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农村环境卫生长效保洁具体实施方案范例【推荐4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“农村环境卫生长效保洁具体实施方案范例【推荐4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!农村环境卫生长效保洁实施方案【第一篇】为进一步推进我镇农村环境卫生整治工作,加强农村环境卫生管理工作,改善我镇农村人居环境。不断提高群众生活质量,增加群众幸福感、获得感,同时为巩固农村环境集中整治成果,促进农村环境集中整治工作提档升级。结合我镇实际,经镇党委、政府研究,特制定本实施方案。一、总体要求深入贯彻落实中央农村工作会议、全国改善农村人居环境工作会议及全省改善农村人居环境工作电视电话会议精神,巩固农村环境集中整治成果,健全农村环境卫生综合整治长效机制,彻底改变农村环境“脏乱差”现象,从根本上改善农村环境面貌,为加快全镇城乡一体化建设夯实基础。二、农村环境集中整治领导组织机构组长:陈光提(镇党委书记)常务副组长:谭彤煜(镇党委副书记、镇长)副组长:陈忠委(镇党委副书记)成员由镇驻队组长、各村委会党支部书记组成。领导小组下设办公室,办公室主任由陈忠委同志兼任。三、主要机制(一)建立统一的保洁员队伍各村委会要建立统一的保洁员队伍,做到统一聘用,统一职责,统一管理,统一考核。1、统一聘用。各村公开张贴告示公布保洁员的工作职责、目标任务等。保洁员职数根据各自然村人口规模、保洁范围进行配备:每50户配备1名保洁员,在保洁员聘请上要优先有劳动能力的建档立卡贫困户。明确保洁员的聘用管理等制度,保洁员以村委会管理为主,由村委会与保洁员签订劳动合同。2、统一职责。每天要对辖区进行一次巡查,对发现的房前屋后乱堆乱放、乱倒垃圾现象进行劝阻和制止,帮助群众养成良好的卫生习惯;每周一、三、五要对辖区主要道路、巷道、公共场所等重点区域进行一次清扫。包村干部及各村委会干部定期或者不定期的对各保洁员的出勤及完成工作情况进行检查。3、统一管理。镇政府组成专门的督查组定期、不定期对全镇15个村委会保洁员落实管理制度进行督查。各村也各自开展督查,根据督查结果,确定保洁员工资的发放。4、统一考核。由镇农村生活垃圾治理办对全镇的保洁员严格按照考核制度进行统一考核,每季度进行一次考核。(二)、保洁人员工作职责1、负责向村民宣传“门前三包”责任制,及时纠正村民不良卫生习惯,带动村民积极参与环境整治。2、负责全村垃圾收集、分类工作,做好辖区内道路、河道沿线日常保洁,保持全村环境卫生干净整洁。3、负责全村公共区域花草树木的灌溉及公共绿地的管护修剪工作。4、督促村民严格落实“门前三包”(包卫生、包绿化、包秩序)责任,保持房前屋后环境干净整洁,无“四堆”现象。5、监督村民集中投放垃圾,做到垃圾入池。6、完成村“两委”交办的临时保洁任务。(三、)对村委会考评办法1、镇政府对各村委会农村生活垃圾治理工作实行月考评制度。2、考评办法:实行月考评制度,采取明查和暗访相结合的方式进行考评。3、考评内容:主要包括设施建设及运营情况、制度建设及执行情况、保洁效果、保障到位等4个方面的指标。4、考评时间:每月月初对上个月农村生活垃圾治理工作进行全面考核。5、考评结果的公布和使用:对各村委会月考评成绩按分数高低进行全镇排名,向全镇进行通报,并抄送各村委会、各机关单位,作为对该项工作有关部门及责任人评价的参考。对考评成绩不达标的村委会,全镇通报批评。考评结果计入农村人居环境整治考核成绩,纳入各村委会“两委”干部考核评价体系。(四)、保洁员考核管理制度村委会是保洁员队伍管理的主体,对保洁员日常工作情况进行及时监督管理,镇农村生活垃圾治理办是保洁员工作考核的组织者,对保洁员工作随机开展督查和考核,月底以考核成绩作为村委会兑现保洁员工资和续聘的依据。1、保洁员工资按照聘用合同实施工资月付。其中80%作为固定工资,20%作为浮动工资,按每月考核结果发放。2、考核满分为100分,低于60分不发20%浮动工资,60分至80分发浮动工资的一半,80分以上发放全额浮动工资。连续三次考核低于60分的保洁员将解除聘用合同,没有发放的浮动工资部分年底对综合考核优秀的保洁员进行奖励。3、考核细则如下:①保洁员每周一、三、五8:00前对责任区进行一次全面清扫,并收集垃圾一次,并及时运至村内垃圾收集点,坚持每天巡查一次,发现垃圾乱倒,及时纠正处理。发现垃圾乱倒一次扣3分。②村内公共场所无白色污染物、无垃圾、无卫生死角,发现问题一次扣2分。③村内主干道路无遗留垃圾、无积水、无杂物,道路两边及树坑无杂草,发现问题一次扣2分。④村内垃圾收集点周围干净整洁、无破损、垃圾不外溢,村民房前屋后杂物堆放整齐,发现问题一次扣2分。⑤沟渠内无垃圾杂物等漂浮物,发生问题一次扣2分。⑥不服从村委会的管理、村民投诉查实而不及时改正的,一次扣10分。⑦被上级检查发现问题通报的,一次扣20分。(五)、村垃圾收运长效管理制度为巩固村庄环境综合整治成果,长效保持村庄环境卫生干净、整洁,各村对本村垃圾收运实行长效管理,保证村庄区域内垃圾设施完好齐备,垃圾集中收运,无散落垃圾,环境卫生整洁。①村民生活垃圾集中收集入垃圾收集点,屋前屋后无散落垃圾。②每日一次对村庄垃圾收集点周围进行打扫,保持垃圾收集点周围干净整洁,周边无散落垃圾。③每日要监督好万家美公司工作人员对垃圾清运是否及时。农村环境卫生长效保洁实施方案【第二篇】为加强我镇农村人居环境治理和提高生活垃圾收运处理水平,进一步加强对农村保洁队伍的管理监督,充分发挥村(居)职能,更好的开展农村生活垃圾治理暨共建美丽乡村工作,逐步完善农村人居环境卫生长效机制,着力形成依法治理、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的垃圾分类制度,根据市对农村生活垃圾处理工作的要求,结合我镇实际,经研究,特制定本方案。一、指导思想深入贯彻党十九大精神,以乡村振兴战略为指导思想,坚持以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求为原则,建立职责明确、统一高效的农村生活垃圾收运处理体系,实现农村生活垃圾“村收集、镇清运、县处理”,不断改善农村卫生条件和人居环境,构建生态宜居的美丽榜头。二、工作目标进一步加强农村生活垃圾处理的工作要求和整体推进工作,便于保洁员管理,做好镇、村生活垃圾收运处理工作,共建更加美丽的新农村,为农村振兴战略提供坚实的保障。三、工作任务从20xx年1月1日起在全镇范围内实施农村生活垃圾“村收集、镇清运、县处理”保洁管理方式。城市管理区域内的垃圾清扫、清运工作继续按外包的方案执行。(一)日常保洁1、以村(居)为单位招聘保洁员,原则上每500人配备1名保洁员,由村(居)自行负责招聘管理。2、保洁人员由村(居)统一管理和工资(福利)发放,各村(居)指定一名干部专职管理。3、保洁任务以村(居)除城市管理区域内的所有范围,必须保证每天保洁时间和要求。有特殊任务时保洁员要做到“招之能来,来之能战”。(二)垃圾清运镇政府(莆田市靓榜市政有限公司)负责农村生活垃圾的清运工作,原镇政府配备垃圾桶(箱)、保洁车辆由莆田市靓榜市政有限公司管理使用,新配置的垃圾桶(箱)、清运车辆由镇政府负责配置。(三)考评监督1、由镇共建办组织监督考评队伍,对村(居)保洁人员、保洁成效、垃圾清运进行监督,考评范围不含城市管理区域。2、由镇共建办牵头,按照县考评标准方案定时或不定时组织相关部门对村(居)进行月考评。考评结果应用于每季度卫生保洁资金的结算。3、考评问责(1)每月考评成绩由共建办以简报形式专报镇党委、政府主要领导,并通报39个村(居)及相关单位。(2)在月考评中,年度内连续两次成绩排名最后三名的村(居),由镇主要领导对该村(居)的主干进行约谈问责。(四)资金保障1、村(居)按照每户(以公安派出所户籍为准)每年120元收缴卫生费,于每年3月底前收缴到位,收缴费用统一上缴镇政府(必须达到90%以上),镇政府按季度予以回拨村(居)保洁费用,主要用于发放保洁人员工资,不足部分由各村(居)自行负责。2、省、市、县补助资金用于补充卫生保洁设施、运行经费补贴外,剩余资金全部用于考评奖惩,由镇政府统筹管理,每个季度结算下拨一次。四、奖惩办法1、每月镇考评获得第一名的村(居),给予奖励20000元,第二名至第五名奖励15000元,第六至第十名的村(居)给予奖励10000元,第十一名至第十五名的村(居)给予奖励8000元;月考评位居全镇最后一名的村(居),由镇政府罚款8000元,位居最后第二、三名的村(居)罚款5000元,位居最后第四、五名的村(居)罚款3000元。2、每季度被县抽中村(居)获得季度县考评第一名的村(居),由镇政府给予奖励30000元,获得当季度县考评第二名的村(居)给予奖励20000元,获得当季度考评第三名的村(居)给予奖励10000元;获得当季度县考评最后一名的,在当季度资金下拨中扣罚10000元,获得当季度县考评最后第二名的,在当季度资金下拨中扣罚8000元,获得当季度县考评最后第三名的,在当季度资金下拨中扣罚5000元。3、由镇共建办牵头开展日常监督及整改任务,当月村(居)镇级整改任务未及时整改到位的,每处扣罚100元;县级整改任务未及时整改到位的,每处扣罚200元;连续三个月县、镇整改任务及时完成并通过整改验收的,当季度奖励1000元。4、所有奖惩资金按季度结算下拨,各村(居)可以从中抽取10%-20%统筹用于奖励保洁人员或从事相关工作的人员。五、工作要求1、加强组织领导。各村(居)成立农村生活垃圾治理工作领导小组,指定一名干部统筹解决农村生活垃圾管理工作中遇到的问题。2、建立保洁机制。按照要求配备专门保洁人员,形成稳定的保洁队伍。要加强保洁监管,确保农村生活垃圾收集保洁工作制度化、常态化运行。3、加强设施建设。为便于农村垃圾的收集清运,各村(居)要合理规划和协调配合摆放垃圾箱(桶)。4、及时收缴经费。农村垃圾费征收按照按市政府批准的收费标准(120元/户)执行,并于每年3月底足额上缴至镇政府。5、强化宣传教育。要充分利用多种形式开展全民爱国卫生教育,教育村民人人讲卫生,自觉清扫家中和村庄公共场所的卫生,并把垃圾放在垃圾收集点内,积极倡导全社会关注和参与农村生活垃圾收运处理工作,推广镇、村生活垃圾分类处理和资源再利用,实现农村生活垃圾减量化、资源化、无害化处理。农村环境卫生长效保洁实施方案【第三篇】各行政村:为切实加大农村生产生活垃圾无害化处理力度,从根本上治理农村脏、乱、差问题,建立农村长效保洁机制,改善农村人居环境,提高农民群众的生活水平,加快新农村建设步伐,现就进一步加强我街道农村卫生保洁长效管理工作,特制定本实施方案。一、指导思想以党的“十七大精神”和科学发展观为指导,以为民办实事为宗旨,以“村容整洁”为目标,充分调动广大农民参与农村环境卫生整治的积极性,广泛开展农村环境综合整治,建立规范化、制度化、标准化的工作机制,改善农村人居环境,提高农民的生活水平,努力实现农村整体面貌有大的改观。二、工作目标以农村生产生活垃圾集中处理为主要内容,在本街道范围内大力开展农村生产生活垃圾无害化处理工作,逐步建立一套农村环境卫生的长效保洁机制,力争用3年时间,使全街道所有行政村实现生产生活垃圾集中处理的目标。三、操作模式按照市、街道、村、户四级联动,分级负责的要求,建立“五个一”的标准。即有一套规章制度,一支保洁队伍,一套处理设备,一套激励措施,一个组织机构。实行“户集、村收、街道中转、市处理”的运作模式,统一管理,分层运作,逐步建立长效卫生保洁机制。1、户集。农民负责自家房前屋后的环境卫生保洁,并将垃圾收集收送到垃圾池(桶)。提倡垃圾分类处理,农户应将稻草、动物粪便等可以利用的有机物返回。2、村收。在农村人口相对密集的场所或村口开辟固定的垃圾堆放地(大垃圾池),各村保洁人员负责本村公共场所的垃圾收集、运输至垃圾池。3、街道中转。市里根据实际情况,建立一批垃圾中转站。街道建立专门清运队,定期不定期将各整治村垃圾运送到中转站。4、市处理。由市环卫处负责将街道中转站的垃圾统一清运到市垃圾填埋场进行无害化处理。四、保障措施1
本文标题:农村环境卫生长效保洁具体实施方案范例【推荐4篇】
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