2023年班级管理方案8篇通用4篇

1/192023年班级管理方案8篇通用4篇方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。班级管理方案8【第一篇】班级管理细则一2班一、指导思想：为培养学生德智体美劳全面发展，激发学生热爱生活，喜爱学习，积极向上，乐于助人，自主管理，自主学习，全面发展，特制订本细则。2、参与人员：一2班全体师生3、管理方式：个人+团体管理。（培养优秀的管理人员，也培养学生的责任感和积极的团体意识）四、卫生分块管理轮流值周组：（一个组值一个周）把卫生工作分成六项，分担给每个小组的六个人：地面卫生、黑板卫生、讲台卫生与整理，图书柜卫生、饮水机卫生、走廊卫生等，对监管最好，卫生最干净的小组我们要发一颗星。（一22/19班全员监督考核）五、其他设施项目及考核方式：（一）学习：1、课前三分钟：监督人员赵欣悦同学站在讲台中间，每节课铃声响了，孩子们快速跑进教室把书放在左上角，并坐端正,唱歌或者背诵儿歌等老师来上课，表现最好的小组5分。课前三分钟展示情况加分：积极主动大方的小组加2——4分，对认真倾听的小组加2分。（组内成员要相互监督，上课老师和文艺文员考评）2、课堂状态：课堂上小组活动评价先加小星星。老师根据每个环节学生课堂表现，上课同桌或小组合作积极，最先把知识学懂的和最先把同桌教会的小组加1——2颗星。孩子个人表现突出可以为小组加星，后进生积极发言，表现突出的加双倍的星放在小组内参与评奖。一节课后，给得星最多的小组或并列第一的小组加3——5分。表现不好的当场可以扣星。（组内成员要相互提醒，相互鼓励，相互帮助，老师根据学生表现情况和课堂小组合作情况进行考核）2、作业完成情况：作业小组形式收，老师改作业时就进行登记，最好的加5分（完成并及时上交，完全正确，书写干净、整洁）一般情况加4——3分，不好的要查漏补缺，不完成的、不及时上交的酌情扣2——5分，并督促完成。（组内相互监督，互相帮助，不懂就问，组长检查同学的家庭作业，教师和组长考评）3/193、单元检测中，小组成绩总分最高前三名递减加5、4、3分。进步最大小组加3分。个人平均分在100分以上为小组加5分，95分以上加4分，90分以上发3分，进步大的根据成绩加2—4分，老师另发个人奖状。（学习要互相帮助，老师考评）（二）纪律：1、课间操：我们采用小组挨着站队，集队做到快、静、齐，动作规范，坚持从头到尾表现好的小组加4——5分，如果集队，一直表现最好的个人可以另加3分。（组内互相监督，体育委员和老师考核）2、眼保健操：不讲话，认真做，动作规范，并被学校评价为优，每个小组加5分，如果没有评价为优，追究没有表现好的小组的责任，并扣10分。（组内成员相互监督，体育委员考评）3、课前唱：铃声响了马上跑进教室，坐端正、真正听广播，不讲话，不打闹，不随意走动，桌上干净、整洁，不摆放任何书籍和作业，并被学校考核为优的每个小组加5分，若没有考核为优，追究没有表现好的小组的责任，并扣10分。组内成员相互监督，班长考评）4、课堂纪律：课堂上不随意离开座位，不无故打同学，不做与课堂无关的事，不随意讲话。（课堂老师评价加星）5、课间：不追打，不骂人，不讲脏话，不大声喧哗，不玩危险的游戏，否则一人一次扣3——10分。4/196、考勤：7:40准时全员到校的小组加3分。（班长考核）7、小事能主动找组长、或者班长处理，班长都处理不了的才跟老师讲，老师进行处理，没有发生什么事，也没有向老师告状的小组，一周一颗星。（小组长主动跟老师汇报情况，老师考核）（三）卫生：卫生分为教室卫生和清洁区卫生的打扫和维护。1、小组打扫方式+同学帮助。中午和下午都要打扫，必须擦黑板，门窗、桌子、操作台和饮水机桌，拖地，地上没有任何垃圾，灰尘为干净。帮忙的同学如果打扫干净，彻底，最后摆放好桌凳，关好门窗、电灯等，小组加5分，一般不加分，不干净的扣3——5分，并督促整理，逃跑一人5分，并重扫。若有帮助打扫的，劳动委员要给帮助的小组一人加一分。（劳动委员负责考核）2、维护：教室内由各小组自行维护，每节课后，劳动委员马上进行检查，没有摆放好板凳，地上有垃圾的小组扣2——5分，给桌凳摆放好的，地上干净的小组加3分。（四）其他1、好人好事：拾金不昧者加2——5分，老师根据情况酌情加分。（老师考核）2、获奖：我们根据获奖的等次进行加分。获得市级的第一名或一等奖加10分，第二名加8分，第三名加6分；校级的第一名加5分，第二名4分，第三名3分，团体的也根据参5/19与人数加分。一周一小评，一月一大评，一月完成要清零，并评出金牌小组，优秀组长，金牌管理员。总之，一月奖品领取后我们自动清零，从新开始计算。还要总结不足并改正，吸取别人做得好的方面。老师要经常召集管理员开会，至少一月一次。这样才能让孩子们随时参与管理，随时帮助同学，让全班同学都得到提高。班级管理方案8【第二篇】班级自主管理方案初中数学刘熙为增强学生自我监控、自我约束的能力，促进良好习惯的形成，实现学生主动地、生动活泼地发展，根据我班教育现况，决定实施班级自主管理。班级自主管理方案如下：一、指导思想以班级为载体，提供和创造学生主动成长的机会，以此来发展学生个性特征，激发学生主体意识，鼓励学生创新精神，培养学生实践能力，让学生主动地去感知、体验、判断、认识、实践、成功与受挫，并在这一过程中实现自身综合素质的提高。二、育人理念1、育人、修德、发展2、好孩子是夸出来的，坏孩子是选出来的，大力提倡赏识教育6/19三、班级管理的四个关键词关爱、平等、民主、自主四、措施（一）、班集体建设作为一个班主任首先要把班级与班集体区分开来。班集体有五大要素，而班级则没有。班集体五大要素：1、有共同的目标2、有良好的人际关系3、有健全的组织机构4、有良好的规范5、有推动良好班集体建设的活动。根据班集体五大要素，对建设班集体采用以下措施：1、成立班委会形式：可采用班主任确定范围、自荐与民主选举相结合。程序：首先竞选班长，再由班长组织全班同学选取其它干部。竞选学生应该陈述自己竞选职务的理由和上任后拟采取的措施等，由全班学生民主投票选举各职务人员。通过竞选引导学生肯定自己、展现自己、培养学生的自信心，充分调动每个学生的积极性，让学生在竞选中进行一次自我教育和接受他人教育，促使班级常规自主管理健康向前发展。2、班级自主管理流程图及班干部职责班主任班干组长组员3、班级学生干部工作职责责任明确，人人有事干，事事有人做，有利于组织的高效运作，较少出现相互推卸责任现象，也有利于调动学生的积极7/19性，激发学生干部创造性。学生干部具有完成自己任务的所有权利，评先、评优时，同等条件下，首先考虑工作负责的学生干部。4、制定“班级自主管理”制度良好的规范是集体的保证，规范包括纪律（各项制度）和健康的舆论。通过学生集体民主讨论健全各项制度：《班级公约》（包括学习、纪律、卫生、寝室、活动常规、考勤、路队、就餐、爱护公物等）《优秀小组评比细则》等。制定方式：民主决策制定时间：开学初第一大周5、学习小组的建设建设互帮互助小组，互助小组的建设好中差相结合，男女比例适中。好教中，中教差，再互帮互助的同时也达到自我再学习的目的，从而促进整组提高（学习小组建立后尽量避免变动，必要时可酌情考虑）。6、班级文化建设班级文化的影响是潜移默化的，“环境是一种教育力量，我可以叫我的学生不随地吐痰，这是一种教育，但是我还应该创造一种环境气氛围，使学生不好意思随地吐痰。我可以叫学生勤奋学习，我还应创造一种氛围，使学生置身其间不学觉得愧对老师，愧对学业。这是一种更高层次的教育。”1营造净化心灵、陶冶情操的班级物质文化开学初，就应营造一个生动活泼、积极向上、充满美感的8/19班级物质文化，让学生一走进教室就受到强烈的感染，仿佛在接受精神的洗礼，它滋润着学生的心田，熏陶着学生的心灵，它使班级焕发出生机与活力。2建设充满人文关怀的班级制度文化人性化的班级制度应当充分考虑到学生在成长和发展中的基本需求，应当体现出对每一个学生的充分尊重。因此，班级制度中的每一项内容都要在班主任的引导下由学生自己来确定，这样的制度由于考虑了大多数学生的发展需求而充满着活力。3培植高尚的班级精神文化班级精神文化是班级中全体成员的群体意识、舆论风气、价值取向（共同目标）、审美观念和精神风貌的反映，是班级文化的核心和灵魂。聪明的班主任总是把自己的教育意图通过集体舆论的方式表达出来，用集体来影响每位学生。班级管理方案8【第三篇】四年级79班班级特色管理方案金刚完小罗静学校在新学年开展了特色管理班级的评选活动，我认为这次活动很有意义，它将引领我们的班级管理走“科研化”和“校本化”的新路子。今年，我担任四年级79班的班主任，在本次特色管理班9/19级方案的申报中，我设计的班级特色管理的题目是《让学生学会自己管理自己》。一、我为什么要选择这样一个课题。实行素质教育，创建一个良好的班集体，培养学生完整的人格，是班主任肩上责无旁贷的重任，而数十名学生组成的班级，光靠班主任是无法取得较好的管理效果的，我所任教的是五年级，学生完全具有自主管理班级的潜能，因而，要教育和指导学生学会自我管理，使学生人人都有参与和锻炼的机会，使每个学生既是管理的对象，又是管理的主体，成为自己和班级的主人，这样的班级才能成为健康完整的有机体。二、我们的管理口号：我的家，我做主。三、我们的管理理念：自主，自尊，自信，自立。四、预计达成目标：1．激发学生参与管理的兴趣，强化学生自我管理的意识，在管理别人的同时管理好自己；2．形成积极向上的良好班风和浓厚的你追我赶的学风，一日常规能够很好的自主化；3．使学生具有爱班爱校的情感，强化班级凝聚力，让学生为生活、学习在我们的班级感到幸福和骄傲；4．到本学年末使班级中80%的学生有能力成为班级的管理者，成为老师的得力小助手。五、具体实施措施：1．班内设置多样化管理小组，实施小组长每周轮换制。10/19按内容不同，在班内建立班务管理小组，包括纪律小组、学习小组、卫生小组、文明礼貌小组、生活自理小组、文体小组，每个小组的小组长相当于班委会成员，学生根据自己的特长参加其中一个管理小组，并积极参与竞选小组长，定于每周一的班会竞选，竞选者发表竞选演讲，由全班同学进行投票选举，小组长实行每周轮换制，各组具体职责如下：纪律小组：维持好班级的各项纪律，对出现的问题进行批评、指正，并作好记录。学习小组：安排好早晨及中午练习时间的内容，对家庭作业进行收发、检查，并做好记录。卫生小组：将班级所有卫生区按人数划分为56块，分配给每个人，实行责任包干制，对每天每人的卫生区进行定时检查、监督，做到干干净净迎接每一天。文明礼貌小组：课上、课间督促全班学生养成良好的文明习惯，对不讲文明礼貌者进行批评、教育，并做好记录。生活自理小组：督促学生自己整理房间、书包、洗衣服……自己的事情自己做。文体小组：搞好眼保健操及间操活动。在各节日来临之际，提前策划好班级的文艺节目。以上各小组应全组成员共同制定出本组管理方案及达成目标，并负责好本组工作在全班的开展，对每天的情况记录要及时上交班级副班主任。2．实行副班主任一日制11/19即每一个学生都做一次老师的助手--当副班主任。先从以上各班务管理小组的组长开始轮换，然后是成员轮换。副班主任工作职责主要有：1做好当天的值日工作。2对班务管理小组进行检查和指导。3详细记录当天学校公布的各项检查情况，同时对问题责任人进行批评、指正。4配合文体小组督促同学认真做好间操及眼保健操。5配合卫生小组做好一天的卫生工作。6每节课前与下一节课教师取得联系，及时做好课前准备工作。7学校发布的通知及时记录、落实或告知班主任。8处理好班内突发事件，发现问题及时处理或向班主任汇报。9督促同学放学关好门窗，爱护公物。10学生召开班干部会要及时安排各管理小组组长参加。11对各小组长的记录进行汇总。12主持好当天的晨会。13做好当日工作记录，在第二天的晨会上做不少于3分钟的工作总结，接受同学的意见、批评等。以上