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寺管会工作总结范文【精选4篇】假设您需更深入探究“寺管会工作总结范文【精选4篇】”,我们十分建议这篇文章。专业文书的处理对于建立良好形象至关重要,优秀的范文更有助于我们的学习。范文也能点燃我们对教育问题的关注。要想吸引他人的关注,范文应有何特点呢?寺管会工作总结【第一篇】20xx年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,所以结合具体情景,全年的财务会计如下:20xx年顺利完成的工作:1、以认真的态度积极参加xx市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。20xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。3、不断改善,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。20xx年中仍然存在的不足:尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、理论水平不高,当前社会财务和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。20xx年严格履行财务会计,扎实做好本职工作:1、善于总结,提出自我的意见和提议,为领导决策供给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结,建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。寺管会工作总结【第二篇】第一条为加强财务工作规范管理,严肃财经纪律,根据《市消费者协会会员会费管理暂行办法》特制定本制度。第二条市消协负责本级的财务预算和财务控制管理工作,并接受市工商局领导和上级消协财务的指导。第三条消协常务办负责本级的财务预算和财务控制工作,是最基层的财务核算单位。工作部、分会、工作站、联络站为报帐制单位。第四条市消协应在银行开设一个基本帐户,实行专款专用,严禁多头开户。第五条会费收取的范围和标准执行《市消费者协会会员管理暂行办法》的规定。第六条市消协必须建立票据管理责任制,健全票据管理办法。第七条会费使用按照“取之于会员、用之于会员”的原则,参照樟树市社会团体会费使用办法办法执行,经费开支主要范围:会员证工本费、发展会员资料费、处理投诉、组织市场监管检查、开展法律咨询和宣传活动、消费教育和社会调查、添置基层分会办公设施、消费维权救助等业务活动。第八条经费开支报销的一般程序:各单位报销由经办人填写好经费支出报帐审批封面,经办人签字并注明用途,经秘书长(或专职副会长)签署部门负责人意见后,会计审核,会长审批后方可报销,专项开支应提交书面报告,做好经费预算报告、经集体研究后,按照经费开支报销的程序审批后方可报销。第九条严格控制经费支出。按照规定范围使用会费。第十条消协常务办、各分会按实际会员会费收入的10%提取福利费后,市消协与常务办、工作部、分会的留成比例分别为55%和35%。第十一条市消协接受上级有关部门定期、不定期对会费收支情况的监督检查。违反本规定的单位,有超标准收费、搭车收费等违规现象的,所涉金额全部由市消协没收。第十二条本制度从xx年元月一日起执行,由市消协负责解释,未尽事宜在执行过程中予以补充。寺管会工作总结【第三篇】在新的一年里,我学院学生会宿管部又努力充实地走过了一个学期,不管从不足的教训还是成功的经验中,我们都得到了不同程度的收获。我部门本学期的工作总结如下:一、做好常规工作每周按时到榕楼值班按时出席每次的班长例会如期出席校系统会议按时完成各项工作工作计划和工作总结二、自身建设1、4月18日,我院四大机构学生干部参加了学生干部大会,会中,辅导员提出对干部开展活动的意见和建议,强调了我院新闻发布量及宣传力度不够大的问题,改变我们之前存在的不足及增强了我们对学院的责任感及荣誉感,端正了态度,明确了方向。2、5月9日,我院召开了“四大机构换届竞选大会”,从竞选者的问题中,都具备了如何对以后学生会及部门的发展,即使在台下的我们,都是有所得的。3、5月后旬,我们学生会内部通过主席团、原部门部长的评分及各部门干部互评,以分数最高者担任该部门的部长。因为这种方式是最客观的,最全面的,毕竟已有差不多一年的相处时间,对对方的工作能力及工作态度都较为清楚,且方便以后的合作。而相应的,我部门也选出了新一任的部长。4、6月1日,学生会内部进行了一次经验交流会,特别邀请了06届主席作为嘉宾,他真诚地为我们分享他三年担任干部的经验及其工作面试的情况,其中,我们被他的话语震撼了,我们要端正态度,做好一名干部所应该具备的能力与素质。三、特色活动之经验之得4月份,我部门和物理学院、商学院、人文院宿管部共同合办了以“博采众长,客色有声”为主题的20xx年宿舍博客设计大赛。本次活动,促进了各兄弟学院干部间的交流,也提高宿舍舍友间的合作和分工能力,同时,增强了他们间的友谊。本次活动从四个学院一起商讨方案到活动结束足足用了一个多月的时间,在这期间,为了活动能够顺利地进行,各学院的干部都费尽心思。4月5日,四个学院分别向各个班长发放了博客设计大赛的通知;4月6日,四个学院分别在各自负责的地方张贴了宣传海报,并收到了一定的宣传效果。到报名截止那天共收到了220间宿舍的报名表,还吸引了其他学院的同学。4月9日到18日,我学院负责收集好报名表,从收集到整理,还真费了不少功夫。4月19到23日,各学院的主席以及一些干部进行初评。结果统计之后选出参赛名额的60%进入复评。4月23到28日为复评时间,我们邀请各二级学院的宿管部干部,校宿管部干部,还有美术学院的优秀学生进行评分,经过结果统计之后,我们学院一等奖有2名,二等奖4名,三等奖6名,并且一名获得了最佳人气奖。4月29日公布获奖名单,并将获得一等奖的宿舍博客里的精彩内容张贴出来。5月7日,进行赛后宣传。经验之得:1应深思熟虑,多去考虑突发事件,而不是等到突发事件出来后才想到要弥补,就好像博客地址链接不到的问题,处理不当会让同学对我们本次活动产生意见,不但影响本次活动的影响力,更对我们部门以后的发展不利。2还有对活动进展,以及工作分配的时间不够恰当,给人一种匆忙的感觉。3而对于设置的最佳人气奖,要考虑其合理性的话,必须设定一定的要求,而不是出现了不公平的现象时才做出一些临时的决定,避免合不合理之说。虽然,很多活动在举办前是不太可能全方面地考虑到位,包括突发事件,但是,如果要活动真正举办得成功,必须经过多次的考验,多次的教训,不断地总结吸收,而要做到这个,必须将本部门的活动形成一种传统,一种品牌,一年年地传下去,而不是年年搞不同的活动,结果什么的学不到,也什么也办不到,形同虚设。四、筹办多媒体课件制作活动所发现的问题三月份,我部门接到了学院安排的工作,负责举办多媒体课件制作比赛。虽活动是如期进行,但出现了不少问题。1、客观问题,时间非常紧迫,从学校下发通知到学院下达到要选出复赛选手就不到两个星期的时间,这不但对我们新手来说是一项大挑战,对作品的质量来说更是难以保证。(唯美句子)2、我们干部对活动本身缺乏一种认识,不太了解,对活动的宣传做得到位,导致参加的人数较少,作品的质量相对而言不太满意。3、硬件设施,客观条件不能满足活动的需要,如果真正要举办成功,是需要多媒体课室来支撑的,但就这一点便使活动逊色不少。这以上几点在以后的举办活动都需要认真思考的,也需要不断地总结,吸取经验,为己所用,为部门所用。五、协助院其他部门的工作所得的经验这一学期,参加了很多其他部门举办的一些活动,如协助我院办公室举办的班际研讨会,协助学习部举办的生科院考研动员暨经验交流活动等等,这些活动虽然不是自己举办的,但在帮忙的同时,却观察了很多,也思考了很多,从中也吸收了自己看到的不少经验。如何保证活动的出勤率呢?我从不同的活动中获得一些经验:值得借鉴的是,学习部举办的考研动员大会,用加分的名义来吸引同学们,和用签离的方式来保证出勤率,避免同学中途离开的现象。不足的是办公室举办的班级研讨会的出勤人数不足,虽有做准备,预好每个班级有多少人,还邀请了大一干部,结果干部来得很少,班级人数来得不是预期的,连辅导员都着急。而这些情况,1、邀请了干部,也要确定他来不来,没空到场的情况下,要马上调整人数。2、班级人数方面,最好提前15到30分钟来对人数进行考勤,来处理突发事件。3、当然也可以借用签离的方法。这是我出席了其他部门举办的活动时所看到的问题,和吸收的经验。六、出席各兄弟学院举办的特色活动的心得这个学期,出席了不少的其他学院举办的特色活动,都给我留下很深的印象,其中最深刻的是法政院举办的第二届故事汇和信息院与外国语学院合办的舍歌pk大赛,都举办得非常的成功,观众出勤率非常高,取得的效果也非常让人满意,在与其他干部交流的同时,都是得到他们的肯定和称赞。真的,很值得我们部门去学习。以上几点便是我部门这一学期的总结,我们不再采取以时间为线索来列举活动的举办,而是从整个学期所举办活动所取得的效果,经验,教训,收获等等总结学期工作,也希望以此来给下一年的新干多指明一些策划活动和举办活动时的一些方向,把部门工作越办越好。寺管会工作总结【第四篇】宿管会的工作总结一学期即将结束,宿管会在学工科老师的指导和带领下,在主席团和所有干事的努力下,完成了自己的工作和任务.宿管会自3月9号成立以来,在办公室成员和各部门成员的努力工作下已取得优异的成绩,这取决于学工科老师的正确领导和学院对宿管会的大力支持。三月下旬,以文明创建部和活动策划部为中心开展了拔河比赛活动,各班同学踊跃报名参加,文明创建部和活动策划部将活动办得有声有色,这也充分体现了同学们的团队精神。5月18日,宿管会举办了以寝室为单位的“我爱我家”系列活动.在这次活动中,各班同学踊跃报名参加,通过这次活动更近一步的拉近了宿管会与同学们之间的关系,这些活动都深受到同学们的喜爱,也提高了同学们的动手能力和协作能力,在此系列活动中,文明创建部和宿管部共同评选出了文明宿舍和党员示范寝室。宿管部方面,把每天的查寝工作做的井井有条,认真仔细的对每一个宿舍进行检查,确保了大家有良好的休息环境,在每周四的安全卫生大检查中,对寝室卫生,用电安全,进行检查,并经常提醒大家做好防火防盗工作。很好的促进了同学养成良好的生活习惯,提高了同学们创造文明宿舍的积极性。在欢送08级学长学姐的毕业晚会上,宿管会积极参加,合唱了《我的中国心》,赢得了院领导和全系学生的好评,这不仅是对参加节目成员的肯定,也是对宿管会实力的肯定.节目赢得了掌声,为宿管会树立了良好的团队形象,这也充分体现了宿管会的凝聚力.宿管会办公室完成了各个楼栋查寝表的统计,会议的通知和记录工作,起到了积极的作用,充分配合其他部门的工作,并做好了班级量化考核的汇总工作,极大地提高了各职能部门的管理,保证了宿管会工作的顺利开展,为活动的顺利进行做好了幕后工作.宿管会行为监督部做好了宿管会干部的监督工作,每周对宿管会干部的检查,严格要求宿管会干部的行为,督促学生干部的行为,使宿管会干部起到了模范带头的作用.活动策划部策划了各项活动为各项活动尽
本文标题:寺管会工作总结范文【精选4篇】
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