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2023年民主生活会情况报告集合(最新4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年民主生活会情况报告集合(最新4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年民主生活会情况报告【第一篇】隆昌市大北街小学党支部共有党员38名,其中在岗党员37名。一年来,学校党支部根据上级党委《关于202-年度民主评议党员工作的通知》精神,结合我校工作实际、扎实抓好民主评议党员工作,促进学校党建工作和教育教学工作的进一步发展。现将我支部民主评议党员工作情况总结如下:一、统一认识,加强领导我校成立了以总支书记刘帝为组长,黄梅、袁才洪、向垣峰、冯玲、李国强为成员的民主评议党员领导小组。领导小组在12月初底研究了评议方案、制定了评议的方法、步骤,确定了评议的重点,形成了良好的民主评议氛围。二、程序严格,重点突出我校开展的民主评说党员活动,严格按照上级文件精神,突出评议重点。11月底,党支部召开了民主评议党员宣传动员会议,会上组织学习了南教委发[2004]24号文件精神,安排布署了评议步骤,确定了评议重点。通过学习动员,广大党员教师行动积极,思想重视,认真进行自查自纠,查找自身问题。每位党员都能主动按标准按时交纳党费。随后,组织了两次专门会议,党员同志向支部提交了书面评议报告;12月2日,在党员内部进行了民主评议工作,对全体党员进行了一次党内自查互查互评,填写了“民主评议党员登记表”。又组织了党外教师评议党员座谈会,21名来自教学一线的教师代表,对33名党员同志进行了评议。经充分讨论,大家一致认为,对25名在岗党员工作踏实认真,业务熟练,思想作风过硬,一位党员就是一面旗帜,特别是庞炳刚、徐汉琴、黄丽娟、张霞、龚海平、马维、张春莲等一批骨干教师,能勇挑工作重担,不计个人得失,工作成绩显著,是其他教师的楷模。支部主要领导陈丽霞、方全翔工作勇于创新,方法灵活,率先垂范,将支部各项工作做得井井有条,并能深入群众,联系实际,密切关注教师的思想动向,关心教职工的生活,使教师们能感受到组织的温暖。经党内自评,党外教师无记名投票测评,赵有华、谢维信、黄丽娟、徐汉琴、庞炳刚被评为优秀党员,其余均为合格党员,没有不合格党员。并对优秀党员进行了公示,接受群众监督。三、以评促教,常抓不懈党支部以这次民主评议党员活动为契机,加强党的组织建设和党员素质提高。在活动中,在党组织的帮助下,党员们在肯定成绩的同时,也找出了自己存在的问题,如有些党员安于现状,不思进取,有些党员工作被动、拖拉,有些党员素质不高,不能很好地跟上现代教育形势,有些党员把自已混同于普通教师,不能很好地起带头作用。这些现象虽属个别,但影响了党在群众心目中的地位。针对这些情况,党支部派人逐一进行帮助,提高他们的认识,端正他们的思想;引导改进工作方法,提高工作水平。经过帮助教育,全体党员素质和业务水平明显提高,促进了党建工作的顺利开展。目前,党员思想统一,立场坚定,决心在党支部的领导下,为城关小学教育教学工作再立新功。2023年民主生活会情况报告【第二篇】为认真开好我局20XX年度科级领导干部班子和党员领导干部民主生活会,按市委办公室《关于开好20XX年科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》(市党办通[20XX]70号)文件精神,结合我局实际,局党政班子认真对20XX年度领导班子民主生活会意见和建议的整改措施落实情况进行了自查,现将20XX年度领导班子民主生活会的整改措施落实情况报告如下;一、指导思想20XX年度楚雄市国土资源局领导班子民主生活会整改落实情况以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这个主题,深入贯彻落实科学发展观,结合创新争优既感恩教育活动,认真对照自身在廉洁从政和作风建设上存在的突出问题,深刻剖析思想根源,积极开展批评与自我批评,提出切实可行的整改措施,切实加强党性修养和作风修养,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识,在思想政治建设上达到新的高度。二、广泛征求意见和建议,制定整改方案20XX年度领导班子民主生活会按照上级的安排和部署,通过召开座谈会、交心谈心和发放征求意见表等形式,共征集到对领导班子的意见建议5条,经过原汁原味地梳理,列入20XX年至20XX年班子整改意见和建议4条。针对征求到的意见和建议以及查找出来的问题,局领导班子逐一分析,认真研究,分别制定每一条意见和建议的整改措施、牵头领导、责任科室以及责任人,明确整改重点,确定整改时限,确保各项措施得到落实。20XX年度局领导班子对征求到的意见和建议以及查找出来的问题列入整改的为四个方面:一是加强对全系统干部职工的教育管理,充分发挥干部职工爱岗敬业积极性和主动性;二是建立健全各项规章制度,加大对各项制度的落实督查力度;三是局领导应多深入基层国土资源所,帮助指导解决生活和工作中存在的困难和问题;四是局领导应积极向市政府争取,带领全系统干部职工到省外学习考察。三、针对意见和建议,认真进行整改局领导班子在明确各项整改措施牵头领导、责任科室和责任人以及完成时限的同时,加大了对意见和建议的办理落实力度,使所列入整改意见和建议得到了全面落实。1、加强对全系统干部职工的教育管理,充分发挥干部职工爱岗敬业积极性和主动性。一是开展对党章、党性、八荣八耻、感恩的学习教育和党风廉政建设教育,不断提高党员队伍的党员意识、执政意识,夯实党员和干部职工队伍的政治思想基础。二是开展创先争优暨感恩教育活动,提出了一、二、三工作思路,围绕“我争先、我奉献、我感恩、我光荣”,开展创先争优活动与履行单位工作职责、完成好工作任务紧密结合,争创一流业绩、建一流团队、完成一流工作任务,与开展结对扶贫、家庭助廉、创建和谐文明家庭结合起来,构建和谐感恩国土。三是局班子在职工中提出了“向我看齐、对我监督”的口号,用班子的行动影响干部职工,让班子成员自觉置身于干部职工的监督中,进一步拓宽民主监督的渠道,从而使我局党的基层组织的战斗堡垒作用得到较好发挥,党组织领导核心地位得到进一步加强。四是组织党员面对党旗重温党员誓词,不断提高党员队伍的党员意识、执政意识,夯实党员和干部职工队伍的政治思想基础。五是创新教育机制。坚持“一把手”讲廉政党课制度,适时采取走出去,请进来的方式开展廉政教育,邀请市检查院、纪委领导对全系统干部职工进行廉政教育讲座,构建抓教育的长效机制。六是创新教育载体。结合学习实践科学发展观和创先争优活动,在全系统开展了“学规范,树廉心”、廉政文化进机关、家庭等活动,以春节召开职工家属座谈会的`方式,认真开展家庭助廉工作。今年6月局党组还采取党组对班子成员家属,班子成员对分管科室人员家属召开座谈会的形式推进家庭助廉的开展,增强家属在预防职务犯罪和廉洁自律建设中的作用,把好家庭廉洁关。通过对全系统干部职工的教育管理,全系统干部工作作风明显加强,行政管理进一步改善,依法行政水平和办事效率进一步提高,服务意识进一步提升,推进了国土资源管理事业健康发展,树立了国土资源部门的良好形象。2、建立健全各项规章制度,加大对各项制度的落实督查力度。今年市纪委把我局列为制度建设示范点单位,局党组高度重视,成立工作领导机构,认真研究制度建设示范点工作,制定了《楚雄市国土资源局制度建设示范点工作实施方案》,明确制度建设的工作要求、时间、内容、细化科室工作职责,确保楚雄市国土资源局制度建设示范点工作有序开展。针对国土资源系统土地和矿业权出让,土地执法、土地开发整理复垦、矿业权评估、财务管理,以及农村集体土地使用权登记管理等环节容易滋生和发生腐败问题的情况以及干部人事管理工作中存在的问题,我局从制度建设入手,先后制定了《党组议事规则》、《局长办公会及局务会制度》、《工作巡视督查制度》、《谈话制度》等52个制度,并将这些制度汇编成《楚雄市国土资源局科学规范和有效监督行政权力运行及部门规章制度》,做到人手一册,以《工作巡视督查制度》为切入点,由局领导带领相关科室对乡(镇)国土资源所、局机关科室、直属事业单位履职情况,干部职工工作纪律、工作作风情况进行巡查,做到事前防范,事中检查与事后查处相结合的原则,确保国土资源事业健康发展人员安全;抓住政府举办建设、规划、国土培训班的良好机遇,认真组织强化干部职工业务培训工作。通过各项制度的完善,做到了以制度管人、管事,各项工作有章可循,发挥了制度对规范行政管理,履行工作职责,提高工作效率和不廉洁行为的制约和预防作用。3、局领导应多深入基层国土资源所,帮助指导解决生活和工作中存在的困难和问题。一是局组高度重视基层国土资源所的管理工作,下发《中共楚雄市国土资源局党组关于班子成员联系指导乡(镇)国土资源所工作的通知》,班子成员按自己联系的乡(镇)国土资源所进行工作指导,解决工作和生活中遇到的问题和困难;二是局领导多次向市委、市人民政府汇报解决工作人员不足的问题,得到市委、市人民政府高度重视,相关工作正在办理之中。4、局领导应积极向市政府争取,带领全系统干部职工到省外学习考察。此项工作局党政班子高度重视,多次向市委、市人民政府写出专题请示,得到市委、市人民政府的关心,20XX年9月全系统干部职工分三批次到省外学习考察,使全系统干部职工开阔了视野,增强了凝聚力,充分调动全系统干部职工的工作积极性。2023年民主生活会情况报告【第三篇】按照局里下发的各单位召开领导班子民主生活会的通知要求,我校于2005年4月24日召开了支部民主生活会。会议由我校党支部书记***同志主持,由于会议准备充分,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。先进性教育一、会议准备充分为开好这次民主生活会,我校会前确定了会议主题,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。前一段时间,通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上,大家进行了认真准备,撰写了剖析材料,并按规定的程序进行了分层次审核把关,为开好这次民主生活会打下坚实基础。二、查找问题准确大家对照三个代表重要思想和共产党员先进性标准要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题:学习力度不够,班子成员整体素质需进一步提高。与干部职工交心谈心不够。此外,班子成员分别查找了自己的不足,分析了原因,班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评,并且针对班子成员个人存在的问题,每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。三、整改措施有力。针对班子存在问题,我校制定了以下整改措施:1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持周二学习日制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时,开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念,坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观,树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏,始终要坚持高标准、严要求。2、转变工作作风,切实提高政务服务质量。从领导班子做起,牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋的.宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事,从群众反映的热点、难点问题抓起,带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题,努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实。4、加强沟通理解,增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴的原则,加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流
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