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社区民族团结进步示范点材料范例【最新8篇】【学习指导】这篇学习资料“社区民族团结进步示范点材料范例【最新8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。社区民族团结进步示范点材料【第一篇】***医院外科现有医务人员26人,平均年龄岁,其中党员7人,团员10人,大专以上学历21人,副主任医师2名,主治医师5人,医师4人,主管护师9人,护师3人,是医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体;科室设有普外、泌尿外、烧伤外等专业,常规开展普外、胸外、泌尿外科手术,并健全了一整套危重病人的抢救体系。科室从XX年开始创建青年文明号活动,XX年获得地区青年文明号集体,成立市以后,重新认定为市级青年文明号。从此,我们始终坚持把创建工作与医疗业务工作相结合,将青年同志的活力与创造力凝聚在“青年文明号”的旗帜下,展现了良好的职业形象和精神风貌,为保障广大人民群众身体健康、促进全县经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。几年来,我们主要做了以下几方面工作:一、以人为本,建设“学习型”青年文明号在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓职工的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,每周组织青年职工进行一次政治学习;结合工作实际不定期组织召开青年职工座谈会。团员青年还约定每年的“五·四”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。二是开展技术练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,广泛开展练兵活动。每个月举行一次业务讲课和“三基”考试,同时,每个季度积极参加全院举行的“三基”考试和其它操作考试,不断提高技能水平。在XX、XX年全院举行的护理技术操作比赛中,我们科室分别夺得了十个单项奖,一个集体三等奖;在平时举行的诊疗操作技术和护理操作技术中也均取得了较好的成绩。二、管理为本,加强服务窗口建设一是加强服务制度建设。我们将“文明服务窗口”创建工作与我县开展的“三优三创”活动、保持共产党员先进性教育活动、行风评议活动以及转变干部作风加强机关行政效能建设活动等工作紧密结合,在工作过程中深入落实“首诊负责制”、“一日清单制”、“服务承诺制”、“两次投诉查实待岗制”和等一系列制度,明确医护人员工作职责,严明工作纪律。二是加强工作制度建设。我们组织对科室所有业务工作进行了梳理,进一步完善病人住院服务流程和诊疗操作规范,将相应的服务流程、操作规范和执行依据编印成文,并对刚入院病人及其家属进行宣教,不断提高业务工作的规范性和效率性。三是加强医德医风建设。通过科室与医院、科室与个人签订责任状,加大行风建设力度,科室医德医风纠风小组还坚持不定期查岗制度,对服务态度不好,受到病人或家属投诉的,经调查核实,视情节轻重给予处理;继续执行卫生部“八不准”,在科室显著位置设立“本科室医务人员竭诚为您提供服务,不收取‘红包’及任何礼品”承诺牌和意见箱,把“医护人员文明用语、服务忌语”等公示上墙,自觉接受群众监督,提高职工服务意识,树立医院良好形象。三、坚持走科技兴医之路,提高医疗技术水平科学技术是第一生产力。科室领导对科研工作非常重视,特别是科室主任经常在会上强调医疗科技的重要性,并亲自带头撰写学术论文、引进新技术开展新项目;坚持医务人员再教育,科室每年都选送1-3名医务人员到上级医院进修学习,把学到的新技术应用于临床工作,不断地增强科室的技术力量。XX年以来科室先后添置了前列腺电切镜、微波治疗仪等先进设备,引进新技术开展项目19项,其中《***》、《***》分别获得市XX年度和XX年度科技进步二等奖。由于科技创新和医疗质量成绩显著,科室XX至XX年连续四年被评为院先进集体,科室主任***XX年被卫生厅授予“卫生系统科技工作先进个人”,XX年荣获“市技术拔尖人才”称号,XX年被评为“市先进工作者”;号长**被评为市优秀护士。四、发挥青年文明号作用,发扬“救死扶伤”人道主义精神外一科是继急诊科之后经常遇到抢救急危重病人的科室,由于创号深入人心,医务人员的应急能力很强。如XX年6月4日下午5时30分,正值下班时间,忙完一天的工作,大家都脱下白大衣洗手准备回家,突然接到“120”电话,报告有三名因瓦斯爆炸造成严重烧伤的外地患者准备收进我科抢救,电话就是命令,此时大家都不约而同地重新穿上白大衣,立即投入到紧张的准备工作。社区民族团结进步示范点材料【第二篇】金恒德集团党总支部是良渚镇积极推进非公企业'3080'工程和'双强争先'创建活动中树立起来的典型之一。一年来,金恒德集团党总支部在良渚镇党委、联系领导的指导下,结合企业实际,围绕经及抓党建、抓好党建促发展,开展了一系列卓有成效的工作,极大提高了自身党建水平,也为其他企业提供了可借鉴的经验,在良渚镇'做全、做细、做优'非公企业党建工作的过程中起到了'以点带面'的作用。一、抓主轴,形成党建工作思路。金恒德党总支的党建工作,从集团公司的实际经营与企业文化出发,始终贯穿于两者的实践之中,为实现一个目标,做到三个结合,完成四个打造。既:以实现非公企业党组织的典型为我党总支部的工作目标;努力做到党务工作与企业经营相结合、党员的'保先'与员工价值的提升相结合、党建与企业文化的推进相结合;由此逐步实现打造一支以党员为骨干的企业精英队伍、打造一批以技术精干与服务优良为素质的优秀员工、打造一个可以使员工不断成长并为提升价值创造条件的工作平台、打造一个利用金恒德品牌并能吸引优秀人才尤其是大学生入园创业的基地。二、重学习,把握科学发展实质。金恒德集团党总支部在企业发展、市场拓展中,努力将开展学习实践科学发展观活动与集团公司的发展密切联系起来。在落实学习实践科学发展观的同时,总支部将集团推行的'业务流程化、工作标准化、管理扁平化'的工作要求与党员的实绩相结合,注重可持续性发展。如在去年开展的三次实践科学发展观学习活动,党总支抓住非公企业的定位,围绕学习'东风日产'的活动,将实践科学发展观的精神实质,与集团公司的工作方针相结合,推动理论和实践的进一步结合。同时大力营造说真话,做实事,心往一处想,劲往一处使的发展局面,把'关爱员工,关心成长','让员工提升价值,为社会创造财富'的企业文化内涵,融合在实践科学发展观活动之中。三、强结合,增强企业发展力。金恒德党总支部始终将党建工作与2010年金恒德集团公司提出了《金恒德共同行动纲领》密切结合,要求每一个党员要围绕'为员工创造价值,为社会创造财富',发挥出自己的能力,积极进取,创造价值,实现理想,成为金恒德的有用之才,成为国家的有用之才,从而为社会创造更大的财富。在开展年度'党建月'和'双争评双'活动时,将党员的先锋模范作用和《纲领》'以德经营、回报社会;敬业务实、坚韧高效'的核心思想结合起来。通过动员、学习、评议等步骤,评出的优秀党员、优秀党务工作者,优秀员工。并以奖励优秀,树立榜样,营造团结互助氛围,来提高员工积极性、增强企业发展力。社区民族团结进步示范点材料【第三篇】新疆是一个少数民族聚居的地方,民族团结是保证我区繁荣稳定发展的重要基石,如何继续做好民族团结工作,并能在原有基础上做到努力创新,是团结新村社区今后工作的一个重中之重。多年来,社区党总支积极有效的开展了大量有关民族团结方面的工作,强化组织宣传,创新活动载体,与此同时大力发展民心工程,巩固民族团结基础。每一位工作人员在民族团结工作中都能做到在思想认识上到位,能够坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识上的基础上认真安排,精心组织;另一方面做到了学习宣传到位,通过开展各种丰富多彩的活动,做到了家喻户晓,人人皆知。社区党总支、居委会在今后的日常工作中仍会继续坚持团结进步两大主题,促进社区两个文明建设,并大力贯彻民族宗教政策,充分尊重少数民族风俗和宗教信仰,加强与少数民族群众的交流,增加情感。在开展社区民族团结活动中,紧紧围绕服务居民群众这条主线,实实在在的为居民办好事,办实事。社区还会继续坚持开展民族团结、丰富群众的文化活动,并延续以往积极有效的活动内容,如每年五月民族团结教育月等,通过结合教育月活动为载体,使少数民族群众参与面不断扩大,各项活动丰富多彩。并努力做到调动和影响少数民族群众的积极性,共同把民族团结文化活动这一工作落到实处。在今后的工作中,爱国社区会不断丰富和完善创建“民族团结社区”的形式和内容,以更高的热情投入到“社区民族模范单位”的活动中去,开拓进取,求真务实,大胆创新,不断开创社区民族团结新局面,努力推动社区民族工作健康、快速的发展。为构建和谐民族社区,作出应有的贡献。认真自查自结后,认为我社区已经达到申请创建市级民族团结进步模范单位的各项指标和要求,现恳请来我单位进行初评。妥否,请批示!爱国社区党支部社区民族团结进步示范点材料【第四篇】******置业集团有限公司于2001年成立党支部以来,以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标,坚持抓支部自身建设和党员队伍建设,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的理念,以改革创新的精神重视党建,真抓党建,为企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部环境,不断探索新形势下非公有制经济与党的建设共管双赢的新途径。党支部现有党员25名、入党积极分子6名。近年来,我们在黄岛区灵珠山街道党工委关怀与指导下,按照上级有关加强非公企业党建工作的指示精神,加强支部自身建设,规范建章立制,保证组织生活质量,切实加强对党员的管理,充分发挥党员在经济建设中的排头兵作用,积极推进党组织建设和公司发展稳步推进。一、构筑坚强堡垒,健全三支体系,为企业发展凝聚合力为贯彻落实党的十七大精神,扩大企业党组织的覆盖面,提高企业党建工作影响力,***集团公司坚持企业党组织建立紧跟企业建立步伐,做到企业与党组织统筹发展,平衡推进,共同壮大。一是构筑坚强政治堡垒,为企业发展凝聚合力。近几年来,随着企业改革的逐步深入和发展战略的加快推进,我市非公有制企业迅速发展壮大,企业党组织在企业中的政治优势进一步彰显出来。二是着眼于为企业发展注入活力,努力健全三支体系。健全目标管理体系。为保证党建工作的扎实开展,***集团公司党支部从抓好阵地建设入手,努力达到学习有计划、阅读有资料、活动有记录、经费有保障、工作有制度、定期有考评的“六有”工作体系,制作了具有企业特色的党建图板。同时,通过企业管理费划拨等方式,积极支持和保证企业各项党建活动的顺利开展。健全组织制度体系。为规范和促进新形势下非公有制企业党的建设和发展,实现“党员长期受教育”的目标,***集团公司党支部建立健全了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、“三会一课”制度、党员联系和服务群众制度、党员责任区制度、民主评议党员制度等组织制度。进一步加强了党支部与企业、党员与群众的沟通和联系。党支部还通过建立建全激励机制,积极开展“双培”活动,争取把企业的科技经营管理骨干和生产一线的青年优秀员工培养成党员,把党员培养成企业中层领导干部。坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则,健全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制,努力营造“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的和谐氛围。随着企业党支部的成立和各项工作的规范开展,企业的凝聚力、战斗力和号召力得到了极大增强。二、加强组织管理,努力提升党支部全面建设水平坚持党的民主集中制原则,充分发扬民主,广泛征求意见,党支部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部建设,分析企业发展面临的问题,研究企业发展的对策建议等,是支部组织活动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求党员意见,并认真分析同志们的意见建议,择优采纳,充分调动了大家参与公司管理的积极性。与此同时,党支部严格
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