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全纪检监察系统先进集体先进事迹【精选4篇】【学习指导】这篇学习资料“全纪检监察系统先进集体先进事迹【精选4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。全纪检监察系统先进集体先进事迹【第一篇】一、勤于学习,善于思考一是勤于学习,提高素质。作为一名基层领导干部,XX担任着街道繁重的工作任务,要搞好手中的工作,抓好分管的各项工作,尤其是纪检工作,首先必须加强自身的思想政治素质,他始终坚持以党的理论武装头脑,在思想上始终把群众利益放在心上。无论工作多么繁忙,他总是注意每天挤出一定的时间静心读书,认真学习重大时事政治,带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参与中心组学习和区里组织的“三个一”学习活动,系统学习了关于科学发展观、和谐社会构建等方面的重要论述,在深入钻研理论政策的同时,XX同志还十分注重带着问题去学,与实际工作结合起来学习,而不是死抠书本,满足于记字句,背概念,从而得以不断加速知识更新、改善知识结构。二是善于思考,提高能力。他非常注重将平时的学习与全街发展大局相结合,探寻工作中的重点、难点问题的1解决办法,从而在班子成员的会议中多次提出自己的合理化建议。多年来他一直注重深入实际调查研究,依靠群众找到解决问题的办法。除了一些常规性的会议和工作部署外,他绝大部分时间都在拆迁工作一线,在文明创建工作一线,因而做到了对全街辖区范围内情况了如指掌,做工作、办事情总能有的放矢,迅速找到解决问题的好路数、好方法,使自己真正成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”。二、着力预防,重在保护作为一名基层纪检领导干部,XX同志深刻认识到:抓好纪检工作不是为了查处人,而是为了保护绝大部分干部免于走入误区,为了教育和引导干部洁身自好、廉洁奉公。为此,我街的纪检工作一直把重点放在抓预防。一是定期开展好党纪政纪的学习。每年,都会精心组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等党纪条规,经常组织观看反腐倡廉电视教育片,“双提醒”宣传资料片,组织大家深入思考怎样做一个合格的、廉洁的公务员;二是建立健全了规章制度。结合各级文件精神和我街实际情况制定一系列的规章制度,认真贯彻到各级各部门,明令禁止一些容易出事踩红线的事务的操作规范,从源头减少违法违纪事件的发生,并相继出台了包括《勤政廉政建设制度》等19项工作30个管理制度,发放到每个工作人员手中,便于干部职工时刻学习和对照检查,从而规范了日常管理,提高了工作效率,转变了工作作风。在拆迁及重点工程招投标过程中,要求街道2纪委成员全程参与,并坚决执行“八不准”的工作纪律,严格杜绝暗箱操作,实现了公开、公正、透明的原则。三是深入推进廉政文化建设。他认真部署、精心指导了各社区深入推进廉政文化进社区工作,全街6个社区中有5个被评为全区廉政文化社区示范点。他还组织开展了全街大型的廉政文化宣传月活动,开展了廉政文化知识抢答赛、书画展、论坛等活动,建立了廉政宣传“一条街”,竖起了一座“廉”字石碑,给每个干部职工发放了一个“饮水思廉”宣传杯,既让干部时刻接受廉政思想的洗礼,筑牢思想防线,提高拒腐防变能力,又充分提高了辖区内广大居民群众参与监督干部廉洁行政的意识。三、强化责任,认真办案一是狠抓党风廉政建设工作。他深知,要抓好党风廉政建设工作,仅靠街道纪委和专干的力量是远远不够的,他善于调动大家的工作积极性,根据责任分解、责任考核、责任报告、责任追究四个环节要求,每年都对相关部门党风廉政建设责任目标进行分解,落实领导班子成员一岗双责,同时抓好了社区(村)纪检员队伍建设,确保全街党风廉政建设工作常抓不懈,反腐倡廉的合力不断增强。街道多次荣获岳麓区“落实党风廉政建设责任制先进单位”。近几年来,街道从未发生过重大违法违纪案件。二是及时认真处理群众诉求。他非常重视基层群众反映的问题,能做到及时认真处置。如辖区望岳村八组村民对组上的财务不透明反映强烈,形成不稳定因素,他和纪委其他同志耐心接待上访,认真调查核实,召开座谈会,走访取证,澄清了事实,遏制了个别村民借机滋事的歪风,同时对村委会3失职工作人员进行了党纪处分,教育了干部群众,切实维护了辖区稳定。他很注重指导基层规范和完善财务管理制度,健全监督机制,有效防止和杜绝腐败现象的发生。2008年街道控违期间,某些城管协管员收受户主钱物、徇私舞弊,致使违章搭建屡禁不止,群众反映强烈,他组织街道纪检干部彻查此事,决定给群众一个满意的交代。但由于群众担心报复,不愿出面举证,给调查带来了很大难度,调查一度陷入困境。他和其他纪检干部一道深入群众家中,与村民促膝长谈,消除其顾虑,赢得了村民的信任和支持,终于打开了案件的突破口,六天六晚,最后全面掌握了事情的来龙去脉及主要证据,并对“索、拿、卡、要”的9名城管协管员给予了辞退处理,严明了纪律,狠刹了歪风,整顿了队伍。四、勤政务实,公道正派多年来,担任街道工委副书记,XX同志负责党群、人大、纪检等多项重要工作,一直有着繁重的本职工作任务,同时作为街道党政一把手的主要助手,还要考虑全街的宏观发展问题,要推动全街的中心工作顺利完成,毫无疑问,是要具备高超的工作能力,要付出艰辛的努力的。在工作中,XX同志做到了两点:一是率先垂范,坚持原则。俗话说“打铁还需自身硬,公生明,廉生威”,要抓好全街道的纪检工作,还一定要自身经得起广大干部群众的检验,要有一身正气,方能正人。在实际的工作生活中,XX同志正是这样做的。多年来,他一直将廉洁、正直作为工作和生活的准则,始终保持清醒的头脑。经常提醒自己洁身自好,珍惜自己的人格和政治生命。始终把XX发展和4XX人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众中的形象。在XX工作十多年时间里,未安排一名亲属在街道范围内工作,在工程项目上,从未为亲属朋友批条子,打招呼,介绍业务,从不借生日的名义大肆操办,借机敛财,真正做到了一名纪检干部应该做到的一身正气,两袖清风。二是任劳任怨、不求名利。在工作作风上,他对待工作任务,从不挑肥拣瘦,坚决服从安排,经常是日以继夜,不计辛劳、不讲报酬。作为主管全街人事方面工作的副书记,他在街道人事安排上,从不搞任人唯亲、任人为钱。如全街多次中层干部大调整都是通过双向选择、竞聘上岗的方式完成的。真正做到了把年富力强、政治坚定、工作水平高的干部调整到中层骨干位置上,极大的推动了全街各项工作的前进。在平时的生活工作中,他十分注意为人低调、作风简朴、不求奢华、淡泊名利、平易近人。桃李不言,下自成蹊。XX同志以在XX街道工作十几年来的勤政务实、清正廉洁、公道正派的作风,为自己在上级和全街干部群众中树立了良好的口碑,多次受到了市、区两级政府的表彰:连续多年被评为区落实党风廉政建设工作先进个人,区公务员考核优秀,多次获嘉奖,记三等功,XX年被评为市优秀工会工作者,XX年被评为区优秀工会主席,2010年被评为市统战工作先进个人。全纪检监察系统先进集体先进事迹【第二篇】一、抓好党风廉政建设责任制一是精心组织,全面部署。每年年初,召开党风廉政建设专题工作会议,传达贯彻中央、自治区纪委、局纪检组有关会议精神,结合办单位实际总结部署****单位党风廉政建设工作。二是履行“双责”,认证抓好落实。明确各级领导班子成员在党风廉政建设责任制方面的责任范围、具体内容,并逐级分解,落实一岗双责,使党风廉政建设责任体系“横向到边,纵向到底”。三是监督检查,推进完善。加强对所属单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查,把落实党风廉政建设责任制列入对领导班子及领导成员综合考核评价体系,作为创建“四好班子”的考评指标,并严格执行党员领导干部报告个人有关事项、廉洁承诺、述廉议廉和诫勉谈话等有关制度。二、深入开展反腐倡廉教育在工作中突出“四抓”:一是抓重点,对职工每年开展形势报告和廉洁从业教育;深入开展“党风廉政教育月”的活动;印发《纪检监察员和廉政监督员工作职责》,使党总支纪检监察员和廉政监督员工作有章可循,认真贯彻落实。二是抓倾向,抓住处于萌芽状态的倾向性问题,通过对违纪“苗头”行为的提醒,进行警示教育,防患于未然;三是抓典型,抓住反面典型案例,通过通报局内部查处的违法违纪案例,召开讨论会,深入剖析、举一反三、引以为戒。四是抓载体,充分利用报纸、板报等内部媒体手段,在****单位进行清正廉洁、无私奉献的先进典型事迹宣传,延伸了教育的覆盖面,增强了党员和广大干部的遵纪守法意识。三、注重制度建设规范权力运行2006年以来****单位相继制定了《财务管理内部控制制度》、《差旅费开支的补充规定》、《财务收支审批制度》、《财产清查制度》、《物管****单位(公司)关于贯彻落实“三重一大”制度的实施意见》、《****单位大宗物资采购联签制度》、《纪检监察员、廉政监督员工作职责》等七项制度,2010年又修订了《采购与付款管理制度》、《销售与收款管理制度》、《****单位职工工资分配办法》等制度。从制度上保证了以纪委牵头,不断整合审计监督、财务监督、监察监督力度,从源头上预防腐败的机制体制更加完善。四、效能监察工作深入推进党总支结合年度工作重点,对效能监察工作的重点内容、立项要求做出具体部署并及时督导检查。积极组织参与大宗物资采购、工程建设等领域突出问题专项治理活动和治理“小金库”专项检查活动,对2008年以来仓库改建和新建的6个项目进行了严格的自查。每年参与大宗物资采购及付款涉及金额大约2000万元左右。****单位财务科按照有关要求制定《****单位大宗物资采购联签制度》,有效的避免“一支笔”现象的发生。2008年成立仓储合同谈判小组,由办公室、财务科、相关科室及****单位纪检监察员组成,全程参与****单位有关房屋租赁及仓储合同的谈判。2011年针对纪检监察员和廉政监督员聘任期满的情况,新聘、续聘1名纪检监察员和3名廉政监督员,并发放聘书。五、惩防体系建设取得阶段性成果一是建立以廉洁文化为重点的教育体系,积极培育“敬廉正直、干净干事”的廉洁理念,使反腐倡廉教育达到长期效果,形成廉洁从业文化氛围;二是建立了以执行“三重一大”为重点的领导决策监督体系,并按照局纪检组的要求组织开展了“三重一大”决策制度执行情况督查,促进了****单位党总支决策程序的科学化、制度化体系建设;三是建立以部门领导人员廉洁从业评价为重点的考核体系,使监督约束机制更加规范;四是建立以查办案件为重点的责任追究机制,进一步增强惩治和预防腐败能力。近年来****单位及个人没有发生任何党风廉政建设有关问题。全纪检监察系统先进集体先进事迹【第三篇】今年以来,XX公司纪委按照集团公司纪委和公司党委的各项工作部署,建立具有特色的惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度,从源头上抓好防治腐败工作,充分发挥效能监察工作,大力推进廉洁文化建设,公司今年相继被XX集团纪委、XXXX集团纪委评为“廉洁文化建设示范点”,为实现“干部优秀、工程优质”的战略目标,推动公司各项业务又好又快发展提供了强有力的纪律监督与保障。一、开展教育活动,提升反腐能力公司纪委扎实开展形式多样的宣传教育活动,以开展多种活动增强凝聚力,提高广大干部职工防治腐败的能力。一是开展“预防职务犯罪警示教育”活动。2012年5月16日上午,公司全体党员干部、重要岗位管理人员前往沙河市监狱,开展警示教育活动,通过此次警示教育活动,广大党员干部感触颇深,每人撰写1篇心得,达到了防微杜渐、警钟长鸣的警示教育作用。二是开展党纪法规专题学习活动。充分利用学习会、专题培训班等教育形式,组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范;组织党员干部学习先进模范人物事迹,学习沈浩同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁,进一步提高领导干部的工作责任感和为民服务意识,结合各自的工作岗位,结合年度工作任务,结合党风建设和反腐倡廉工作,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围。二、开展廉洁文化示范点创建活动(一)廉洁文化阵地建设。设立专
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