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政治方面存在的问题和不足及整改措施范例(8篇)【参考指引】此文档资料“政治方面存在的问题和不足及整改措施范例(8篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!政治方面存在的问题和不足及整改措施【第一篇】一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有;事不关己,高高挂起;的思想。3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在;多做多错,少做少错,不做不错;的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。二、存在问题的主要原因:一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对;一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去;的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。三、整改措施:一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做;老好人;。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。政治方面存在的问题和不足及整改措施【第二篇】一、上级点一是对标对表做的不好。没有做到时时处处事事对照先进典型、身边榜样,有时把自己混同于普通群众,先锋模范作用、带头做表率作用发挥不够,与黄大年、张富清等先进典型相比,在争做优秀党员上尚有欠缺,先进性和示范性还有需要进一步加强二是创新方法不足。有时想问题、做决策、抓工作时缺少一定经验,做好新时代基层工作的重要性认识还不够到位,用新思想、新办法研究解决新情况、新问题的水平还不够高,没有时刻思考如何创新地把工作做得更好。二、群众提一是自我加压的动力不强。没有充分认识到,在政治经济发展稳定进步的当今社会还有一些群众的疾苦需要我们去努力解决,在服务人民的工作上还没能尽职尽责。二是同村居群众联系不够密切。年轻,经验不丰富,对群众的所思、所想、所盼掌握的不全面、了解不细致,解决群众反映强烈的重点热点难点问题还不够准确,主动为民服务、解难题上做的还不够到位。三、自己找一是对小事小节上管控还不够。日常工作上不够勤俭节约,有时在电脑上写的文字材料修改起来不方面就打印出来修改,有时上报的材料存在单面打印,这些都造成了墨粉的浪费,有时中午下班,人走了不关电脑等现象;日常生活上也存在不够节俭现象,有时衣服旧了就不愿意穿,手机旧了就想换新的等等。二是开拓创新和担当作为精神不足。存在;头痛医头脚痛医脚;的做法,没有从提升效率等方面下手,导致任务完成只能靠加班加点,疲劳战术;缺乏开拓创新精神有着很大的关系,总是不想改变现有格局,缺乏大破大立的思维方式,最终导致只能零敲碎打、原地踏步。政治方面存在的问题和不足及整改措施【第三篇】1、理解认识不深。什么是政治生态,有什么内涵和要求,目前学术界和理论界没有一个完整的定义和详细的阐述。广大干部对其认识还比较模糊,对;政治生态;一知半解,解释也五花八门,难以准确具体把握。有的党员干部简单的把政治生态与反腐倡廉等同起来,认识具有片面性。2、思路举措不清。各地对政治生态建设缺乏详细的调查研究和深入的思考探讨,没有形成较为明晰的工作思路。加之从顶层设计看,目前也没出台十分明确的指导意见,导致地方很多时候感觉没有具体抓手,只是喊喊口号,或自我探索,拿不出;接地气;的具体工作思路举措。3、责任主体不明。政治生态建设是一个全局性问题,覆盖党的建设方方面面,涉及反腐倡廉、作风建设、选人用人、制度完善等各项具体工作内容,主体责任应该是党组织。但很多党组织特别是;一把手;理解不深、认识不高,没有很好履行起主体的责任。在实际工作中也没有明确牵头责任部门,工作各自为阵、多点操作,影响了工作的落实和推进。4、体制机制不全。政治生态建设是一项系统的、复杂的工程,需要健全的体制机制予以保障。但是,很多地方政治生态建设都处于探索起步阶段,还没有建立健全相关的体制机制,配套制度也不完善。政治方面存在的问题和不足及整改措施【第四篇】正视党内政治生态存在的突出问题政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映,集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。作为政治发展中的关键因素,政治生态往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好,;软环境;就好,人心就齐,党的事业就能发展;政治生态不好,人心就会涣散,政治生活就会弊病丛生,党的事业就会遭遇挫折。新形势下,我们党的党内政治生态总体状况是好的,但也存在一些亟待解决的突出问题。从近年来查处的重大违纪违法案件来看,有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败,往往是查处一个案件牵出一窝人,;拔起萝卜带出泥;。这充分说明这些地方的政治生态出了问题。比如,一些地方对;一把手;的权力缺乏有效监督,;一把手;在行使权力时比较任性,甚至凌驾于组织之上,大搞用人;一言堂;、花钱;一支笔;、决策;一张纸;,久而久之就带坏了班子、搞乱了风气,导致当地政治生态污浊。再如,一些地方;圈子文化;盛行,给党内政治生态带来极大危害。政治生活中的;圈子文化;,实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种;互利共生、抱团取暖;的利益联盟。近年来查处的腐败窝案串案,大都跟;圈子文化;有关系。;圈子文化;一旦盛行,就会诱发山头主义、宗派主义等,把圈子利益凌驾于党和人民利益之上,破坏党纪国法,混淆是非对错,破坏党的团结统一。当前,;圈子文化;已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤,是党内政治生态的重要;污染源;。全面从严治党,要求我们正视问题,把净化党内政治生态摆在重要位置。多措并举净化党内政治生态政治生态系统是由不同层次的子系统构成的,这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此,净化党内政治生态是一项系统工程,需要遵循系统思维,坚持多措并举,形成合力。消除腐败这一政治生态的;污染源;。腐败是侵蚀政治生态的致命;污染源;。腐败盛行,政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败,拔烂树、治病树、矫歪树、种新树,才能保护好政治生态的;森林;。这就要求我们以零容忍的态度持之以恒地惩治腐败,捍卫党纪法规,消除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面,既要治标,也要治本,加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。抓好净化政治生态的;关键少数;。实践表明,领导干部这一;关键少数;在净化政治生态中具有重要示范作用,尤其是;一把手;直接影响一个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者,领导干部尤其是;一把手;应主动担责、以上率下,在修身用权律己、谋事创业做人中始终坚守正道、弘扬正气,襟怀坦白、光明磊落,坚持原则、恪守规矩,严肃纲纪、嫉恶如仇,艰苦奋斗、清正廉洁,通过发挥表率和示范作用,带领广大党员干部共同营造风清气正的政治生态。打造过硬政治行为主体。每一名党员干部都是政治行为主体,都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体,关键是坚持把固本培元的;高线;和严守纪律规矩的;底线;有机结合起来。一方面,把思想政治建设摆在首位,使广大党员干部不忘初心,打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定;四个自信;。另一方面,把纪律和规矩挺在前面,让广大党员干部明底线、知敬畏,积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,真正敬畏法纪、遵守规矩。通过思想建党强定力,通过制度治党立规矩,一正一反、一柔一刚同向发力、同时发力、持续发力,同频共振、相得益彰,就能有效净化党内政治生态。政治方面存在的问题和不足及整改措施【第五篇】政治方面存在的问题和不足及整改措施【第六篇】1、政治生活;形式化;。部分干部对党的政治理论学习、研究、领会不深入,对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真;部分基层党组织生活、民主生活匮乏,甚至流于形式;批评与自我批评中党味不足、辣味不浓,使;一把手;权力得不到有效制衡和监督,其他班子成员得过且过;仍有极个别党员领导干部在行使运用权力中以权谋私,进行权权交易、权钱交易,大搞利益输送。2、纪律规矩意识较弱。一是还存在不讲政治个例。极个别党员干部不能真正与党中央保持高度一致,对涉及党的方针政策随意发表评论,口无遮拦,毫无顾忌,甚至对上级决策部署阳奉阴违,搞上有政策下有对策。二是还存在不守规矩怪圈。拉小山头,搞小圈子,致使;老乡圈;、;同学圈;、;玩乐圈;等各种利益;圈子;客观存在。三是还存在不要原则的操作。特别是在经济利益突出的项目建设、工程发包及重大资金使用上依然存在着不讲制度讲关系,不讲程序讲运作,不讲公平讲摆平的诸多不正常现象。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