先进（述职报告）【范例4篇】

先进（述职报告）【范例4篇】岁月如梭！忙碌的时间过去了，这阶段的工作即将圆满收官，结束的工作我们可以仔细进行总结，做好工作总结，能让我们以后的工作思路更清晰。那么我们如何动笔写1篇总结呢？经过整理，网友为您呈上最新先进述职报告，请收藏并分享给您的朋友们吧！先进述职报告【第一篇】电工班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对电工班组的支持和帮助，及对电工班组工作的肯定。电工班现有员工4名，在全体电气人员的共同努力下，发扬特别能吃苦、能战斗的作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高全班职工的整体素质，团结一致，立足岗位，精细管理，务实创新，圆满地完成了公司下达的各项目标任务。20xx年，我班组根据的生产发展要求，结合班组实际情况，制定各项安全规章制度及安全操作规程，并认真开展学习和落实。始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，工作中牢固树立“责任重于泰山”的意识，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，做好各方面安全防范措施。通过班前会，强调安全事项及区域内作业的危险部位，停送电严格执行操作票手续，操作时，班组人员精力集中，有条有序的认真操作，对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，操作后认真总结。在班组各成员的努力下，这一年来我班安全形势取得了有目共睹的成绩，班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。通过班组成员间的交流学习，提升个人技术技能，增强自身业务水平。自公司试生产以来，电工班组肩负全厂的电力安全负荷运行，为保证每台生产设备的正常运作，我班实行24小时不间断值班制，对生产运行过程中出现的电气设备故障，随叫随到，分秒必争地缩短事故处理时间。我们坚持做好每天的设备巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实;对班组发生的异常事件，及时分析原因，查找事故源头，做好事件的详细记录，并举一反三，制定今后发生同类事故的防范措施。在工作中大家严格要求自己，通过带头作用，电工班组人员养成了不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得下的优良作风。例如：参与并完成了锅炉、精炼、发油房等车间的电气调试;为提高码头收油效率，利用停机时间对收油泵控制做电气改造;在小包装车间的电气安装中，我们加班加点，克服了时间紧、任务重、人员少的困难，在指定时间内完成了小包装车间的电气安装、调试工作，确保了按期投产等等。大家经过过程的参与，虽遇到过很多难题，但通过逐个解决，员工们也学到很多维修、维护经验和精湛的技术技能，增强了工作信心,提升了电工的个人综合能力。我们重视团队的力量。在人员管理上，电工班组更多地体现以人为本的思想，不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。我们从落实各项规章制度抓起，用制度规范岗位员工的言行。为完善交接班制度，每天交班人与接班人一起交接设备运行情况，把生产存在的问题当面交接清楚，以便接班人员和班长能够及时掌握生产情况，有效避免了事故隐患，确保了安全生产。我们发扬团队合作精神，帮助新进员工，熟悉车间环境，了解设备情况，通过学习和指导掌握图纸以及资料。我班人员对各部门人员态度和蔼、热情，分析问题有理有据、不急不躁，全年电工工作得到大家认可，投诉率为零，更树立了电工班组人员积极争取先进集体的信心。过去的一年里，电工班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职工参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动，班组民主管理意识高，团结协作意识强。我们决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶以成绩来答谢各级领导对电工班组的支持和肯定。先进述职报告【第二篇】按照市委要求，我们xx局参加第一批先进性教育活动的局机关和8个直属单位，共有党员189人，党支部12个。自1月28日启动以来，在市委先进性教育领导小组和市委督导组的精心筹划和悉心指导下，在局党组和各党支部及全体共产党员的积极努力下，对照八查八看的要求，我们xx局的先进性教育工作开展顺利，经过测评，群众满意率达xx%，整个活动发展健康，成效明显，主要体现在以下四个方面：1、探索了新形势下加强党员教育管理的新途径，党员素质得到新的提高。通过先进性教育活动，广大党员的理想信念进一步坚定，党员意识、政治纪律、组织观念得到了明显的增强，世界观、人生观、价值观更加牢固，机关风气明显好转。全系统党员干部参加集中学习时间达50学时，以支部为单位集中学习20次，组织专题讨论8次，观看电教片10次;每个党员撰写心得体会3篇，记学习笔记超过2万字，由于时间紧、内容多、任务重，加之业务工作繁忙，许多党员硬是挤出午休、工作间隙的时间来自学。对34名特殊党员，区分不同情况，采取了接学、送学、帮学、邮学等具体措施，确保了先进性教育活动的参学面和覆盖面。全系统党员参学率达%，集中参学率达95%，特殊类型党员参学率达%。先进性教育活动开展以来，我们先后3次组织党员开展先进性标准的大讨论，确定了xx系统17条先进性标准，树立了xxx等4名先进党员模范，带动了后进党员的思想转化。目前，全系统党员为群众办实事办好事100多件，群众反映强烈的热点问题有60多件已经得到解决。在捐资助学活动中，全体党员纷纷带头，踊跃捐款，仅局机关党员干部就捐款1290元。2、夯实了党的组织基础，基层组织建设得到新的加强。通过先进性教育活动，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用，党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，局机关专门投入大量资金用于xx工程建设，又挤出20万元资金专门为xxxx;xxx以抓科技、促服务为主题，在xxx、xxx等方面提高科技含量，成绩更加突出;原来表现一般的xxx、xxx党支部以xxx为重点，加强管理，开展了主题宣传，增强了全社会的xxx的意识，获得了动力和活力，党的建设有了明显的进步;xxx党支部以为农民提供优质服务为主题，千方百计修复xxx。总之，通过先进性教育活动，xx系统各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。3、增强了服务人民的意识，党群干群关系得到新的改善。通过学习，全体党员增进了群众感情和执政为民意识，积极转变作风，切实把人民群众挂在心上。围绕扶贫解困工作，我们以城市一帮一、万名妇女解困工程为重点，全系统处级以上领导干部用工资做担保，为贫困户贷款12万元，并三次深入困难户家中，送温暖、送技术、送项目、送资金，把党的关怀送到群众心中。围绕为基层服务，为农民群众排忧解难，组织党员干部和工程技术人员深入一线，大力推进xxx、xxx、xxx等直接关系百姓切身利益的事。围绕解决群众关心的热点难点问题，重点解决好弱势群体的生产生活问题，积极协调有关部门，为8户特困户办理了特困证，为年事已高、退休生活没有保障的老职工办理了养老保险，为2名困难党员送去困难补助，为让困难职工xxx的孩子上大学问题得到有效解决，局党组出面为其办理了助学贷款，协调学校为其减免了学费，让群众切实感受到先进性教育活动带来的变化和成效，密切了党群干群关系。4、找到了党建工作与业务工作的结合点，各项工作得到新的促进。在先进性教育活动中，局党组坚持把先进性教育与各项业务工作紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，有力地促进了各项业务工作的开展，做到了两不误、两促进。每个局直单位、每个科室、每个党员、每名干部都把抓思想先进和工作先进统一起来，结合业务工作，制定了争先创优目标，今年上半年，围绕贯彻中央1号文件，我们加强了xxx。同时，把转变行业作风作为整改工作的重点，制定完善了《两风建设方案》等24个内部管理制度，加强了政务公开，推行了首问负责制等六项制度，为我市经济发展提供了有力的支撑和保障。回顾先进性教育活动开展以来的工作，我们有以下几点体会：1、搞好学习，广泛宣传发动，是开展先进性教育的前提和基础。我们坚持把学习贯穿始终，采取各种有效措施，通过学习《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等资料以及中央和省市委领导关于开展先进性教育活动的讲话，全局广大党员进一步深化了对邓小平理论和三个代表重要思想的理解;从全局的高度、从树立和落实科学发展观的高度，把握对共产党员先进性教育的认识。先进述职报告【第三篇】。几年中，班组未发生任何责任事故及事故苗子，未发生任何路风不良反映，为创建精品运转车间奠定了坚实的基础。一、加强宣传教育，提升思想素质。在日常工作中，按照车站、车间的要求，坚持落实了班组政治业务学习制度，利用学习会、点名会、班前预想会认真学习贯彻了党的方针、政策，学习传达了上级各种工作会议精神及文电通报和事故案例，坚持不懈地开展了形势教育、职业道德教育和安全思想教育，开展了“岗位成材、实现价值”主题教育实践活动，增强了全班职工的责任意识和安全意识，使职工认识到了铁路运输安全工作面临的新形势、新任务，明确了自己所肩负的重大责任，从而增强了主动性、积极性，为确保安全生产提供了思想保障。二、制定考核机制，提高安全意识。班组安全工作的稳定，是确保铁路整体安全工作的基础。首先树立了“安全第一”的方针，作为工作的永恒主题，制定了一系列考核机制。充分利用学习会、点名会，组织职工认真学习安全文电、通报和事故案例，开展了安全大讨论，制定了安全措施，在职工的心中有了强烈的安全责任感。通过开展安全专项整治活动，深入细致的查出了关键性问题和薄弱环节，排查和治理了各类安全隐患和突出问题，针对查出的每一个问题，建立了问题库，都进行了认真分析和处理，制定了整改措施，落实了责任人及整改时间。在开展安全专项整治活动中，组织职工对工作中存在的问题开展自查自纠、互查互纠，举一反三，针对关键人、关键岗位制定了整改措施和安全防范措施，使大家认识到“违章就是违法、违章就是杀人、违章就是自杀”的道理。三、强化基础管理，细化管理措施。以创建精品班组、自控型班组为载体，以全面落实班组逐级负责制为基础，充分发挥班组长的作用，严格卡控关键岗位、关键设备、关键时间、关键人员等作业环节，实现了现场作业全过程、全方位受控，总结针对管理中存在的不足，结合现场实际特点修改相应管理制度。通过细心管理提高整体素质；通过“细节决定成效，管理决定兴衰”管理理念的渗透提升管理；通过认真巡视到岗到位，发现问题及时纠正，针对性提出整改措施，真正使广大职工从中理解“严是爱、松是害”的道理，使管理水平有了很大的进步，整体素质和水平得到了提高。同时充分发挥班组长和党员作用，把高标准严要求真正落实到安全生产中，贯彻到班组和岗位，提高全班整体水平。四、注重业务学习，提高业务素质。职工整体素质的提高、业务技术的好坏，直接影响到班组安全生产。为提高职工的业务素质和技术水平，狠抓了全员性“对规达标”工作，制定了学习计划、教育培训计划，利用名会进行班前规章学习、提问，每月组织一次业务考核，并把考核纳入个人考核成绩，作为职工提职、评先的`一项重要考评内容。通过实作演练、岗位练兵、小型技术竞赛等活动，有效地提升了班组职工的业务技术水平和非正常情况下接发列车的应急处置能力，高效完成了本职工作。五、加强综合治理，保证工作稳定。通过坚持不懈地抓职工路风教育，不断深化职工对路风的思想认识。一是开展了路风专题教育和警示教育，使职工认清了路风与优质服务、与安全生产、与经济效益的内在联系，增强了职工自觉维护路风路誉的自觉性，提高了职工路风意识和服务意识；二是结合全路“社会主义核心价值观”主题教育、全局“岗位成材、实现价值”主题教育，切实加强对职工的路风教育与管理，抓了路风正反典型的教育，将路风与规章制度、路风与有关条例纳入了教育内容，学习了一系列路风文电和有关规定，警示职工认清路风问题的危害，使路风教育入脑入心，在全班组营造了维护路风路誉光荣、损害路风路誉可耻的浓厚氛围。先进述职报告【第四篇】作为热力公司的一名职工，自来到公司我就坚守着一个信念：那就是对工作脚踏实地、真抓实干;对公司要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念，我从未放弃对工作的热爱，尽职尽责，走到了今天这步!为此在20xx年春，为保证临时除尘系统正常发挥效应，认真查找故障原因，积极