档案人员（述职报告）（通用8篇）

档案人员（述职报告）（通用8篇）时间日历总是往下翻，让我们一起开启下一阶段吧，经历了这段时间的磨炼，可以总结一下了，总结是一种思维模式的体现，应该实事求是地摆出成绩，不避失误。那么有没有总结值得借鉴呢？经过收集，网友为您献上档案人员述职报告实用15篇，请参考下载后分享您的朋友！档案人员述职报告【第一篇】20xx年9月初，本人通过应聘进入XXX单位档案管理工作岗位，主要负责XXX单位档案性质方面的工作。当我进入XXX单位第一天起,我就给自己立下目标,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤”,努力做好单位档案管理工作。入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在XXX单位工作的这段时间里，我始终以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在单位领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务，下面就我一年多以来的情况的作以下述职：一、履行职责及工作情况的：认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作，及时组织完成领导、单位需要的一些材料，并及时将我站各项工作情况的存档、..，确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。在做好本职工作的同时，我充分发挥自己年轻、接受新事物能力强、受过微机售票知识培训等优点，当单位人员岗位出现空缺时，我都放下手头工作，及时替补，协助单位做好生产工作。二、学习及遵章守纪情况的：1、在XXX单位工作一年多来，为了做好单位的各项档案工作，我积极参加单位里组织的各项学习，在党支部的带领下，我认真学习了《劳动法》《就业促进法》等各项法律知识和业务知识，我还自学了《道路运输管理条例》《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例，可以说在这一年里，我本人不论在思想上还是在知识上都有了很大收获。2、在这一年中，我团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；工作期间，我认真遵守单位的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损单位利益的事情。三、个人存在的不足：一年多来，虽然作了一些应该做的工作，但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不可分的，细想起来，仍然存在一些问题，主要是：1、由于个人水平能力有限，我本人也是第一次接触客运工作，所以在..单位的档案过程中，有时就搬抄过去的档案，存在懒惰和拿来主义的思想。2．在工作中，当有些档案上级急需要时，自己工作特别多时，偶然会情绪化，有急于求成的现象，导致上报的文件质量不是很高。今后我将努力改正我的缺点，发扬优点，将工作做的更好，以上是我一年来对自己工作总结，难免存在不完善之处，望领导和同志予以指正、批评。档案人员述职报告【第二篇】档案管理员述职报告尊敬的领导：我是某单位的档案管理员，我在工作中一直秉持着谨慎、认真、负责的态度，尽心尽责地完成了各项工作任务。在此，我将给您作一份述职报告。一、档案整理工作作为档案管理员，首要任务就是对机构内的档案进行较为具体的整理工作。我在职期内，按照档案整理的相关规定，加强了对档案的管理和整理，按照统一的编号系统，对全所档案进行科学编排，增强了各档案之间的联系和互动，方便了查阅和利用。同时，我在档案整理的过程中，按照统一的规范标准，对档案文件进行部分鉴定、归档和销毁，消除了信息的妨碍,为决策制定、领导会议的召开和工作人员的研究与实践活动提供了依据。二、公文管理工作在公文管理方面，我严格按照制定的程序进行了审阅、交接和销毁一系列工作，保证了公文管理的规范化和效率。在软件方面，我使用相关公文办公软件和管理系统，确保相关的工作流程和审批流程政令畅通。针对文件交接流程，我制定了详细的操作规程，明确了各环节工作的职责和要求，保障了公文的准确无误和高效流转。三、档案干部培训和管理我在档案干部管理方面，对档案工作队伍进行了较为悉心的培训和指导，增强了档案干部的技能和素质，提高了部门整体业务流程的质量和效率。在档案干部的培训上，我优化了培训计划和课程安排，紧密结合自身工作实际，以培训机构内的档案文献和信息服务资源为主要内容，按照培训计划和课程展开常规化的培训。同时，我通过加强档案干部的日常管理维护工作，督促他们严格遵守规定，发挥所长，为机构提供全方位的档案管理工作。四、档案安全工作档案管理工作的一项重要内容就是档案安全工作，我积极开展档案保管和保密工作，根据安全管理制度，建立了一套完备的管理系统，同时通过标准化和专业化,提高了档案的安全保密等级，有效防范了各类突发事件和对档案资料的损坏，为机构的日常管理提供了坚实的保障。以上是本人在某单位的档案管理工作的简要述职报告，希望领导能够对本人的工作进行认可和肯定，同时也请指出本人在工作中不足之处，以便我在以后的工作中不断进步，提高自身工作水平，为机构做出更多的贡献。此致敬礼！档案管理员：XXX20XX年XX月XX日档案人员述职报告【第三篇】xxxxx月初，本人通过应聘进入xx单位档案管理工作岗位，主要负责xx单位档案性质方面的工作。当我进入xx单位第一天起，我就给自己立下目标，要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤”，努力做好单位档案管理工作。入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在xx单位工作的这段时间里，我始终以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在单位领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的'任务，下面就我一年多以来的情况作以下述职：一、履行职责及工作情况认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作，及时组织完成领导、单位需要的一些材料，并及时将我站各项工作情况存档、整理，确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。在做好本职工作的同时，我充分发挥自己年轻、接受新事物能力强、受过微机售票知识培训等优点，当单位人员岗位出现空缺时，我都放下手头工作，及时替补，协助单位做好生产工作。二、学习及遵章守纪情况1、在xx单位工作一年多来，为了做好单位的各项档案工作，我积极参加单位里组织的各项学习，在党支部的带领下，我认真学习了《劳动合同法》《就业促进法》等各项法律知识和业务知识，我还自学了《道路运输管理条例》《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例，可以说在这一年里，我本人不论在思想上还是在知识上都有了很大收获。2、在这一年中，我团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；工作期间，我认真遵守单位的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损单位利益的事情。三、个人存在的不足：一年多来，虽然作了一些应该做的工作，但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不可分的，细想起来，仍然存在一些问题，主要是：1、由于个人水平能力有限，我本人也是第一次接触客运工作，所以在整理单位的档案过程中，有时就搬抄过去的档案，存在懒惰和拿来主义的思想。2、在工作中，当有些档案上级急需要时，自己工作特别多时，偶然会情绪化，有急于求成的现象，导致上报的文件质量不是很高。今后我将努力改正我的缺点，发扬优点，将工作做的更好，以上是我一年来对自己工作总结，难免存在不完善之处，望领导和同志予以指正、批评。档案人员述职报告【第四篇】尊敬的领导：我是某公司的档案管理员，很荣幸报道。在过去的一年里，我一直致力于提高档案管理的效率和质量，并与团队密切合作，取得了一些令人鼓舞的成果和经验。在此，我希望向您提交一份述职报告，以分享我在档案管理领域的心得和成果。一、工作范围和职责作为公司的档案管理员，我的主要职责包括：1.建立档案管理体系，规范档案收集、整理、保管、利用和销毁等一系列管理流程。确保档案的完整性、准确性以及安全性。2.打造电子档案管理系统，提高企业档案的数字化程度，方便查阅、控制和管理。3.定期对档案库进行检测和维护，更新信息，增加存储功能，提高存储效率。4.建立档案借阅制度，加强对用户的权限管理，确保档案利用的安全性和透明度。5.检查企业各部门的档案管理工作，及时发现问题，整改措施，避免档案的遗漏、丢失和错误。二、成果与经验分享1.率先建立企业档案管理手册为了规范档案管理工作，我率先建立了企业档案管理手册，目的是提高档案管理的规范化管理程度，解决档案管理流程中的瓶颈问题。在制定手册的过程中，我把公司实际情况和业务要求结合起来，结合相关标准和规定，制定了几个部分的档案管理流程，确保了档案管理的可操作性和实施性。2.深化数字化档案工作在电子档案管理方面，我和技术部门密切合作，增强IT支持，优化数字档案管理系统，提高数据存储效率和安全性。在这一过程中，我创新地引入了OCR技术，有效提高了文字识别和存储的效率，大大减少了信息输入和收录的时间。数字化档案管理的成果不仅优化了信息整理处理的过程，还促进了效率和规模的提高。3.加强了档案借阅管理工作我在档案借阅管理方面加强了权限控制和档案调配管理等方面的工作。制定了借阅规则，为借阅用户提供更加优质的服务，避免档案遗失或滞留。从实践中总结出了有效的档案调配管理方法和控制档案借阅的方法，并对档案借阅率进行统计和分析，保障了档案管理工作的高效稳定。三、总结与展望过去一年，我与团队一起在档案管理领域上取得了一些令人鼓舞的成果和经验，同时也认识到了档案管理工作中，尤其是数字化档案管理工作的瓶颈和挑战。在我的体验中，数字化档案工作颇为重要。下一步，我将进一步加强数字化档案管理工作、提高档案整合处理的效率、提高整个档案系统的数字化程度，同时不断完善档案借阅制度，提高工作效率和工作效果。在未来，我会更加努力地工作，为公司的档案管理工作做出更大的贡献。谢谢您的支持。档案人员述职报告【第五篇】尊敬的各位领导、各位同事您们好：时光如梭，岁月蹉跎，忙碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾半年多的工作历程，感慨万分。为更好的做好本职工作，在以后的工作中扬长避短，现在我将过去的半年多的工作心得体会做一个汇报。20xx年x月有幸来到贵公司x项目部，担任质量部资料员一职。作为一名资料员，深知工程资料是反映工程项目实际情况的重要依据，当我来到这个项目时才发现，没有我想象的那么乐观，现状让我倍感责任重大，几乎所有的工作都要从零开始。那时让我忧心忡忡，但是既然选择，就要勇往直前，遇事不退缩，从那一刻就下定决心要尽一切努力完成后续的工作。俗话说：“做事必先做人”，为了解xxx工程资料的实际情况，首先是本着实事求、虚心求教的工作态度与现场监理进行了初步的交流沟通。但是，开始的工作可谓是艰难险阻，由于各个地方报验要求、归档标准不一样，导致处处碰壁，但在公司领导和同事的共同帮助下，最终皇天不负有心人，完成了第一次开工报审的资料。其次就是了解设计图纸的意图，形成了整体的资料框架体系。再次就是对现有的工程资料进行分类归档。在部门中我主要负责对分项工程的开工报验、计量文件的收集、变更的设计图纸、施工方案的编制、变更洽商、会议纪要及联系单、函件的收发等资料的管理工作。在职期间积极配合项目管理人员及工程相关人员的工作，并为此提供所需的工程资料及数据。现就具体工作情况汇报如下：（一）资料档案情况1、开工报验：作为单位工程和单项工程的准备情况依据，严格按照监理计划程序报批，涉及内容包括原材料、测量记录、配合比验证、施工方案、人员、机械等准备资料，同时按照审批的分部分项划分进行报验，迄今为止，检验批已报批x份，分项工程开工已报批x份，其中沥青x份，水泥稳定碎石x份，水泥混凝土x份，防水x份。原材料报验x份，测量记录x份，配合比验证x份。2、计量文件收集：计量资料的收集作为工程进度结算的依据，严格按照合同有关要求，每月25日进行报批，现已报批计量资料x次，已审批x次，第次次计量正在整理签字中。保证资料x份，工程量已完成合同总量的x左右。3、变更洽商、变更设计图纸：由于在施工实施过程中，会发生不可避免的变更，按照变更程序进行设计图变更，变更设计图纸x份，设计反馈x份。4、施工方案、技术交底：作为实时性指导施工的依据，协同项目技术总工编制重点、难点部位实施性专项施工方案x份，三级技术交底x份。5、会议纪要：项目部针对质量、安全问题每月保证召开1次会议，认真贯彻落实质量、安全意识，会议纪要整理x