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1/14会计聘用合同(5篇)在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是网友分享的“会计聘用合同(5篇)”,希望对您有所帮助!会计聘用合同【第一篇】甲方:__________________市__________________办(聘方)乙方:___________________________(受聘方)因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。一、聘用期:从20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。二、报酬:甲方每月付给乙方报酬_________00元,在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;2、监督检查乙方工作情况;3、使乙方及时获取劳动报酬;4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;2/14四、乙方的权利和义务1、依法履行会计职务;2、获取劳动报酬;3、对___________________________(单位)的管理工作提出建议;5、遵守___________________________(单位)的各项规章制度,接受___________________________(单位)的领导和监督,服从工作安排;6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于___________________________(单位)声誉的活动,严禁泄漏__________________办的秘密和有关财务数据;7、自行承担人身安全责任。五、其它1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);2、因其他原因不宜继续履行职务时。3、因国家政策或上级政策发生变化时。4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。3/14甲方:(聘方)_________乙方:_________(受聘方)二○_________年七月三十一日会计聘用合同【第二篇】甲方:_________(聘方)乙方:_________(受聘方)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方每月按时获取劳动报酬;2.为乙方履行职务提供一定的工作条件;3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务4/14(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议;4.辞职(须提前三个月提出书面申请)。(二)乙方须履行的义务:1.遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇:(一)甲方每月付给乙方基本报酬__元/月。(二)因工作需要,出差时,出差补助按规定标准。第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下,公司有权单方解除合同:1.应聘会计师违反公司规章制度,不积极履行义务,经5/14劝阻不改时;2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。(二)在下列情况下,合同自行解除:1.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_______个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。(三)在下列情况下,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方(签章):_________乙方(签章):_________6/14代表人(签章):_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:__________________年____月____日会计聘用合同【第三篇】甲方:____________________地址:乙方:____________________(身份证号:)地址:因甲方工作需要,需聘请乙方做会计,乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。一、聘用期限和工作方式:1、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。2、乙方工作方式为专职会计,需要在甲方办公场地坐班。二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;2.监督检查乙方工作情况;3.使乙方及时获取劳动报酬;7/144.为乙方履行职务提供一定的工作条件;四、乙方的权利和义务1.依法履行会计职务;2.获取劳动报酬;3.对______________(单位)的管理工作提出建议;4.遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,服从工作安排;5.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于______________(单位)声誉的活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;6.自行承担人身安全责任。五、其它1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);2.因其他原因不宜继续履行职务时。3.因国家政策或上级政策发生变化时。4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。甲方(盖章):_____________________8/14法定代表人(签字):__________________签订日期:___________年_______月_______日乙方(签字):_____________________(身份证号:________________________________)签订日期:___________年_______月_______日会计聘用合同【第四篇】一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的'工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考9/14文本第十二条中列明,或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系人:电话:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。10/142、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至为标志。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:。(二)乙方工作内容确定为(填“是”):()管理和专业技术类/()工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点:。(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙11/14方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及12/14本单位集体合同约定的标准。1、计时工资:元/月(元/周
本文标题:会计聘用合同(5篇)
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