网络销售工作计划简短（5篇）

网络销售工作计划简短（5篇）当我们在职场中不断成长开始前行时，我们需要尽早为下一阶段的工作计划做打算。在我们开始新工作的时候，写一份工作计划是非常有必要的，您有写过工作计划嘛？考虑到您的需要，三一刀客编辑特地编辑了“网络销售工作计划简短（5篇）”，欢迎参考下载，希望大家能够喜欢！网络销售工作计划简短【第一篇】20xx年对网络销售知识的缺乏认识，必须努力学习专业性的销售知识并拓展更多的销售道路。加强知识学习“学海无涯，尽是书”人身本来就是活到老就学到老，知识乃人一生不可缺少的财富。在工作之余，我会去大量阅读网络销售、电子商务、seo及网络推广方面的书籍，加强专业知识，掌握更多的业务技能，为后期的工作打好坚实的基础。新老客户的维护与服务客户的维护显得至关重要。能够解决用户的问题的销售者才是成功的，立足于客户，那么才能处在不败之地。1.对于老客户和固定客户，要经常保持联系，平常要经常打电话和在QQ上联系。在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。2.对所有客户的工作态度都要一样，加强产品质量和服务意识,及时处理客户反映的产品质量及其它问题,及时更新产品资料并做好相关分析，为公司树立更好的形象,让客户相信我们的公司实力，才能更好的和客户合作。3.和公司其他同事要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。20xx产品在网络推广的计划：经过对本公司网站上产品品名的了解，今后一段时间的主要工作，产品要及时上传，加强对网站进行搜索优化及产品关键词优化。推广网络的目的是为了销售，销售是重要环节。每年总有大量的网站下架，同时有一批新的网站更新上去，这就需要对网站的各个方面进行有效的规划。我经过这段时间的学习和研究，对网站推广和品牌宣传提高网站访问量，树立品牌形象，计划需要做以下工作：1.客户来源分析分析网站访问者的访问来源、访问时间、访问内容等访问信息，加以系统分析，进而总结出访问者访问来源、爱好趋向、访问习惯等一些共性数据，为网站的下一步发展做及时调整。2.B2B平台推广B2B电子商务平台是我们现在常用的平台。在这些平台发信息能够直接实现用户与公司产品的对接，实现宣传和销售的目的。通过管理各种B2B和B2C商务平台进行推广（慧聪，阿里、八方资源网等主要的行业）。在这些平台上发布供求信息，可以帮助我们找到更多的买家。目前网上买家通过供求信息来搜索的概率非常高，为了能取得更好的效果，供求信息的发布显得至关重要，所以说这一块不能放松。发信息时候，要注意用户的搜索习惯，这时候需要多看看百度指数，相关的关键字等等信息。3.论坛营销通过专业BBS论坛推广（慧聪论坛，相关工程论坛以及地方论坛）论坛的沟通，现在也开始显得至关重要，改变了传统的，我们写，用户看缺乏互动性弊端，论坛推广能够有效的留住客户。4.微博推广微博推广可以说是病毒式营销。病毒性营销是一种常用的网络营销方法，常用于进行网站推广、品牌推广等，病毒性营销利用的是用户口碑传播的原理，在互联网上，这种“口碑传播”更为方便，可以像病毒一样迅速蔓延，因此微博营销成为一种高效的信息传播方式，而且，由于这种传播是用户之间自发进行的，因此几乎是不需要费用的网络营销手段。现在发展最快的是微博，但是对于微博，我的认识还是比较少，需要再学习下。5.利用百度旗下产品推广我们主要做的市场，这时候就要学会全面的利用百度，百度贴吧，百度文库，百度知道，百度百科，百度空间等等之类。百度知道，少不了的是投票，这时候就要充分发挥人力资源，让自己的朋友多帮忙下，自然能够成为最佳答案。6.博客营销博客营销是一种相对不错的营销方式，目前我们公司未见有采用这种企业博客营销形式，计划注册新浪博客，天涯博客。同时加上在新浪博客上做的博客链轮。通过博客向用户传达最新有价值的公司的动态以及公司的信息，同时增加外链以及联系方式实现博客营销。销售目标希望通过上面的网络推广方式，提高来自于网络的电话量，使网络效果转化为实际的销售，让公司的产品销售额有较大幅度的攀升。网络销售工作计划简短【第二篇】一、网络部日常工作：(一)网络主管日常工作：1、检查一下公司网站的排名，收录和外链数。2、检查一下公司网站的关键字列表，记录用户搜索到网站的关键字。3、关注一下阅读网站网页比较多的用户IP来路，提醒推广人员注意。4、分析前一天的网站数据报表，了解网站的访问量，访问人群熟悉，访问时间，及访问页面，想办法提高网站的客户粘度，提高网站的转化率。5、针对搜索引擎优化的结构调整，首页和分类及产品页面关键词合理布局，每天检查并调整3-5个页面。6、竞争对手关键词分析、客户搜索习惯分析、搜索量大但竞争小关键词分析。提供分析报告和出具相应说明，关键词数据库。7、联系相关行业网站呼唤友情链接，寻找优质网站进行合作并购买关键词链接。8、整理网盟推广账户，继续优化创意关键词，同时要去增加新词,否词。针对前一天消费高的关键词进行整理(质量度，匹配方式，排名，对应的创意，着陆页,推广单元状态)。查看关键词的排名,查看上午消费情况(消费过高的关键词，匹配方式，排位，创意)。9、分析前一天的推广账户数据，分析用户的上网习惯，找出用户的兴趣点，查找网站跳出率高的原因，重新调整网站的结构。(二)其他工作人员日常工作：(注：美工、技术做完自己相关的工作之后，再配合推广人员完成以下工作任务)上午：8:30----9:301、每个网站上传两条新闻，不能完全照搬其他新闻，至少有些部分要求是原创。2、免费空间上传新闻5条。9:30----12:00每天加2个，群的名字记下来，有最新优惠要及时发布。百度贴吧、百度hi的维护升级，每天至少更新文章图片2条，访问别人的空间，空间互踩。(查看点击率)百度知道的升级，回答别人2个以上问题，提问2个以上新问题，升级，解决待解决的问题，提升自己的采纳率。(查看知道积分和采纳率)每天加1个百度群，群的名字记下来。(截图查看或查看群的名字)下午：13:30---14:001、新浪，搜狐、腾讯博客维护，更新文章至少2篇，博客互访，给2个以上的博客留言，增加自己的口碑和人气。标题和标签要带关键字。2、增加互换链接，增加点击率高的外链，至少一个。14:00----15:001、大众点评网，增加评论，没一天换身份评论，每次凭五星，文字不能太少。2、论坛。(天涯、tom、21cn、__胡同等)论坛发帖要找对板块，如果以作品形式发表，就可以随便发表。每天发表不少于两篇。本地论坛以客人身份发表文章，图片不能带logo和网址，见有人跟他可以悄悄话告知我们信息。15:00----17:001、分类信息网站(赶集网，58同城等)在相对于板块发布分类信息广告。每天至少在五个分类信息网站上发布至少1条相关广告信息。2、互换网站友情链接，要是网站质量相当的，每天至少1个。17:00----18:003、检查友情链接，看别人有没有删除我们的友情链接，他网站是不是打不开或者被降权，这些可以先通过软件看个大概，对于个别有疑虑的，再具体看下。每日学习一个知识点(SEO优化，网络推广)做一下今天的工作总结及日报表的填写，以及明天简单的工作安排。如果还有时间就到社区互动或者分享内容。有时候是搜集下邮箱发邮件。二、周工作：每周提交一次网站数据分析报告。(网站收入量、关键词排名、友情链接数、展现量、访问量、转换量、转换率、平均转换价格)。三、月工作：每月对所做的工作进行总结，对人员进行考评，与上一个月的相关数据进行对比，总结经验，制定新的营销策略。四、网站质量度目标计划：1、3个月：所有网站改版完成，人员全部到位，网站访问量具有明显的提升，网站快照时间缩短到一天。2、6个月：网站访问量不低于1000，网站的转换率不低于5%。3、9个月：网站至少有三个关键词自然排名上升至搜索引擎首页，访问量不低于20__。4、12个月：访问量不低于3000。网络销售工作计划简短【第三篇】一、找准平台目前意向与篱笆网合作二、加强学习首先找一些装修行业店铺，看网站的经营状况和访问的人流量。在工作之余，阅读网络销售、电子商务、市场销售及价格谈判方面的书籍，加强专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。三、开展网络销售第一阶段：网店的初级阶段，做好店铺的作品描述及店铺装修。店铺装修风格与上级主管商讨，确定后店铺装修，开始营业第二阶段：每天维护店铺，发现有客户预约及时处理。新老客户的维护与服务1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，平常要经常打电话和在QQ上联系，好稳定与客户关系。2、对所有客户的工作态度都要一样，加强家装疑难解答和服务意识,及时处理客户反映的问题。3、和公司其他同事要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。第三阶段：网络推广的工作。1、进行网络推广，论坛，微博，博客经常更新维护。2、每天的店铺维护，新作品上传。装修设计排名前四家郎观设计：风格以现代简约、美式为主设计收费：设计总监:200-260元/㎡，首席设计师：120元/㎡，资深设计师：80元/㎡施工设计费打5-8折半包：一般800-900元/㎡设计师9个卓帧LIN、21cn、西祠胡同等)论坛发帖要找对板块，如果以作品形式发表，就可以随便发表。每天发表不少于两篇。本地论坛最好以客人身份发表文章，图片不能带logo和网址，见有人跟他可以悄悄话告知我们信息。15:00----17:001、分类信息网站(赶集网，58同城等)在相对于板块发布分类信息广告。每天至少在五个分类信息网站上发布至少1条相关广告信息。2、互换网站友情链接，要是网站质量相当的，每天至少1个。17:00----18:003、检查友情链接，看别人有没有删除我们的友情链接，他网站是不是打不开或者被降权，这些可以先通过软件看个大概，对于个别有疑虑的，再具体看下。每日学习一个知识点(SEO优化，网络推广)做一下今天的工作总结及日报表的填写，以及明天简单的工作安排。如果还有时间就到社区互动或者分享内容。有时候是搜集下邮箱发邮件。二、周工作：每周提交一次网站数据分析报告。(网站收入量、关键词排名、友情链接数、展现量、访问量、转换量、转换率、平均转换价格)。三、月工作：每月对所做的工作进行总结，对人员进行考评，与上一个月的相关数据进行对比，总结经验，制定新的营销策略。四、网站质量度目标计划：1、3个月：所有网站改版完成，人员全部到位，网站访问量具有明显的提升，网站快照时间缩短到一天。2、6个月：网站访问量不低于1000，网站的转换率不低于5%。3、9个月：网站至少有三个关键词自然排名上升至搜索引擎首页，访问量不低于20____。4、12个月：访问量不低于3000。五、网站年度目标五年计划：六、网络部员工考核方案：1、员工考核表：2、考核细则说明：基本工资：2500元/月，绩效工资1000/月。薪资组成：A+B+CA：业务水平，基本工资B：执行力，50%绩效工资C：行为指标，50%绩效工资A：160，基本工资全额发放，差一分扣10元。例：A=150，应发金额=基本工资-(160-150)__10B=90,全额发放，否则差一分扣5元。例：B=85，应发金额=50%绩效工资-(90-85)__5C=40,全额发放，否则差一分扣10元。例：C=35，应发金额=50%绩效工资-(40-35)__103、员工考核评分标准：以工时计分，平均一个小时的工作量计1分，具体工作内容参考细则如下：一、美工人员网站首页页面设计：8分;网站栏目页面及专题页面设计;4分;网站最终页面设计：2分;网站广告图片、logo、banner设计制作：(难度1：分;难度2:1分;难度3:分;难度4:2分)5、易拉宝、宣传彩页设计：1-2分;(难度1：分;难度2:1分;难度3:分;难度4:2分)6、PPT制作。(难度1：分;难度2:1分;难度3:分;难度4:2分)7、简单视频制作。1分。8、网站各种logo图片的修改。(难度1：分;难度2:分;难度3:分;难度4:1分)二、技术人员网站首页设计开发：24分;网站栏目页及专题设计开发：16分;网站最终页面的设计