机关作风整顿问题清单【实用4篇】

机关作风整顿问题清单【实用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“机关作风整顿问题清单【实用4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！机关作风整顿问题清单【第一篇】按照区党工委的安排部署，对照“六查六看”突出问题清单和加强作风建设重要批示精神，我认真自查，重点在形式主义、官僚主义等方面，对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析：一、存在的主要问题（一）政治功能方面。一是政治敏锐性和警觉性不够。对社会上出现的一些影响大局的小道消息，政治新闻，没有做到积极抵制。二是党员自豪感不够。关键时刻不敢亮出党员身份，混同于一般群众。三是对通报的典型案例、他人的违规违纪问题没有警醒意识。片面的认为不犯错就和自己无关了，没有做到警钟长鸣。（二）“四个意识”方面。一是大局意识不强。有“守摊子”的思想，只看自己负责的工作，没有从大局出发看部里的全面工作。对工作安排没有大局意识，工作中存在随意性，有时“东一榔头西一棒槌”，想到哪干到哪，顾此失彼，没有计划性考虑工作。二是责任担当意识不强。对待工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想法解决，而是过分依赖领导，汇报请示太多，不相信自己的能力，延误工作时机。（三）“四个自信”方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。不能主动学习作风建设的有关规定要求，学习仅限于推着走。二是淡化为人民服务的意识。“结亲连心”工作存在形式主义，满足于完成任务，拍照留资料，没有真正解决群众实际困难，导致上级惠民政策没有及时传达给群众。（四）发挥作用方面。奉行好人主义。对其他同志存在的问题不及时提醒，怕得罪人，认为做好自己分内的工作，管好自己就可以了，没有做到关心、指正同事。（五）工作作风方面。一是调研工作浮于表面。写调研材料时大部分依赖于基层上报的数据，很少进行实地考察，导致调研工作浮在表面，不深入、不扎实。二依赖于经验主义。在拟定文件时，有时忽略实际情况，借鉴往年和其他县区的数据材料，导致材料明显漏洞或盲区。（六）自我要求方面。开会有迟到的情况出现，会议期间做与会议无关的事情。（七）形式主义方面。不能主动对照查摆，存在侥幸心理。思想上不重视导致对照检查“走过场”，认为每年都是“老三样”拿往年的材料应付，拿工作忙为借口，没有真正自我剖析存在的问题。（八）官僚主义方面。工作中没有考虑基层实际。特别是推进宣讲工作中，没有考虑基层工作紧任务重，有时为尽快完成任务，盲目的进行催促，态度不够温和的现象，也没有及时将基层困难及时反馈给上级。二、原因分析存在上述问题的原因是多方面的，深刻剖析这些问题的根源，主要由以下四个方面：一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。二是群众意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，导致结亲连心工作浮于表面。三是业务水平不高，缺乏钻研精神。工作上没有认真钻研,缺乏敬业精神，常常得过且过,自认为上级领导会有指示，在业务方面存有依赖性。四是工作有急躁情绪。工作速度可以，但容易马虎出小错，责任心还需加强，工作不够细致，不够周到，特别是有些文件修改了以后，就急着上报，没有仔细检查。三、整改措施（一）加强自身建设，提高政治素质。一是增强学习主动性，特别是理论学习，提高用理论指导具体工作的能力，做到理想信念坚定，才能做好意识形态和理论武装相关工作。二是加强对专业知识、传媒新领域方面的学习，努力提高自己的综合素质，力争成为一名优秀的宣传干事。（二）强化责任，提高效率。要端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。学习优秀经验做法，做好工作计划，提高工作效率，提升工作能力。（三）遵纪守法，团结进步。要牢固树立纪律和规矩意识，以更严格的标准要求自己，切实遵守各项规章制度。树立正确的三观，要有人人为我，我为人人的思想，对于同事出现的问题要及时提醒，工作上互相帮助“补台”，共同进步。机关作风整顿问题清单【第二篇】“理论联系实际，密切联系大众”，“批评与自我批评是中国共产党的3大风格，有没有认真的批评与自我批评是无产阶级政党区分于其它政党的显著标志之1，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时期前列，重要缘由是勇于公然承认毛病，善于及时纠正毛病，勇于拿出批评与自我批评的武器，展开积极健康的党内斗争，作为1名豫备党员，必须要学会展开认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成上进步的重要阶梯。做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足，他人的批评指正和自我检讨是主要的两种手段而自我总结和检讨是必不可少的。古代就有“吾日3省吾身”的思想，而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有常常地展开批评和自我批评，虚心肠接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。在学习上，我1直很认真，不管怎样，学习于我们而言还是重要的，学好了专业知识才能说更好地服务他人，班上的学习氛围很浓，大家比学帮超，既不乏高中的书香氛围也丝绝不减大学应有的丰富多彩，班上竞争剧烈，少学也意味着退步，正由于有这样1个班级才让我的学习劲头更足。生活方面，我坚持节约节俭的风格和积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不容易的不会去寻求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已很满足了，况且我们没资历拿父母的心血钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取1切才是正确的可取的。在工作方面，于我们学生而言主要体现在班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的1员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为豫备党员的我要担起自己的责任。豫备党员与正式党员1样，有为大家服务的义务。要把批评和自我批评展开起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚恳诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。党员领导干部勇于实事求是地指出其它同志的缺点和毛病，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中遭到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地展开起来。认真展开批评和自我批评必须坚持走大众线路，以恳切的态度，确切的措施，广泛地征求大众意见，认真地对待大众意见，虚心肠接受大众意见。不但要充分听取本单位大众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通大众的意见。不但要广泛搜集大众的意见和建议，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不但要虚心接受大众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题，让广大大众实实在在地感遭到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护大众参与先进性教育活动的积极性。展开批评和自我批评必须坚持理论联系实际，广大党员要紧密联系自己在党性修养和风格方面的实践，恰如其分的分析造成问题的缘由，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观缘由认真整改。认真展开批评和自我批评必须掌控正确的动身点和落脚点，要以促进团结为动身点和落脚点，与人为善，治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统1思想的基础上到达新的团结。要以改进和推开工作为动身点和落脚点，严格要求，实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响大众切身利益的突出问题，以提高党员素质为动身点，知无不言，言无不尽。通过展开批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地承受党内生活煅炼，自觉增强党性修养。只要我们认真展开好批评和自我批评，使教育活动成为宏扬党的良好风格的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育活动就1定能够扎实推动，获得实实在在的效果。在以后的学习、生活、工作中，我会继续保持自己的优点，改进自己的薄弱的地方，进行自我总结和批评，虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，并且在同学中起到豫备党员的作用，发挥带头模范作用，为同学们服好务，尽1个学生党员应尽的义务，不让党组织失望。纪律风格整理问题清单和整改3纪律风格整改落实情况的报告?依照市委5届5次全会关于展开为期1个月的纪律风格整理和市住建局《关于展开纪律风格整理活动实行方案》的要求，我结合本身和单位实际，认真学习相干文件精神，依照市住建局纪律风格动员会上的安排部署，通过自己查、同志帮、领导点，认真展开“5查5看”活动，积极查找自己在纪律风格方面存在的问题和不足，制定了详细的问题清单和整改台账，现将具体情况报告以下：1、仔细查摆问题，深入剖析缘由?1是存在上下班迟到早退问题。主要是对个人要求不严，认为只要工作完成绩行了，迟到几分钟无所谓，忽视了党员干部的个人行动对单位职工的影响。2是去向牌使用不规范。由于习惯意识影响，没有严格落实“精、严、细、谨”的精细化工作标准要求。3是工作标准不高，要求不严。主要是只满足于完成工作任务，担当意识不够强，怕得罪人，存在“老好人”思想。4是创新发展意识不强。由于缺少自我学习、自我提高意识，思想解放程度不够，工作默守陈规，拘泥于老观念、老经验，没有完全做到具体分析和处理具体工作事务，惯于用老办法和习惯思惟处理问题。5是基础调研工作不够。主要是主动发现问题、解决问题的意思不强，工作热忱不高，缺少积极性和主动性。2、制定整改措施，用心进行整改?1是严格要求自己，切实遵照单位各项规章制度，以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，切实发挥模范带头作用，为广大干部职工做好榜样，切实落实考勤制度，按时上下班。2是养成“精严细谨”的工作风格，规范使用去向牌，做到及时调剂，切实发挥去向牌作用，使去向牌准确反应在岗、公出和请休假情况。3是牢固建立共产主义的理想信心，强化主旨意识，提升敬业精神，紧跟不断发展变化的新情势，进1步增强担当意识，大局意识、职责意识、忧患意识，重点是在强化服务意识上下工夫，主动性展开工作，不断加强单位的规范管理，加大规章制度履行力度。4是不断加强学习，提高自己的政治理论水平，拓宽思路，补齐短板，自觉、刻苦地研究业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自我工作的潜力，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐，开辟创新，用心进取，灵活应用公道的方法和措施展开工作，处理问题，努力把工作潜力提高到1个新的水平。5是不断加强本身修养，提高工作积极性和主动性，坚持理论联系实际的工作方法，立足单位工作特点，围绕全市工作大局，加大基层调研力度，紧密联系单位实际展开党建工作，认真落实全面从严治党总要求。机关作风整顿问题清单【第三篇】存在问题一、理论学习有所忽视。二、思想观念守旧，安于现状。三、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。四、作风不够深入。五、存在纪律松懈现象。整改清单一、加强理论学习，改进工作方法。二、学习先进经验，深入一线调研。三、学习先进经验，创新工作方法，开创工作新局面。四、深入基层，积极沟通督导落实情况。五、严守规定纪律，自觉抵御不正之风。机关作风整顿问题清单及整改措施问题清单一、学习不够深入，理论功底较差。二、思想不够解放，开拓创新意识不强。三、工作作风不够深入。整改措施一、加强理论学习，增强理论功底。二、进一步解放思想，打破思想束缚，增强开拓创新意识。三、订立下基层计划，接受检查监督，务实创新，增强工作实效。机关作风整顿问题清单及整改措施问题清单一、对先进思想观念的学习不够。二、有时考虑问题不够细致。三、有时对待工作不够尽职尽责。四、学习法律法规不够深入。五、工作方法还缺乏灵活性和改进力度。六、在工作方式方法上缺乏创新意识。七、在反对社会不良风气方面，不够有力。整改措施一、认真系统地学习十八届四次五次会议精神，学习习近平系列讲话精神，提高思想认识，指导工作实践。二、学习先进经验，创新工作方法，增强创新