您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议 > 2023年员工培训合同_员工培训合同服务协议(5篇)
1/122023年员工培训合同_员工培训合同服务协议(5篇)合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我分享的“2023年员工培训合同_员工培训合同服务协议(5篇)”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。员工培训合同员工培训合同服务协议【第一篇】甲方:____________乙方:____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就____________事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加____________培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。(一)培训时间及方式:(二)培训地点:(一)培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。2/12发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。(二)培训主要内容:培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标:________________________________。乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第____种方式支付:(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________,共计人民币____________元。乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。发生下列情况之一,乙方须承担违约责任:3/12(一)在培训期结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并退还甲方已支付的全部培训费用;(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益,甲方有权取消或中止乙方继续培训,并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用,依据损害的后果作出相应处理;(四)除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用。(五)培训期结束后,乙方未履行完协议约定的服务年限的,应向甲方支付违约金,违约金的数额由甲、乙双方协商确定。本协议经双方签字后即具有法律效力。(一)未尽事宜双方可协商处理;(二)当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名)日期:年月日日期:年月日员工培训合同员工培训合同服务协议【第二篇】甲方(单位):4/12乙方(员工):甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。二、培训地点:三、培训形式为以下第种:1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责承担%,即人民币元;由乙方负责承担%,即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的,甲方支付:1。基本工资:□原基本工资的%□不计发;2。岗位工资:□原岗位工资的%□不计发;3。其他工资奖金补贴:□□不计发。六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:5/12由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。九、其他约定:1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;2、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:___________________________年_________月________日乙方:___________________________年_________月________日员工培训合同员工培训合同服务协议【第三篇】甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间,甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,6/12安排乙方到参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:乙方在甲方期间的培训费用低于元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙7/12方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均含本数;1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证到离开甲方的时间作为计算工作时间的标准,多次参加培训的以最后一次培训结束时间开始计算,不以乙方到达甲方的初次参加工作的时间为准。六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。8/12八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):年月日年月日员工培训合同员工培训合同服务协议【第四篇】甲方:_________乙方:_________为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣9/12除)。四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的`,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起10/12仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。甲方(签章):___________________________年_________月________日乙方(签章):___________________________年_________月________日员工培训合同员工培训合同服务协议【第五篇】甲方:*****茶楼乙方:现因甲方发展需要,经研究决定,指派乙方学习培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:一、培训内容:茶艺技术培训二、培训时间:20xx年10月27日至20xx年11月27日三、培训地址:_三都县滨江苑__四、费用:1000元(壹仟元正),由甲方承担。五、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时11/12间不少于壹年,即20xx年10月27日起至20xx年10月27日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。六、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应上调乙方的月薪100元(壹佰元整)。七、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、
本文标题:2023年员工培训合同_员工培训合同服务协议(5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11586256 .html