机关支部2021年党建工作总结

机关支部2021年党建工作总结2021年，局党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXXX全会精神，全面贯彻落实省第XXX次党代会、省委XXX全会、市委XXX全会部署要求，不忘初心、牢记使命，忠诚履行全面从严治党政治责任，全面落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，坚持服务中心、建设队伍，坚持目标导向、问题导向，以党的政治建设为统领，扎实推进党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，深入推进反腐斗争，党组织的建设质量不断提高。现将2021年工作总结如下：一、工作开展情况（一）层层压实基层党建责任情况1.召开专题会议。一是专题研究“基层党建巩固深化年”工作，并制定下发“基层党建巩固深化年”“1+4+4”系列文件（即：1个实施方案，4个巩固深化行动具体实施方案，4个清单）；二是专题研究制定下发《中共XXX局总支委员会XXX年党建工作要点》；三是组织开展XXX年度党组织书记基层党建工作述职评议考核会议；四是组织召开XXX年上半年重点工作督查通报会。2.严格督查考核。按照XXX局领导班子成员指导联系基层党建工作联系点具体分工，XXXX年分别对XXX开展了三次基层党组织党建工作督查。3.落实主体责任。一是围绕压实责任，成立以党总支书记、局长为组长，副职领导为副组长，各县（市、区）XXX局主要领导为成员的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确局机关各科（室、队）和各县（市、区）XXX局在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责、工作要点和责任分工；二是围绕责任落实，层层签订党风廉政建设责任书和党建工作目标管理考核责任书，坚持“一把手”亲自抓与班子成员齐心协力抓相结合。（二）基层党建示范点建设情况根据2021年机关党总支推进“基层党建巩固深化年”实施方案的要求，XXX党支部在XXX年的基础上继续巩固示范点建设工作。2021年2月，7局召开基层党建示范点创建工作推进会，专题部署示范点创建工作，研究制定《2021“基层党建示范点”实施方案》。2021年3月，对机关党支部规范化建设达标创建和党建示范点创建进行实地督查，要求做好准备迎接市直机关工委考核验收。（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况1.召开专题会议。及时召开会议研究制定《中共XXX总支委员会学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》《中共XXX总支委员会关于贯彻党的十九大精神系列化的实施方案》、《中共XXX总支委员会转发关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，确保学习教育初见成效。2.做好自检自查。制定下发《中共XXX局总支委员会关于开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训情况自检自查工作的通知》，并于XXX年XXX月在各县（市、区）XXX党支部内部对责任压实情况和培训学习实效情况认真开展自检自查，着力提高学习的针对性和实效性，把学习成效转化为促进XXX持续健康发展的新思路、新举措，转化为提高工作效能的实际行动，确保培训取得实效。3.开展知识竞赛。按照XXX市委《XXX的通知》要求，积极组织各县（市、区）XXX党支部开展知识竞赛活动，共XXX名干部职工关注了“XXX”微信公众号并参加了宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识竞赛，其中党员干部参与率100%。4.组织征文活动。XXX年以“学习贯彻党的十九大精神，推动基层党建成果巩固深化”为主题，在全系统范围内开展一次主题征文活动，并已选送征文稿XX篇上报至XXX。（四）基层党组织建设情况1.严格组织生活。XXX年XXX月，局党总支召开领导班子专题民主生活会；XXX年XXX月，各县（市、区）XXX局分别召开专题组织生活会，XXX领导班子根据领导班子成员指导联系基层党建工作联系点具体分工，分别到会指导；XXX年XXX月，局党总支召开巡视整改专题民主生活会。2.从严机关党建。一是制定下发《XXX年党建工作要点》和《中共XXX局总支委员会深入开展机关党建“灯下黑”“两张皮”问题整治实施方案》，通过开展集中整治，全面提升党建工作质量和整体水平。二是认真迎接做好XXX年第二轮基层党建工作定期督查，并已针对存在问题形成整改方案上报XXX。（五）抓党建促脱贫攻坚工作情况1.密切联系群众。一是制定下发《XXX局在基层党组织和党员干部中开展“双联系一共建双推进”活动的实施方案》，按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的要求，深入开展“双联系一共建双推进”活动，为打赢扶贫攻坚战提供坚强思想、政治和组织保证，顺利实现脱贫目标任务。2.开展专题调研。围绕《中共XXX局总支委员会深入学习贯彻落实党的十九大精神开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》，组织开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，组织广大党员干部深入基层掌握实情、深入群众密切感情、深入实际解决问题，帮助推进基层党建巩固提升、打赢扶贫开发攻坚战，帮助群众解决困难、提高生产生活水平，科学谋划当前运管工作，更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。XXX年共深入挂钩村XXX进行XXX次走访，与挂钩村针对“村短板”和“贫困人口”认真研究并制定了《XXXX》。3.认真自查自纠。已按照中共XXX市纪委办公室《XXX市XXX年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作检查抽查任务分工方案》的通知要求认真开展自查自纠，并形成“一报告两清单”上报XXX，后立即形成整改方案认真整改落实。4.完善干部信息。一是已认真做好调整完善结对帮扶干部督查相关准备工作；二是已将未挂结对帮扶贫困户干部职工花名册和情况说明上报至XXX。（六）党支部规范化建设情况1.认真执行七个制度。一是“三会一课”制度。把“两学一做”学习教育和深入学习贯彻党的十九大精神作为“三会一课”重要内容，定期开展集中学习，确保党支部书记带头学，全体党员认真学，截止目前已经开展集中学习XX次。认真落实每季度召开XX次党员大会，上XXX次专题党课，支委会、党小组会每个月至少有XXX次以上专题学习。二是主题党日制度。各县（市、区）XXX局将开展主题党日纳入每月重点工作计划，每月确定一天为“支部主题党日”，并认真组织开展实施。三是党员积分制管理制度。制定下发《中共XXX局总支委员会转发关于实行党员积分制管理的通知》，并结合《XXX党总支党员积分项目、计分及扣分标准》，要求各县（市、区）XXX局党支部细化扣分标准，扎实开展党员积分制管理工作。四是民主集中制和“三重一大”制度。局党总支党员领导干部带头发扬民主，认真倾听基层党员干部群众的意见建议，包括各种不同意见，防止独断专行和个人说了算，同时身体力行，以身作则，率先垂范，坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合。凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目的安排和大额资金的使用等，必须经过集体充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。五是“一岗双责”制度。党员领导干部对分管的行政工作负责，同时对分管领域、单位和部门的管党治党工作负责，做到分管业务与党风廉政建设同部署、同推动、同检查、同考核。六是党费日制度。将每个月的XX号设立为党费日，全市XXX党员均按时上交党费，各县（市、区）XX局每月XX日前统一将当月党费交XXX党费收缴专户。七是“政治生日”制度。制定下发《中共XXX局总支委员会关于开展共产党员“政治生日”活动的实施方案》，使广大党员切实感受到党组织的关怀，增强党员的荣誉感和归属感，强化党员的身份意识和责任意识。2.全面开展党支部规范化达标创建。根据《中共XXX局总支委员会关于印发全面推进“基层党建巩固深化年”实施方案的通知》，XXX年将XXX党支部确定为第一批规范化达标创建支部，并制定下发《中共XXX总支委员会关于巩固深化党支部规范化建设的实施办法》。（七）党员教育情况一是根据《XXX的通知》要求，认真组织XXX党员参加“万名党员进党校”培训活动，共参与培训XXX人次。二是坚持例会与党小组会同安排、同落实，以学习贯彻党的十九大精神为核心，组织全体干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想进行专题学习。（八）“互联网+党建”工作情况局党总支已研究制定《XXX局“互联网+党建”XXX年规划》，要求各县（市、区）XXX党支部加强XXX手机APP激活使用，确保党员安装使用率达到XX%以上，并认真运用XXX手机APP在线开展“党费收缴记录”、“三会一课”、“支部主题党日”、党员积分制管理等网上党组织活动。二、存在问题（一）在党的领导方面1.在贯彻落实上有差距。一是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不深不透，思考不够，运用不足，学用脱节。二是向上借力，向下使力方面发挥不充分。领导班子向上请示汇报，与职能部门沟通协调不够，对各县市区XXX局及分管科室监督指导不多。三是中心工作重视不够，历史遗留问题谋划不多。2.意识形态工作重视不够。一是对意识形态领域内斗争的极端重要性认识不足、敏感性不够，缺乏主动意识。二是行业宣传范围不浓厚。（二）在党的建设方面4.执行党的政治纪律政治规矩有差距。在肃清XXX等余毒的警示性认识不足，对有效防止精神懈怠和增强服务意识上有差距。班子的表率作用发挥不够。5.党建的示范引领作用发挥不充分。一是在基层党建工作保障上有差距。二是基层党建示范点创建迟缓。6.抓党建创新工作不突出。一是对新时期如何加强基层党组织建设研究少、创新少，分析党建助推XXX工作创新能力不足，党务业务工作相互渗透、互相促进的局面尚未形成，执行组织制度流于形式，内容缺乏创新，与其它行业对比，没有形成运管机构的党建特色。二是班子成员对分管联系的基层党组织指导不多，对党建工作组织不力，抓得不紧。个别单位对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，在抓基层党建工作中，局党总支以会议贯彻会议的方式部署次数多，围绕工作思路、目标任务、特色亮点等主题研究次数少。（三）在全面从严治党方面存在的主要问题：7.落实全面从严治党有差距。一是履职尽责不够。二是处理问题能力不强。三是研究党风廉政建设和反腐败工作不多，安排部署不够。8.执行中央八项规定有差距。一是对基层监督教育不到位，执行上有差距。二是“三公”经费管控有侍加强，公务接待有时不够规范，办文办会还不够精简。三是执行中央八项规定精神不坚决。三、2022年重点工作任务（一）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，教育引导广大党员、干部在学懂弄通做实上下功夫。坚持学做改结合，以党支部为基本单位，结合“三会一课”制度，把学习贯彻党章作为党员干部经常性学习内容、教育培训必备课程、日常管理监督根本标尺、组织生活会重要内容，推动党组织和党员干部认真学习党章、严格遵守党章，及时提醒、坚决纠正党员干部党章意识不强、不按党章办事的情形；组织好《XXX》的学习使用，教育引导广大党员、干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质和实践要求，着力增强“八种本领”（即：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），激发干事创业的积极性、主动性和创造性。（二）巩固深化抓党建促脱贫攻坚工作。深化“挂包帮”“转走访”工作，认真落实脱贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫长效机制，积极推动干部职工沉到基层，宣传扶贫政策，谋划脱贫思路，收集村情民意，促进脱贫攻坚。广泛开展“双联系一共建双推进”活动，在结对子的基础上，优势互补、共同发力，协助挂钩村落实党员发展“三培养”制度，做好基础党务工作。抓好派出工作队员管理，既要做好后勤保障工作，解决驻村工作队员的后顾之忧，更要强化监督管理，做到严管用活。强化宣传引导，注重总结宣传抓党建促脱贫攻坚工作的成效和经验，广泛挖掘和宣传党员干部带领群众脱贫攻坚的鲜活典型和感人事迹，用身边典型感召人、激励人，