商务局上半年工作总结范文

商务局上半年工作总结范文县商务局2016年上半年党建工作总结范文3今年以来，我局党建工作在县委、县政府的正确领导和工信局党委的帮助指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，充分发挥商务职能，认真履行工作职责，按照“抓管理、强素质、树形象、促发展”的总体要求，在深化党建工作上下功夫，在提高思想教育质量上求突破，有力地推进了全局三个文明建设的协调发展，促进了各项目标任务的顺利完成。一、狠抓教育，队伍能力素质整体提升结合党的群众路线教育实践活动后续整改工作的开展，切实抓好干部职工学习教育，将政治理论、法律法规和业务知识贯穿学习教育始终，不断用党的方针政策和县委决策部署统一党员干部思想，提升商务队伍政治理论水平和综合工作能力。一是创新学习形式。在党员干部中广泛开展了“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，促使广大党员干部主动学习、自觉学习。认真落实“三会1课”、党员集中学习、自学等制度，推进党员干部学习教育进一步科学化、制度化、规范化。二是强化学习内容。通过“请进来”授课、“零距离”互动、“面对面”交流等方式,对照经典论述、党章党纪、重要讲话、先辈先进、优良传统“五面镜子”，重点学习了《党章》、xx系列重要讲话精神、xx谈治国理政、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定篇目，党支部统一部署，统一安排，齐抓共管，采取集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合等方式，并定期通报学习考勤，调阅学习笔记，力求做到“学不漏人”、“人不漏课”。三是注重理论研究。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，就如何提高党的建设科学化水平开展了广泛深入的调查研究和集中讨论交流，及时发现问题、总结经验。通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。今年共组织集中学习36次73小时，人均记笔记达1XX字以上，参加革命传统教育1次，党员干部参学率达100%，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。二、完善制度，长效机制建设落实到位(一)以制度规范促进组织建设。认真落实党组织“三会1课”、党员积分制管理、民主评议党员、班子民主生活会等制度，扎实开展“四比一争”、“五强五争创”、支部“1+1”结对帮扶等活动，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。(二)严格执行民主集中制原则。在单位重大决策、重大资金使用、项目建设等“三重一大”方面，始终坚持集体议事原则，通过召开局务会议研究决定;坚持每月召开1次班子成员通气会，由分管财务的领导人将“三公”经费支出向其他班子成员作以详细通报，每季度将支出情况张榜公示，接受干部职工和群众监督。(三)做好发展党员和党费收缴工作。党员发展工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。局党支部始终高度重视党员发展工作，专题研究，认真操作，对拟发展对象超前考察，保证了党员发展工作的质量。同时做好党费收缴工作，支部现有党员14名，党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报、瞒报现象。三、创新载体，党建工作水平大幅提升(一)积极参与主题实践活动。在全体干部职工中深入开展了以社会主义核心价值体系教育为重点的理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育等教育活动。利用清明等传统节假日，开展了“纪念先烈传承文明报效祖国”为主题的传统教育活动。充分利用元旦、春节等重大节日，积极组织干部职工参加县上环城赛等活动，进一步丰富了干部职工业余文化生活，充分展示了商务系统齐心协力、奋发向上、争创一流的精神风貌，增强了工作的凝聚力和战斗力，营造了干事创业的良好氛围。(二)深入开展党员公开承诺活动。结合党员目标管理责任书的'签订，围绕“五个好”、党员“五带头”标准做出公开承诺，通过个人提诺、组织审诺、公开明诺、认真履诺、年终评诺的程序认真履行岗位承诺，较好地发挥了模范带头作用。(三)继续开展党员积分制管理工作。通过细化管理内容，确定积分事项，编印积分手册，定期督促考核的党员积分制管理，极大了调动了党员工作积极性和主动性，并以积分制管理为抓手，按照“一诺三评三公开”的要求，设岗定责，公开承诺。坚持每季度一次领导点评、半年一次群众评议、年终一次评优活动，公开党员活动内容，全方位推动了党建各项工作的落实。(四)抓好党的群众路线教育实践活动后续整改工作。围绕中央、省、市、县委对党的群众路线教育活动后续整改工作相关要求，我局开展了以解决“四风”问题为主要内容的整改活动。活动中坚持坚持边查边改、建立长效机制。通过后续整改工作的开展，领导班子之间开展批评与自我批评，在批评中发现问题，在解决问题中逐步提升自己。较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，达到了思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显改变、工作上有明显改进的效果。(五)继续抓好联村联户工作。按照县上统一安排部署，及早与罗城乡下庄子村两委衔接，了解掌握下庄子村XX年工作计划、重点工作及工作思路，积极与村两委探讨谋划，帮助联系村进一步理清发展思路，明确工作重点。组织局机关干部职工定期深入村社农户开展工作，大力宣讲党的方针政策，及时了解社情民意，疏导群众情绪，排查矛盾纠纷，解决联系户生产生活中存在的突出问题。引导联系户调整产业结构，拓宽致富渠道，努力增加农民收入。我局帮扶资金2.2万元，为罗城乡下庄子村一社、二社、三社新打机井3眼，更换机井潜水泵3台，铺设灌溉管道0.3公里，架设机井输电线路300米，保证了农业灌溉的顺利开展;加大基础设施建设力度，解决农田耕作“出行难”问题。我局协调资金8000多元购买涵管24节，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田间道路2公里，维修桥涵6座;实施文化惠民工程，解决了群众健身“无场地”的问题。积极争取财政局村级文化广场项目资金7万元，协助村上多方筹集资金5万元修建了1160平方米的文化广场一个。四、狠抓作风，商务良好形象深入人心(一)警钟长鸣，作风建设常抓不懈。一是狠抓学习教育。通过会议集中学、网络帮助学、标语宣传学等形式，认真学习了《廉文荐读》、《廉政教育必学篇目》及相关会议文件精神等，主要负责人为党员干部上廉政党课1次，进一步提高了党员干部执行党风廉政建设工作各项规定的自觉性和坚定性。二是健全工作机制。认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定议事制度;全面落实权力制衡各项规定，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导、科学决策的工作机制。三是强化“三公”经费管理。通过规范公务接待、公务用车管理，提倡勤俭节约、反对铺张浪费等行为，努力降低公务运行成本，大力提升行政效能。截止6月份，我局“三公”经费共支出22623.5元(公务接待费1842元差旅费9148.5元公务用车运行维护费11633元)。(二)狠抓管理，商务队伍形象牢固树立。年初与13名干部职工签订了工作目标责任书，完善考核办法、健全监督机制，严格奖惩措施;进一步健全完善了《干部请销假制度》，将干部日常行为规范也纳入干部责任书，坚决杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守及上班打牌、玩游戏、看电影、炒股聊天等与整顿干部作风格格不入的现象;严格依法行政，改进服务质量，坚守服务承诺，提高办事效率，塑造我局干部良好形象。五、强化监督，拒腐防变能力明显增强(一)深入落实党风廉政建设责任制。切实加强组织领导，制定了局机关《XX年党风廉政建设和反腐b建设工作要点》，与党员干部签订了《商务局XX年党风廉政建设目标管理责任书》对重点工作进行了任务分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局;认真落实权力制衡各项规定，及时调整班子成员分工，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导，科学决策的工作机制。(二)大力推进廉政风险防控机制建设。根据县纪委安排部署，对单位、科室、个人职责进行了全面清理，对权力运行和岗位履职中可能存在的廉政风险点进行了全面排查，科学评估廉政风险等级，并将排查出的风险点在干部职工大会上进行了通报。全局共查找出单位可能产生的廉政风险点5个、内设机构可能产生的廉政风险点7个、领导班子可能产生的廉政风险点4个、个人可能产生的廉政风险点14个。针对存在的风险点，分别制定了单位和个人防控措施。同时定期将机关党务政务和社会事务及领导个人涉及公开的事项在张掖市勤廉度测评系统及高台商务网站中予以全面公布，并做出廉政承诺，接受社会监督。六、下半年工作打算(一)继续推进学习型党组织建设。通过开展“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，推进党员学习教育的科学化、制度化、规范化。(二)继续加强党务公开工作。继续推行党务公开制度化和党务公开监督机制，将党支部工作情况通过召开会议、商务网站等形式予以公开。(三)深入推进双联行动。继续做好对联系村的帮扶工作，加大难题破解力度，争取完成帮扶任务。(四)进一步加强机关作风和行政效能建设。认真贯彻执行中央和省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，进一步加强党员干部作风建设，努力提高依法履职和服务水平。(五)积极发挥党组织作用。组织开展健康有益活动，活跃干部职工文化生活，进一步增强全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。