期中考试奖励方案班级【通用5篇】

1/10期中考试奖励方案班级【通用5篇】为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？下面是网友为大家分享的“期中考试奖励方案班级【通用5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。期中考试奖励方案班级【第一篇】为充分调动全体教职工的工作积极性，进一步强化竞争意识、质量意识和责任意识，促进教学质量的稳步提高，特制订本方案。1、高考学科教学人员：按2800元/班发放，初中按3000元/班发放。考试奖的35%用于班级集体奖，65%用于个人考试奖（不足部分由学校补足）。2、行政干部不带课行政干部：按全校教师的平均数乘以相应系数(校级干部1.3，中层干部1.1)发放。带课行政干部：奖金由两部分组成，一部分是任课部分按实际计算所得数额发放，另一部分按全校教师的平均数额乘以相应系数（校级干部0.80，中层干部0.6）发放。3、其他人员2/10非高考学科教学人员按人均350元发放。处室人员按出勤情况发放考勤奖。全勤240元，缺勤4次以下（含4次）200元，超出4次少于8次180元，超出8次取消考勤奖。（一）教师成绩计算办法：1、入学或分班时各班学科成绩计算基数（j）2、个人考试成绩的计算办法1各班各学科考试成绩（m）=n1×20%+n2×80%＋基数j×p%说明：n1、n2分别指：高一各班总分前20名、55名学生（含所有统招生）的单科人平成绩；高二各班总分前15名、50名学生的单科人平成绩；高三各班总分前10名，理科前50名、文科前45名学生的单科人平成绩。。j为基数：各班总分前n1名学生单科×20%+总分前n2名学生单科×80%与同类班级中各学科成绩第一名的差值(第一名班级基数计为0)。p按学期依次取值为100、80、60、40、20、0计算。2带两班个人考试成绩=m1×60%+m2×40%带n班（n2）个人考试成绩=m1×70%+m2×20%+mn×10%（二）考试奖的.计算方法1、等级、分差及金额略2、带两个班的个人考试奖＝ｑ1×60％＋ｑ2×50％带n班（n2）个人考试奖ｑ=ｑ1×70%+ｑ2×30%+ｑn×30％3、班级集体奖的计算办法：同类班级分块计算。3/10(1)班级集体奖＝进入同类班级总分前x（x=同类班级数×10）名的人数×160元。(2)班级奖按1.2:1.2:1.2:1:1：1:0.6分别奖给语、数、外、理（政）、化（史地）、班、生教师。4、无同类比较的班级，除去该班学生，在年级中按总分相对应的取与该班人数相同的学生组成一个班，与之比较增长值，增长值为正值的为特等奖，［-1，0］为一等奖，［-2，-1)为二等奖，［-3，-2)为三等奖。实验班特等奖不少于3人。为全面深入地实施素质教育，进一步严格教学质量目标管理，激励全体教师的工作热情，切实做好教育教学工作，全面提高教学质量，经各学校全体教师的充分讨论，并召开全乡各学校主任专题会议，特制订本方案，具体实施细则如下：一、设奖科目：语文、数学。二、奖励项目：设量化总分奖、尖子生奖(双科总分奖)、优分比例奖、及格率比例奖、单科第一奖、毕业班分数段奖、科任教师总体成绩奖、学校校长、主任奖。三、资金来源：从学校教研经费中按生均5元收取（完小以上学校）。四、奖励办法：1、量化总分奖。（根椐全乡绩量化方案计算）在全乡统考中，按同级同科的量化总分设奖:第一名180元,第二名130元。第三名100元。第四名80元。[同级9个班以上（含9个班）取前三名设奖，9个班以下取前2名设奖]4/102、尖子生奖。指在全乡统考中,一个学生语文和数学双科总分得全乡第一名或第二名奖两位科任教师：第一名100元、第二名80元。3、优分比例奖、及格率比例奖。按班级优分比例、及格率比例设奖，语文优分人数占本班人数的20%以上奖科任教师100元；数分人数占本班人数的30%以上奖科任教师100元；语文及格率人数占本班人数的50%以上奖科任教师100元;数学及格率人数占本班人数的60%以上奖科任教师100元。（注：如此项设的总奖金超过20xx元，就按20xx元比例发放）4、单科第一奖设各级各科奖，第一名50元，第二名30元。(指学生在全乡所在的年级中,语文或数学单科考得第一名或第二名分别奖教师)5、毕业班分数段奖在全县毕业班考试中，以全县排名给分，语文、数学总分前20名的一个学生给5分，21名---50名的一个学生给3分，51名--100名一个学生给2分。按全乡排名前100名，语文、数学总分前20名的一个学生给1分，21名---50名的一个学生给0.5分，51名--100名一个学生给0.25分。设奖以上分数之和第一名奖150元，第二名奖100元,第三名奖50元。6、科任教师总体成绩奖按以上1-4项的获奖给分，量化总分第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，其他(尖子生，单科奖)第一名2分;第二名1分。优分、及格达标给3分，按此计算，如加来总分第一奖科任教师100元；第5/10二名奖80元；第三名50元；第四名40元，满分奖200元。（注：毕业班分数段奖不加入总体分）7、学校校长、主任奖根据以上1-6项所设奖项各年级各科目给分，量化总分，第一名5分；第二名4分；第三名给3分；第四名给2分；尖子生、单科奖，只要有一科第一名给1分，第二名给0.5分；优分率、及格率达标一科给3分，毕业班按分数段排名语文、数学分开给分（给分同以上第5项奖），总分第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖200元。五、以上所设奖项，实发奖金总额为12600元，如应发总额超过12600元则按比例计发。如发不完资金，则按比例发放完。六、本方案以学期进行实施，如要修改此方案必须经全乡各学校主任会议通过方能修改。七、本方案只在村级完小以上学校执行，教学点不参与评比。八、本方案执行时间：20xx年6月。期中考试奖励方案班级【第二篇】为营造爱学习、会学习的良好氛围，引导学生主动学习、提升对学习的重视程度，全面提高我校教育教学质量，激励师生勤勉共进、为校争光、为己争荣，掀起蓬勃向上的学习风气，特制定本奖励方案。组长：6/10成员：1、精神鼓励为主，物质奖励为辅2、公平、公正、公开3、中考科目为主4、促进学生全面发展1、各年级按考试统一考试科目统计成绩，按总成绩高低排名。2、奖励人数：六、七、八、九四个年级各设定一等奖3名，二等奖6名，三等奖11名。3、奖励方法：给获奖同学颁发奖状，同时获得相应的奖品，一等奖价值50元奖品，二等奖价值30元奖品，三等奖价值20元奖品。4、由教务处根据各年级上报的汇总成绩表进行人员统计并上报学校审批。6、对获得年级组总平均分成绩第一名的`班级颁发荣誉奖状，班级量化加一分。5、以学校为单位在大课间时统一发放奖励到相应学生。1、每次考试要严格监考、评卷、统分工作，巡视人员要加强巡视力度。2、凡是发现作弊或有人举报作弊经查属实的学生一律不予发放奖励；3、每次发奖要公开、及时。7/10期中考试奖励方案班级【第三篇】为了充分调动每位同学的学习积极性，激励学生刻苦、踏实学习，从而在本次期中考试中取得好成绩，现制定以下奖励办法：在本次考试中取得1—5名的.同学奖励10元的物品奖励。6—10名的同学奖励8元的物品奖励。在本次考试中取得11—50名的同学奖励5元的物品奖励。班级总分名次11—5：每进步一个名次给予奖励；26—10名：进入前五名给予奖励；311—15名：进入前十名给予奖励416—20名：进入前十五名给予奖励；521—43：每进步五个名次给予奖励；期中考试单科成绩名列年级第一给予8元物品奖励。期中考试奖励方案班级【第四篇】为了全面提高我校教育教学质量，激励师生勤勉共进、为校争光、为己争荣，掀起牛家中学蓬勃向上的学习风气，特制定本奖励方案。在本次期中考试中表现优异的师生、班级和教育团队。（一）集体奖项1、“最佳教学团队奖”和“均衡发展优秀班级”评比方法：以班为单位，各学科及格率均排在学年前2名的班级，该班级被评为“均衡发展优秀班级”，该班所有任课教师被评为“最佳教学团队”。颁发证书和奖品，班主任发8/10放奖金150元，任课教师颁发奖品。2、“学风先进班集体”在学年大榜中按统计人数进入人数最多的前2个班级被评为“学风先进班集体”。颁发奖状。班主任颁发资金150元。注：各学年大榜统计人数：初一学年：前160名，初二学年：前120名，初三学年前80名。（二）个人奖项1学生全能尖子生奖凡在本次考试或各科分数达到如下要求者，发放该生奖学金：100元。班主任100元，任课教师颁发奖品。分数要求：语文：105分以上，数学：110分以上，英语：90分以上，理化：65分以上，政、史、地、生每科全优。2学生单项奖：各科分数要求：数学：115分以上，语文：110分以上，英语：90分以上，理化:65分以上。凡成绩单科达到如上分数要求，并且同时，其它学科分数没有不及格者，任课教师和学生同时获奖。颁发资金50元，师生同台领奖。注：以上两个奖项不重复发奖。3“优秀进步生”奖表彰在本阶段学习中，虽然学习基础较差，但在学习态度、学习兴趣、学习意志品质方面有明显进步的学生。考试成绩统计后，班主任根据本班各学科任课教师打分，综合考评，评出9/105名进步生，上报学校，作为校级“优秀进步生”候选人。颁发证书和奖品。届时和班主任一起同台领奖。牛家中学真正的发展要靠优质的教学质量、优异的教学成绩、优秀的'师生表现，这是我们每一个牛家中学师生员工的神圣责任！希望全体师生从我做起，从现在做起，潜心学习，静心工作，虚心修身。使我们在美丽的校园中，拥有同样美丽的灵魂，美丽的人生。期中考试奖励方案班级【第五篇】为营造爱学习、会学习的良好氛围，引导学生主动学习、提升对学习的重视程度，学校决定对在20xx～20xx学年第二学期期中考试中取得年级总成绩排名前20的学生发放奖励。具体办法如下：组长：副组长：成员：1、各班级按期中考试统一考试科目统计成绩，按总成绩高低排名，学校对年级排名第一至第二十名的.学生统一发放物资奖励和奖状。2、奖励标准：10元/生，奖状100元，合计1500元。3、由教务处根据各年级上报的成绩表进行人员统计并上报学校审批。4、经校领导研究决定后，公布奖励名单并发放奖励。10/105、以班级为单位在早操时间统一发放奖励到相应学生。6、根据学校教务处5月9日下发的《关于做好期中考试质量分析和班级成绩统计的通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班级成绩表的班级不纳入奖励范围。