国有企业党组建设情况范例3篇

国有企业党组建设情况范例3篇【参考指引】此文档资料“国有企业党组建设情况范例3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!国有企业党组建设情况12020年以来，市公共检验检测中心党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，认真落实市纪委全会会议精神，紧扣市作风建设三年提升计划任务清单要点，狠抓党风廉政建设和作风建设落实落地，聚焦跟进监督、精准监督、全程监督，坚持综合治理，突出重点，着力提高干部政治素质，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。现将具体情况汇报如下：一、把政治建设摆在首位，抓牢主体责任(一)统一思想，提高认识。中心以十九届四中、五中全会精神为指导，认真开展“不忘初心、牢记使命”主体教育活动，牢固树立“四个意识”，切实履行“一岗双责”，用好“四种形态”。今年开展各科室各站所负责人集中学习及日常工作协调汇报会议10次，把思想学习教育与检测业务工作深度融合，一起部署、统一思想，一起量化、统一考核，一起检查、统一落实，形成党组统一领导，各科室各检测站所各司其职的工作格局。(二)明确责任，狠抓落实。认真研究全年中心班子党风廉政建设责任内容，制定2020年度**市公共检检测中心党总支落实“一岗双责”主体责任工作清单。清单细化了15个主要任务，组成41个条款。明确中心党组班子成员和各科室各检测站所负责人在党风廉政建设工作中的主要责任和职责，签订党风廉政建设责任书5份，全面推动从严治党责任落到实处。(三)严格纪律，用好“四种形态”。中心机关党支部重点用好用活监督执纪“第一种形态”，强化领导班子带头履行“一岗双责”，作廉洁自律的表率。今年将6月和9月作为开展廉政谈心谈话活动的重要时间节点，特别针对食品检测所和粮食检测站，由党组书记分别对相应的责任人进行了1次系统的廉政建设谈话，分管领导进行跟踪谈话，涉及谈心谈话人员40人次，党员谈话全覆盖。二、增强防腐能力，筑牢思想防线。(一)用好宣传方案，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播媒介和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合《全市第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。(二)排好学习计划，丰富廉政内容。根据“宣传月”要求及内容，中心结合实际采取集中学习、个人分散学习、小组讨论学等多种形式开展活动。中心党组书记为全体党员上1次廉政党课，就严格落实中央八项规定、廉政准则、领导干部从政道德，坚决反对“四风”，以及针对新冠疫情防控常态化如何服务好对象企业作了专题辅导。特邀市委党校讲师团老师为中心全体干部职工深刻剖析十九届五中全会内容精神1次。(三)看好“一书一片”，达到廉政警示。聚焦党章党规党纪和监察法规，习近平总书记关于全面从严治党重要论述，党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，省纪委监委有关文件精神，结合**市作风建设三年提升计划和市纪委监委《关于规范纪检监察信访举报秩序鼓励和保护干部干事创业的八条措施(试行)》等内容，用好“习近平谈治国理政”第三卷这本书，组织观看《慎微》、《十九大以来**市公职人员违纪违法案例选编警示录》1场次观看人数65人。党组中心组组织观看警示教育片《权利之刃滥用成殇》1次观看人员42人。同时在观看后组织座谈、提高认识，教育党员干部修身立德，廉洁从政。(四)做好线上线下“实学”、做到廉政“真考”。充分利用“法宣在线”及“学习强国”等平台，督促中心党员干部做好线上学习，组织参加“楚韵、清风”党纪法规知识线上测试60人次。做到线下学习有笔记、线上学习有成绩。组织作风建设知识测试2场，党员干部参考率100%。(五)炼好后备队伍、提升廉政储备力。开办中心第一届中青年培训班，以锤炼提能为起点，结合“宣教月”活动，青干班举办“叩问廉政初心”活动，积极撰写“廉政告白书”18份，极大的促发了中心青年队伍的充沛精力、思维活力，干事创业的动力。大家既严肃又活泼，既有个性又守纪律，良好的展现了公共检验检测中心青年干部的活力。三、规范自律行为，加牢制度建设(一)实现量化考核，完善廉政建设制度。2020年，市公共检验检测中心作为事业单位改革成立的第二年，中心党组积极研究新情况，按照改革要求，总结新经验，加强中心日常管理，促进各方面工作稳步推进，不断改进。同时更进一步的提高中心各个部门及站所工作效能，使绩效考核能落到实处，发挥实效，分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面特制定个人综合量化考核方案。(二)实行预警机制，完善廉政风险排查。2020年作为作风建设三年计划的“启动年”，中心进一步加强了实行预警机制，防范廉政风险，认真落实服务对象企业“委托检样”回访制度，了解和规范职工的检验检测行为，确保检测技术人员廉洁检测;组织分管领导对各科室各检查站所开展廉政风险排查和防控工作6次。今年以来我中心未接待任何一起服务企业投诉，各个检测站所也未发生吃、拿、卡、要报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。(三)实施防腐工程，完善廉政规定教育。中心党组加强八项规定和四风内容的教育，每逢重要节假日和关键时间节点前都召开专题会议，对八项规定中的要求进行强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到的婚殇嫁娶情况，安排监督人员进行提醒监督。特别是领导班子成员能坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，在廉洁自律方面做好表率。四、提高监测效能，打牢作风建设持久战(一)加强机关工作作风整治。一是根据制度落实相关规定。把改进领导干部作风作为本中心加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的主要举措，增强立党为公、执政为民的坚定性和自觉性，带头转变作风，为全中心干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设的规定，坚决整治形式主义、官僚主义等问题，从言行上规范干部职工，切实维护检测形象。二是加强日常监督检查。从3月至12月进行了5次纪律检查，重点督查上班迟到、早退、上班时间空岗、串岗、网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。(二)深入推进班子民主管理。市公共检验检测中心一贯认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制制度，班子成员团结协作，分工合作，不搞“一言堂”，定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评和自我批评，主动查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。(三)认真落实巡察反馈整改要求。按照市委巡察工作安排，市委第二巡察组于5月11日至7月31日对本中心进行了巡察，巡察组通过巡察发现并反馈了15个问题，中心党组高度重视，立即召开党组民主生活会2次，提高整改认识，深刻检讨，统一思想。成立了整改工作专班，逐条针对巡察指出的问题，查原因，找漏洞、定措施、明责任、拉清单，明确整改时间，狠抓整改落实。同时对8名问题责任人、当事人进行批评教育，谈话警诫。五、下一步工作思路(一)继续强化一岗双责，切实履行第一责任人责任。坚持加强学习党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央八项规定以及省委、市委有关要求等，把党风廉政建设与检验检测工作有机结合、同部署同落实。(二)继续抓学习促党性。不断将“作风建设三年提升计划”升华，推进各项专题教育常态化，坚持学习制度化、规范化、实效化，注重学习效果，保障学习内容与实际相结合，让学习成果入脑入心。(三)继续强化作风建设，严格执行干部管理制度。加强各项法律法规、纪律制度的学习，提高干部纪律规矩意识，加强干部监督管理，严格落实量化考核制度。坚持集中领导和分工责任制度，积极履职尽责，认真落实干部日常管理谈话提醒制度，严格规范日常检验人员检测程序，制止不良行为，防止违法违纪、出具虚假检测报告现象的发生。国有企业党组建设情况2尊敬的....，考核组各位领导：根据会议要求，我就应急管理局2020年度党风廉政建设责任制工作情况做简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一年来，县应急管理局在县委、县政府、县纪委监委的正确领导下，认真履行管党治党、全面落实从严治党主体责任，贯彻落实上级各级党委、政府重大决策部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。按照县委关于开展党风廉政建设的部署和要求，紧密结合应急管理和安全监管领域工作实际，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党组主体责任和纪委监委监督责任，不断提升党员干部素质，为应急管理和安全监管事业又好又快发展提供了强有力的保障。一、党组主体责任落实情况(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。我局党组严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是统一思想认识。我局以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各股室中心各司其职的工作格局。二是成立了以局党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室中心负责人为成员的领导小组，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，“一把手”认真履行“第一责任人”职责，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。班子成员切实落实“一岗双责”，采取务实举措，了解掌握分管股室、中心及党风廉政建设情况，加强教育管理和督促检查，将压力传导给各股室、中心，推进党风廉政建设责任制层层抓落实。今年签订党风廉政建设承诺书49份，开展集中廉政谈话3次，开展廉政党课1次，先后开展谈心谈话48人次。三是局党组高度重视全面从严治党主体责任落实，及时传达学习中央、省、市、县关于全面从严治党的部署要求，结合新形势新任务新情况，专题研究推动全面从严治党各项工作，确保中央精神和上级决策部署落到实处。年初组织召开了党的建设工作专题会，学习宣传贯彻了党的十九大精神，总结了2019年从严治党各项工作，对今年党建工作的各项重点任务进行安排部署，提出了明确要求。截止目前，召开了党风廉政专题会4次，党组会议研究党建、党风廉政建设6次，党建、党风廉政建设相关学习会议26次。四是严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。局党组议事坚持民主集中制原则，带头执行集体领导制度、深入推进班子民主管理，认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”集体决策和末位表态制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”，切实做到科学决策、民主决策、依法决策。(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。我们始终坚持以预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是强化廉政教育。通过组织观看《政治掮客苏洪波》、《张桂梅先进事迹》，组织学习《昭通通报14起典型案例》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《关于2期扶贫领域作风问题的通报》;专题召开汲取秦光荣案深刻教训会议等，教育党员干部按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，保持为民务实清廉的政治本色。二是加强纪律意识。坚持“三重一大”廉政纪律提醒，在重大节日前，局办公室通过微信群、机关信息平台发廉政纪律短信，及时提醒公职人员节日不能放松廉洁自律要求。三是增强作风整顿。规范谈心谈话制度，开展严肃的批评与自我批评，通过人人发言、对号入座的方式，深入剖析在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并及时清理历史沉淀问题，建立台账，逐项整改。四是开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动。根据《关于在全县领导干部中开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动的通知》要求，学习贯彻全省“以案促改”警示教育相关会议和文件精神，组织全局党员领导干部深入开展了一次肃清流毒警示教育、看一部好家风微视频、进行一