基层情况的了解主要靠听汇报和调研，不够全面系统，联系立行立改长期坚持群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。2.服务意识不强。缺少真挚的为民情怀，对职工关心爱护不够，领导干部平日坐在办公室遥控指挥多，深入工作一线与同志们一起研究工作少、征求意见少，谈心谈话制度大多体现在工作交流上，对党员的“活思想”把握不准有时为了应付上级检查，存在突击性、功利性的谈心谈话对职工的关心关切事“一谈了之”，没有发挥谈心谈话效能。4在履职尽责、服务经济社会发展方面1.落实工作存在按部就班。缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在经验主义，还不能够做到创造性地完成工作，工作的效率和质量有待加强。比如，针对新时代管党治党的新特点，还存在凭经验、按老立行立改长期坚持套路开展工作的情况，从长远角度谋划党的建设不够，缺乏前瞻性、预见性。2.工作标准不高。对上级的安排的各项重点任务能够基本完成，满足于完成“规定动作”，在创造性开展工作方面还有所不足，对“加分项”觉得可有可无，在高质量完成各项任务上，还不能从时时争一流的更高标准上去把握去落实。5在学风文风会风方面文风不够务实。在下字材料起草过程中，总是看上级怎么讲，文件怎么说，别的地方怎么写，网上搜索粘贴，空话套话多，创新、实用不足，内容空泛，不具体，说服力不强，和实际结合不够紧密。立行立改长期坚持6在调研检查考核方面1.调查研究、转变作风还不够深入。2.在亲历亲为督导落实上还有差距。立行立改长期坚持7在党建工作方面1.全面落实党支部主体责任、支部书记第一责任人责任还不到位。2.加强支部党员思想引领作用发挥需加强。立行立改长期坚持8在制度执行方面1.对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足。2.对制度内涵的理解不深入。3.在对标对表打造一流上还有差距。立行立改长期坚持9在巡视巡察反馈意见整改方面1.对巡视整改工作的重要性和紧迫性认识不足。2.对整改反馈意见重点缺乏明确的把握。立行立改长期坚持县（市、区）委书记2019年抓基层党建工作责任清单及考核细则主要项目具体内容主动作为方面1.亲自调研谋划全年调研基层党建工作不少于xx天，走访村不少于xx%(按村总数的比例折算，社区参照执行)；年初召开区县(市)委常委会会议研究部署基层党建工作，并提出基层党建工作思路和规划。2.定期安排部署全年主持召开区县(市)委常委会会议研究基层党建工作不少于x次(其中研究党员队伍建设和发展党员工作不少于x次，研究2018年度市委交办的基层党建工作问题整改工作不少于x次，研究两新组织党建工作不少于x次，研究智慧党建工作不少于x次)，及时召开区县(市)委常委会会议专题听取“不忘初心、牢记使命”主题教育、党支部“五化”建设、党委组织部门参与扫黑除恶专项斗争等全市性党建工作会议精神；部署推进重大事项请示报告工作、党管武装、党校工作、意识形态工作责任制、乡村振兴、乡风文明和无上访村（社区）建设等工作。3.带头办点示范领办基层党建、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党支部“五化”建设、软弱涣散村(社区)党组织等联系点，区县(市)委、人大常委会、政府、政协其他党员县级领导干部参照执行；每年到基层党建联系点开展工作不少于x次。4.主持解决基层党建重点、难点问题牵头整改2018年度市委交办的基层党建工作问题；全年深入基层现场解决基层党建带全局性普遍性问题不少于x次。主要项目具体内容5.参与党建活动带头落实“三会一课”制度，带头到基层党建联系点讲x次以上党课；带头落实党的报告员制度，全年下基层宣讲不少于x次；带头开展“两同时”谈话；带头到居住地社区报到并参加社区志愿服务活动；带头以普通党员身份参加所在党支部的主题党日、组织生活会等党内活动。督促落实方面6.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育按照中央部署和省委、市委要求，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部积极参与“不忘初心、牢记使命”知识竞赛；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。7.扎实推进党支部“五化”建设全面加强组织体系建设，确保年内xx%以上的党支部达到“五化”标准；围绕解决党支部和村民小组“两条腿”走路的问题，探索理顺行政村合并后的运行机制；大力推广党员积分管理，探索推行“红色存折”；深入开展贫困地区党员“三亮两带”活动；以庆祝建党98周年、中华人民共和国成立70周年为契机，评选一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。8.持续整顿软弱涣散基层党组织按不低于xx%的比例确定后进村党组织，再从中确定xx%以上的为软弱涣散村党组织；社区和其他领域基层党组织按不低于x%的比例确定后进基层党组织，再从中确定xx%以上的为软弱涣散基层党组织；严格落实“拿一套整顿方案、定一名联点领导、派一支工作队伍、配一名第一书记、选一批帮扶项目、建一个坚强班子”的“六个一”工作法要求，全面完成软弱涣散基层党组织整顿转化工作；对往年软弱涣散基层党组织整顿情况进行一次盘点分析，对问题突出、反复整顿的“老大难”村(社区)，明确一名县级党员领导干部联点整顿，不达标不得换点；建立整顿成效县级验收机制，由县级党委组织部门负责全面验收。9.大力实施村级党组织带头人整体优化提升行动大力推行村(社区)党组织书记“四个一批”工程；落实村(社区)党组织书记县级备案管理制度，建立村(社区)干部“凡进必审”机制；开展“头雁培训工程”，村(社区)主干和党建联络员每年至少接受x次、村(居)“两委”其他成员每两年至少接受x次县级以上集中轮训；推动村(居)“两委”换届与县乡换届同步进行；全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人；新调整的村党组织书记、村委会主任原则上实行“一肩挑”，村“两委”班子成员交叉任职，“一肩挑”比例年内达xx%、2020年达xx%。10.全面深化智慧党建平台建设开展智慧党建平台用户体验和意见反馈活动；运用智慧党建平台开展“三会一课”等党内活动；按要求配备智慧党建硬件设备和网络配备；定期进行基础数据信息维护；配齐村(社区)党建联络员，区县(市)直机关、企事业单位、行业系统、两新组织等配齐专(兼)职平台操作员；按要求落实政务服务事项下沉受理和办理；积极推进金融便民服务终端建设。主要项目具体内容督促落实方面11.深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴将抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况，纳入乡村党组织书记抓基层党建述职评议考核；制定基层党组织服务“三大攻坚战”的具体办法；全面落实驻村帮扶和结对帮扶“两个全覆盖”；向软弱涣散村、集体经济空壳村、贫困村全面派出第一书记，并逐步向乡村振兴任务重的村拓展；抓好驻村帮扶干部的业务培训，重点培训工作队队长(第一书记)；发掘、宣传扶贫一线的先进典型；落实扶持壮大村级集体经济实施意见，重点扶持一批2018年村级集体经济收入10万元—30万元的村；积极稳妥开展农村集体“三资”(资金、资产、资源)盘点排查工作。12.积极参与扫黑除恶专项斗争深入推进村(居)“两委”换届工作、软弱涣散基层党组织整顿转化、涉黑涉恶线索深度摸排三项工作“回头看”；对打掉黑恶势力的村(社区)，及时纳入2019年软弱涣散党组织整顿范围，由区县(市)委组织部负责挂牌，派出综合整治工作组驻村整顿；开展农村宗教活动场所、宗族祠堂排查工作；督促引导各级党组织通过召开党员大会、党小组会等形式，学习扫黑除恶有关政策文件；组织党员签订积极参与扫黑除恶承诺书；组织开展一次“认清黑恶势力、主动检举揭发”的主题党日活动；将党员参与扫黑除恶专项斗争情况纳入量化积分管理内容。13.努力打造城市基层党建工作品牌出台加强城市基层党建工作的具体实施意见；落实“一城一策”要求，探索推进街道管理体制改革，加快社区工作者职业化体系建设；继续拓展完美社区“3+N”治理模式，进一步探索发挥网格党支部作用的方法和途径，深化“网格化”管理、组团式服务。14.持续提升两新组织“两个覆盖”质量聚焦各类园区、商务楼宇、市场商圈等新经济聚合体和互联网党建工作，创新组织形式、活动方式、工作机制；突出抓好民营企业党建工作；认真做好律师行业、民办学校、民营医院等社会组织党建工作，继续探索社会组织功能型党支部建设；落实党建工作指导员选派办法，建立专兼职相结合的两新组织党建工作指导员队伍；围绕服务中心，组织开展好“抓党建、促发展”主题活动。督促落实方面15.统筹抓好机关、国有企业、学校、医院等其他领域基层党建工作继续深化“机关联基层、党员联群众”和机关在职党员到社区报到服务群众活动；落实党组(党委)向批准设立的党委报告年度工作制度；组织区县(市)直单位党组(党委)书记向区县（市）委党建工作领导小组进行党建述职；持续抓好国有企业党建工作xx项重点任务的贯彻落实；全面贯彻落实公立医院、中小学校党建工作的实施意见，理顺乡镇卫生院党建工作管理体制，落实党委领导下的院长、校长负责制；加大离退休干部党支部书记培训力度；继续做好党建带工建、团建、妇建工作，全面推进工会、共青团和妇联组织建设，在城乡基层、两新组织实现组织和工作同步覆盖。主要项目具体内容16.强化党员日常教育和党费管理使用抓好党员教育管理工作条例和新一轮党员教育培训工作规划的贯彻落实；抓好农村党员冬春训，全面开展各领域基层党组织书记轮训工作；充分运用智慧党建等平台，探索开展网上教学、在线培训；继续落实“万名党员致富带头人培训行动”，为每个贫困村培养x名以上党员致富带头人；全面推进新时代文明实践中心建设，深化远程站点“五有”创建工作，开展党员教育电视片观摩交流活动；严格落实党费管理专人负责、专账管理、业务管理和财务管理分开、会计出纳分设、钱账分管、定期审计、监督检查和党内公开公示等基本制度；严格党费支出项目，加强党费管理工作人员业务培训；加强党内激励关怀帮扶，增强党内帮扶资金使用实效；探索建立流动人才党员管理办法；探索建立党性教育领学员、宣讲员、督导员“三员”制度。17.全面提升发展党员工作质量推行发展党员工作纪实管理；开展“源头工程”，建立全市入党积极分子数据库；探索开展发展党员政治考察工作；贫困村每两年至少发展x名年轻党员，其他村每三年至少发展x名党员；持续开展违规违纪发展党员问题专项整治；开展党组织和党员拓展信息采集录入工作，定期对全国党员信息系统进行更新维护。18.充分发挥党代表作用组织各级党代表结合“不忘初心、牢记使命”主题教育讲好一次党课；完善党代表工作室建设，组织党代表开展视察、调研和列席重要会议等活动；组织开展党代表聚焦打赢“三大攻坚战”