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关于在三抓三促动员部署会议上的讲话稿【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于在三抓三促动员部署会议上的讲话稿【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在三抓三促动员部署会议上的讲话【第一篇】自“三抓三促”行动开展以来,xx区迅速行动,立足早准备、早谋划、早安排,盯紧细处、实处、关键处,全区上下牢固树立“一盘棋”思想,同心协力,念好“学、干、实”三字诀,全力推动“三抓三促”行动落地落细、走深走实。突出“学”字增本领。将学习作为推动、引领全区经济发展的途径,针对各级干部学习不深入、业务不精湛等问题,以专题学习、专题练兵、专题研讨、专题调研、专题实践为重点,因人施策,因岗施学。区政府办、区委宣传部、区委党校等部门“抓学习促提升大讲堂”开讲;龙坝乡采用下村入户、田间地头的方式深入一线实践学,同时借助通过“三微一端”新媒体推送,开展新网络课堂随时学;区、镇、村干部纷纷召开集中学习会议,以“关键少数”带动“绝大多数”,做到先学一步、学深一层,进而填补“本领赤字”,消除“知识恐慌”,化解“能力危机”,在全区上下形成了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。突出“干”字抓落实。坚持“三抓三促”行动与干部作风建设相结合,加强干部常态化下沉一线机制,通过深入一线“望”民情,倾听建议“闻”呼声,根据需要“问”计策,把准脉搏“切”症结,实现为民服务事事有人办。目前,武都区已开通“三抓三促”行动线上征求意见建议平台,通过收集民情民意解决群众急难愁盼事;黄坪镇建立健全“一行政村一村民小组一党员联系户”的网格管理体系,同时在微信公众平台设立“武都黄坪民情民事码上说”二维码,线上线下同步引导群众开展说事活动;武都团委积极组织青年志愿者服务队联合陇南中医医院设立爱心义诊岗,为广大居民提供量血压、测血糖、慢性病健康指导等服务,切实把学习成效转化为推动乡村振兴的强劲动力,扎实推进“三抓三促”行动落地落实,实现全区各项事业迈上新台阶。突出“实”字见真章。全区上下以“三抓三促”行动为契机,聚焦“五比五看五促进”活动、基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、招商引资、产业发展、环境卫生整治提升、安全生产等当前重点工作,强化实干导向。区委、区政府包抓领导在重大项目建设工作中主动服务、全程服务、靠前服务,定期召开项目建设工作调度会、现场督办会,及时协调解决项目建设过程中存在的问题,在全区上下凝聚起“大抓产业、大抓项目”的思想共识,形成“马上就办、大抓落实”的浓厚氛围;区委组织部推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”管理模式,围绕难点、堵点、痛点工作,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作责任体系,同时引导组工干部常怀实干之心,多当“热锅上的蚂蚁”,把火热的实践作为最好的课堂;城关镇积极组织镇社干部、志愿者、公益性岗位人员扎实开展环境卫生整治活动,为加快创建国家卫生城市营造良好环境……全区上下以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风,强化平台思维,做足链上文章,坚持项目为王,全力推进各项工作开好头、起好步。下一步,xx区将以“三抓三促”行动为契机,大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围,动员、引导、激励全区党员干部坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实,不断开创武都高质量发展新局面。在三抓三促动员部署会议上的讲话【第二篇】开展“三抓三促”行动,必须坚持用实践检验成效。全省上下要围绕大局、聚焦重点,把“三抓三促”行动同做好本职工作、推动事业发展紧密结合在一起,坚决防止“空对空”“两张皮”,真正做到两手抓、两不误、两促进。把“三抓三促”行动同深入开展主题教育结合起来。今年,将以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主题教育。要把组织实施党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中之重,引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习领会党的二十大精神,深入学习领会习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。把“三抓三促”行动同推动高质量发展和中国式现代化甘肃实践结合起来。发展是必须把牢的第一要务,也是甘肃当前的头等大事。在“三抓三促”行动中,要立足实际加强对中国式现代化的思考和研究,积极探索和推进本地的现代化建设。要把焕发出的热情转化为加快发展的强大动力,抓实抓细招商引资、产业升级、创新驱动、项目建设、扩大消费等各项工作,努力推动经济运行持续回升向好。把“三抓三促”行动同巩固脱贫成果、促进共同富裕结合起来。我省86个县市区中,有75个属于脱贫县,要把巩固脱贫成果、促进共同富裕摆在“三抓三促”行动的重要位置,全面筛查返贫致贫风险,逐户研究制定增收措施。特别是对收入偏低的家庭,要格外关注、倾力帮助、大力扶持,确保全省农村居民收入增速高于城镇居民收入增速,确保脱贫地区农村居民收入增速高于全省平均水平。把“三抓三促”行动同保护生态环境、建设美丽甘肃结合起来。筑牢国家西部生态安全屏障,是甘肃必须扛好的重大使命。经过几年来的不懈努力,我省生态环境明显好转,但污染破坏问题仍有发生。要把生态问题治理纳入“三抓三促”行动,督促有关地方和部门立即整改、科学整改、彻底整改。同时,引以为戒、举一反三,健全机制、靠实责任,坚决防止重大生态破坏问题的发生。把“三抓三促”行动同加强社会治理、防范化解风险结合起来。没有安全稳定,一切都无从谈起。要通过“三抓三促”行动,督促各级各方面增强忧患意识、树牢底线思维,始终坚持“稳”字当头促发展,主动创稳、有效维稳、全力保稳。要坚持安全重于泰山,着力构建全面责任、隐患排查、监督管理、宣传培训、应急救援“五大体系”,以良好作风抓实抓细安全生产工作。把“三抓三促”行动同优化营商环境、扩大招商引资结合起来。开展“三抓三促”行动,既是我们主动改进作风之举,也是省内企业、省外客商的愿望和呼声。要结合“优化营商环境攻坚突破年”行动,以深化“放管服”改革为牵引,以落实“六必访”制度为重点,推动机关作风“大转变”、营商环境“大优化”、招商引资“大突破”,更好为企业经营和经济发展助力赋能。一分部署,九分落实。让我们紧扣“六个结合”,以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态,积极投入“三抓三促”行动,促进各项事业取得更大成效,奋力开创中国式现代化甘肃实践的崭新局面。在三抓三促动员部署会议上的讲话【第三篇】同志们:“三抓三促”行动这项工作意义深远、作用重大,省委已作出安排,**书记提出了具体、明确、有极强针对性和操作性的要求,市委也下发了实施方案,明确了工作的重点和推进措施,关键是要抓好落实、见到成效。一、“三抓三促”抓什么?“三抓三促”坚持了问题导向和目标导向的结合,**书记讲了7个方面问题,各级各部门要对号入座,看看自己身上存在哪些问题,有什么表现,想一想该如何克服、如何解决、如何取得实效。从庆阳干部队伍建设的实际出发,重点是要做到“三个直面”:第一,直面学习方面的短板弱项,在提升“三个水平”上下功夫。学习是提高能力的必由之路,干部身上的能力短板和遇到问题时表现出来的本领恐慌都与学习不深入、不系统,知识储备、理论素养、政策水平不高有关。我们在学习方面存在的短板弱项,突出表现为“三种心态”:一是无谓的心态。就是无所谓,求知欲弱,自主学习能力差,满足于刷抖音、看头条,不想学习,更不愿在学习上下苦功夫,这是当前许多干部的状态。二是自满的心态。满足于已有经验,知其然不知其所以然,只知其一不知其二,只看到现象不明白本质,但仍欣然自得,不思进取。三是应付的心态。每年的民主生活会都讲自己学习不系统不深入,年年作检讨,年年不进步,学习不足成了所有缺点的挡箭牌、遮羞布。在“三抓三促”行动中,各级干部都要自觉警醒起来,努力克服三种心态,在学习上下苦功、求进步,努力提升三个水平:一是提高思想水平。要认真学习党的创新理论,用党的创新理论指导实践、推动工作,每个干部都要有这样的责任,必须过好这一关。二是提高政策水平。要学习政策、掌握政策、转化政策。每个行业都有行业政策,不学习政策就是无头苍蝇。只有学好政策,掌握精髓要义,才能抓住政策机遇,才能把政策转化成具体的项目和工作,使高质量发展更加精准。三是提高专业水平。要培养专业精神,深入学习专业知识,提高专业能力。每个干部都要立足本职工作和岗位实际,干一行、学一行、精一行,做到至少懂常识,力求是内行,最好成为专家。第二,直面执行方面的顽瘴痼疾,在发扬“三种精神”上见实效。执行是核心环节,学习的成果要通过执行来转化,工作实效要通过执行来提升。这方面存在三个方面顽瘴痼疾:一是责任意识差,不愿执行。有的干部缺乏起码的责任感和事业心,尸位素餐、浑浑噩噩,当一天和尚撞一天钟都做不到;工作不上心,出工不出力,搞选择性执行,合意的就执行,不合意的就不执行;形式主义、官僚主义习气严重,满足于发文、开会、检查三个老套路,只在程序上做到,没有在实效上见到。二是担当精神差,不敢执行。遇事先为自己作打算,有麻烦先把自己摘干净,宁可让事业受阻、群众利益受损,也不让自己身上掸上一粒灰尘。这是当前非常突出的问题,我们工作中的许多梗阻就出在这里。三是能力素质差,不会执行。不懂政策所以不知所措、左顾右盼,瞻前顾后、坐失机遇,贻误事业;不懂专业所以盲目决策、胡乱执行,造成隐患损失;思想僵化封闭,路径依赖严重,有问题绕着走,面对新情况新问题束手无策,关键时刻顶不上去、拿不下来,矛盾隐患突出。针对这些问题,在“三抓三促”行动中,要通过建机制、抓考核、比成绩、排位次,解决这些顽瘴痼疾,切实强化“三个精神”:一是高度负责的精神。每个人都要对党和人民的事业负责,对庆阳的发展负责,对自己承担的职能职责负责,以高度负责的精神抓好各项工作的落实,以高度负责的态度解决遇到的困难问题,让高度负责成为干部的价值追求和精神状态。二是敢于担当的精神。要以出于公心、不谋私利为前提,大胆担当作为。市委最近将出台容错免责办法,对重大项目建设、化解历史遗留问题、应对处置危险和紧急状况中出现的问题实施尽职免责,但免责的前提是为公而不是为私,这是底线,也是真正意义上的担当,要直面工作中存在的一系列复杂矛盾和群众生活中面临的一系列困难和问题,把该担当的担起来,把新旧政策的尺度把握好,把手段穷尽,真正做到案结事了、定纷止争、群众满意。三是勇于创新的精神。要用改革创新的思维解决矛盾和纠纷,用务实管用的办法推动工作落实。第三,直面效能方面的差距不足,在转变作风上求突破。我们工作效能不高、质量不高,突出表现三个方面:一是得过且过标准低。满足于差不多、大概齐,不与先进找差距,只与后进找优势,纵向比似乎年年在增长、有进步,横向比差距越拉越大,占比越来越低。今年,我们对全市所有市直部门的考核要看在全省的排位,就是要鼓励大家赶超进位、对标先进,不能得过且过,更不能自娱自乐。二是推诿扯皮效率低。推诿扯皮是部门履职和干部尽责方面的常见病、多发病,也是影响行政效能和工作成效的绊脚石、拦路虎,有的干部部门利益至上,本位主义严重,见了好处吵吵嚷嚷都想上,有了麻烦推推搡搡都想躲,使许多政策的落实在推诿扯皮中丧失了机遇;有的干部拈轻怕重、避重就轻,只要有一点麻烦能推就推、能下卸就下卸,服务对象被当作皮球踢来踢去,严重损害党和政府的形象。三是怠政懒政行动慢。有些干部推天度日、无所事事,作风拖拉、节奏拖沓,用会议落实会议,以文件落实文件,部署的工作写了报告就算办理完毕,整改问题只提打算就算落实到位。有的部门和干部对新出台的政策、上级部署的工作缺乏敏感性和执行的坚决性,见事迟、行动慢、落实效果差,甚至束之高阁、弃之脑后,贻误时机和事业。“三抓三促”就是要在效能提升上见真章、有突破。关键要强化“三个作风”:一是敢抓敢管、动真碰硬的作风。要直面问题、剖析原因、找准症结,下狠手解决。对复杂矛盾、历史旧账,既要有新官也理旧事的态度,也要有政策创新、解决问题的作为。对影响全局和长远的特殊困难问题,要扑下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厉风行、说到做到的作风。要做到当日事当日毕,说了就算、定了就干、干就快干,而且要干好,不能拖拖拉拉,找这样那样的客观原因。三是精益求
本文标题:关于在三抓三促动员部署会议上的讲话稿【4篇】
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