兼职合同和劳动合同的区别【热选8篇】

1/23兼职合同和劳动合同的区别【热选8篇】随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是网友帮大家分享的“兼职合同和劳动合同的区别【热选8篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。兼职合同和劳动合同的区别【第一篇】甲方：乙方：根据中心发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、甲方按课程元/课时；课程元/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付元作为奖励。（但最少人数不得低于名），如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。2、开学前向乙方提供授课计划，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训，并提供乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方承担）。3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进行调查，从而肯定成绩，指出不足，乙方无正当理由应听取甲方的建议。1、应经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存2/23在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。3、甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提前30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前30日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。3/23甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）：签约时间：兼职合同和劳动合同的区别【第二篇】甲方_________乙方_________甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上甲方授权乙方兼职在_________地区有偿为甲方销售产品及服务。由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。一、总则甲方授权_________为甲方兼职人员销售甲方的产品及工程服务。2本协议有效期_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期满后经双方协商后续签。3乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策和甲方保持一致。不得做出有损甲方利益的事情否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。4甲乙双方应本着互利互惠、友好协商顾客至上的原则共同发展。二、质量甲方严格保证所提供的产品其各项技术指标均达到说明书及所提供技术资料之要求。2乙方为甲方代理销售产品中涉及技术问题需甲方协助谈判时应事前通知甲方由甲方进行技术支援。3甲方免费为乙方提供产品说明书、技术资料、公司简介、资质证书等所需资料。4业务费用由乙方负担。三、价格甲方提供统一的价格表给乙方乙方不得擅自将价格表内容透漏给竞争对手。2甲方按代理价给乙方超出代4/23理价部分的差额扣除税金作为乙方销售佣金。3甲方视乙方年销售额情况按销售额代理价计算的_________给乙方作为奖励。4特殊业务竞争价格需调整的低于代理价需经甲方同意酌情处理。5甲方因技术、原材料、市场等因素影响需要变动价格时应提前通知乙方乙方价格自行调整。四、货款乙方应要求用户按代理价作为预付款底数若用户无预付款乙方须个人垫付乙方提货时付足货款代理价。2特殊情况需经本公司批准后确定。五、佣金乙方在合同款全部到帐后提取佣金。六、供货甲方对乙方代理产品的供货实行优先保证的原则供货时间按甲方答复时间为准。2乙方应严格按合同付款条件执行预付款来款推迟则供货期顺延正常供货时按合同条款执行供需紧张时按来款先后确定。3乙方及其用户单方中止订货合同双方可协商解决协商不成则通过法律解决。七、发票乙方为甲方销售的产品其销售发票需由甲方按乙方实际成交价开票的付足全部货款后甲方方能将发票移交乙方或乙方用户特殊情况例外。八、运输运输方式乙方自提或甲方代办运输。2甲方代办运输的乙方需在发货前将运费与货款一同付给甲方甲方按市场运价标准收费。3货物在甲方的吊装由甲方免费吊装到达乙方用户后的吊装搬运等由乙方负责。九、安装及售后服务甲方负责产品的系统安装指导。2甲方对产品保修2个月保修期内凡属甲方制造中的质量问题5/23由甲方负责属乙方用户原因造成的问题费用由乙方或乙方用户负担。3保修期以外的产品视产品的具体情况确定有偿或无偿服务乙方应与用户积极配合甲方服务否则造成的损失由乙方负责。十、其他乙方在下定单时须注明用户单位名称、联系人、电话以便甲方建立用户档案及时为用户提供售后服务。协议未尽事宜双方友好协商解决。十一、本协议经双方签字盖章后生效一式二份双方各执一份。甲方盖章_________乙方签字_________法定代表人签字__________________年____月____日_________年____月____日兼职合同和劳动合同的区别【第三篇】甲方：乙方：姓名＿＿＿＿性别：＿＿＿身份证号：＿＿＿＿联系方式：＿＿＿＿甲方同意聘用乙方作为兼职教师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的6/23工作时间内可接_________个班。第二条：本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。本协议约定的聘任期满后，甲方根据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。第三条：甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条件，根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理；2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方，双方相互协商；4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇。第四条：乙方的权利与义务1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片；2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查；3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。4、教学认真，对学生负责，以提高学生成绩为目的。5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和qq号等联系方式！不得私下与家长或学生联系！第五条：工资结算方式，两种，乙方可按自己意愿任选其一1工资周结：第二周结算第一周工资，第三周结算第二周7/23工资，依次类推。若乙方无故临时中止合同，则最后一周工资扣留不结算！2工资月结：每个月月初结算上一个月的全部工资，并于首月扣除其中200元作为押金，以后工资不再扣除押金，合同期满后200元押金自动返还，若乙方无故临时中止合同，则200元押金扣留不退！乙方自愿选择第＿＿＿＿种工资结算方式。两人及两人以下班型：高一：100元/90分钟；高二：110元/90分钟；高三：120元/90分钟三人及三人以上班型：甲、乙双方各收取本班型全部学费的50%第六条：因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系，因此甲方不承担社会保险缴纳义务。第七条：乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同并扣留押金：（一）乙方在聘用期间，教学质量差，不能很好的完成教学任务的；（二）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；（三）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；（四）故意不履行岗位职责，单方终止合同，给学校工作造成损失的；（五）体罚学生，侮辱学生的；（六）一个月内累计请假两次或连续两个月请长假，以及8/23累计迟到五次第八条：为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前两周通知甲方，且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后，可与甲方协商提前中止合同，双方达成一致后押金返还。否则，乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同，则甲方有权扣留全部押金并追究责任！第十条：乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前三天通知甲方，与甲方协商，否则上课时间不变！第十一条：乙方必须严格遵守上课时间，不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。第十二条：乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益；不得做出有损甲方利益的行为、言论，一经发现将扣发全部课酬作为违约金，并有权要求乙方承担相应的损失。第十四条：因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。第十五条：本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字后生效，甲乙双方各执一份。乙方（签字）：__________________年____月____日甲9/23兼职合同和劳动合同的区别【第四篇】甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力协助项目(单)的回款。3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职10/23工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第四条工作报酬、奖励1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额×50%2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计算办法：当月已回款的实际销售额×奖励系数奖励系数：在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5%;在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7%;在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10%。3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日。第五条工作纪律、惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。11/232、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘