2023年市纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作推进情况汇报材料与开展纪检监察干部队伍教育整

2023年市纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作推进情况汇报材料与开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报【两份】2023年市纪委监委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作推进情况汇报材料自教育整顿工作启动以来，全市各级纪检监察机关不断提高政治站位，紧紧围绕习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和重要指示批示精神，紧扣党中央关于开展纪检监察干部队伍教育整顿决策部署，牢牢把握工作正确方向，聚焦目标任务，突出问题导向，注重实际成效，高起点开局、全要素布局、高站位推动，推动阶段性任务落实落细，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强组织和队伍保证。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况(一)高站位谋篇布局。市委强化政治担当，以高度政治自觉扛起纪检监察干部队伍教育整顿主体责任和第一责任人责任，多次召开市委常委会传达学习中央和省委纪检监察干部队伍教育整顿相关文件及会议精神，准确把握重大意义、重点内容和具体步骤，专题研究、科学布局我市教育整顿工作。市委书记高度重视，第一时间调研市纪委监委机关，听取教育整顿工作筹备情况，提出“高站位、严要求、实举措”的工作要求。市纪委监委齐步跟进、热身领跑，以学习领题、调研破题、整治解题，为教育整顿蓄势预热。(二)深调研精准破题。按照中央关于在全党大兴调查研究的部署要求，始终把调查研究贯穿教育整顿全过程，结合二十届中央纪委二次全会部署的重点任务，梳理**个方面内容，细化分解为*项重点调研课题，由市纪委监委*位班子成员结合分管工作牵头负责，深入基层一线，听取基层党员干部群众意见建议，解剖麻雀、精准把脉、开具良方。结束后，及时组织召开综合分析研判会，听取汇报、分析研判，分类梳理、分层纳入教育整顿各环节重要内容，拟出台*个具体规范性文件，推动专题调研成果有效转化。(三)强组织设计顶层。市纪委监委坚持把教育整顿作为当前首要政治任务，主要领导担纲成梁、靠前指挥，立足系统全局，当好领航舵手，召开*次综合协调会，加强统筹协调、政策集成、工作指导，推动市县两级全覆盖建立领导小组，发挥中枢作用，下设*个专项组，积极对上沟通、对下协调，构建横向覆盖处室、纵向联动市县乡的工作格局。结合实际确定比例尺，绘好“施工图”，制定“时间表”，聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领“四项任务”，突出学习教育、检视整治、巩固提升“三个环节”，梳理*个方面*项重点内容，实行挂图作战、照表推进。(四)抓学习夯基垒台。坚持把学习教育作为教育整顿的前提基础，以政治教育、党性教育为重点，深入开展政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。建立完善“第一议题”制度，逐级完善理论中心组领学、党组织研学、党员干部自学为一体的研学机制，深入学研党的二十大报告等指定材料和权威读本，开设“开讲了”系列党课，以专题辅导、主题研讨、座谈交流、参观教育基地等推动学深悟透、走深走实。坚持问题和目标导向，聚焦纪检监察干部能力素质短板弱项，分层分类精准开展点单式业务培训，不断培训提能、强基固本。同时，把警示教育贯穿始终，通过梳理违纪违法典型案例、制作警示录忏悔录、涉案干部现身说法等形式，切实将“手电简”对准自己、检视自己，拉起道德、纪法“高压线”，引导全体纪检监察干部始终听党话、跟党走，做党和人民的忠诚卫士。(五)严督导同向发力。坚持把严督实导作为推动教育整顿不偏向、不走样的有力抓手，探索实行班子成员包县联区促乡工作机制，充分借鉴室地组联合审查调查模式，由不同层级的纪检监察干部组建*个督导组，同心同向同力全过程跟踪指导。紧紧围绕关键节点、重点内容、关键环节，通过座谈交流、实地访谈等方式，全要素严督实导、持续用劲。截至目前，共开展*轮次督导检查，形成*期督导专报，针对*个普遍性问题，提出有针对性意见建议*条，为校准偏差奠定基础。建立个性问题台账清单，定期交叉“回头看”，严防“走过场”和“雨过地皮湿”，有效确保问题减低清仓、对账销号。(六)强统筹协同推进。坚持把教育整顿作为推动工作提质增效的有效载体，不断加强整体谋划，实现教育整顿与即将在全党开展的*教育统筹衔接。坚持两手抓两促进，把教育整顿与中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合起来，与正在做的工作结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。今年第一季度，共处置问题线索*件，立案*件，同比增加*％，给予党纪政务处分*人，同比增加*％，通报曝光*期*件，其中查处侵害群众利益案件*件，整治形式主义、官僚主义案件*个。二、存在的问题虽然，我市纪检监察干部队伍教育整顿取得了一定成效，但对照习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述和中央、中央纪委关于教育整顿的决策部署，还存在较大差距，一是部分纪检监察干部思想认识还不到位，未能立足党和国家事业全局，深刻认识开展教育整顿的重大意义，仅仅把教育整顿当“一阵风”，在学习教育上投入精力不足、用力用力不够：二是压力传导不够，一定程度上存在上热中温下凉现象，在纵向上看，市级高度重视，体系严密，县区级进本步伐，推进有力，乡级照猫画虎、浮在面上；从横向看，机关轰轰烈烈，各纪工委（纪检组）冷冷清清。三、下一步打算下一步，我们将针对存在的问题，在继续抓好学习教育的基础上，组织全市纪检监察干部进一步统一思想认识、强化责任担当、敢于动真碰硬，积极为检视整改环节做好准备。一是深化学习教育，不断丰富学习形式和学习载体，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，不断增强检视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是及时组织开展学习教育专项评估，全面对标对表查缺补漏，确保学习教育无漏项、得实效。三是认真开展自我检视。对照*个方面*条突出问题，坚持把自己、职责、工作摆进去，全方位查摆问题、剖析根源，持续打好刀刃向内的自我革命攻坚战，确保教育整顿取得明显实效。2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报4010字范文队伍教育整顿开展以来，全市法院紧扣“四大任务％“三个环节”，突出深学、严查、实纠、提升“四个关键”，扎实开展“四项教育”，深入查纠整改，全面总结提升，推动教育整顿不断走深走实。一、聚焦教育整顿目标，高标准完成各项任务全市两级法院党组主动扛起主体责任，严格落实“五个亲自”要求，切实加强组织领导，扎实有序推进队伍教育整顿，工作经验两次被省教育整顿办简报刊发。(一)抓实抓牢学习教育，不断筑牢精神高地。一是确保政治忠诚。制定《队伍教育整顿学习教育环节学习计划》，编印《习语金句·法院篇》口袋书，开展全员政治轮训，学深悟透习近平法治思想。二是强化警示教育。专题召开党纪党规专题培训会，通报我市法官干警违法违纪案件，开展艾拥政案“以案促改”警示教育，引导法官干警知敬畏、存戒惧、守底线。三是深化英模教育。开展“圣地忠诚卫士”英模评选活动，对10个集体、3名办案标兵、94名个人记功表彰。挖掘整理XXXX等7名**区司法英模事迹，组织宣讲XXX英模事迹，强化榜样引领作用。四是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，两级法院院长带头为法官干警讲党课，领导班子成员在所在党支部讲党课，增强党员干部政治素质。(二)准确把握总体要求，查纠整改取得实效。一是扎实开展自查自纠。我院召开动员部署大会，四次召开征求意见座谈会和警示教育大会，深入开展谈心谈话，组织111名在职在编干警填报自查事项报告表，提交自查报告115份（含4名退休干部），对主动交代问题的19人，依“自查从宽”政策处理，1名干部移交市纪委处理。二是强化组织查处。两级法院紧紧围绕执法办案主责主业，加强案件线索核查办理。我院成立线索案件专班，受理问题案件线索115件，自行摸排线索48件，全部查结，用监督执纪“四种形态”中第一种形态处理7人。全市法院对已受理的83件涉黑涉恶案件全部倒查，核查案件线索502条，经认真研判，未发现新问题，确保案件质量过硬。加强刑事案件裁判监督，仔细核查一审裁定“免予刑事处罚”、宣告“无罪”“缓刑”和二审裁定“改判”案件65件，未发现违规违纪现象。认真组建案件评查工作专班，共评查“五类重点”案件32件，评查1990年以来办结的“九类案件”25615件，查出问题案件13件，全部依规依纪处理。积极开展涉法涉诉案件清查，排查评查2018年以来全市法院涉法涉诉信访案件28件，全部顺利报结。坚持科技赋能，开展大数据智能排查和信息比对，发现2起干警违规经商办企业情况，均已整改处理。三是全面整治顽瘴痼疾。紧紧围绕中央提出的6类顽瘴痼疾，针对性制定顽瘴痼疾专项整治方案。全市法院共发现、认定顽瘴痼疾问题34人39项，其中，运用“四种形态”第一种形态处理29人，给予党内警告处分2人，对已故3人不予处理。加强二审“发回重审、改判”案件责任追究情况监督，对确存在错误、瑕疵的原审案件承办人通报批评87人，责令检查11人，约谈提醒262人，取消评先评优资格、扣发办案绩效奖金132人。为扩大整治成效，全市法院领导班子成员对整治效果作出公开承诺，通过“两微一端”平台向社会公示整治效果，接受社会监督。四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。认真落实司法为民要求，我院推出36项便民诉讼举措，作出为群众办实事承诺362项，已全部兑现。我院执行局依法执结的中铁某局在蒙华铁路施工期间对我市境内公路的损害赔偿案件，维护辖区群众民生权益，得到XX、XX、XX等县区党委、政府肯定。(三)强力推进总结提升，如期完成目标任务。全市法院全面梳理掌握自查自纠、组织查处、专项整治工作底数，针对顽瘴痼疾深层次问题，查摆监督管理体系短板，制定持续整改方案，限期整改。三次邀请“两代表一委员”及律师、当事人代表召开征求意见座谈会，提升整治效果。召开民主生活会，梳理出班子问题14条，提出整改措施40条，形成良好政治生态。建立健全修订各项规章制度27项，管理监督制度机制进一步完善，得到中央督导组、省指导组和市教育整顿办工作肯定。二、持续深化教育整顿，高质量推动治源治本今年以来，全市法院把巩固深化教育整顿成效作为推进法院工作发展的强大动力，以开展“两个确立”主题教育为契机，广泛开展“马锡五审判方式”大学习、大讨论、大实践活动，全面排查整治司法作风方面存在的突出问题，为锻造忠诚干净担当的法院铁军、推动两级法院工作高质量发展打下坚实基础，司法主业保持良好发展态势。(一)加强思想政治建设，确保法官干警政治自觉。全市法院深入开展“深刻领悟＇两个确立＇决定性意义，坚决做到‘两个维护”主题教育，举办省第十四次党代会和市第六次党代会精神专题研讨班，制定贯彻任务分工方案，教育引导法官干警坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。推进党史学习教育常态化长效化，认真组织开展政治轮训和主题党日活动，不断以党史淬炼初心、指导工作。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，自查自纠学习贯彻《条例》情况，修订完善《党组会议事规则》，向市委、市委政法委请示报告工作12次，确保法院工作正确政治方向。(二)加强法院文化建设，推进法官干警思想自觉。坚持红色引领、文化育人方针，我们提出加快构建“红色基因、黄土情怀、蓝天圣地、绿色发展、橙色创新”的五色法院文化体系，主动扛起做好人民司法优良传统“传承人”的政治责任和历史责任。广泛开展新时代“马锡五审判方式”大学习、大讨论、大实践活动，充分发动法官干警凝聚思想认识，让“一刻也不离开群众”的司法理念成为执法办案的思维模式和行为习惯。XX区、甘泉县法官干警创新形式宣传“马锡五审判方式”时代价值，受到群众欢迎。突出政治忠诚，围绕公正、高效、廉洁司法要求，全市两级法院共同制定“马锡五式”人民法官、人民法庭创建标准，常态化开展“双创”活动，增强榜样引领作用。联合XX歌舞剧团编排舞台剧《法院山》，教育引导法官干警不忘初心，公正为民司法。我院“红色法院”文化建设项目入围全国法院文化建设特色项目。(三)加强长效机制建设，规范法官干警行为自觉。全市法院牢固树立