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好文供参考!1/24我的创业计划怎么写实用4篇【引读】这篇优秀的文档“我的创业计划怎么写实用4篇”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!我的创业计划1⒈项目背景随着我国经济和人口的不断增长,对饮食的需求也越来越高,在我国用工成本不断增长和物价上涨的同时,珠三角和长三角以及广上北深等发达经济圈出现了用工荒现象,现在很多打工的朋友都想在家门口找一份和在珠三角等发达地区待遇一样的工作,这是一种趋势。打工不是长久之计,创业是普通人致富的选择,而回乡创业更是很多背井离乡打工人的梦想,也是一种趋势。我国国民的生活水瑞提高的同时对饮食的需求催生了人们对美味,安全,绿色食品的要求,一线城市更为突出,同时也给养殖业带来了希望。养殖致富在现在已经很普遍,门槛低,深受回乡创业的农民工和大学生的欢迎,三百六十行,行行出状元,要创业不一定搞养殖,但养殖或种植是最直接的一个项目,以前中国首富刘永行和泰国首富谢国民就是从养殖起步的,养猪大王秦英林也是从当初只有22头开始的,要在规模已经超过几百万头。好文供参考!2/24⒉目标规划万事开头难,创业初期是困难的,因为风险因素无处不在。养殖创业更是如此,要创业就要有远大的志向和目标,要在五年内或十年内发展形成一定规模,并稳步发展,使年产值达到千万元以上。养殖初期目标(一年内)在十万元以内,中期目标(三年)在百万元以上,中长期目标(五至十年)达到五百万元以上,长期目标(十年以上)达到千万元以上。方向明确了,实现也不是很难。⒊市场前景及趋势养猪业是永不消失的行业,随着人口的增长和人们消费的趋势来看,猪肉的比率虽然有所降低,但还是占一半以上,与国民的生活息息相关,由于经济发展的不平衡,需求量向一线城市和加工企业发展,经济和生活水平的不断提高催生了人们对肉类食品的要求越来越高,趋向于野味。服务行业(旅游)和饮食行业(酒店等)已经成为吸引游客的一个因素。我国的养殖行业在改革开放以后得以快速发展,受国家的扶持政策,对社会和国家息息相关,当前还处在发展中期,是城乡的一项菜篮子工程,关系到国民的经济命脉。二。市场及自身条件分析近年来随着我国经济和生活水平的不断提高,国民对吃也越来越讲究了,野味也越来越受欢迎。民以食为天,沿海发达好文供参考!3/24的一线城市需要消费很多的畜禽,经济的发现促进了收入的增长,收入的增长促进了旅游业的发展,旅游业的发展也促进了餐饮业的发展,市场供不应求。从农村乡镇的赶集、节日、过年、红白喜事等市场对畜禽的需求量也在增大,城市的酒饭店、农贸综合市场、超市、购物中心等需求量也非常大。人们在消费的同时也对食品的安全极其关注,绿色食品深受现代人的喜爱,而畜禽又是寻常百姓家的桌上佳肴,前景非常可观。⒈客户分析猪肉的客户很普遍,每个人基本上都吃猪肉,送往加工厂又可以加工成不同的肉类食品(火腿肠、包子、肉丸、腊肉、腊肠),烧烤业的街边小吃更受青睐。⒉需求分析随着西部大开发和北部湾经济的快速发展,未来的消费需求非常可观,而且粮食价格也会在未来不断增长,加工企业规模不断扩大,形成全国性或世界范围内的销售网络。⒊竞争分析⑴竞争对手我国的养猪业快速发展于80年代,经过三十多年的风雨洗礼中小型养猪场已占很**例,但大型猪场仍然占较小比例,没有规模就没有效益,没有自己的品牌和科学的管理也很难有效益,随着我国小型养殖户的减少,养猪业也向正规化、集约化、品牌化发展,养殖技术是竞争的关键。好文供参考!4/24⑵竞争优势市场就是竞争,在充分认清对手和自身优势缺点对于搞好养殖非常有必要,养殖最主要是找出一个突破口来打出已经的品牌,人有我有,人无我有,才可以立足与市场,做到品牌化。利用农村廉价的劳动力和饲料等资源,减少成本,增加收益,同时自行加工配制饲料,开发廉价饲料资源,不断改进技术和管理水平,做好防疫卫生工作,不断学习他人成功经验。同时运用先进的科技及管理很有必要,还应在书籍,网站上查阅学习相关资料,同时与农业大学等进行技术合作,对外学习等。⒋自身条件分析⑴选址和建养猪场养猪场的选址要求一般先考虑交通方便,有充足的健康水源、电源;有利于防疫,远离居民集中区;场地选在高朗,干爽,排水良好的地方,地势平坦,不积水;必要时需要树木等避阳设备,以防暴晒中暑等,场地要圈得住,以防走失和带进病菌。在做好各项准备工作后再建养猪场,养猪场的建设要优先考虑猪的生理和生长特点,要有足够的水和光照,有运动场地等,要有冬暖夏凉且有利于防潮防暑,解决污水、粪便问题,污水可以用化学和物理方法化解,粪便可用于沼气和干粪可以做肥料卖给化肥公司等。技术管理方面可以学习大型养猪场的经验、管理等。(规模猪场建设方案已完成)好文供参考!5/24⑵市场需求你的产品市场关键是要靠自己打出属于自己的品牌,没有形成品牌你的市场就不会扩大,你的养殖规模也不会扩大,效益就不够明显,所以要注册商标打出自己的品牌,以获得更多的消费群体。⑶相关设备养猪场的设备:食槽、饲料粉碎机、搅拌机,发电机。同时还配有电脑等其它必要的设备。⑷销售条件交通便利和信息源可以成为销售的基本条件,可以与超市,加工企业、专卖店等形式销售。我的创业规划2引言:大学应届毕业生人数迅速增加,就业压力不断增大。自1999年高校扩招以来,我国的高等教育逐步迈入“大众化”阶段。据统计,全国普通高校毕业生2004年为280万,2005年338万,2006年413万,2007年495万,2008年达到了559万多。2009年这个数字跃至611万左右。预计今后三年内还将以每年50万的速度增长,这对社会是一个巨大的冲击。随着大学应届毕业生人数的增多,在社会就业岗位未相应增多的情况下,就业市场压力不断增大,必然形成对高校毕业好文供参考!6/24生就业的冲击,就业与市场的矛盾逐渐显现出来。根据中国青少年研究中心发布的《“十五”期间中国青年发展状况与“十一五”期间中国青年发展趋势研究报告》,从1998年开始的高校扩招,到2002年扩招的大学生陆续毕业,毕业生人数以每年60-70万的人数增加,大学生的就业率不断下降。以普通本专科生为例,2001年其毕业人数为115万人,六月份的初(转载于海达范文网:我的创业计划)次就业率为70%;2002年毕业人数为145万,比上一年增加万,增幅为%,六月份的初次就业率为%。到了2003年,毕业人数达到212万人,就业率本专科为70%,高职专科为55%。2004年,其毕业人数达到创记录的280万,初次就业率本专科院校为%,高职院校不到40%。而2005年去年高校毕业生为338万,初次就业率仅为%。其中研究生92%,本科生82%,高职大专生62%;06年全国高校毕业生将达到413万人,比上年增加75万人,初次就业估计很难高于去年。而与急剧增加的就业需求相比,而与急剧增加的就业需求相比,就业职位的供给却在不断下降,国有企业的减员增效,政府部门的精简机构,事业单位的下岗分流,进一步加剧了人才需求的下降。今后一段时间,大学生的就业竞争只会更加激烈,就业压力也会更加巨大。职业规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与好文供参考!7/24计划安排。很显然,面临择业的大学生,做好自己的职业生涯规划,是为了更快的迈向成功的重要一步。自小以来,我就坚信:知识,可以成就一个人的未来,只有它可以带来事业的成功和经济上的酬劳。但随着不断的长大,我越来越发现,在知识经济日益发展的当今社会,知识却只能作为人谋生的一种手段而不是全部,一个人的办事能力和人格魅力,在一个人的成功过程中扮演着越来越重要的角色。拥有能力,比其它的很多东西都重要,甚至是名牌大学的文凭。为此,我为自己做了一份不算详细的职业生涯规划:当然,一个好的职业生涯规划不能过分理想化,应该从自身出发,立足社会。根据所学专业实事求是地确定目标,落实措施。我们是学生,我现阶段的主要目标就是希望能够发现兴趣,学习知识,开发日后工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。希望日后能够更加轻松的进入职场。为此:首先,应当自我剖析和定位。我是一名比较保守,而且具有中庸性格的人。道福测试的结果说我是一名企业型和社会型的人,上面的解释是企业型的人喜爱实现组织目标,或者为获得经济利益而操纵人、驱动人的活动,特别是在主导性、对人接触能力和说服能力上颇为优秀,其适合的职业是营销和经营管理工作,这一类型人的特征是冒险的、精力充沛的、社交性和自信的。社会型的人喜爱训好文供参考!8/24练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力,这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作,其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。但在我自己看来:我算自信,精力充沛,有时候胆量还比较大,但社交能力不算好;兴趣很广泛,对体育和文学很感兴趣,与所学专业相差甚远;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向;不是很善于体别人考虑,但却不是那种以自我为中心的人;奉行己所不欲勿施于人,追求不以物喜,不以己悲;做过班长,做事责任心强,态度积极、有吃苦精神,喜欢关心他人,却又不知道方式,易与他人发生摩擦,而自己却不知道,而且不善于表达自己的情感。第二步,自己职业发展的一个心理趋向。个人因素对职业选择的影响最大,也就是性格和兴趣,其次才是经济上的条件。我的兴趣在于文体。性格特点在于做事责任心强,态度积极认真,能有吃苦精神。在道福测试的结果中根据我的职业偏好编码,与之相接近的职业兴趣类型如下所列:理发师、裁判员、政府行政管理员、财政系统工作人员、工程管理人员,职业病防治员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员。我想,根据我的兴趣和性格我会选择政府行政管理人员或好文供参考!9/24更准确的说是政府行政工作人员。第三步,自己可以做什么?我学的是物理专业,加之有一定的文学功底,和同学的合作、相处的非常愉快。有过暑期打工的经验。所以,我相信,通过短时间的适应,我会很快适应工作的。第四步,根据这样的选择,长远的规划是如何的?我把以后工作的阶段分为以下几个步骤:新手阶段:要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作上的冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化,学会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束,生涯设计如果不合适,可以重新评估选择,决定去留。持续阶段:个人绩效可能提高、也可能不变或降低,在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,保持竞争力,继续学习,力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力,转入需要新技能的新工作、开发更广阔的'工作视野。此时必须承担更大的责任,确认自己的地位,开发长期的职业计划,寻求家庭与事业的间的平衡。瓶颈阶段:在这个阶段已经达到接近顶端,此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观,进一步明确职业抱好文供参考!10/24负和个人前途,接受现状或争取更高发展,建立与他人的人际关系,成为一名良师益友、学会发挥影响、指导、指挥别人,对他人承担更大责任,扩大、发展、深化技能。如果求安稳就此停滞,则要接受和正视自己影响力和挑战力的下降,重新思考自我与工作、家庭、朋友的关系。自我反省评估阶段:继续发展者可以安然处之,生涯开发停滞或衰退者将面临困境,在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降,并接受因此而转变的新角色,培养工作外的兴趣,寻找新的满足源,评估自己的职业生涯,着手计划退休,从权力转向咨询角色,在公司外部的活动中找到自我的统一。第五步,构建合理的知识结构,培养职业需要的实践能力。知识的积累是其成才的基础和必要条件,人们常常把一个人掌握知识的多少作为衡量水平高低的标准,但它不是衡量人才的绝对标准。单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平,大学生不仅要具有相当数量的知识,还必须要形成合
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