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精编资料,供您参考总经理助理岗位职责【推荐5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“总经理助理岗位职责【推荐5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!总经理助理岗位职责【第一篇】1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。总经理助理的工作职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。2、起草、存档整理总经理签发文件。3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合。4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录。5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。8、设计并完善公司人力资源结构。9、完成公司人力资源的日常招聘工作。10、完善公司绩效考核制度。总经理助理岗位职责【第二篇】1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的`联络、协调,做好上情下达工作2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动3、协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提精编资料,供您参考供相关解决方案5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作考核重点:内部关系顺畅,企业领导评价情况总经理助理岗位职责【第三篇】1、负责总经理的重要文件的起草。2、处理公司的公关事务,以及对外的`联谊联络工作。3、参与重要的商务活动、谈判的工作。4、负责了解公司经营情况并向总经理汇报。5、完成总经理交待的其他各项工作。6、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。总经理助理工作岗位职责【第四篇】1、负责协助总经理对各职能部门进行沟通,协调公司各部门工作。2、负责协助总经理推进工作计划的实施,组织、筹备公司相关工作会议。3、跟踪公司经营目标达成情况,对相关数据进行搜集、分析。4、撰写项目相关合同、文书文案和其他正式文件。5、负责答复员工或客户等相关法律服务的咨询。6、在总经理领导下,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务,负责总经理日常工作安排和提醒。7、积极协调配合公司项目的`跟进、拜访等工作。8、了解本行业市场状况,做好行业数据搜集,为公司运营及战略提供依据。9、协助总经理处理日常工作和行程的安排,重要客人定期拜访。10、总经理交办的其它工作。总经理助理的岗位职责【第五篇】1、负责公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作。2、牵头组织承办公司各类会议的会务工作,做好会议记录,整理会议纪要。3、对上级和外来文、电负责催办、回复。4、协助经理处理日常工作,协调部门工作,监督各部门和服务中心认真及时地贯彻落实公司的各项作决策和指令。5、分析市场,制定对策,确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考。6、代表公司领导对外洽谈项目,与前期部协作投标。7、协助各服务中心与涉及公共事务(工商、税务、环保、用水、用电)有关部门的协调工作。8、负责统筹公司的内部管理工作,协助经理协调各部门、精编资料,供您参考各服务中心之间的关系。9、经常与公司各管理层、基层员工沟通,并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。10、协助综合管理部做好制度建设,了解综合管理部的工作情况,检查制度落实情况,并向领导反馈;协作综合管理部制定员工培训计划、培训内容,审核培训教材。11、与办公室协作,协助办公室做好年检、报批、人事、工资、档案管理等工作。12、了解项目代培管理人员的基本情况,对其综合素质进行全面评定。13、完成经理交办的其他工作。
本文标题:总经理助理岗位职责【推荐5篇】
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