实习手册月总结4篇

实习手册月总结4篇您想了解“实习手册月总结4篇”的具体内容吗？三一刀客编辑为您挑选了1篇文章。在信息爆炸的时代，文档写作必须跟上潮流并不断进化成长。参考下载范文可以减少写作压力，更好地感受人生的意义和价值。优秀的范文如何吸引人的注意力呢？以下网页内容或许能给您帮助。实习手册月总结1实习手册月总结作为一名实习生，一份全面的实习手册非常有必要。一份完整的实习手册不仅有助于我们更加快速地融入公司和岗位，还可以让我们更好地掌握一些实用技巧，提高我们的工作效率和工作质量。在这个月的实习中，我也同样收获了一份实习手册。下面，我将从三个方面总结一下这份实习手册给我带来的帮助。一、入职指南在入职的时候，我们总会遇到一些困惑：应该穿什么样的衣服？应该如何与同事打交道？如何正确地使用公司的工具？……实习手册的入职指南部分给出了很好的建议。它从各个方面详尽地说明了我们需要注意的细节，特别是对于新人来说，特别实用。比如，在穿着方面，手册建议我们在入职第一天尽可能正式地穿着，以便让自己显得更加专业和有序。然后，在熟悉环境后，我们就可以根据公司文化进行相应的调整。再比如，在打交道方面，手册建议我们尽早地与同事建立良好的关系。可能我们并不知道哪些人对我们的工作会产生重要影响，但无论如何，我们应该主动地与同事联系，让他们知道我们的存在，以便在需要帮助的时候能够顺利地开展工作。二、日常工作技巧手册的日常工作技巧部分列举了一些常见的工作问题，并对它们进行了详细的解答和解决方案。这些问题包括：1.如何更好地组织自己的工作？2.如何更高效地协作？3.如何更好地与客户交流？4.如何更好地利用工具和资源？……这些问题并不是简单的问题，也并不是我们能够轻松解决的问题，但是手册的解答和解决方案确实给我们提供了很好的思路和方法。例如，在组织工作方面，手册提供了一种“番茄工作法”。通过将工作切成一段段的番茄时间，可以不断地集中精力、不断地增加效率，最终完成更多的任务。再例如，在利用工具和资源方面，手册介绍了一些常用的工具和资源，并提供了详细的使用方法和技巧，使我们能够更好地利用这些工具和资源完成我们的工作。三、个人成长手册的个人成长部分提供了很好的建议，帮助我们更快地适应新环境，更好地与同事交流、合作，以及更好地处理工作和生活的平衡问题。这部分内容围绕自我提升、人际沟通、时间管理、心理韧性等方面展开。手册既提供了理论知识，又提供了实践经验，非常富有启发性和可操作性。例如，在时间管理方面，手册提供了一种“矩阵管理法”。通过将工作任务分成四个象限，分别是重要不紧急、重要紧急、不重要不紧急、不重要紧急，我们可以更好地利用时间完成工作，并避免重要但不紧急的事情拖延，导致工作质量下降。总之，实习手册是一份非常有用的实习指南，为我们提供了很多实用的技巧和经验，帮助我们更快地融入公司和岗位，提高工作效率和工作质量，并且让我们更好地适应新环境，更好地发展自己的个人能力。希望在未来的实习中，我们能够认真遵循实习手册中的指导，不断完善自己，实现自我价值的最大化。实习手册月总结2专业:______________________________班级:______________________________姓名:______________________________学号:______________________________校内指导教师:__________________________校外指导教师:__________________________一、顶岗实习为学生必修课程，顶岗实习成绩不合格属未完成规定学分，不得毕业。二、顶岗实习期间，学生若需参加考级、考证及技能鉴定或其他特殊原因，需要离开或更换实习单位，须征得实习单位及学校同意，并办理请假手续。未经学院批准，不得擅自离开或更换与学院签约的顶岗实习单位。中途擅自离开实习单位者、不能获得顶岗实习学分，情况严重者给予相关纪律处分。三、顶岗实习结束后，学生应将撰写完成的《顶岗实习手册》，填好的《毕业生对学院教育教学工作的评价调查表》，以及请企业填好并盖章的《顶岗实习鉴定成绩表》，于规定时间内提交校内指导教师。未能完成实习和未按时提交以上材料者，不能获得顶岗实习学分。四、顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生，又是企业顶岗的员工。要自觉遵纪守法，严格遵守实习单位和学院的规章制度，服从管理;要有高度的安全防范意识，切实做好安全防范工作;不得自行在外联系住宿;不得从事或参与有损大学生形象、企业利益和学院声誉、社会公德的活动。五、凡违反实习纪律的学生，情节严重的，根据用人单位和学院相关规章制度予以相应处理。因违反实习单位管理规定或操作规程，致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等，由学生本人负全部责任，必要时追究法律责任。六、学生实习期间遇到问题或发生重大事件，应及时向所在系领导报告，由所在系协同就业处与实习单位协商解决。实习学生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响，学校将给予相应纪律处分。七、顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重他人、团结同学，遵守职业道德，按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，撰写顶岗实习工作日记和顶岗实习手册，圆满完成学院和用人单位下达的实习、工作任务。八、学生顶岗实习期间，要经常主动与班主任、指导教师保持联系，每月向班主任汇报实习小结。1、顶岗实习单位负责学生在实习期间的专业技术指导，提供实习设备及场地,对学生要进行安全生产与企业管理的教育和培训后方可上岗。2、顶岗实习单位在学生实习期间应遵守劳动法规，合理安排学生的实习并根据实习任务书确定实习岗位，定期轮换。严格考勤并定期进行技术考核，督促甲方学生完成实习任务。3、顶岗实习单位对不服从管理、违反各项规章和法律法规的学生有权教育批评处分直至退回学校。4、学生实习期间如有擅自离职、辞职、退回等，顶岗实习单位要迅速以书面或电话形式通知班主任(带队老师)，避免学生脱管。5、顶岗实习单位负责学生在实习期间的安全并为学生购买工伤保险，学生实习期间发生的伤害赔偿由顶岗实习单位负责。6、顶岗实习单位提供学生在实习期间的食宿及负责生活管理，并提供学生实习期间的工装及劳保用品。7、在学生实习期间，顶岗实习单位每月按时给学生发放实习工资。十、成绩考核评定办法1、考核分两部分：一是企业指导教师(或人事部门)对学生的考核，占总成绩的70%;二是学校指导教师对学生顶岗实习手册进行评价，占总成绩的30%。2、企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，填写“顶岗实习鉴定成绩表”相关栏目，并签字确认，加盖单位公章。3、由学校指导教师对学生顶岗实习手册进行审阅、检查评分，填写“顶岗实习鉴定成绩表”相关栏目，并折算总成绩。4、顶岗实习的成绩评定标准：根据学生顶岗实习质量，分为五级记分制，分别为：优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(0-59分)评定成绩，具体标准如下：5、有下列行为之一者，顶岗实习总成绩按不合格处理，不予毕业。实习期间严重违反用人单位规定，被用人单位辞退者;事、病假累计超过实习时间三分之一者;擅自终止实习者;实习期满，实习单位考核不合格者;因违反有关规定给学院和用人单位造成严重后果者。6、顶岗实习奖励。在实习期间，能遵守企业和学校规章制度，表现较好的同学，1：优先推荐每年10月大学生单招报名，优先推荐在每年3月直升专上大学，实习手册月总结3实习手册月总结进入职场，大多数人都需要先经历实习阶段。在实习期间，我们不仅要学习专业知识和技能，还要学习如何与同事相处、如何应对不同工作场景等。为了更好地指导和规范实习工作，企业一般都会给实习生发放实习手册，以便实习生按照规定行事。而撰写《实习手册月总结》则是为了更好地检讨和总结实习生的工作表现。本月是本公司的实习生入职的第一个月。在这一个月中，实习生们经历了一个月的洗礼，收获了许多宝贵的经验。因此，我们需要在此时对每位实习生的工作表现进行一番总结，以便对他们下一步的工作进行规划和指导。第1篇文章，我们首先来谈谈实习生的务实精神。作为一名实习生，最重要的莫过于做好本职工作。我们很高兴地看到，所有的实习生都非常勤奋，每天早早地到公司，开展自己的工作。他们不仅完成了自己的任务，而且还通过向同事请教，了解公司的业务模式和运作流程，充分发挥了自己的职业潜力。同时，在实习生的工作中，他们非常注重细节，追求完美，能够保证工作结果符合要求。可以说，实习生的务实精神是发扬企业文化、积极进取、为企业增添价值的重要基础。第2篇文章，我们要谈谈实习生的团队协作能力。在一个团队中，每个人都只是一个小轮子，只有所有小轮子协调合作，才能顺利地完成任务。我们要感谢实习生们在这一个月中展现出的团队协作精神。他们乐于与同事合作，不计较个人得失，形成了良好的协作氛围。在实习生的工作中，我们也看到了许多充分发挥团队合作的成果。比如，实习生们在团队中共同探讨、研究一项技术性问题，并在一定时间内找到了解决方案，给企业带来了收益。第3篇文章，我们要谈谈实习生的自我修养。作为匠人，不仅需要掌握技能，更需要磨砺自己的内心，提高自己的整体素质。在实习生的工作中，我们看到他们非常注重自我的提升和修养。实习生们常常在工作之余读书、学习，不断提升自己的学识和见识。他们不断反思自己的不足和错误，以便更好地成长。同时，在与客户、同事交流中，实习生也不断提高自己的表达能力和交际能力。他们严格要求自己，不断打磨自己的职业品质，成为了一名具备广泛知识和修养的优秀实习生。总之，在本月的实习工作中，实习生们表现出了良好的工作态度和工作效率。除了上述三个方面外，在沟通能力、创新意识、问题解决能力和执行力等方面也展现出了自己的优点。当然，我们也发现了一些需要提升和改进的地方，比如有些实习生在困难面前容易放弃、有些实习生的时间管理还不够精细等。因此，针对这些问题，我们需要在接下来的工作中，和实习生们开展交流、制定计划、严格考核，以进一步提高他们的工作水平。相信在不久的将来，我们的优秀实习生定能成长为各自领域的佼佼者。实习手册月总结4生产实习是电子信息工程专业以及其他任何专业十分重要的实践性教学环节，是培养学生实际动手能力和分析问题解决问题能力、理论与实践相结合的基本训练，同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的来源，为学生进行毕业设计打下扎实基础。1了解各类电子元件的性能、极性、引脚的辨别、读数等等。2掌握电烙铁的使用、维护方法。1对一般的电子元件有所了解。1能够辨别常用的电子元件性能的好坏、各引脚、有数值的能够读出。1在通电前，应检查电烙铁的引线绝缘是否完好，如有不好及时处理，如完好再用万能表测试插头是否有短路的情况，检查完后通电。2通电后，应注意不烫伤。3使用电烙铁是应该使用炉铁架。针对11电子中专班的学生具体情况，制定以下目标：2、基本掌握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程4、训练学生从事专业技术工作所必须的各种基本技能和实践动手能力5、培养学生理论联系实际、从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力，将学生所学知识系统化经过两周的实习，大部分学生能够按照要求，积极配合，充分发挥主动性，使得自身在电子焊接基本技术技巧上得到提高，并能根据现有条件，自己自主探究电路。在完成既定目标的同时，讲解现代企业的管理方式，让学生对于自身所学有定位，不断提高自身。