开展2023“六个好作风”推动区域高质量发展工作经验材料合集范文

开展2023“六个好作风”推动区域高质量发展工作经验材料合集范文党的二十大报告提出了“全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”要求，这是推进全面从严治党取得成效的根本保证。今年，**省委扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续强化能力作风建设，扎实开展“工作落实年”活动，明确提出要以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，打通影响落实的难点堵点断点，这与党中央的精神一以贯之、一脉相承。贯彻好、落实好党中央和省委精神，**市委全面总结全市创新开展领航、启航、护航“三航行动”经验，聚焦铆足“六劲”、塑造“六风”，以“三航行动”再出发，护航**高质量发展，助力**全面振兴全方位振兴。一、铆足真抓的实劲，全力塑造担当作为的好作风习近平总书记强调，要发扬求真务实、真抓实干的作风。真抓是关键，实干显担当。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足真抓的实劲、塑造担当作为的好作风。思想上再加压。坚持问题导向，深入总结“三航行动”经验教训，各级“一把手”带头查找存在问题，引导全市党员干部深刻反思、全面查摆，推动形成“讲了就干、干就干好、干必干成”的思想共识。行动上再发力。围绕市委既定目标，任务再明晰、措施再细化、机制再优化，迅速形成人人肩上有担子、项项工作有着落的工作态势。责任上再压实。充分释放“不换思想就换人、不负责任就下岗”的信号，加大对干部不担当、不作为问题查处力度，强力推动干部能上能下，倒逼责任落实，确保会上定的、纸上写的、嘴上说的，变成具体行动。二、铆足敢抓的硬劲，全力塑造攻坚破难的好作风习近平总书记强调，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。起而行之就要敢抓敢管，攻坚克难就要动真碰硬。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足敢抓的硬劲、塑造攻坚破难的好作风。抓重点。聚焦制约转型高质量发展的重点问题集中发力，市委点题、常委领题、部门交题，全力推动工作提效、服务提质、发展提速。破难点。聚焦解决群众急难愁盼问题，持续深化领导干部“走流程”和“我为群众办实事”实践活动，健全完善诉求反映处置机制，推动各类民生问题快速有效解决。疏堵点。聚焦解决优化营商环境中存在的堵点问题，全面厘清指标差距，列出清单、建立台账、挂图作战，周调度、月总结、季评比、年考核，全力打好营商环境翻身仗。三、铆足争先的拼劲，全力塑造争创一流的好作风时代的进步需要奋勇争先，时代的发展需要勇创一流。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足争先的拼劲、塑造争创一流的好作风。拉高工作标杆。自我加压、自抬标尺，明确提出“三个翻番、一个领先”目标，着力推动招商引资金额、项目建设数量、对上争取资金翻一番和营商环境排名进入全省前列，带动全市各项工作晋位升级。大胆解放思想。发起“头脑风暴”和“思想革命”，深入推进“学标杆、找差距”活动，形成只为“争先”想办法、不为“落后”找理由的浓厚氛围，不断凝聚干事创业向上的力量。强化竞争意识。坚持与优者“对标”、与强者“比拼”、与快者“赛跑”，建立“晒、亮、评、比、促”等工作机制，“红黑榜”晾晒排名，让“干就干最好、争就争第一”成为**干事创业新常态。四、铆足善抓的准劲，全力塑造精益求精的好作风习近平总书记强调，要在全社会弘扬精益求精的工匠精神。越是复杂的工作越要抓到点子上，越要抓到细节处。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足善抓的准劲、塑造精益求精的好作风。注重统筹谋划。聚焦全市工作大盘，深入开展调查研究，健全统筹联动机制，妥善处理好工作中的缓与急、轻与重、局部与整体、眼前与长远的关系，不断增强工作的针对性和实效性。注重前瞻研判。围绕影响改革发展稳定的重点领域，建立常态化分析研判机制，对易跑偏出错的工作提前敲警钟、做预案，对易反弹的问题及时主动改、回头看，对易疏漏的环节多留神、盯仔细，不断增强工作的预见性和前瞻性。注重过程管控。紧盯推进工作任务过程中各流程各环节，全面落实“五细”要求，持续深化“三治一创”，完善评估评价机制，加大“低粗差”问题通报力度，不断提高工作的精细性和规范性。五、铆足常抓的韧劲，全力塑造久久为功的好作风习近平总书记强调，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲。干事创业重在常抓不懈，贵在久久为功。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足常抓的韧劲、塑造久久为功的好作风。在增强政治定力上下功夫。持续加强思想教育，弘扬跟自己较真、跟同志们较真、跟难题较真“三个较真”精神，不断增强坚决、高效、高质完成党中央和省委决策部署的政治定力。在强化狠抓落实上下功夫。发挥好“四个体系”作用，实行“一个事项、一位领导、一套方案、一个专班”，任务项目化、项目清单化、清单具体化，推进重点工作全面落实。在推动常态长效上下功夫。总结固化在解放思想、提升能力、转变作风、狠抓落实等实践中的经验做法，建立常态化、长效化制度机制，以刚性的制度规定和严格的制度执行，实现抓常、抓细、抓长。六、铆足严抓的狠劲，全力塑造尽职尽责的好作风习近平总书记强调，共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头。严抓就是对工作负责，就是尽职尽责。抓实“三航行动”再出发，就是要引导广大党员干部铆足严抓的狠劲、塑造尽职尽责的好作风。坚持督查从严。针对重点工作“一督双查”，既查任务落实情况，又查“四个体系”运行效果，积极开发“网上督查督办系统”，同步开发电脑端和移动端功能，数字化派发、层级化承办、便捷化反馈，实现全链条从严管理。坚持考核从严。用好用足公务员平时考核、干部日常考察机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。坚持问责从严。健全台账管理、督查考核问责、“回头看”等制度，加大对贯彻落实党中央和省委重大决策部署不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等问题的查处力度，激励和督促领导干部切实把主体责任、监督责任和领导责任扛在肩上。推动纪检监察工作提质增效助力公司改革发展行稳致远同志们：根据公司党委统一安排和工作部署，今天我以“推动纪检监察工作提质增效，助力公司改革发展行稳致远”为主题，与大家交流几点认识和体会。当前，随着公司改革发展进入深水区和攻坚期，公司党风廉政建设及反腐败工作也处在不断深化和稳步向前的进程中，各项工作取得了一定成效，为推进公司改革发展的新局面提供了重要的纪律保证。但是，当前正是持续优化产业布局，提高发展质量的攻坚阶段，诸多管理、经营、发展领域的新模式新挑战在不断出现，重点岗位、关键环节的党风廉洁风险的新情况新问题也在同时发生，必须下大力气探索监督工作方式，解决突出问题，强化预防腐败制度体系建设。为此，我们要以企业生产经营为依托，与生产经营相适应，融入企业管理的全过程中，充分发挥纪检监察的监督约束、制度管控等作用，大力营造风清气正、干事创业的工作氛围，强力推进公司改革发展等各项工作。一要健全深度融合工作机制。首先要建立生产经营管理部门和纪检监察部门的联动机制。我们要从思想观念入手，加深党员干部对纪检监察和生产经营管理协同发展的正确认知，为二者的融合发展创造出一个和谐的环境，然后根据公司的实际情况，依照生产经营项目制定具有较强操作性的工作方案和考评机制，通过每月召开例会、随时召开工作会议等方式，对项目管理监督机制进行检视，针对发现的问题进行动态的调整、补充、完善，保证融合工作监督机制能跟上企业的发展脚步，促进生产经营向好发展。在此基础上要充分磨合生产经营和纪检监察工作的默契性，逐步形成工作制度，实现工作联动，提高工作效率，为今后公司同类生产经营工作留下模板。作为纪检干部，要在整个工作推进过程中对监督内容进行动态的补充和完善，保证监督工作能够切实有效开展。二要坚持不懈加强政治监督。一是准确把握企业政治监督工作原则。要明确职责定位，聚焦“两个维护”，协助党委落实全面从严治党主体责任，坚持以党的政治建设为统领，自觉肩负“两个维护”重大政治责任。紧盯关键少数，突出问题导向，坚持抓关键少数和管绝大多数相结合，精准运用“四种形态”，对苗头性倾向性问题早发现、早纠正，有效防范和化解廉洁风险。严格依规依纪，坚持改革创新，着力提高运用法治思维和法治方式推进监督工作的本领，确保日常监督常态化、近距离、可视化。二是全面围绕政治监督开展工作。要围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和执行党中央重大决策部署强化政治监督，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用等情况的监督检查，确保党中央重大决策部署落到实处、不打折扣。围绕严明政治纪律政治规矩强化政治监督。督促党员干部强化党的意识、加强党的领导，防止“七个有之”、做到“五个必须”。围绕严肃党内政治生活强化政治监督，着力纠正党内政治生活不严肃不健康，进一步严格党的组织生活制度。围绕督促履行管党治党责任强化政治监督，督促落实全面从严治党主体责任，抓好职责范围内加强党的建设、持续纠治“四风”、防控廉洁风险、强化警示教育和日常监督管理等工作。三是不断完善企业监督工作方式方法。要加强分析研判，强化系统分析，健全政治生态评价体系，精准剖析发生政治问题的原因、本质和特点，制定政治监督措施，增强监督的针对性。做实日常监督，前移监督关口，及时识别苗头性倾向性政治问题，发现党的政治建设、政治监督中存在的问题和不足，督促抓好整改。抓好专项检查，对日常监督、巡视巡察、审查调查等情况进行综合研判，精准发现涉及党的政治建设、政治监督方面的问题。进行约谈提醒，对发现党员干部存在思想、作风方面不当言行或苗头性倾向性问题的，第一时间予以提醒。三要改进党员干部工作作风。将纪检监察工作与生产经营相融合，根本目的是为生产经营提供保障性服务，充分发挥纪检监察的教育、监督职能，促进党员干部工作作风建设，提高为生产经营服务的能力。如何把廉洁从业的要求融入公司规章制度中，做到源头防腐，不断提高各级党员干部执行廉洁从业制度的自觉性，增强公司管理制度的执行力是纪检组织必须担负的责任。我们要在融合过程中，积极推进公司精神文化、环境文化、行为文化建设，使全体党员干部认识到任何人都不能脱离于组织的监督之外，凌驾于组织之上，形成团结协作、气顺人和、运作有序、公平公正的良好工作氛围，塑造公司的崭新形象。四要发挥党员干部表率作用。党员干部的表率作用，是一种无形的力量，会对普通党员和群众产生强大的示范和导向作用。要在公司内部建立一支对党忠诚、对企业负责、个人干净、敢于担当的干部队伍，就要在实际工作中充分发挥党员干部特别是领导干部的表率作用和示范作用。因此，我们要在生产经营过程中将纪律和规矩挺在前面，让纪检监察工作融入生产经营活动中去，让各级党员干部用实际行动挺在党风廉政建设和反腐败斗争的最前沿，真正锻造出一支忠诚、干净、担当的干部队伍。五要切实加强党风廉政教育。党风廉政教育是企业文化建设的重要手段。在新形势下，纪检工作要主动适应大众心理需求，通过微信、QQ等方式，大量发布党和国家的各种理论知识、纪检要点、上级文件和相关案例，把企业文化平台建设成为干部员工了解信息、接受教育的重要阵地，更要通过刊登公司要闻信息和基层动态，在公司内部形成相互交流工作经验、进行理论研究、集思广益、建言献策的良好氛围。同志们，全面从严治党永远在路上。我们一定要继续坚守初心，以永远在路上的清醒，继续开拓进取，奋勇前行，努力在整个公司形成以“干事”为荣、以“清廉”为美的良好风尚。