贯彻新发展理念方面存在的问题范例最新8篇

贯彻新发展理念方面存在的问题范例最新8篇【学习指导】这篇学习资料“贯彻新发展理念方面存在的问题范例最新8篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。贯彻新发展理念方面存在的问题【第一篇】根据县委要求，今年来我认真学习习近平同志有关讲话要求，紧跟上级有关要求和号召，积极在工作中实践，抓好局党委安排的各项工作，根据这次民主生活会的相关要求及对照中央巡视反馈意见和《中共xx县委关于中央第七巡视组巡视山东反馈意见的整改落实方案》（东发{2018}23号）有关整改要求，结合自身实际，重点对对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是否真正学懂弄通做实了，新发展理念是否坚决贯彻了等几个方面的重点问题，开展了全面对照检查,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习方面①重视程度有待加强。我虽然对党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神积极参加集体组织的各项学习，也能够按照习总书记提出的“八个着力”积极开展工作，但学习力度还不够，方式方法较为单一。集中学习教育比较多，分散自主学习抓的不够好，学习的形式不够灵活多样。学习自觉性不强，以学修身还有差距，表现在学习上还存在应付学、被动学、选择学，对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到充分把控②学习深度不够。我对于学习十九大精神和习近平总书记重要讲话精神仍停留在机械的学习和记笔记上，对十九大精神掌握的不够透彻，与工作结合不够紧密，没有悟透期中的内涵和意义。二、对于新发展理念贯彻方面新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。总书记强调:“党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平，成为领导经济社会发展的行家里手。”各级领导干部要深学笃用，把新发展理念贯穿领导活动全过程，落实到决策、执行、检查各项工作中，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量，从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。我在这项学习中还有很多学习理解欠缺，认识不充分。对新发展理念的内涵领会不深。三、在管党治党重大政治责任落实工作方面习近平总书记指出，全面从严治党必须落实管党治党责任。管党治党责任是最根本的政治责任。党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干推则》和《中国共产党党内监督条例》，并向全党发出了全面从严治党的动员令，要求落实全面从严治党责任，提高管党治党的能力和水平，营造风清气正的政治生态。办好中国的事情，关键在党。全面从严治党，就是要治全党、全党治，落实责任要“一个不能少”。我在这方面离总书记的要求还有一定差距，有时有不敢管，不愿管和要求不严的现象。在今后工作中一定按习近平总书记的要求来严格要求自己。四、政治生态方面“政治生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染，一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。”习近平书记强调，“形成风清气正的政治生态，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。形成风清气正的政治生态，是新时代推进党的建设新的伟大工程，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力的一项重大任务。政治生态建设是一项系统工程，要靠我们全党上下每一名党员长期不懈努力，以良好党风带动政风民风，使政治生态“山清水秀”。以前没有意识到自己在这方面应起的作用，在以后的工作中做到以身作则当好表率，做好模范带头作用。五、意识形态责任制方面意识形态工作是党的一项极端重要的工作，在工作中我积极的学习习总书记关于意识形态工作的具体要求，进一步加强思想理论基础，提高意识形态理念和突发事件处置能力，能把握好正确的與论导向;通过学习增强对实际工作的指导作用，做到学用结合，学以致用，以学习促进等方面有待加强;在今后的学习工作中做到学有所得、学有所思、学有所成，以新思维、新眼光、新姿态谋划意识形态工作的新方法、新途径、新形式;要深刻认识贯彻落实意识形态工作的重要性。在工作中贯彻落实好这项工作同时要进一步增强责任感和使命感，在思想上时刻绷紧意识形态工作这根弦，真正做到在任何时候都坚持党性原则，把握正确导向，秉持核心价值观，树立正确是非观，做一名政治上过硬的党员领导干部。六、执行中央八项规定精神、反对“四风”方面在生活中努力学习，以个人自学、参加警示教育等形式，不断深化中央八项规定精神，反对“四风”等各种教育学习活动。虽感觉已彻底到位，但有些细微之处还有不足和欠缺。有时还有休息一会享受一会的心态。在以后的工作中要继续加强全员警示教育、预防职务犯罪教育，引导自己增强遵纪守法的自觉性。通过学习，提升自己的思想认识，切实增强了执行中央八项规定的自律意识，营造上行下效、上下联动的良好风气。七、要把改革开放这个“关键一招”真正用好方面“改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是实现‘两个一百年’奋斗目标的关键一招。“关键一招”汇聚了对过去一年国家发展的感慨与肯定，更彰显了未来决胜小康社会建设的底气与信心。以前自己的工作和改革开放的关系不大，现在看政府部门的改革能吸引和鼓励更多人才释放活力、集聚众智，才能使创新创业真正成为我国高质量发展的新动能。在以后的工作中也要吸收新思想、新办法，以创新的工作思路带来工作的提升。八、监督执纪问责方面把握运用好监督执纪“四种形态”。让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这一重要论述，既是对长期以来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结，又是对当前和今后执法执纪工作所面临形势和任务的科学判断；既是对党内监督工作的重要理论创新，又是推动纪律审查工作转型的方向指引。以前没有重视这一制度方法的运用，有老好人的心态。在今后的工作生活中我要以此严格要求，在工作中把监督执纪做到位严到份。二、产生问题的原因分析针对上述问题，经我个人深刻反思，不回避、不推卸，密切联系工作实际进行了深入剖析，认为产生问题的原因主要有以下四个方面:(一)政治理论学习不够，理想信念不坚定一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解.二是把精力放在具体事务上多，放在政治理论学习上少，放松了理论结合实践和自我修养的提高，在受到社会上错误观念和不良风气影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。(二)党性修养不够，宗旨服务意识有所淡薄一是对自已放松了要求，党性观念有所淡化，在大是大非面前虽然能够坚待原则，能够遵守党风廉政建设的各项规定，但由于工作忙、事情多，放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈息，在认识上，行为上有所松懈。二是深入群众做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，贯彻执行群众路线方针政策落实不彻底。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，没坚持长期修、经常修，没有把程论与实际相结合运用到具体工作中，工作中存在功利主义色彩，遇事号虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少。(三)思想解放不够，干事创业意识不强一是事业心不强，工作满于现状，缺乏争先创新意识二是工作方法陈旧，掌握解决问题的方法较少，不能很好用新的工作方法民处理化解新时期下的群众矛盾，当遇到的矛盾情况较为复杂时，工作方法少，三是开展工作时，容易落入“以会议落实会议，以文件落实文件”的怪圈，缺乏结合我局实际创造性地开展工作。三、今后的努力方向和改进措施。今后，我将继续加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大各项决策部署，坚定不移的维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。进一步突出问题导向，细化问题清单，落实整改责任，坚持积极主动，举一反三，直面问题切实整改。具体做到以下几个方面：一、进一步突出问题导向，扎实落实立查立改。二、进一步强化学习意识，扎实推进党性锤炼。三、进一步强化规矩意识，扎实强化纪律意识。四、进一步强化宗旨意识，扎实推进作风整改。五、进一步强化担当意识，扎实推进工作落实。六、进一步增强政治意识，扎实做好从严治党等各项工作。贯彻新发展理念方面存在的问题【第二篇】一、基本情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，混日子，当“太平官”、“逍遥官”的现象，我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。二、整改措施(一)加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室、文明职工创建活动，提高荣誉意识。(二)加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积极开展行政服务“让群众满意”活动，实施并完善绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有压力，有动力。(三)狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动，以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动，进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提升窗口工作服务水平。三、整改成效通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识，牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识，努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。四、下一步打算一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育，激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求，把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高，以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育活动为载体，切实增强担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体服务工作，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制，积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进机关党员干部增强意识和责任意识，大局观念和业务素质进一步提高，营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现农保各项工作的综合效益最大化。四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中，机关干部职工要做到“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象;”两个原则”：群众利益无小事、农保工作无小事;“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”：即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高