质量个人工作计划（精选5篇）

质量个人工作计划（精选5篇）为了保证接下来的项目能够顺利完成，我们需要开始制定新的目标和计划。计划是实现目标的基础，需要我们踏实地、按步就班地实施。这篇“质量个人工作计划（精选5篇）”是三一刀客编辑经过认真研究后推荐给大家的文章，提醒大家要记得在浏览器中下载收藏呦！质量个人工作计划篇【第一篇】一、目的为加强质量管理工作，保证公司所有产品的质量符合用户要求，创造优质产品;为提高整体团队的质量水平，企业员工应坚决执行以质量求发展的方针，从而达到提高整体素质、更好的完成各项质量目标的目的，特制定本计划。二、质量目标1、20__年质量目标1)终检合格率达98%以上2)顾客满意度达88%以上2、质量目标分解针对分解后的目标，各相关部门对达成情况进行统计，每月5日前，根据上月统计的达成情况，对相关数据进行评审分析，对未达成的事项，分析其原因，并讨论改善事项，根据讨论出的结果，进行追踪，直到完成达成目标为止。三、范围本公司内相关质量体系部门1、质量管理组织机构的构成：总经理确保组织内各职能部门的职责得到规定和沟通，管理者代表确保建立并通过质量管理体系的认证，并有效的运行和实施，质量部负责日常的质量工作，工程技术部为各种产品制定生产流程、工艺规范、产品图纸等，采购部、行政部、销售部按体系文件要求严格执行各自工作流程。2、IQC、IPQC、FQC、QA等各质量检验岗位各尽其职，对具体质量控制岗位，依各质量检验标准严格执行，质检员培训考核合格后方可上岗。四、内容1、质量控制系统根据公司的质量管理体系文件，质量管理组织机构和质量控制程序，建立相应的质量控制体系。各质量控制人员按照体系要素之间的关系和程序开展工作。2、增加对产品可靠性的验证。3、将新开发产品的生产纳入质量管理体系中进行控制，针对不同的产品编制不同内容的检验记录。确保现有资源满足产品生产和提供服务的要求。4、质量体系中各部门质量职责管理者代表【趣祝福】1)确保ISO/TS16949—20__的`要求建立、实施及保持;2)组织和执行公司管理评审﹑内部质量审核;3)定期或不定期向总经理报告质量管理体系业绩及需要改进事宜;4)确保在整个公司提高满足顾客要求的意识;5)负责质量管理体系有关事宜与外部各方面的联络;6)组织质量方针和目标的拟定﹑达成效果追踪及改善;7)参与目标达成的统计分析与改善。营销部1)客户服务：新客户开发，老客户维护。了解并提供客户要求，跟催产品送样，追踪顾客订单;2)对外发厂进行适宜选择、控制;3)客户抱怨与退货的组织处理，并对有关质量问题进行监督改善。以确保顾客满意;4)在合同签订前参与对顾客要求的确认﹐主导合同评审过程。在合同执行过程中应就合同变更有关事宜与顾客进行沟通并向组织传达有关变更情况;5)合同评审及相关记录应妥善保存;6)负责市场及顾客满意度的调查和相关资料搜集并传达给内部相关部门进行分析处理;7)跟踪出货达成情况;8)筹划产品推广活动;9)建立健全顾客档案并严守秘密;10)参与目标达成的统计分析与改善。工程技术部1)参与新产品及新样品的评审，负责就顾客有关要求进行方案设计﹑顾客沟通﹑样品制作安排及顾客确认;2)根据顾客提供产品的要求，负责对模具的设计和调试;3)主导试产﹑试模工作;4)负责采购材料及样品的确认;5)负责产品技术改进及品质异常处理方案的拟定;6)对产品生产所需的工艺文件和操作指导文件的编审﹐以及现场工艺指导﹐产品技术问题的工艺分析和工艺改进等;7)负责顾客提供产品及未定型产品的图纸资料的管理;8)改善设备技术﹐提高生产力;9)负责设备﹑模具管理及维护保养抽查;10)负责工装模具和自制检具的设计﹑制作;负责工程样品及相关资料的管理;11)参与对目标达成的统计分析及改善。质量管理部1)组织来料检验与控制，以及对来料不合格品的控制与管理。2)参与供货商的评鉴及供应商来料异常追踪改善。3)组织制造过程检验与控制﹐以及对首件产品的确认﹔对不合格产品的控制与管理;4)组织成品检验与控制﹐以及对不合格产品的控制与管理;5)组织出库产品的品质检验与控制;6)负责对测量仪器和检具定期进行校验;7)参与顾客满意度调查相关资料分析;对顾客投诉资料﹑品质异常﹑品质记录统计分析;品质异常追踪;8)参与新产品的订单评审﹑试产及试模确认﹑样品测试评审;9)追踪品质异常及纠正预防措施的实施效果;10)了解顾客对产品的要求，回复顾客抱怨及退货改善情况;11)负责对监视和测量设备的维护和校验;12)参与对供应商和外协商的评估、控制;13)参与目标达成的统计分析与改善;14)负责对质量体系需要的文件进行适当控制(含定型产品图纸资料);15)负责受控文件的登记﹑发放﹑回收﹑保存﹑销毁等。行政部1)组织提供所需资源以满足顾客要求，确保质量体系持续有效运行;2)组织确定提供设施及工作环境，并维护实现产品的设施及工作环境;3)根据人力资源配备需求进行招聘，面试安排;4)建立健全员工个人档案。质量个人工作计划篇【第二篇】一，求真务实，脚踏实地的做好质量管理的日常工作。包括负责对首营企业、首营品种和客户资质资料的审核，以及例行检查工作;负责收集本企业售出药品的不良反应信息情况;负责传递和反馈、收集和分析质量信息;负责产品质量事故和质量投诉的调查、处理和报告;负责不合格药品的复检、查询和监督销毁工作;监督指导药品购进、验收、养护、储存、运输、销售等环节的质量管理工作;负责建立完整的质量品种档案;负责做好质量记录的整理和归档工作等。二，积极做好药品质量验收工作，把好药品质量进货关，确保药品入库验收率达100%，验收后药品合格率达100%。不断提高公司的质量信誉，树立良好的企业形象。三，努力做好质量管理部的安全生产管理工作。坚持把公司的质量管理和安全生产管理放在首要位置，防止发生安全生产事故和商品质量事故，并保证人身安全。四，完善和修订公司的质量管理体系文件。根据GSp和GSp认证现场检查条款的规定来完善质量管理体系文件。五，积极协助和配合办公室工作，加强质量教育和培训方面力度。做好年度教育和培训计划，有组织有目的地开展质量教育和培训工作，提高员工的质量管理意识和职业道德水平。六，根据公司质量管理体系文件的要求，组织每年度的进货质量情况评审、质量方针目标实施情况检查考核、质量管理制度执行情况检查考核。员工岗位职责检查考核和质量管理体系内部审核，充分落实各项质量管理措施，夯实基础。为GSp认证打下基础。质量个人工作计划篇【第三篇】一、工作任务1、依据和机会通过质量方针和质量目标的建立，确定改进的方向和追求;通过数据分析，识别改进机会;通过内部审核和管理评审，发现的薄弱环节和改进的机会;通过纠正措施或预防措施的实施，避免不合格的发生或再发生。2、改进方向和过程依据“组织应策划并实施以下方面所需的监视、测量、分析和改进过程”的要求，应实施如下改进方向和过程：(a)证实产品的符合性;(b)保证质量管理体系的符合性;(c)持续改进质量管理体系的有效性。二、分析和评价现况，提出改进方向。结合公司本年度的内审和管理评审情况，提出以下几方面实施改进。1、加强产品实现过程的监视和测量;2、加强生产过程抽查力度;3、优化产品工艺方案，加强工艺文件执行的情况;4、加强产品实现过程的标识状态管理;5、加强质量体系培训;对过程检验人员，叉车工作人员，起重机械操作人员进行培训、考核并持证上岗;三、改进措施和目标1、在各个部门均实施过程的监视和测量管理，监督检查质量目标的完成情况;2、加强生产现场抽查力度，关注产品实现过程中的各个工序加工;3、一直以来工艺文件的执行情况流于表面形式，加强工艺过程控制;4、对产品实现过程中确保设备状态完好，标识状态完整准确;四、责任部门质保部：负责监视和测量过程的归口管理，编制20XX年度过程监视和测量策划，完善过程监视和测量记录，确保质量管理体系的持续改进;生产部：过程检验人员负责产品一次报检前的过程检验，做好产品实现过程的各种标识，便于生产人员操作方便;技术部、工艺部：对焊接、冲压、喷涂等工艺文件进行修订，进一步完善工艺文件，对特殊过程制定确认准则;供应部：负责对元器件库做好标识管理;人力资源部：对车间过程检验人员，叉车工作人员，起重机械操作人员进行培训、考核合格后并持证上岗。由公司管理者代表和质保部负责人共同组织相关部门责任人对以上改进计划进行不定期的跟进检查。质量个人工作计划篇【第四篇】指导思想：为有利于学校形成自我完善、自我发展和可持续发展的内在机制，以学校新五年规划为重心，敦促各职能部门做好规划的自查自评改进推进工作；以学校文化建设为抓手，坚持“精神文化引领学校发展、制度文化保障学校发展、物质文化丰厚学生素养、管理文化彰显办学品味”的理念，打造优质教育品牌，满足社会不断攀升的优质教育需求；贯彻“以科研为先导”的办学理念，坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合、教育科研与师资培训相结合”的科研方针，结合学校新五年规划的实施和扁平化管理改革工作，突出服务、指导、管理功能，进一步推进发展性、应用性的实践研究；聚焦内涵，聚焦质量，聚焦发展，认真做好质量监控，提高教育教学质效。主要工作：一、学校发展规划实施监控1、敦促各处室以促进学校发展为目的，以五年规划实施的过程为评价对象，做好中期评估工作。中期评估中，要注重总结经验，把规划实施过程中好的经验和做法提升到制度（机制）层面固定下来（如：我们已经约请原高三年级部把他们xx的成功经验总结出来，把它程序化和标准化）；另外，要重视发现学校规划实施中的问题，寻找解决问题的关键因素和对策；调整学校规划中的局部目标和措施，制定下一阶段实施计划。2、配合校长对学校新一轮发展的设想和规划，充分研究和酝酿，设计出能够引领我校新一轮发展的龙头课题，本学年完成主课题申报、立项工作，和分课题设置、招标、申报和立项等工作。二、学校文化建设1、进一步学习国内外传统的和先进的文化理念，传承我校传统文化特色，结合新奉贤中学的发展远景，建设奉贤中学学校文化，撰写出初步建设方案。学校文化主要包括：制度文化、物质文化、精神文化和管理文化。本学期以建设学校的物质文化为主要目标，其内容包括学校的规划布局，学校建筑、绿化、雕塑和其他人文景观，以其特有的形式发挥着多重教育功能，校园文化环境能够折射出学校的精神特征，会大大激发学生的求知欲，促进学生、教师的积极进取。欢迎教师们提出宝贵建议。2、继续做好《奉贤中学》报出版工作，使之成为社会各界、家长和学生进一步了解奉贤中学的窗口。三、教育科研质量个人工作计划篇【第五篇】转眼一年的时间又过去了，检验员年总结又开始要思考了。一份年终的工作总结，即是对自己的总结，也是对公司的交代，更是为明年的工作做一个铺垫.虽然我是今年刚刚加入这个集体中的，但是领导与同事对我如同手足，让我感受到一个大家庭的温暖。__年工作中好的方面有以下几点：1.在现场管理上能积极服从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好，进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。2.本人能严格要求自己，遵守公司各项规章制度，在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班，九点上班就是九点，宁可早去半个小时，也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗，不脱岗，不睡岗。3.本人在废品控制上能严格按公司规定的要求去做，但同时能节约的就自己想办法节约，比如原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。4.在交接班时能认真检查工具，交清班里所出现的问题，提醒下个班注意。5.在工作中能向老员工请教自己所不懂的，不过他们都很热情的帮助我，特别是我的师傅和部长，对我的影响很大。6.能和公司里的员工打成一片，如同一家人一样。在工作中不足的方面主要有以下几点：1.对于质检上面的知识还是太浅薄了，还须加强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子由于我对质量上面的知识知道的太过浅薄，造成了很多的返工，给公司造成了很大的损失。2.有时在工作中自己太情绪化了，把握不住自己，缺乏自我控制能力。有时加班太晚，有很多的不满，自己太情绪化了，在以后的工作中不会再出现这样的情况了。__年我的工作目标：1.严把质量关，争取