顾问合同【热选4篇】

参考资料，少熬夜！顾问合同【热选4篇】随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是网友精心分享的顾问合同【热选4篇】，希望对大家有所帮助。顾问合同【第一篇】甲方：淮安兴盛置业有限公司乙方（置业顾问）地址：洪泽县仁和镇江淮中路128路身份证号码：邮编：223100地址：电话：[phone]电话：法定代表人：周训定根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。一、本合同期限采用以下方式：1、订立有固定期限年（自年月日至年月日止）。二、工作内容：1、置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识，按照公司提出的工作要求开展工作。2、保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。三、甲乙双方权利和义务：（一）公司权利和义务：1、合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合销售经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。2、公司安排置业顾问从事一定区域买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。3、当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。4、置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。5、如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担，情节严重者处以5万-----10万元人民币罚款，开除工作。参考资料，少熬夜！（二）置业顾问权利和义务1、置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，若经本公司培训成熟后跳槽到其他代理公司工作，应赔偿我公司培训费。2、严格遵守合同约定的义务，遵守公司业务开展中的'规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以公司许可的名义，按照公司授权的程序和方式工作。3、按照约定的标准从公司处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。4、置业顾问故意汇报虚假房源及客户信息，或者瞒报房源及客户信息，把开发的房源或者公司的房源通过自己私下交易，或者公司以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿公司的损失，扣除最后一个月的工资及所有未结算提成，情节严重的移交司法机关处理，并且立即辞退。5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向公司及时提供。四、工作时间：除公司安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问每天在售楼部工作时间因工作情况而定，每月休息四天。五、劳动报酬：1、工资发放：每月五号左右，以现金或银行转帐形式支付置业顾问。2、基本工资+销售提成：基本工资1500（试用期1200）+提成，提成额按照合同额的千分之一，提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户首付款后下个月发工资时付提成额的45%，收到客户贷款后下个月发工资时付提成额的45%，余款（总提成额的10%）帮助客户办理所有手续顺利交房后一周内付清。六、社会保险：1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；置业顾问违反公司原则规定；没有按时完成工作目标；不能有效承担客户开发工作，并不胜任其他工作安排；同业竞争侵害公司参考资料，少熬夜！利益；泄露公司机密，发现一次立即开除。3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：法律规定不可抗力情况出现；国家或者江苏房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展；公司原定业务重心转移，出现业务调整。4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，公司或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。八、其它约定：1、本合同所称的开发客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体交易客户数量不同人时按销售制度约定比例提取报酬。2、本合同由淮安兴盛置业有限公司规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家合同法，劳动法有关规定处理。九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向当地中级人民法院起诉。十、本合同自双方签字盖章之日起生效；十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：淮安兴盛置业有限公司乙方（置业顾问）（签章）：年月日年月日顾问合同【第二篇】甲方（聘请方）乙方（受聘方）甲方因公司发展需要，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，聘请乙方为董事长顾问，经双方协商订立下列条款，共同遵守履行：一、合同期限：本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、顾问费用甲方以形式向乙方支付顾问费，分月支付。每月元支付时间：付款方式：三、顾问职责1、应甲方要求，参与甲方的经营、管理，对甲方公司的近期目标和远景规划提供可行性参考意见；2、协助甲方组织制订公司年度经营计划，经董事会议批准后协助其组织实施；3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置方案提供可参考资料，少熬夜！行性建议；4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、计划、任务、活动进行跟进分析，及时调整营销策略和计划，提供及制定预防和纠正措施；5、协助董事长主持、实施公司日常管理、经营等工作；6、协助甲方公司销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访客户，及时了解和掌握情况；7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的激励体系方案及建议，调动员工的积极性；8、受托办理甲方安排的其他事务；四、工作方式乙方工作时间为，每月为甲方提供至少个工作日的工作服务。五、权利和义务1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外，还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。3、乙方应积极协助甲方开展工作，认真履行其顾问职责的义务；4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的'义务；6、乙方提供的咨询解决方案，在实施时需由甲方认可才可执行。六、合同的变更、终止和解除1、合同签订后，合同双方必须全面履行规定义务，任何一方不得擅自变更。确定变更时，双方应协商一致后进行变更；2、合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘请协议即自行终止，相关待遇依照劳动法执行；3、合同任意一方如需提前终止本合同的，需提前1个月提出书面申请，经双方协商确认后，可以解除此合同；4、甲、乙双方在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘请合同。七、违约及争议处理1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不可分割之组成部分，因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起诉；2、本合同经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。参考资料，少熬夜！甲方：_______________乙方：________________日期：_______________日期：________________顾问合同【第三篇】甲方：所在地址：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用xx先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方：xx担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见、，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。三、甲方义务1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料(项目资料、咨询事项资料);2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。四、乙方义务1、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作;2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;3、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承担;4、乙方自行提供产品创新科研设备;5、为甲方经营管理提供指导咨询服务;6、为甲方员工提供技术培训、咨询服务;五、工作报酬待遇1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：xx元/年。2、甲乙双方就签订协议的.七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。六、发生下列情形之一，本协议终止参考资料，少熬夜！1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、一方被另一方造成的损失过大的。4、违反国家法律、法规规定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。七、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方:(盖章)乙方签字：法定代表人(代理人)：签订日期：20xx年xx月xx日签订日期：20xx年xx月xx日顾问合同【第四篇】按照《中华人民共和国公司法》等法律、法规及其他规定，甲方聘请乙方作为甲方拟定收购兼并事宜的咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲、乙双方经友好协商，就上述事项达成如下协议：一、甲方责任1、委托乙方处理与甲方收购兼并有关且需乙方处理的事宜；2、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件；3、向乙方提供为起草有关本次收购兼并咨询顾问报告所需的真实、准确、完整之文件、资料；4、按本协议第三条的规定，向乙方支付相关费用。5、对乙方所提出的建议书或其他相关材料的内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。二、乙方责任1、作为甲方咨询顾问，向甲方提供有关收购兼并等资本运营事宜的咨询顾问服务，比如：收购兼并前期与目标企业所在地政府、大股东及相关利益主体的协调，协助并购谈判工作，协助向相关地方政府部门的申报工作；2、为甲方本次收购兼并提供策划、咨询服务，协助甲方拟定相关收购兼并方案，并就其中出现的问题提供咨询意见、提交相关建议书；3、为甲方选择其他专业中介机构提供相关建议，就公司财务审计、资产评估等方面出现的问题和财务遗留问题的处理提供咨询建议；对其他当事人向甲方出具的文件提供咨询建议；4、对甲方本次资产重组的运作、信息披露等有关事宜提供咨询服务