关于在机关党支部换届选举大会上的讲话稿【4篇】

1/16关于在机关党支部换届选举大会上的讲话稿【4篇】发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。下面网友在这里为大家精心分享的“关于在机关党支部换届选举大会上的讲话稿【4篇】”，希望对同学们有所帮助，仅供参考。关于在机关党支部换届选举大会上的讲话稿【第一篇】同志们：支部应在3月份到期换届，因为疫情防控等原因，我们推迟到今天换届，并选出了新一届的党支部班子，在此我向新当选的支委班子表示祝贺！你们的当选，代表全体党员对你们的信任，希望你们在今后的工作中，不负所托、再续荣光！我们在开展工作的同时，要带头做好我们党支部自身各项党建工作，为指导开展基层党建工作做出示范。这里，对支部开展各项工作，我谈三点希望：一是希望新一届支部班子加强支部各项建设。新时代，要开辟新征程。一要加强思想理论建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重中之重，深刻领会其丰富内涵精髓，忠诚于党的事业，在思想和行动上与党中央保持高度一致。支部要不断的开展意识形态斗争，坚决打2/16好意识形态领域主动仗。要自觉增强引领意识形态工作的意识，不断提升引领意识形态工作的实际能力。三是要加强制度建设。习近平同志强调，“广大党员、干部要做制度执行的表率”。党员、干部特别是领导干部是党和国家事业的中坚力量，也是制度的执行者。XX更要率先垂范，模范遵守各项制度。四是要加强阵地建设。阵地建设是我们党支部开展各项活动的基础，党支部是我们党最为基层的组织，党员靠支部聚合，群众靠组织引领，任务靠每名党员来完成。支部建设核心在服务，重点在建设，根本在群众满意。而服务离不开阵地，阵地必须承担丰富党员生活、厚植机关文化的重任。下步，我们要建立党员之家活动阵地。五是要加强监督约束。一要加强支部对制度执行的监督，把监督检查、目标考核、责任追究，加强各种监督的协调联动，不断增强监督合力，以强有力的监督推动制度执行。二要加强责任追究。监督要取得实效，就要牢牢抓住责任追究这个关键。对制度执行进行监督，不能只是无关痛痒地吹吹风，而是要实打实地“碰硬”、动真格地“亮剑”，并及时公布相关情况和处理结果，确保制度落地生根，时时生威、处处有效。三要加强党员自律。支部各项制度执行既需要我们全体党员同志的自觉行动，也需要外在的监督约束，真正把自律和他律有机统一起来。二是希望新一届支部班子认真履职尽责。配齐配全配强支部班子，是我们加强组织建设的前提。我们这次换届，注重老中青梯次配备，突出让年轻人到党建一线锻炼的常态化配备目3/16标，促进了干部资源的优化配置。XX同志是连任的老书记，XX同志是上一届的组织委员兼纪检委员，XX同志是新当选的组织委员。支部委员之间要做好分工，书记是班长，支部各项工作要抓总，但具体支部工作，要依据党支部标准化规范化建设实施方案的要求，有委员来具体做。因此，接下来工作当中，请新一届支部班子成员履职尽责，力争打造XX系统党支部标准化规范化排头兵、示范支部。三是希望新一届支部班子发挥好带头示范作用。近期，我们组织召开了对所属机关党组织开展党支部标准化规范化部署动员会，对党支部工作做出了全面规范，也是全面落实从严治党、提升支部组织力和战斗力的重要举措。下一步希望支部班子带好头，把党支部标准化规范化建设作为支部当前的重点工作来抓。希望新一届支部班子成员，特别是新当选的委员，干字当头、朝夕追梦，继续发挥好带头示范作用，为支部党员做好服务、为创建模范机关作出表率。好，我就讲这么多。关于在机关党支部换届选举大会上的讲话稿【第二篇】尊敬的各位领导、同志们：刚才，同志宣布了篮球协会组成人员名单，标志着协会新一届领导班子正式成立并开始工作。在今后几年里，我们将肩负新的历史使命，为我市篮球运动的发展做出自己的贡献。篮球运动深受广大群众尤其是青少年的青睐，普及程度越4/16来越高，爱好者越来越多。由于多方面的原因，我市篮球运动水平与兄弟市相比，与广大人民群众对篮球运动的要求相比，存在着较大的差距。面对如此情况，上届协会的领导同志做了大量工作，为推动篮球运动的普及和发展做出了很大努力。篮球运动的发展，既需要政府部门的高度重视，又离不开社会方方面面的大力支持。因此，面对新的发展机遇和新的时代要求，本届协会将主要做好以下几个方面的工作。一、大胆创新、锐意进取，积极推进我市篮球运动的发展。在目前财力、物力还比较困难的情况下，作为单项运动协会，一项重要工作就是协助体育部门大力推进本项目的社会化进程，提高本项目的竞技水平。为此，要充分发挥协会的优势和特点，广泛争取大企业、大公司和社会各界有识之士的大力支持，积极推进我市篮球运动的进程。二、狠抓青少年运动员的选拔和培养，努力提高运动技术水平。通过青少年比赛和夏令营活动选拔优秀苗子；大力支持、引导社会力量开办篮球俱乐部和运动学校，规范管理，扩大影响，着力培养优秀人才，不断提高全市篮球运动的整体水平；同时，联合市教育局等相关部门，扩大两项运动在广大群众尤其是青少年学生中的影响力，使之成为全民健身尤其是学校体育的主要项目。三、规范赛事制度，形成品牌效应。要继续组织好各项赛事，扩大参赛队伍，提高参赛水平和赛事知名度；同时，灵活5/16多样地组织开展俱乐部比赛、中学生比赛和青少年比赛。比赛要形成制度，深入人心，要宣传项目，扩大影响。四、在市体育局指导下，切实抓好教练员、裁判员队伍建设和管理。着力培养自己的优秀教练员，并采取多种激励措施，充分调动教练员的积极性和创造性，为提高运动水平争做贡献。与此同时，切实加强裁判员的培训和管理，坚决防止和打击裁判执法不公的行为，确保运动项目沿着正常的轨道发展。对于严重违反竞赛纪律的裁判员，决不姑息，坚决清除出裁判队伍。五、协会必须加强自身队伍建设，加大体制创新，完善管理制度，制订长远规划；要广泛争取各级领导和社会各界的大力支持和真诚合作，形成全社会齐心协力、共同发展的良好局面。同志们，新的工作任务和历史使命已经置于我们肩上。新一届协会班子进一步充实了领导力量，明确了工作思路和发展方向，完善了工作制度和工作计划。我相信，有市领导的重视和关怀，有体育局的领导和关心，有社会各界的支持和关注，有协会全体同仁的共同努力，我们一定能够发展和壮大我们的队伍，为建设生态型和谐社会做出积极贡献。谢谢大家！关于在机关党支部换届选举大会上的讲话稿【第三篇】现在开会。今天,根据市委的统一部署和安排,我们在这里召开区委换届考察动员会议。主要任务是进行区委换届考察动6/16员,并对区委领导班子及成员进行民主测评,全额定向民主推荐新一届区委领导班子成员。市委对这次换届考察工作非常重视,市委组织部郑跃奇部长亲自带队前来考察,让我们以热烈的掌声欢迎市委考察组的到来!参加今天会议的有:全体区委委员、候补委员,区人大、政府、政协领导班子成员,法检两长,副区级干部,区纪委常委、区党政部门、人民团体和各街道的负责同志,直属企事业单位主要负责人,本届内退休的曾担任过本区领导职务的老同志,部分基层党代表。今天的会议议程主要有以下4项内容:1、由我对即将开展的换届考察工作进行会议动员;2、考察组组长郑跃奇同志作重要讲话,传达上级精神,并明确这次换届工作的具体要求;3、由我代表区委领导班子进行大会述职;4、进行区委班子和成员民主测评以及全额定向民主推荐。同志们,开好我区的第十次党代会,顺利完成区委换届的各项任务,是今年区委的一项重要工作,是全区政治生活中的一件大事,这项工作意义不同寻常,影响甚为深远。换届考察是做好区委换届工作的关键环节,是人事方案酝酿的重要前提,等一会,郑部长还要针对换届考察作重要讲话。借此机会,我代表区委讲几点意见:第一要讲大局,切实提高做好换届工作的使命感和责任感这次换届恰逢“十二五”开局之年,是全区经济社会发展7/16抢抓新机遇、力求新突破的关键时期。做好区委换届工作,对于实现“十二五”规划发展目标,加快转变发展方式、全面提升竞争优势,奋力走在新一轮科学发展的前列;对于优化领导班子结构、提高领导科学发展和促进社会和谐能力;对于树立正确的用人导向、匡正选人用人风气,都具有重要意义。做好换届工作是贯彻落实中央和省、市委的指示要求。今年是全国各级党委集中换届之年,中央和省、市委要求各级一定要从全局和战略高度,充分认识党委换届的重要意义,以党章为准则,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,统筹做好党委换届工作,为实现“十二五”目标任务、又好又快推进“两个率先”提供坚强的思想、政治和组织保证。我区换届工作顺利与否将直接影响全市,甚至全省的换届工作和整体布局,全区干部必须提高认识、认清形势,切实加强对换届工作的理解和重视程度。做好换届工作将对鼓楼未来五年发展起到至关重要作用。xx年区委换届以来,在接近7年的奋斗过程中,本届区委班子在市委的正确领导下,团结带领广大干部群众团结拼搏、开拓创新,经济和社会事业取得较好业绩。先后荣获“全国科技工作先进区”、“全国文化工作先进区”、“全国和谐社区建设示范城区”等30余项国家级荣誉。今年初被市委、市政府评为建设新南京有功单位城区第一名。这既是对我们工作的充分肯定,也是对我们的巨大鞭策!在认真回顾“xxx”各项工作、总结工作经验的基础上,去年底的区委九届二十一次8/16全会和今年初的区人代会科学谋划了鼓楼“十二五”发展规划。事业兴衰,关键在党,关键在人。正确的大政方针确定之后,干部就是决定性因素。对鼓楼区来说,抓住重要战略机遇期,全面落实“十二五”目标任务,再创一个发展黄金期,建设中国特色现代化新城区,要靠广大干部团结带领群众去实现,迫切需要各级干部切实担负起时代赋予的光荣使命,成为推动鼓楼率先科学发展的中坚力量。做好换届工作是大力加强领导班子建设和干部队伍建设的重要契机。换届必然涉及到干部的进退留转,这即关系到干部个人的职务调整,更关系到区委领导班子建设和干部队伍整体布局,换届将为区委领导班子进一步调整充实提供机遇。要通过换届,把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部及时选配进领导班子,把区委领导班子建设成为结构合理、梯次分明、优势互补、功能完善、充满活力的坚强集体。关于这一点,郑部长一会儿还要提具体要求,这里我就不再细说了。因此,希望在换届过程中,每个干部都能站在全区的高度,站在区委领导班子建设和鼓楼整体队伍建设的高度,以身为一名鼓楼干部的使命感和责任感认真对待这次换届工作,共同做好换届工作。第二要讲党性,全力以赴配合考察组做好换届考察工作这次换届考察,市委安排了4个考察组,将用1个月左右的时间,对各区县党委班子进行全面、深入地换届考察,并将在考9/16察中综合运用民主推荐、民主测评、和征求意见、个别谈话、民意调查、实绩分析等多种方式进行多角度、全方位考察。要顺利完成换届这项严肃而重大的政治任务,达到市委预期的效果,在换届过程中,全区党员干部必须要以坚持党性为第一原则。一是要客观公正、实事求是。要对党委选人用人公信度负责,为上级识人用人提供最准确的依据。无论测评、推荐还是谈话,必须对组织开诚布公,出以公心,摒弃个人好恶,反映最贴近实际的情况。在评价班子和干部时,一定要坚持标准,突出本质和主流,尤其是关键时刻的表现及处理重大问题的能力,不仅要注重工作实绩,客观描述工作情况、成绩大小,还要分析完成工作过程中主观努力的程度。要坚持一分为二,防止主观片面性,全面准确地反映考察对象的功过是非。二是要立足长远、通盘考虑。大家在推荐干部时,要从区委领导班子的现状、今后班子建设和实际工作需要出发,通盘考虑各方面的合适人选。既要注意保持领导班子工作的连续性,又要有利于增强领导班子对全局的驾驭能力;既要考虑干部的个体素质,又要重视进一步完善班子的年龄、专业、知识结构,有利于对各项工作的研究和决策,更好地发挥区委的领导核心作用。三是要民主开放、推进改革。根据市委要求,这次换届将通过党务公开、民意调查、情况通报、新闻发布等多种方式提高社会知晓率和参与率,