机关办公室工作计划【精编4篇】

1/12机关办公室工作计划【精编4篇】光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢？下面是网友分享的“机关办公室工作计划【精编4篇】”，欢迎参考下载分享，希望对您的写作有所帮助。机关办公室工作计划【第一篇】指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的决定，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室职能。工作重点：一如既往做好常规工作；充分发挥办公室综合协调、服务职能；理清思路，创新工作，追求工作实效；促进档案规范化管理；进一步加强学校宣传报道工作；着手建设学校博客。主要工作措施：及时收发书面和网上文件交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关职能部门办理或通知相关教师；及时向教委和其他上级部门上报学校各类工作材料；及时出好会议、节假日放假安排等通知；做好学校行政会、教师会及其它重要会议的组织、记录工作；根据学校印章管理规定管理好学校公章，实2/12事求是开具各类证明和学校对外介绍信；做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作；认真起草好学校工作计划与总结，以及其他临时性的文字材料；做好接待工作。1、协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，做好每月校长办公会对各部门常规工作评价并做好记录。2、进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做好各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，尽力拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通。4、建立重要的来信来电来件的登记制度。根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，对重要信息不拖办，不敷衍，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，合理做好反馈工作。根据档案工作要求，进一步建立和规范分版块的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的`查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，分部门存档。建立一支全乡宣传报道队伍，组织广大教师积极参与宣传报道；认真审核新闻稿件，把好稿件质量关，及时向教育信息网或其他新闻媒体投递；修订落实稿酬制度；着力建设完善武3/12隆县石桥乡中心校博客,组织教师积极参与投稿。处理好各项临时性的工作；完成领导交办的其他工作。机关办公室工作计划【第二篇】一年来，在校长室的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我们办公室俩个人服从学校工作安排，认真履行职责，积极开展本职工作，不断学习，提升自我素质，着眼于细节，围绕学校工作目标，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了不少困难，但对我们来说每一次都是很好的锻炼。现将一年来我们办公室开展的主要工作作简要小结：1、做到了及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长室审阅，根据校长室的审阅意见，及时转达给相关处室办理或通知相关教师，并按时督导完成。2、做到了及时收集和提供相关信息，为学校决策服务。3、对于学校的年度工作，做到了学期前早计划，学期中真落实，学期末实事求是的总结。4、对于学校的周工作安排，做到了及时编发。5、落实学校考勤制度，对全体教职工的考勤情况做到了日公布，周汇总，月小结再公示，透明运作，让大家来监督，做到公平、公正、公开。6、尽心尽力做好教师继续教育工作。组织大家参加“国培计划”培训学习，虽然过程艰辛，但经过大家的共同努力，所有参培同志均获得国家承认的结业证书，还有十一位同志获4/12得优秀等级荣誉证书。7、对于学校的宣传工作，做到了学校大事及时编发。其次我们积极参与校园文化建设，主要是校园内各墙面文化宣传、灯箱广告宣传、橱窗宣传等。8、对于学校的档案管理工作，我们把工作做在平时，关注学校每一次会议，做好相应会议记录，记载学校重大活动和重要事件，及时收集、整理有关资料并进行分类归档。1．遇到学校重大验收等比较急的任务，我们积极开展突击工作，如学校临时活动安排及有关事务、讲话稿撰写、有关统计报表的填写等，做到不折不扣的按时完成。2、遇到学校其他临时性任务，我们能全力协调并积极与，协同各部门做好有关工作，积极完成学校临时性任务。1．在落实学校考勤制度方面，考勤奖惩兑现不够及时。2．在学校的宣传工作方面，做的不够到位。3．学校档案建设工作，做的不够全面。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提升质量、创成绩而服务。1、及时收发书面和教育网上文件、通知。2、做好文件的上传下达工作。明确任务时间，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，做好信息采集、上报和5/12档案管理工作。对日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。3、进一步做好有关部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。4、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）。5、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。6、及时出好相关会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。7、做好学校会议的筹备工作、记录工作。8、做好相关迎检工作部署。9、做好相关信息统计工作。按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校及有关部门提供数据查询和信息咨询服务。10、进一步落实学校考勤制度，及时兑现考勤奖惩。11、做好学校的宣传工作。创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、宣传栏等文化载体建设。12、做好校长室安排的临时指令性工作。13、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、职评等工作。6/121．制定公布20xx年度秋学期学校工作计划。2．收缴各类计划、总结。3．暑假教职工培训工作总结1．开学工作汇报。2．学校档案材料系统整理1．各种活动评比总结。2．师生意见反馈及测评工作。1．编写上半年大事记3．督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。1．教师半年度绩效考核。2．文档及材料整理。3．安排继续教育工作。4．督促、收齐学校各部门工作计划机关办公室工作计划【第三篇】在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。7/12（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1．聘任：xx年4月：聘任意向调查表；xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2．考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实xx区《师德评价手册》。（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1．英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2．应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3．校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4．加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功8/12经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。2.开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（十）做好离退休教师工作。（十一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（十二）完成职称评审的准备工作。1.完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。9/123.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。机关办公室工作计划【第四篇】工作要干好首先要有一个好工作态度要树立正确人生观、价值观因此今年我部将借助全国上下开展保持共产党员先进性教育活动春风有计划、有针对性地开展提高员工职业道德素质学习教育活动帮助部门员工培养爱岗敬业与奉献精神树立全心全意服务理念同时部门还将组织员工积极参加酒店培训并且根据酒店年度主题培训计划部门自己也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务知识培训通过培训、学习来不断提高部门员工业务技能与水平提高办事效率纪律一个团体范围正常工作和生活所必须遵守行为规则提高部门战斗力有效保障古人云：“无规矩不成方圆”所以总办要搞好20xx年全局性工作必须要以严格组织纪律作保障组织纪律要常抓不懈部门负责人要带头从自己管起彻底杜绝违纪违规现象发生部门员工言谈举止、穿着打扮要规范努力将总办打造成酒店一个文明窗口1、美化酒店环境营造“温馨家园”严格卫生管理确保酒店环境整洁为宾客提供舒适环境有效措施今年我们将加大卫生管理力度除了继续坚持周四卫生大检查外我们还将进行不定期检查并且严格按照标准决不走过场决不流于形式将检查结果进行通报并制定奖罚制度实行10/12奖罚兑现以增强各部门责任感调动员工积极性使酒店卫生工作跃上一个新台阶此外要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作目前正值鼠螂繁殖高峰期我们要加大治理力度切实消灭蝇蟑鼠等虫害花草美化酒店、营造“温馨家园”不可缺少点缀品今年我们与新花卉公司合作加强花草管理要求花草公司定期来店修剪培植保持花草整洁美观并根据情况即时将花草花色、品种予以更换力求使酒店花草常青常绿常见常新给宾客以温馨、舒适之感2、创新宿舍管理打造员工“舒适家园”宿舍管理历来一个薄弱环节今年我们将加大管理力度为住店员工打造一个真正“舒适家园”为此一要有一个整洁寝室环境我们要求宿舍管理员搞好公共区域卫生并在每个寝室设立寝室长负责安排督促寝室人员打扫卫生要求室内清洁物品摆放整齐并对各寝室卫生状况进行检查将检查情况进行通报第二要加强寝室安全管理时刻不忘防火防盗、禁止外来人员随意进出宿舍实行对外来人员询问与登记制度以确保住宿员工人身、财产安全第三要变管理型为服务型管理员要转变为住宿员工服务员住店员工大多来自四面八方初出家门年青人们大多年龄小社会经验不足因此在很多方面都需要我们关心照顾所以宿舍管理员要多关注们思想情绪变化关心们生活尤其对生病员工11/12要给予们亲情般关爱使们感受到家庭般温暖1、加强宿舍水、电、气管理要加强宣传、教育将“提倡节约、反对浪费、开源节流”观念深入员工心中增强员工节约意识同时更要加强这方面管理在水、电及空调使用方面我们将根据实际情况限时开放并加强督促与检查杜绝“长流水、长明灯、长开空调”现象并加强员工澡堂管理严禁外来人员进澡堂洗澡以及员工在澡堂内洗衣服等现象发生2、加