公司办公室规章制度（精选4篇）

参考资料，少熬夜！公司办公室规章制度（精选4篇）在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是网友分享的公司办公室规章制度（精选4篇），希望对大家有所帮助。公司办公室规章制度【第一篇】一、总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的`办公环境，特制定本规定。二、行为规范1.女员工上班时间不可着浓妆，勿佩戴过多饰品；领口过低，裙、裤过短的服装禁止穿着。2.男员工上班时间不得着背心、短裤等。3.按要求穿工作服上班，上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。4.对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。5.保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。6.出入会议室或上级办公室，主动敲门示意；出入房间随手关门。7.与他人交谈，要专心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。8.严禁说脏话、忌语，使用文明用语。9.同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，平和。10.见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。三、工作规范1.办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。2.禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。3.公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先向行政部提出申请，经批准后方可使用。4.员工产生打印或传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。5.严禁在上班时间内使用公司电话拨打私人电话；上班时间如需接听或拨打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。6.禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。参考资料，少熬夜！7.需要吸烟的人可去楼道或者厕所等不影响他人工作的地方。8.工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。9.办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。10.办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。11.工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。12.工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。13.空调：开启空调时须按国家相关要求调整温度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），人员长时间离开办公室时应关闭空调，下午下班后须关闭空调。14.水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立即报告后勤部；任何人都具有在发现设施受损后立即上报相关负责人的责任。15.电：要做到人离电停，下班后立即关闭电脑、打印机等设备，中午下班后至少要做到关闭显示器，最后走的人需要将办公室总闸关掉。会议室使用以后要及时关灯、关空调、下班后关饮水机。四、安全卫生管理规范1.会议室：使用过后需将桌面整理干净，烟灰缸倒掉，并将椅子推进会议桌下面，保持横面平行。2.节约用纸：使用打印机、复印机时，需事先设置好打印格式，检查好打印区域，避免错打和重打，所产生的错误报告或废纸等要整齐存放，可再次打印、复印使用。3.休息区：沙发、茶几使用过后主动整理干净，不允许存放各类物品等。4.卫生间：保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗干净。5.地面：保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。6.办公电脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。7.资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。8.桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。9.重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，不得随意泄露。10.办公钥匙：由各部门指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，不得私自配办公室钥匙。11.外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内逗留，严禁将外人单独留在办公室内。参考资料，少熬夜！12.门窗：下班后要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。公司办公室规章制度【第二篇】为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，创造一个良好的办公环境，特制订本制度。第一条：适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守第二条：职责部门行政部负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。第三条：水电使用规定1.员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避免长时间待机造成的电力损耗。2.员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。有学生上课时，提前五分钟根据学员数量确定开启电脑的数量，不能有闲置的开启的电脑，下班时应及时关闭电脑，及机房所有的插排开关，不能使电脑开着过夜。3.员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查，关闭办公场所总开关和室外的电灯开关。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而使用天然采光。第四条：打印机使用规定1.打印时须本着节约原则，非重要文件应考虑使用二手纸打印或双面打印。2.打印完毕务必按“OFF”键，使打印机进入待机状态。3.除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要打印外，禁止打印其他私人资料。严禁因私大量打印文件、小说、书籍等非工作性文件。第五条：空调使用规定1.空调作为办公设施，仅于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或房间无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常开机。2.下班后，最后一个离开的员工，应自觉关闭空调，以杜绝浪费。3.使用空调，应注意节约，夏天在28℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃；冬天在12℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于30℃。4.使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的使用效果。5.落实空调使用管理责任制，行政部指定工作人员负责管理。6.不得随意打开空调机壳或拆卸机件，要注意对空调的合理使用和维护，有异常应速报知行政部，由行政部联系专业人参考资料，少熬夜！员进行修理。第六条：卫生清洁管理规定1.公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。2.公司卫生管理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则。每周周一至周日，所有员工轮流值日，清扫公共办公区域，个人办公区域文件整理，垃圾清扫等由自己负责。3.公司规定每周五进行大扫除，个人清理自己的办公桌面，公共区域由全体员工具体负责。第七条：环境及卫生标准1.窗明洁净，墙面清洁；2.角落无积尘、蛛网；3.灯具、电器、用具清洁；4.办公桌整洁有序，不允许杂乱的摆放资料，文具等；5.各部门的文档必须存放在各部门的指定位置，不允许堆放在桌面或办公桌的桌底。6.室内无杂物；7.地面无痰迹、纸屑、烟头；8.个人仪表整洁、干净。第八条：员工环境卫生规范1.尊重保洁员的辛勤劳动，不得有侮辱之行为、言论；2.有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生；3.不随地吐痰；4.不在办公室区域内吸烟；5.各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或在下雨时，必须保持关闭。各部门应指定专门人员负责；如发现没有按要求做的部门，将对负责人协助清洁工打扫卫生一周的处罚；6.不能私自移动，挪用办公室区域内的设施设备；第九条：其它规定1.行政部需安排专人进行日常检查和维护。2.员工发现水、电、暖设施出现故障，应迅速与行政部联系，不得私自修理。3.员工需提高节流开源的意识，互相监督，对浪费现象加以制止；并集思广益，积极对公司水、电、暖的管理提出合理的建设性意见。公司将会根据情况对提供建议的员工给予奖励。4.上班期间不得无故串岗、不得在走廊、前台等区域大声聊天、喧哗、嬉闹。不得做与工作无关的事情；5.严禁上班时间玩电脑游戏、看视频等，或浏览无关网站占用公司资源6.员工上班时间应着装整洁大方，不得穿异装异服。第十条：附则本制度由行政部负责解释与修订，自总经理签发之日起生效实施。公司办公室规章制度【第三篇】1、室内办公物品摆放须科学有序，做到合理、方便、高参考资料，少熬夜！效、整洁。2、办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。3、文件柜内文件、资料分类装盒，盒外侧打印标签并编号有序存放。4、室内办公物品的管理责任到人，卫生实行轮流值日，保持良好的办公环境。5、会议室布置须科学有序，做到合理、方便、高效、整洁。6、会议室定置、物品应放置整齐有序，指定专人管理，保持室内通风换气良好。7、卫生员每日对会议室进行清理，负责会议室设备、物品的保管，经常保持室内卫生清洁，随时提供使用。8、使用会议室者应注意爱护公用财物，会议结束后，应立即通知卫生员清理会议室。公司办公室规章制度【第四篇】第一条作息制度1，周一至周六每天8：30准时到前台签到，周日具体情况具体安排。2，每天下班后及时向领导（曾总）以短信形式汇报工作内容及进展情况。3，每天上下班时及时填写计划表和工作业务表，其中工作业务表显示工作量不得低于7条，并确保客户信息准备无误。特殊情况须向领导及时汇报。4，请假必须填写调休申请表，否则按无故旷工处理，特殊情况须向领导说明，过后及时补上。第二条清洁卫生1，室内办公物品摆放须科学有序，做到合理，方便，高效，整洁。2，办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。3，室内卫生实行轮流值日，保持良好的办公环境。职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁第三条办公秩序1，工作时间内不应无故离岗，串岗，不得闲聊，吃零食，大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2，在开会或室内办公期间，手机应调为振动或静音状态。在室外工作期间手机应保持畅通，不得关机或停机，确保公司和客户能随时联系到本人。以上各条违犯某一条罚款20元，交于财务。