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党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责(述职报告)借鉴“枫桥经验”,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,建立综治联席会议、民情沟通日、领导信访轮班接待、律师参与化解制度等七项制度,综合运用行政、法律、教育等多种手段调处矛盾、解决问题。以下是小编分享的内容,欢迎参考借鉴与借鉴。x年,x镇在市委政府的领导下、在市全面依法治市委员会办公室的指导下,本人深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想,全面落实党的二十大、二十届历次全会精神及区、市关于法治建设的重大决策部署,深刻认识修宪重大意义和依法治国、依宪治国的任务要求,深刻认识推动全面从严治党向纵深发展的任务要求,切实履行法治建设第一责任人职责,推动我镇法治建设顺利开展。现就本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:(一)强化领导,健全机构,夯实法治建设基础。一是压实领导责任。机构改革和领导班子调整后,x镇第一时间调整、成立以本人任组长,镇党委副书记、人民政府政府镇长xx同志任副组长,其他领导为成员的法治建设领导小组,成立法治建设镇、村两级网格12个,构建各村(社区)及五办四中心为成员单位各司其职、齐抓共管的工作体系;二是坚持依法决策。镇党委召开专题党委会2次研究法治建设和依法治理工作相关工作,征求法律顾问和司法干事的意见,制定《x镇党委会议事规则》、修订《x镇“四重一大”等6项制度》,坚持重大事项集体研究、民主决策、依法决策。三是加强人员配备。指导各村(社区)党组织坚持一手抓发展,一手抓法治,覆盖各村(社区)配备普法宣传员、人民调解员共11名,实现1村1法律顾问“全覆盖”,签订服务协议11份,推动法治建设深入基层。(二)活用良法,促进善治,打造依法治理样板。一是依法抓好平安建设。借鉴“枫桥经验”,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,建立综治联席会议、民情沟通日、领导信访轮班接待、律师参与化解制度等七项制度,综合运用行政、法律、教育等多种手段调处矛盾、解决问题。完善发案红、黄、绿三色预警管理机制,落实疑难复杂信访案件“五级”包保责任制,充分运用“七个一”工作法,打造x镇“小魏调解室”,将信访案件化解在本镇、矛盾纠纷解决在基层。全年排查化解矛盾纠纷247起,积案化解率达75%以上。二是依法管理宗教事务。常态化开展马克思主义民族观宗教观教育,扎实推进宪法进宗教场所等“五进”活动,用好“两微一端”、政策大喇叭等平台,宣传《宗教事务条例》等法律法规。推行寺监会制度,全面监督宗教场所财务收支公示情况,将全部45所宗教场所纳入财务代记账管理,确保宗教场所收支公开透明,依法运转。接待国务院参事一行及内蒙、xx、xx等省市区9批次考察观摩,依法治理宗教经验在吴忠市做交流发言。(三)加强学法,广泛普法,创新法治教育载体。一是领导干部带头学法。把学习《民法典》、《xx回族自治区行政执法三项制度》等法律法规作为一项长期学习任务来抓,全年召开党委中心组法治学习12次,组织法治教育测试3次,确保全体领导、干部学懂、弄通、用会重要法条,切实提升依法履职能力。二是普法教育全面覆盖。深化拓展“法律八进”,组织x派出所、司法所、禁毒办、古峡律师事务所等部门单位,分批次利用重点时间节点和节假日开展普法宣传活动,在全镇范围内深入开展“服务大局普法行”普法大宣讲活动11次,将《宪法》、《民法典》送到老百姓身边;三是“七五”普法圆满收官。依托“七五”普法在全镇掀起学法用法热潮,依托“两所”以案释法宣讲队、宗教人士义务宣讲团、村级普法队等普法骨干力量,开展普法主题宣传活动80余场,专题讲座50余场,网络推送法律知识500余条,圆满完成“七五”普法各项目标任务,代表xx市通过“七五”普法验收。(四)严格执法,公正司法,提高依法治理水平。一是深化行政执法体制改革。机构改革后,x镇成立综合执法办公室,统筹协调各部门派驻镇执法机构综合执法力量,全年开展禁牧封育、国土巡查、安全生产执法活动46次,有力打击了镇域违法活动,确保社会长治久安;二是发动全员参与执法考试。按照《关于做好x年度行政执法人员综合法律知识培训考试工作通知》(青司办〔x〕12号)的要求,按照应考尽考、全面覆盖的要求,发动30名镇干部报名行政执法考试,14名干部取得行政执法证件后进入执法岗位,有效充实执法队伍、显著提升执法水平。三是充分发挥法律顾问作用。让律师成为依法决策、科学决策的法律参谋,保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥应有作用。在项目招标、合同签订、文件制定等方面充分发挥法律顾问作用,消除法律风险,全镇无因法律原因造成的违规违纪、舆情、信访等问题发生。虽然我镇法治建设工作取得了一定的成效,但是距离彻底打通依法治理“最后一公里”还存在一定距离:一是依法治理软实力薄弱。乡镇干部队伍结构老化,经验主义思想抬头,导致队伍懂法、用法人员比例偏低。二是群众法治意识不到位。农村群众文化程度普遍不高,在出现矛盾冲突、利益纠葛时,经常出现“认自己的理、不认国家的法”现象,阻碍司法、普法工作开展。三是农村治理法治化进程慢。村民依法管理农村事务参与性还不高,部分村民代表会议、村民大会召开不及时、不规范,村规民约的执行缺乏有效的激励办法,阻碍法治进程向最基层延伸。下一步,x镇将继续贯彻“四个全面”战略布局,在法治建设上见真章、出实效:一是主动学习,争当学法用法“排头兵”。将法治建设和乡村治理工作紧密结合,完善相关法治建设制度,自觉运用法治思维和法治方式解决问题,激励领导干部提高法治意识和法治能力。二是遵章守纪,提升依法治理“软实力”。严格遵照《x镇“四重一大”等6项制度》规定,科学决策、依法决策、民主决策。坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”;督促法律顾问参与业务站所执法、政策性文件制定等过程,发挥顾问作用,提高政府依法行政能力。三是提标扩面,上好法治教育“必修课”。推动形成。形成制度化、常态化普法教育工作制,保证镇机关党员干部学习法律、法规的时间,提高学习的质量。继续创新普法工作宣传形式,加大普法教育力度,深入推进法治宣传“八进”活动,务求每一项活动都取得实效。
本文标题:党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责(述职报告)
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