学校财务年度个人总结【最新4篇】

学校财务年度个人总结【最新4篇】在年度工作总结中，我们需要注意哪些方面呢？我想您需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了，年度工作总结是我们推进工作和实现自我价值的重要保障，我们的编辑心思缜密制作出了这份称心如意的“学校财务年度个人总结【最新4篇】”，相信会对您有所帮助！学校财务年度个人总结【第一篇】各位代表、教师们、同志们：我受学校行政委托，向大会汇报学校一年来的学校财务工作情况，请予以审议。一、xxxx年来经费收支基本情况。1、学校总收入万元,其中预算内经费收入万元,占总收入60%。事业收入万元,其中学杂费收入万元,借读费收入万元,监护服务费收入万元,其它收入万元（主要为信息技术费收入）。捐赠收入万元,其它收入万元(其中小卖部承包款万元)。教育附加拨款万元，其中镇财政拨款万元，区教育局拨款万元。2、学校总支出万元,其中人员支出(工资,考核奖,医保,公积金,冷贴等)万元,占总支出65%;日常公用支出(办公费,水电费,电话费,出差车费,工会经费,定额福利费,招待费等)万元,占总支出18%。教育附加费支出万元，其中月票支出万元，基建维修购置设备支出万元，用于教师福利20万元，还贷付息10万元，其它支出万元（主要为创绿色学校，省标准化学校，教师节会餐活动等支出）。3、年末节余：总收入万元减法总支出万元，节余万元。节余部分全部转入事业基金中的一般基金。二、用于教师福利收支基本情况。1、用于福利收入万元。预算内职工福利费1万元，预算内补助福利经费万元，浮动基金上年节余万元，xx年收入万元，镇财政拨入春节4万元，升学奖万元，教师节万元，福利费补助万元。2、福利支出万元。其中,付春节实物发放、课时工资、教师值周、学科奖等等浮动基金支出万元;付镇政府对教师春节、教师节、慰问费、升学奖奖励及学校年度考核优秀和被评为定海区先进集体对教师的奖励等等教育附加支出20万元;预算内付教师福利支出万元。按年平均教师77人计算，人均福利费元,与03年相比，有大幅度的提高。（这些福利支出不包括“三八”上海行和“青岛—泰山疗养”费用及对不参加活动教师的补助费用。）3、年末用于福利的费用节余3571元，其中职工福利基金节余70元,浮动基金节余3501元。三、固定资产增减情况。1、新增固定资产229664元。具体如下：购置校车一辆136667元；课桌200套，27600元；DV摄像机一只，6300元；功放音柱一套，3570元；台式电脑4台，服务器一只，计28980元；笔记本电脑一台，计9600元；空调一台，计3400元；消毒柜一只，计1080元；办公家具一批，计9860元；图书新增一批，计2607元。2、减少资产2355元。具体如下：图书报损469元，教学仪器报损1492元，行政生活用家具报损394元，四、财务分析。xxxx年度，是学校财务运行出色的一年。首先，在新增资产近23万元的情况下，年末节余近7万元，是97年两校合一节余最多的一年，也是办校以来最多的一年。第二，教师福利有大幅度的提高，人均享受超过5100元。第三，加大对教师的培训投入。总之，xxxx年学校财务工作在学校党政的正确领导，统筹安排下，取得了不伴俗的成绩，但成绩取得靠各位教师辛勤的工作，骄人成绩的为支撑。现在，xxxx年已经到来，各位代表，老师们，同志们，主让我们来一起努力，创造出更好的成绩！学校财务年度个人总结【第二篇】学校财务年度工作总结报告一、工作概述随着时代的不断发展，教育事业在我国的各个地方都得到了飞速的发展。作为这个事业的重要组成部分，财务工作在学校的运营中起着非常重要的作用。本学年度，我们学校对财务工作进行了全面的总结和梳理，确保在过去的一年中，各项财务事务得以妥善处理。二、工作重点在本学年度的财务工作中，我们着重关注以下几个方面：1.精细化管理本学年度，我们学校加强了精细化管理，注重细节和流程优化。我们深入挖掘各项财务事务中的问题和瓶颈，并通过制定明确的流程和规范化的操作，有效的保证了工作的质量和效率。2.加强风险防范财务风险是学校财务工作中必须要重视的问题。本学年度，我们学校注重风险防范工作的落实，制定了各项防范措施，有效降低了财务风险的发生率。3.加强财务信息化信息化技术在当代社会扮演着越来越重要的角色，财务信息化是我们学校的一个非常重要的工程。本学年度，我们学校加强了对财务系统的建设和升级，不断提升财务信息化的水平，为学校的财务工作提供了坚实的支持。三、工作成果在本学年度的财务工作中，我们学校获得了一系列显著成果。以下是我们学校在财务工作中的主要成果：1.提高了工作效率在本学年度，我们学校加强了财务系统的建设和升级，有效优化流程和规范操作，大大提高了工作效率。2.风险防范取得成效在本学年度，我们学校加强对风险防范工作的建设。各项防范措施得到了有效的落实，并大大降低了财务风险的发生率。3.财务信息化取得重要进展在本学年度，我们学校加强了财务信息化的建设和升级，实现了系统的完善和数据的畅通。四、存在的问题在本学年度的财务工作中，我们也存在一些问题，主要分为以下几方面：1.内部协作与沟通不够，导致工作效率不高。2.对一些风险防范措施的落实还不够及时。3.财务信息化系统还需要持续优化和升级，以满足学校复杂的财务管理需求。五、工作展望未来，我们学校将继续加强财务管理，深入规范财务工作流程，全力以赴做好财务信息化建设，提高财务风险防范水平，确保各项财务事务的规范、有序和高效进行，为学校事业的发展提供坚实的后盾。学校财务年度个人总结【第三篇】学校财务年终工作总结报告一、工作回顾经过一年的努力，我们的学校财务工作取得了显著成效。在过去的一年里，我们财务部门积极配合学校领导的各项决策，确保了学校的经费使用合理、规范、透明。下面针对学校财务年终工作进行了详细总结。（一）严谨审核每一笔经费为了确保学校资金使用合理、规范、透明，在每一笔经费的使用上，我们一直坚持严格审核。无论是医疗费用、办公用品、教育经费等，我们都会对账单逐一查核，并与相关单位对账核对，确保资金的合理使用。（二）成本控制为控制学校的经费开支，我们采取了多种措施，如规范审批流程、管控单位用印、加强设备管理、淘汰无用的设备等。这些措施有效地降低了学校的开支，使得学校经费的利用率得到了显著提升。（三）强化内部管理我们注重内部的管理，以确保经费的合理、规范和透明。对于每一笔经费报销申请，都要求详尽地填写申请原由和用途，同时对于学校内部的财务流程，我们也进行了规范化、流程化的管理，强化财务流程的制度化和规范化管理，以确保财务工作的透明度和规范度。二、工作成效（一）资金管理工作得到进一步加强在我们的管理、审批和控制下，学校的经费使用得到了进一步的合理、规范和透明化。每一项经费的使用都得到了严格的控制和把关，并且逐步实现了费用的缩减，使得学校得到了经济上的实惠。（二）学校的经费管理得到了更加完善的制度化管理我们积极采取新的管理模式，推动学校的财务管理逐步向科学化方向发展。在这一过程中，我们制定了一系列的管理规章制度和操作办法，形成了一整套规范、严谨、科学的管理体系，有效提升学校的经费管理水平。（三）学校的经费使用率和节约效益均得到了提升在我们一年的工作中，采取各种措施加强了学校的经费管理和运用效率，从而对学校的经费使用率和节约效益带来了显著提升。在我们的不断努力下，学校的经费管理形成了一种良好的机制，为更好地服务于学校的教育事业提供了坚实的保障。三、未来展望在未来，我们仍将继续以科学管理和完善制度为出发点，加强财务内部的管理和流程规范化，采用先进的科技手段打造智能化财务管理，提升财务拨款和支出的审批效率。同时，我们将加大学校财务的推广力度，为全体师生更好地理解财务管理的重要性，增强财务意识。在新的一年里，我们将继续努力，继续发扬“严谨、规范、透明”的优良传统，以令人满意的成绩，服务于我们的教育事业。学校财务年度个人总结【第四篇】20xx年完成的工作主要体现在继续完善财务基础工作、做好财务报表和预算报表编制工作、积极做好工程软件和营销软件上线工作、努力加强财务管控工作、积极做好项目融资工作、努力做好资金回笼工作、涉税管理工作、财务团队建设工作、制度文化建设工作九个方面。(一)继续完善财务基础工作1、建立健全公司各类财务台账根据项目公司财务核算特点，建立健全了公司台账系统。在建立了合同台账、合同结算台账、低值易耗品台账、销售台账、支票台账的基础上，今年相继建立薪酬台账、经济签证台账、内部往来台账等多项台账。将各台账分工给各人及时更新，确保数据的及时性、准确性、实用性和可靠性。2、严格档案管理工作财务档案是公司最重要的档案之一。财务部安排专人对公司成立以来的财务凭证、账簿、报表、审计报告、合同、税务资料及其他财务文档进行了梳理，对凭证、账簿、报表按照控股集团办公室的统一要求的档案盒进行了装盒、编号、存放，并按照公司档案管理要求，将20xx年以前的会计档案统一存放于档案室;对合同、税务资料及其他财务文档进行了系统的整理，并归类存放在各自的档案盒中。严格档案调阅制度，并加强对部门员工会计档案安全性、保密性的教育。(二)财务报表、预算报表编制工作财务部始终将财务报表、预算报表编制工作作为财务部主要日常工作。为保证财务报表的及时性及准确性，财务部在凭证录入、凭证初审、复审等环节层层把关，从凭证摘要、现金流量、辅助项适用、科目适用到IUFO财务报表、财务快报、经营预算报告等方面均精耕细作。通过部门员工的辛勤努力，全年会计报表信息质量得到地产集团财务部和控股集团财务处的认可。(三)积极做好工程软件和营销软件上线工作1、工程软件上线工作公司时间跨度长、业务量大，以前年度数据查询及录入工作量大。在时间紧、任务重的情况下，财务部会同工程部加班加点，确保数据准确无误的情况下及时完成了系统上线前的数据补录和对账工作，为系统的正式上线做出了应有的贡献。财务部安排专人每月月初对用友财务工程成本、支付成本与工程软件中的相关信息进行比对，对不一致的及时提出解决方案，确保两系统中工程成本的一致性。2、营销软件上线工作