关于统计工作存在的问题及原因分析调研汇报材料

关于统计工作存在的问题及原因分析调研汇报材料统计工作反映经济运行状况，是党委、政府科学决策的重要依据。根据中央关于统计工作重大决策部署要求，确保做好新时代的统计工作，镇调研组于今年月至月，对镇的统计工作展开调研。通过深入各村（社区）、部分企业，实地走访了解情况，召开座谈会听取有关工作人员意见。现将有关情况报告如下：一、镇统计工作基本情况近年来，在党委和政府的领导下，镇村两级统计工作人员合力协作，镇统计工作开展顺利，统计任务能够按时完成。（一）设有统计办公室。按照上级统计工作统一部署，镇政府设有统计办公室，人员配置有在编统计助理1名，二层机构协助统计工作的在编人员1名。个村（社区）均安排了人员负责统计工作。统计办公设备等硬件设施基本配备齐全。（二）健全统计制度。为使统计工作规范化、严格化，镇建立了一系列统计工作制度。一是实行村级报表制度。明确村级的报表时间和方法，由村统计员向镇统计办公室报送手工报表和电子报表，镇统计办公室经过汇总、初核，由镇分管领导签字审核后向上级单位报表；二是实行统计培训制度。在上报各种报表前，组织全镇统计员进行培训，严格统计报表质量与报表时间。（三）开展统计自查活动。为确保统计制度的执行力度，镇开展了自查活动。一是镇统计办公室人员定期进入各村（社区）进行业务检查指导，及时总结推广一些好的做法和经验，查摆工作中存在的问题并予以协调解决；二是要求镇村统计人员对近期统计工作进行认真分析，互相查找工作中的不足，通过认真对照总结，提高各自的业务水平。二、镇统计工作存在的问题及原因分析近年来镇的统计工作取得了一定的成效，但离做好新时代的统计工作目标还是存在不小的距离。（一）统计宣传未经常化。统计办公室虽有统计人员，有办公设备、有数据处理设备、有统计资料专柜等符合“七有标准”，但统计宣传工作还未做到经常化，群众对统计的认可度不高，统计意识不强。未能做到宣传经常化的原因，一是经费不足，在统计工作日趋完善的过程中，统计涉及面宽，镇政府财力有限，列支在统计宣传费用上的经费少之又少，经常化宣传统《统计法》等法律法规更是难上加难；二是镇级统计人员力量不足，目前统计办公室只有1名专职统计干部和1名协作统计干部，统计工作量大，难以分出精力经常做统计宣传工作。（二）统计人员未专业化。究其原因一是镇全镇的统计人员均没有统计从业资格证；二是统计人员不专职，大部分统计人员兼职其他工作；三是统计人员流动性大，变动频繁；四是业务交接不及时，指导不到位，统计人员对业务不熟悉。（三）统计数据精确度有待提高。统计工作是党委、政府科学决策的重要依据，统计数据的精确度影响着决策的科学性。统计数据的精确度，一是受统计力量的影响，统计力量薄弱，工作量大，在一定程度上会影响到数据的精确度，工业数据的统计尤其突出。镇是工业重镇，工业统计的基础在企业，一些小企业的财务人员都为兼职会计，难以系统细致的进行统计工作，不少企业对统计工作不够重视，在更换财务人员后，没有对本企业的统计报表进行妥善保管，导致丢失或遗漏，这些企业的数据难免存在数据“失真”的情况；二是受客观因素的影响，例如在统计水灾、旱灾等自然灾情数据时，天气、地理不可抗拒因素会影响收集到的数据的准确度。三、对策建议（一）强化统计基础工作。一是要配齐配强统计人员，建立专业的统计队伍。镇村两级要把思想素质好、业务能力强、能够胜任统计工作的人员选派到统计岗位；二是要上级部门下拨工作经费，加大宣传资金的投入，保证统计工作能够有效开展；三是要加强基础建设规范化，对于统计工作依法记录，建立统计资料的审核过程，档案的交接和签署都要按有关规定进行。（二）加强统计法制宣传。统计人员要深入学习《统计法》等法律法规，通过开展统计法现场有奖竞答活动、制作有关统计法的板报，打印统计的宣传资料进行发放、制作短视频等线上线下的方式，多渠道宣传《统计法》等法律法规，增强大家的统计意识和法律认知，为统计工作创立良好的环境。（三）加强业务培训，提高业务能力。对于目前统计人员紧张的现状，通过“传、帮、带”的方式能有效缓解和解决问题，这也是提升业务水平的有效途径。仅供参考