仓库管理岗位职责内容细则精选5篇

仓库管理岗位职责内容细则精选5篇仓库管理岗位职责内容细则精选10岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，仓库管理员岗位有什么职责呢？下面是网友给分享的“仓库管理岗位职责内容细则精选5篇”，希望能够帮到你哟!仓库管理岗位职责内容细则【第一篇】职责描述：1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。2、根据销售订单开据发货单，安排备货。3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。岗位要求：1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。4、适应日常加班要求。仓库管理岗位职责内容细则【第二篇】岗位职责:1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;4.确保仓库设备处于良好状态;5.负责库内商品的日常维护;6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;岗位要求:1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;2、熟练操作erp软件、熟悉word,excel等办公软件;3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;仓库管理岗位职责内容细则【第三篇】一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。(1)、先进先出、合理有序。(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决8、做好安全卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。12、完成上级的临时工作安排。二、权力与责任：1、负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈2、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出3、有权检查到库货品的数量及质量4、有权督促指导和安排仓库配货员的工作5、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域6、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的7、有权安排仓库员工工作三、处罚1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告。2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。3、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。4、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行仓库管理岗位职责内容细则【第四篇】职责描述:1.负责仓库及展厅出入库记录2.负责库存盘点3.负责物流和库存单据的整理和归档4.负责与第三方物流公司沟通和对账任职要求:1.大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验2.了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,3.基础英语,熟练使用word,excell4.工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力仓库管理岗位职责内容细则【第五篇】1、协助完成公司行政类工作，包括环境卫生，办公及各类用品的采购管理等工作。2、协助完成人员的招聘、入离职等人事工作。3、协助做好行政、人事及其他事务性工作。4、本岗位五天8小时。