卫计委关于青年发展规划工作总结范文范例3篇

卫计委关于青年发展规划工作总结范文范例3篇做工作总结是一种好习惯，这是对自己工作的一个反思和反省，同时也是对以后工作做一个好的计划和安排，所以现在很多的人会写工作总结来帮助自己成长，在卫计委做青年发展规划工作完结的时候也需要做好总结。下面是由三一刀客网友为大家分享的“卫计委关于青年发展规划工作总结范文范例3篇”，仅供参考，欢迎大家参考下载。卫计委关于青年发展规划工作总结范文1全方位全周期保障人民健康，推进健康南通建设的关键之年。在市委、市政府坚强有力的领导下，全市卫生健康系统紧扣各项重点目标任务，认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，谋全局、抓改革、促发展，各项工作均取得积极成效。一是健康南通建设有力推进。大力推进健康城镇建设、农村改厕、病媒生物防治、健康教育以及健康促进等工作，我市获评首届“健康中国年度标志城市”，海安市顺利通过国家卫生城市技术考评，启东市“厕所革命”整村式高质量推进模式得到广泛好评，目前，南通市居民健康素养水平%，提前实现20xx年度目标（24%），南通户籍居民人均预期寿命达到岁，比上年度增加岁，达到发达国家平均水平。二是综合医改工作纵深发展。我市成为国家城市医联体建设试点城市；海安市强化“大基层”管理创新，建成紧密型医联体远程会诊平台，如皋市、如东县以人民医院、县中医院为龙头组建县域医共体，海门市、启东市成为国家紧密型县域医共体试点县，医联体建设成为南通医改“新符号”，“三医联动机制”形成南通特色；现代医院管理制度不断健全，市一院、启东市人民医院、海安市中医院三家医院实施现代医院管理制度省级试点工作，80%的公立医院完成医院章程制定工作，公立医院综合满意度位居全省前列。三是医疗资源配置持续优化。市二院、市六院建成三级医院，市四院接受三甲评审，市属医院全部升格为三级医院，县域医院实现三级医院全覆盖；县（市）、区级人民医院全部达到国家县级、涉农区医院综合服务能力推荐标准，在全省率先100%完成全部县级综合医院服务能力推荐标准建设工作；全市共有非公立医疗机构占全市医疗机构总数的%，居全省第一，机构数、床位数、服务量占比继续保持全省领先。四是信息三优工程务实推进。实施“互联网+医疗服务+健康管理+行业监管”三优工程，实现“诊前-诊中-诊后”全程智能化，建成院前-院内急救联网系统、短缺药品自助查询与登记系统；加快互联网医院建设，市六院、市妇幼保健院获批成为互联网医院；全民健康信息平台高分通过国家五级乙等现场评测，达到全国领先水平；x月份，国家全民健康信息跨域互联互通业务协同试点正式开通，成为长三角健康一体化首个国家级落地项目。五是人才引培工作成效明显。推动出台了《市政府关于进一步加强卫生健康人才引进培养工作的意见》，这是我市首次制定出台了卫生健康人才五年引进培养政策，有力推动和缓解卫健系统各类人才短缺的问题；加强高层次人才招聘工作，今年先后组织哈尔滨、天津、杭州、南京等地区高层次人才专场招聘，引进博士14人，硕士39人，副主任医师13，主任医师1人。六是医养结合形成南通模式。以为民办实事项目为抓手，全市新增医养结合机构14家、社区护理站15家项目，截止2019年底，共有医养结合护理院31家，社区护理站37家，形成医养结合南通模式；探索深度融合老年健康生态圈建设，市六院与南通仁杏常青乐龄护理院、南通安体护理院、南通三里墩护理院等8家护理院结盟成立南通首个医养结合联合体。七是普惠托育服务提档升级。推进医疗机构母婴室标准化建设，全市已建成33家符合标准的“爱心母婴室”，在国家卫健委人口家庭司主办，卫生健康文件推广平台承办的“母婴室案例征集活动”中，我市两家母婴室案例入选；率先启动国家支持社会力量发展普惠托育服务试点，作为江苏唯一试点城市，积极协同做好3岁以下婴幼儿普惠性托育服务有效优质供给试点方案研究工作。八是推进国家多元化监管试点。组建“大监督”共同体，建设职责明确、联动协调、科学高效的多元化监管体系；健全完善医疗机构依法执业管理队伍，建立依法执业管理办公室48个，管理员157名，协管员623名。九是中医药服务能力不断增强。全市提供中医药服务的乡镇卫生院占比%，提供中医药服务的社区卫生服务中心占比%；建成84个中医馆、国医堂等中医综合服务区，建成197家中医阁，全市二级以上医院中医科、乡镇卫生院中医馆、村卫生室中医阁建设覆盖率居全国前列；xx市、xx市通过全国基层中医药工作先进单位复评。十是形成健康护航党建服务品牌。系统内20名优秀党务工作者、60名优秀共产党员、20个先进基层党组织受到表彰，2人入选“中国好医生”，3人入选“中国好医生、中国好护士”候选行列，1人获第七届省道德模范提名，委机关和10家公立医疗机构被评为省级文明单位，11家单位被评为市级文明单位。如皋市创新打造“医路丹心”党建品牌群，率先实现县域直属医疗卫生单位党建品牌创建全覆盖；“健康护航”党建服务品牌，获评“20xx年市机关党建服务优秀品牌”。卫计委关于青年发展规划工作总结范文2今年以来，区卫计系统在区委、区政府的正确领导下，我局深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持新时代卫生与健康工作方针，以“健康云溪”为抓手，大力实施基本公共卫生、医疗卫生脱贫攻坚、民生项目等重点工作，“强基础、搭骨架，图发展”，不断提升人民群众健康水平，较好的完成全年工作任务。一、全年重点工作完成情况（一）深入开展基层卫生工作一是提升公共卫生服务能力。不断加强基层医疗机构标准化建设。目前已纳入村（社区）综合服务平台建设的村卫生室33个，已纳入达到规范化10个，未纳入已达到规范化6个；二是狠抓家庭医生签约服务工作。全区建立居民健康档案166502人，建档率%，家庭医生一般人群签约数为65435人，签约率达到%；重点人群签约数为38533，签约率达到%，均完成国家标准。三是强化基本公共卫生服务项目绩效考核。做好2018年度考核工作，扩大省级抽检面，严格考核，严格奖惩兑现。做好基本公卫国家考核工作。四是继续实施重大公共卫生项目。积极做好传染病、慢性病、职业病、重性精神病等严重危害群众健康的疾病防治，加强重大疾病防控和突查公共卫生事件安全风险监测能力建设。（二）大力实施医疗卫生健康扶贫一是落实医疗扶贫政策。对贫困人口中的患病人口逐户分类建档，实现贫困人口精准识别和就医信息精准管理，落实“先诊疗后结算”制度，实施“三提高、两补贴、一减免、一兜底”综合保障措施。继续开展“三个一批”活动，全面启动“一站式”结算窗口。二是强化健康扶贫政策宣传。出台健康扶贫宣传方案，成立健康扶贫宣传队伍。向贫困户发放健康扶贫宣传手册、粘贴画及一站式结算政策示意图3万余份，确保群众知晓医疗扶贫政策。大力实施家庭医生签约服务，建档立卡贫困人口签约率100%。区级医疗机构定期开展义诊及送药活动，基层医疗卫生单位对贫困人口进行免费健康体检，目前已体检进9000余人。（三）全力推进重点项目建设一是建成运营区人民医院（岳阳市四人民医院），推进老年人养护院建设。该项目位于云溪城南新区开泰路与随岳高速连接线交汇处北面，占地面积亩，总投资近3亿元。一、二期总建筑面积万平方米；开放医疗床位300张，养老床位100张；主体建筑共5栋，其中医技综合楼19408㎡，康养综合楼7485㎡，值班倒班楼5215㎡。目前一期建设任务已全面完成，硬件已完全达到医院搬迁要求，今年11月底之前医院可以正式运营。二期建设康养综合楼（内科大楼）的设计变更工作已完成；主体建设已于10月12日封顶；室内装修的设计蓝图已出炉，目前正在做预算；暖通、供水、供氧、弱电、电梯等配套工程已基本完成预算和询价，目前正在送审财评和办理招标手续。二是启动云溪区妇幼保健计划生育服务中心异地迁建项目。该项目选址为区人民医院现址，总投资2200万，其中中央项目资金1200万元，区政府配套1000万元，新建面积3200㎡，改造面积4536㎡，设置床位数为80张。目前正在完善相关手续，待人民医院整体搬迁后实施工程建设。三是完成永济卫生院医疗综合楼项目建设，并投入使用。该项目20xx年4月13日动工实施，2018年1月18日完成财评清单所有工程量。目前正在进行二次装修配套设施立项财评工作，计划11月下旬完成项目招投标工作，预计年底前进行竣工验收并投入使用。（四）稳妥实施计划生育政策截止9月30日，我区新生儿出生共2106人，政策内出生2033人，政策外生育73人，符合政策生育率%，同比去年下降个百分点。一是重点突出齐抓共管，着力解决出生性别不均衡问题。按时按量完成年度“两非”工作任务的同时还配合湖北监利县完成4例“两非”案件。全区人口自然增长率为‰，性别比，高出正常值（107）个比点，同比去年下降个比点。二是全面落实奖励扶助相关政策，不断提升家庭发展能力。完成奖扶资金的打卡发放，全区计生特扶对象177人共计发放万元；农村奖扶对象510人共计发放万元。2018年度新增特扶对象28人，其中失独18人、伤残10人；农村奖扶87人。（五）全面巩固全国中医创建成果一是完善中医药发展机制。将中医药工作作为“健康云溪”建设的重要内容，作为一项民生实事工程，纳入全区经济社会发展规划，制订了《云溪区中医药事业发展规划》。二是强化中医药考核。建立健全中医药工作考核机制，将中医药工作与卫计系统医疗机构综合绩效、医疗质量等底线工作同部署、同检查、同考核，有力促进了中医药事业的同步均衡发展。三是健全中医药服务网络。建立以区直医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基础、民办医疗机构为补充的三级中医医疗、预防、保健服务网络。（六）继续加强党建和意识形态工作一是不断深化党风廉政建设。坚持深入贯彻落实中央八项规定、六项禁令。同时，以区委巡察组对我局的巡察为契机，针对存在问题切实抓好整改。二是深入推进卫计文化建设。不断深化健康关爱服务品牌内涵。继续开展进村入户“两癌筛查”服务，定期组织区级医疗卫生机构专家组团进村开展卫生政策宣传、健康宣教及诊疗服务，让广大居民就近享受综合、优质、高效的医疗卫生服务，进一步擦亮“健康关爱”的服务品牌。三是努力建强卫计管理队伍。增强改革创新本领，强化责任担当意识，发扬干部主体意识，以强烈的责任感和使命感推动卫计事业的发展。二、存在的问题及意见一是补齐卫生专业技术人才队伍建设短板。要努力破除区级医疗单位发展平台、薪资水平、工作环境等制约人才引进的不利因素影响，加大专技人才的引进力度。改革现有的绩效体系，避免影响医务人员工作积极性和主动性，调整现行绩效工资政策，进一步激发医务人员的活力。二是补齐基层卫生服务能力短板。要做强区级，全面提升岳阳市四人民医院综合能力，加强妇幼保健院妇幼健康服务能力，扩大中医医院特色专科影响。要做活乡级，加强乡镇卫生院免费培养农村订单定向医学生，完善乡镇卫生院绩效工资政策，调动基层医疗卫生机构和医务人员的工作积极性。三是做稳村级。要夯实村级卫生基础，积极争取财政资金支持，在20xx年完成所有村卫生室标准化建设，优化村级卫生队伍。三是补齐计划生育转型发展短板。要加快推动计划生育工作从“重管理”向“重服务”转型，充分发挥人口计生惠民政策的导向作用，积极引导群众自觉遵守计划生育基本国策。各级各部门充分认清人口计生工作转型发展面临的新挑战、新任务，始终坚持以群众需求为导向，切实转变工作作风、努力提升服务水平，全面落实计划生育惠民政策，进一步提高人口素质，促进人口长期均衡发展。三、明年工作重点以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实全国、全省卫生健康大会精神，按照市卫生计生委和区委区政府的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，以新时代卫生与健康工作为方针，以“强基础、搭骨架、图发展”理念，全力推动健康云溪建设，坚定不移全面深化改革、全面从严治党，以一流状态发展卫生计生事业，在全方位全周期保障人民健康上作出新成绩，让全区人民有更多健康获得感，以更加健康的姿态，迈进中国特色社会主义新时代。一是进一步深化医药卫生体制改革。以家庭医生签约服务和医联体为抓手，巩固分级诊疗制度建设。全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗