最新学校部门来年工作计划（精选5篇）

最新学校部门来年工作计划（精选5篇）您究竟会写工作计划嘛？我们在写工作计划的时候，要注意通俗易懂，并且可操作。三一刀客的编辑花时间特意编辑了最新学校部门来年工作计划，希望能帮助到您的学习和工作！最新学校部门来年工作计划篇【第一篇】学校办公室将在学校党政的领导下，以_毛泽东思想为指导，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。学校办公室计划做好以下几方面的工作：一、党务工作1、在校党支部的领导下，认真做好党员的培养发展工作。在具体工作中，做到多关心、多了解、多帮助，坚持按程序工作，积极培养师生入党积极分子，做好入党及预备党员按期转正工作。2、加强党员教育管理、提高党员素质、发挥党员和永葆先进性等方面，积极做好本职工作。3、做好党员干部教师的理论学习，组织参加上级组织的理论学习班、培训班、论坛等活动，制订相关计划，利用组织生活、周一政治学习时间，通过多种形式学习政治时事、__文件和新党章，加强党员干部教师的政治理论学习。4、认真做好为离退休干部教师的服务工作，关心离退休教师员工的生活。5、进一步规范健全基层支部，重视党费的收缴工作。根据收缴党费的新规定，及时按新标准足额缴纳党费。二、行政工作1、加强办公室建设，做好协调与服务争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定工作人员职责，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各处室各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。2、做好学校文书档案管理工作。根据教育局提出的意见和建议，收集整理并完善档案管理制度，规范档案管理工作，使档案管理更科学、规范;作好档案利用工作，更好地为教育教学服务。3、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。成立学校信息小组，充分利用兴宾区教育局信息网和学校网络平台，发布学校教育教学信息，并加强与其他媒体的联系，在报刊、杂志、网络上宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。4、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与兄弟学校及学校各处室的信息沟通。5、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。6、认真做好学校印鉴、校长印章的管理与使用工作。总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献!最新学校部门来年工作计划篇【第二篇】一.传统文化1.牵手闵行，心系交大与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于__年10月份，自开展以来受到了学校各界的积极好评.本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报考指导.借鉴自身经历，向更多高三学子传授备考经验等.时至今年，我们将在今年10份继续牵手闵行，心系交大，以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.与此同时，我们将在借鉴往年经验的基础上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并展开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目.届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列，我们期待你的加盟!2.团改金项目培训指导团改金全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的学生活动，做为每个交大的学生都有必要参加.主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的能力.现在也有许多其他的高校采纳)了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的奖励，来鼓励大家继续将这个活动做下去。本学期，我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺利的开展团改金活动，并提高支部的凝聚力.欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜.3.责任和义务作为一名团员，按时交纳团费，积极完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责.本学期，我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能.我们感谢你的配合和理解!二.前人种树，后人乘凉首先，感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们---陈欣蔚，苏浩，_杰.(但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧!)1.破冰我们将在学生会的统一安排下进行招新工作，吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训，内容包括:a.与名师对话:邀请有学生工作经验的学长，老师进行工作交流和指导.b.破冰:在招募完成后，立即进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制.同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以锻炼更多的人才.项目utjs即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增强支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.3.过度和转折加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部，外联部高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度.定期指定工作计划.设置团委(组织部)工作信箱，及时反馈学生建议和意见.4.团支部风采大赛我们将借鉴其他相关学院的经验，开展团支部风采大赛活动，以提高团支部的凝聚力.5.党团和谐为向我党输送更多的优秀人才，我们将联合学院的党支部进行相关的协作共建工作，主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部积极分子培训;党建对外实践交流活动等.6.我的地盘支部活动丰富多彩，结合时政，每月制定一支部活动主题，在相关主题基础上完成活动.例如，9月份支部活动主题是选择交大，惟我信安(仅供参考)7.对口帮建开展不同年级的对口班级的扶持共建工作，使更多低年的支部得到相应高年级支部学长的帮助和指导.希望班长和团支书予以配合.8.生日快乐组织各个支部，为家庭困难的同学过集体生日，感受家的温暖.9.博客建立博客，搭建支部交流和展示的平台，邀请宣传部进行共建!最新学校部门来年工作计划篇【第三篇】一、分工负责制度在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用。2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。3、加强学院与各系（院）之间的交流与合作，支持和帮助各系（院）开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围。2、定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。1、组织开展校内活动，增强全院同学的素质。2、组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩。3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。五、生活方面本学期学生会将联合各系（院）对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系（院）认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉。1、组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督。2、组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。六、精神文明建设本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。1、通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出宿舍评选制度。2、展开学生教研工作计划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动。3、探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。七、毕业生工作针对各系（院）的实际情况，院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位，使XX届同学文明离校，并愉快地走上工作岗位。最新学校部门来年工作计划篇【第四篇】一、办公室的纳新工作①通过迎新宣传资料，让新生对我们办公室有直观的了解。②纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔。现计划招入_名干事，要求做事认真，态度积极，善于学习。③要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后，我们将安排时间对新成员进行一对一的新老干事交流培训，全方位学习办公室的工作。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。二、日常值班工作各办公室成员要根据值班表做好自己的值班工作，其要求有：①不迟到，不早退，如有事不能按时到办公室值班的同学，应该事先向老师说明或者事先请假，不能无故缺席;②工作时态度端正，认真做好老师交代的任务，而且要做到在工作中细心，耐心，积极;③礼貌待人，主动向老师询问是否需要帮忙，在做任务时不懂要积极请教，以便更好地完成老师的任务。三、重点抓部门会议，培养“家文化”①会议安排。根据大家课表时间确定时间，回顾上周工作，并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务。②思想交流。大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。③时间限制。正式会议时间不能超过1小时，交流讨论时间可以适当延长。四、内部人员的考核与培养①做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积极性，增强团队的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。②对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。③善于培养。最新学校部门来年工作计划篇【第五篇】随着新学期的开始，我们卫生部的工作也要开展了，为了让同学们有一个良好的学习生活环境，卫生部严格、认真、负责的'做好各项工作，特做出以下计划：一、由卫生部负责人负责本部的全面工作，制定工作计划，做好工作记录，主持召开卫生部由关会议。制定出一套统一的合适各寝室情况的卫生检查制度。并制定检查人员的考核条例。二、我部将做出检查评分标准，并打印多份，要求每班认真执行，以加强各班对卫生工作的重视程度。