2023年简单的农民工劳动合同_农民工劳动合同协议书

1/332023年简单的农民工劳动合同_农民工劳动合同协议书随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写合同。下面是我给大家分享的“2023年简单的农民工劳动合同_农民工劳动合同协议书”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。简单的农民工劳动合同农民工劳动合同协议书【第一篇】甲方名称：乙方：根据《^v^劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的.原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一致，以完成一定工作任务为期限：自本合同签订起至工作任务完成之日止。第二条乙方的工作区域或工作地点为高新区二郎科技新城。第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任电焊工岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：焊接钢材、幕墙骨架焊接。第三条甲方安排乙方执行不定时工作制度(标准工时2/33工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。第四条甲方以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第(一)项方式支付乙方工资：(一)乙方执行计件工资，计件工资按实际完成的工作量和项目单价结算金额执行。(二)乙方执行计时工资，日工资为240元，其支付项目为幕墙工程。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。第五条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第八条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第九条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。第十条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当3/33依照《^v^劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。第十三条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日简单的农民工劳动合同农民工劳动合同协议书【第二篇】聘用单位：（以下简称甲方）受聘人员：（以下简称乙方）为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方提供保安服务。根据《^v^劳动合同法》等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，一致同意签订本合同，并遵守本合同条款。4/33甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为x天，自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的工作生活条件。2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。3、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装备。5、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。每月工资为2750元，同时享受本校发放的职工福利补助及奖励，乙方社保由乙方自行缴交，本校不负责缴交。6、上班时间：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）1、接受甲方管理，并认真履行岗位职责，服从工作安排和学校制定的各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。2、享受协议规定的工资待遇。（乙方食宿自理）3、做好甲方的门禁工作，严格查验出入校园人员的证件，登记出入车辆和物品，防止无关人员进出。4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序，发现可疑情况果断处置。5/336、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为，同时应立即报警，并采取措施保护现场。7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作，发现不安全隐患及时报告或消除。8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。9、上班时严格按照保安服务标准开展工作。10、严格执行本校规定的上、下班时间，做到不迟到、不早退、不脱岗。11、熟悉学校的物防和技防设施配备，熟练使用消防器材和保安防卫器械。12、文明执勤，言行规范。乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。2、因身体状况不能从事保安工作时。3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的。4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。6、用不正当手段欺骗甲方的。7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。8、其他违反国家政策和甲方规定的。本合同未尽事宜由双方协商解决，合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。6/33甲方：乙方签字：年月日简单的农民工劳动合同农民工劳动合同协议书【第三篇】甲方(用人单位)___________________________乙方(劳动者)姓名_________________________性别__________________出生年月______________身份证号码__________________________________户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村。根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。7/333、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元，试用期满后月工资(或日工资)为_________元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。8/3310、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________________。11、甲乙双方依法参加社会保险。12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;9/33(五)不服从甲方正当工作安排的;(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。16、乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容20、甲乙双方约定的其他内容：____________________________________。八、劳动争议处理及其它21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方10/33盖章签字之日起生效。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日简单的农民工劳动合同农民工劳动合同协议书【第四篇】甲方：乙方：根据《^v^劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲方聘用乙方为园林工作人员，甲乙双方一致同意订立以下聘用合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、聘用条件身体健康，年龄为20岁至55岁，品行端正，遵纪守法，服从管理的临聘人员。二、期限本合同从20xx年2月25日起至20xx年6月30日止。三、乙方工作任务及职责1、乙方负责校区绿化的除草除杂、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。3、乙方负责校区绿化树木、花草的补栽，设施的维护工作。11/334、乙方负责校区绿化损坏事件的调查、取证工作。5、乙方负责校区的打水及西校门的落锁工作。四、具体工作要求1、乙方要时常保证绿化植物带无杂草，土质松；按时施肥、树木夏季不旱（冬季刷白）、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作，绿化带每月修剪一次。2、乙方要做好打水及时；西校门落锁及时。五、甲方每月支付给乙方工资元。六、甲方负责提供劳动工具用品，按时发放工资，负责对乙方工作检查、指导、考评。七、合同的解除和终止㈠合同的解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中非本合同约定的解除原因，甲方提出解除本合同，应当按规定支付经济补偿。1、在合同